人事廳局長(zhǎng)會(huì)議講話

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要更好地認(rèn)識(shí)實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的重大意義。十七大將人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略第一次寫(xiě)入黨的全國(guó)代表大會(huì)報(bào)告，第一次載入黨章，進(jìn)一步提升了人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略在黨和國(guó)家戰(zhàn)略布局中的地位，實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略使命更加崇高；轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題、提高發(fā)展質(zhì)量和效益、實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略任務(wù)更加緊迫；提高自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家，提高綜合國(guó)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略作用更加突出。從人才戰(zhàn)略到人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，從加快實(shí)施到更好實(shí)施，反映了深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求，體現(xiàn)了我們黨對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律和人才資源開(kāi)發(fā)規(guī)律認(rèn)識(shí)的不斷深化。我們要從黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)更好實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的重要性和緊迫性，切實(shí)增強(qiáng)更好實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。

要更好地理解實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的科學(xué)內(nèi)涵。十七大將更好實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的基礎(chǔ)戰(zhàn)略，賦予新的時(shí)代內(nèi)涵。更好實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，必須更好服務(wù)于發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，確立人才資源是科學(xué)發(fā)展第一資源的戰(zhàn)略地位，進(jìn)一步發(fā)揮人才對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的引領(lǐng)和支撐作用；必須更好貫徹以人為本理念，牢固樹(shù)立科學(xué)人才觀，把尊重人才、服務(wù)人才、充分發(fā)揮人才作用、促進(jìn)人才全面發(fā)展作為人事工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；必須按照更高的標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，壯大總量，提高素質(zhì)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)；必須采取更有力的措施，創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制，完善制度，營(yíng)造環(huán)境，加大投入。

要更好地明確實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的工作目標(biāo)。更好實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，目的就是為奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利提供人才保證和智力支持，歸根結(jié)底是為了強(qiáng)國(guó)富民。我們要在已有工作的基礎(chǔ)上，更好明確下一步工作目標(biāo)。在人事制度方面，要深化改革，勇于創(chuàng)新，努力構(gòu)建以公平、激勵(lì)、開(kāi)放、法治為基本特征的科學(xué)人事管理體制；在人才環(huán)境方面，要大力營(yíng)造鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的氛圍，充分激發(fā)各類人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；在人才結(jié)構(gòu)方面，要繼續(xù)優(yōu)化人才資源配置，促進(jìn)人才合理流動(dòng)，不斷提高人才隊(duì)伍與經(jīng)濟(jì)布局和社會(huì)發(fā)展需求的適應(yīng)性；在人才規(guī)模方面，要不斷加大人才培養(yǎng)和吸引力度，有效盤活人才存量，大幅度提高人才增量和質(zhì)量，努力造就一大批科技領(lǐng)軍人才、數(shù)以千萬(wàn)計(jì)的專門人才和數(shù)以億計(jì)的高素質(zhì)勞動(dòng)者。

要更好地把握實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的基本要求。必須堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)決貫徹尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針；必須堅(jiān)持解放思想，轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合更好實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的思想觀念，解決影響和制約更好實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的突出問(wèn)題；必須堅(jiān)持黨管人才原則，在人才工作新格局下，更好發(fā)揮人事部門的職能作用；必須堅(jiān)持統(tǒng)籌開(kāi)發(fā)人才資源，以高層次人才為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)各類人才隊(duì)伍協(xié)調(diào)發(fā)展；必須加強(qiáng)人才資源能力建設(shè)，把能力建設(shè)作為人才隊(duì)伍建設(shè)的核心，不斷提高人才隊(duì)伍的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。