人保局病毒防控方案

時間:2022-02-19 10:00:37

導語:人保局病毒防控方案一文來源于網友上傳,不代表本站觀點,若需要原創文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

人保局病毒防控方案

近期,等地發生無癥狀感染者和確診病倒。為認真貫徹落實中央和省、市、縣關于疫情防控的工作部署,落實“外防輸入、內防擴散”的防控策略,確保全縣人民群眾身體健康,有效阻斷疫情傳播。依據《突發事件應對法》《中華人民共和國傳染病防治法》《省病毒感染肺炎疫情聯防聯控工作方案》《市病毒感染肺炎疫情聯防聯控工作方案》《自治縣病毒感染肺炎疫情聯防聯控工作方案》,特制定本工作方案。

一、總體要求

各科室、各單位要充分認識做好病毒感染肺炎疫情防控工作的極端重要性。要站在講政治、顧大局的高度,堅決把思想和行動統一到黨中央、國務院的部署上來,按照縣委、縣政府的要求,切實增強責任感和緊迫感。要把疫情防控工作擺上極端重要的位置,沉著應對,有效防治,采取果斷措施控制疫情。確保人民生命健康安全,確保社會大局穩定。

二、疫情防控

(一)建立聯防聯控機制。縣人社局及所屬就業服務局同步建立應對病毒感染肺炎疫情聯防聯控工作領導機構,按照“依法依規、屬地管理,完善機制、合理應對,公開透明、回應關切,依靠科學、有效防治,上下協同、落實有力”的原則,確保人社系統干部職工政治上高站位,責任上勇擔當,義務上樹口碑,成效上有貢獻。縣人社局成立工作領導機構,組長由縣人社局黨組書記、局長擔任,副組長由縣人社局副局長、縣就業服務局局長、縣人才交流服務中心主任裴宏光擔任,成員由各科室、各所屬事業單位負責同志組成。領導小組下設辦公室,辦公室主任由副局長同志兼任。

(二)抓實抓好政策落實。為有效切斷傳播,確保全縣疫情防控及社會穩定。按照縣委縣政府相關工作要求,縣人社局組成專班列入縣政府防控機構:綜合組,由、、王英賓、韓菲同志負責聯絡;外來人員防控組,由、、、、同志負責聯絡;社會穩定組,由同志負責聯絡。局其他分管領導、各科室(單位)負責同志要第一時間深入研讀中央和省、市疫情防控相關政策和有關工作精神,進一步細化措施,層層壓實責任,切實將工作落到一線,切實在措施上見到質量,見到高效。

(三)著實做好當前防控。做好縣直部門間聯動、系統內上下聯動和縣鄉村三級聯動工作。認真做好外出務工人員返鄉情況統計工作,做到每日調度,每日匯報。對從河北、黑龍江、長春、通化等重點疫區返鄉的人員要進行登記備案,發現疫情疑似情況,按照突發公共衛生事件處置及信息報送有關規定第一時間報告,不得瞞報、漏報、遲報。按要求扎實做好人員排查、信息報送工作嚴格落實屬地責任,為有效避免人員聚集引發交叉感染,確保人民群眾身體健康和生命安全,根據疫情防控工作需要,防疫期間人社系統各類大型專場招聘會、技能培訓班等需要人員聚集的活動全部暫時停辦,恢復時間視疫情控制情況另行通知。

(四)強化輿論宣傳引導。縣人社系統各科室(單位)要充分認識疫情的嚴峻性和復雜性,強化落實宣傳教育工作,通過公眾號、電子屏、微信、懸掛橫幅、發放宣傳資料等多媒體、多形式抓好防控引導宣傳工作。要樹立一線、務實管用思維,充分利用服務窗口、基層保障運行機制引導群眾正確認識、理性對待疫情。與縣衛生健康局、縣委宣傳部等部門主動配合實時聯動,科學宣傳疫情防護知識。要正確處理好節日與工作責任的關系,積極響應組織號召,提醒宣傳干部職工及家人、群眾減少外出,科學防控病毒擴散感染。工作中遇有疑似人員等情形,要及時做好自身防控并及時與有關防控專業機構對接。

