就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助實(shí)施方案

時(shí)間:2022-02-19 09:59:43

導(dǎo)語:就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助實(shí)施方案一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助實(shí)施方案

為進(jìn)一步提升經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參與“新春送溫暖,穩(wěn)崗留工”專項(xiàng)行動(dòng)的積極性,發(fā)揮社會力量保障全縣重點(diǎn)企業(yè)用工需求作用,特制定一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助申領(lǐng)實(shí)施方案

一、補(bǔ)助范圍

以下重點(diǎn)企業(yè)提供職業(yè)介紹的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),按規(guī)定可申請享受一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。

(一)生產(chǎn)應(yīng)對疫情使用的醫(yī)用防護(hù)服、隔離服、醫(yī)用及具有防護(hù)作用的民用口罩等重要醫(yī)用物資企業(yè)及生產(chǎn)上述物資所需的重要原輔材料生產(chǎn)企業(yè)、重要設(shè)備制造企業(yè)和相關(guān)配套企業(yè);

(二)生產(chǎn)重要生活必需品的骨干企業(yè);

(三)重要醫(yī)用物資收儲企業(yè);

(四)為應(yīng)對疫情提供相關(guān)信息通訊設(shè)備和服務(wù)系統(tǒng)的企業(yè)以及承擔(dān)上述物資運(yùn)輸、銷售任務(wù)的企業(yè)。

(五)相關(guān)企業(yè)范圍按照全市“‘迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工’專項(xiàng)行動(dòng)”重點(diǎn)企業(yè)范圍進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

二、政策執(zhí)行期限

1月26日至3月31日。

三、申請條件及標(biāo)準(zhǔn)

對依法取得省、市、縣三級人社部門頒發(fā)的人力資源服務(wù)許可證的、年度報(bào)告審核通過的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),可在所屬地申請一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。其中,為重點(diǎn)企業(yè)推薦成功上崗人數(shù)30人(含)以上的,補(bǔ)助1萬元;50人(含)以上的,補(bǔ)助2萬元;100人(含)以上的,補(bǔ)助4萬元;200人(含)以上的,補(bǔ)助8萬元。

經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為多家重點(diǎn)企業(yè)推薦成功上崗人數(shù),申請享受一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助時(shí),推薦成功上崗人數(shù)可累加計(jì)算。推薦成功上崗的人員不限用工形式,既可以是全日制用工、也可以是非全日制用工;既可以在相對固定的崗位工作,也可以從事臨時(shí)性、季節(jié)性等比較靈活的用工形式。

四、申報(bào)材料

申請享受一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請時(shí)需要提交以下材料。

一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助申請審批表;

(二)經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)推薦成功上崗人員名單;

(三)相關(guān)證明材料:

1.人力資源服務(wù)許可證和工商營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;

2.人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與重點(diǎn)企業(yè)簽訂服務(wù)合作協(xié)議;

3.重點(diǎn)企業(yè)(或經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu))與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同(勞動(dòng)協(xié)議書);

4.重點(diǎn)企業(yè)(或經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu))支付勞動(dòng)者薪酬的證明;

5.重點(diǎn)企業(yè)(或經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu))為勞動(dòng)者繳納各類社會保險(xiǎn)證明等。

五、申報(bào)程序

(一)申請。按照屬地管理的原則,我縣經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)向縣人力資源和社會保障局提出申請;

(二)審核。縣人力資源和社會保障局依上報(bào)材料進(jìn)行審查,并對推薦成功上崗人員進(jìn)行情況調(diào)查(調(diào)查人數(shù)不少于20%),提出審核意見;

(三)公示。縣人力資源和社會保障局通過縣政府網(wǎng)站對審核通過的申報(bào)機(jī)構(gòu)進(jìn)行公示,時(shí)間5個(gè)工作日;

(四)復(fù)核。公示無異議后報(bào)同級財(cái)政部門復(fù)核,復(fù)核通過后由財(cái)政部門將補(bǔ)助資金打入經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)指定賬戶。

六、工作要求

(一)高度重視,抓好落實(shí)。相關(guān)科室要高度重視,及時(shí)開展相關(guān)調(diào)查,及時(shí)快速將補(bǔ)助資金發(fā)放到位。

(二)嚴(yán)格管理,強(qiáng)化監(jiān)督。要嚴(yán)格把握審核標(biāo)準(zhǔn)和程序,加強(qiáng)資金管理,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,對在審批過程中不履行或不正確履行職責(zé)、違反規(guī)定濫用職權(quán)給予經(jīng)營性人力資源機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼的,依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。