(五)在疫情防控中創先爭優。縣人社系統干部職工要充分認識當前新型病毒感染肺炎疫情當前嚴峻形勢,認真落實值班值守,嚴格遵守工作紀律和保密紀律,嚴格執行日報告制度和雙線報告制度。疫情防控是“民生上的民生”,是“空間上的覆蓋,時間上的賽跑”,是上級黨組織考驗人社隊伍履職盡責、擔當作為、樂于奉獻的又一次檢驗,是與人民群眾心連心、共疾苦、真情感的生動實踐。全體干部職工要理清各自責任和義務,領導干部、廣大黨員要率先垂范,用堅強的執行力和做好群眾工作的感召力開展好工作。要著力強化政治擔當,將上級政策第一時間高效落實,將各級黨委政府、行業部門、上級黨組織部署的工作,第一時間、舉一反三創造性的落實,廣大干部職工要在工作服務中彰顯崗位責任、崗位價值。對防控工作中思想不跟進、工作不到位、造成不良影響的干部職工將依規依紀,嚴肅追責問責。

三、防控舉措

(一)對返鄉務工人員登記造冊。各鄉鎮(社區)勞動保障機構要掌握疫情發生地返回人員情況,對從河北、黑龍江、長春、通化等重點疫區返鄉的人員,逐一登記造冊并向縣人力資源和社會保障局報告,由縣人力資源和社會保障局統一匯總上報縣病毒感染肺炎疫情聯防聯控工作領導小組辦公室。要進一步加強病毒感染肺炎防控知識宣傳,告知疾病風險,指導公眾出現相關癥狀后及時主動到醫療機構就診。

(二)防止人員聚集性疫情發生。做好公共就業服務、社保經辦、職業培訓和技能鑒定、人才人事服務、勞動人事爭議處理和信訪等窗口服務單位的疫情防控安全措施,科學安排業務辦理流程,避免出現人員密集辦理業務情況。結合農民工返鄉特點及當前疫情形勢,制定有效措施,嚴防病毒輸入,春節臨近,對疫情高發地區農民工返鄉,配合有關部門加強監測、宣傳和服務保障等工作,建議在外務工的人員“過年非必要不返鄉”就地過節。

(三)制定疫情。防控工作方案。縣人社局要積極配合開展農民工群體的疫情防控工作,我局已制定病毒感染肺炎疫情防控工作方案和領導小組,組成專班列入縣政府防控機構,健全組織協調機制,明確防控責任和措施,層層壓實責任。加強疫情監測,確保及時掌握疫情信息,如有疫情發生,確保在第一時間啟動應急預案,做好早發現、早報告、早隔離、早治療,減少疾病傳播和蔓延。

四、組織保障

(一)加強組織領導。縣人社局成立病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組,立足于防大疫、抗反復、打硬仗,積極開展綜合防控,細化防控工作流程,強化人社系統內、部門間、區域間信息共享,提高防控工作效果。按照“預防為主、防治結合、科學指導、及時救治”的原則,規范開展疫情防控工作。

(二)強化屬地責任。各鄉鎮(社區)勞動保障機構要落實屬地責任。在疫情防控中,都要依法依規認真履行屬地防控職責,落實防控措施。要建立健全職責明確、行為規范、運轉有效的防控指揮體系、預防控制體系、監督管理體系和責任追究體系。

(三)做好輿情引導。要高度重視信息公開和輿論引導工作,主動開展輿情收集、研判和報告,根據疫情變化和社會熱點及時解疑釋感、回應關切,及時發現并妥善處理苗頭性問題。出現疫情后,本著依法、及時、科學的原則,每日疫情信息和防控工作信息,做好相關政策、規范解讀。

(四)嚴肅工作紀律。要嚴格執行責任追究和倒查制度,因防治任務不落實,措施不到位,有失職行為和重大過錯,造成疫情擴散的科室(單位)和個人要依法追責,對于不執行有關規定或互相推諉、工作不力的人員依法予以嚴肅處理。