機關效能建設動員實施意見

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根據中共*縣縣委、*縣人民政府《關于加強機關效能建設優化發展環境的決定》（*委[20*]25號）和縣委辦、縣府辦《關于印發〈*縣加強機關效能建設優化發展環境的實施方案〉的通知》（*委辦發[20*]14號）要求，現就加強勞動保障系統機關效能建設優化發展環境動員部署階段提出如下實施意見。

一、統一思想認識，明確機關效能建設的目標和要求

各機關、股室要從政治和全局的高度，深刻認識加強機關效

能建設優化發展環境的重要性和緊迫性，牢固樹立“抓發展必須抓效能，抓效能就是抓發展”的理念，按照“廉潔、勤政、務實、高效”的總體要求，明確“建設效能機關、推進*縣跨越”的活動主題，強化“為發展提速、為機關增效、為干部鼓勁、為群眾謀利”的活動宗旨，突出“整合機關管理資源、優化機關管理要素、規范機關管理行為、改善機關運作方式、優化經濟發展環境”的工作重點，按照“思路必須清晰、態度必須堅決、措施必須過硬、效果必須保證”的基本要求，著力解決服務意識不強、行政審批繁多、工作效率不高、誠信意識淡薄、推諉扯皮嚴重、政令執行不暢等突出問題，建設法治、服務、責任、效能機關，努力實現工作作風明顯改進、服務能力明顯增強、辦事效率明顯提高、發展環境明顯優化的目標任務。

二、加強宣傳動員，把握機關效能建設的重點和關鍵

動員部署階段從3月上旬開始到3月底結束。具體時間安排：3月8日前，成立勞動保障系統效能建設領導小組、督查巡訪組和局效能建設辦公室，召開勞動保障系統動員大會；3月15日前，各二級局制定勞動保障系統加強機關效能建設優化發展環境實施方案，并召開加強機關效能建設優化發展環境動員會議；3月16日前，設立勞動保障效能建設投訴中心，建立勞動保障機關效能監督小組；同時，各二級局成立加強機關效能建設工作機構；3月18日前，完成系統效能建設工作人員業務培訓并建立學習制度；3月20日前，發放并搜集局機關效能建設征求意見函，對外公布監督投訴電話；3月底，召開本階段工作推進會。本階段重點抓好六個方面的工作：

（一）成立效能建設機構。各二級局要按照本要求，在3月15日前，成立起加強機關效能建設優化發展環境領導小組和辦公室，并將工作機構成立情況報縣勞動保障局效能建設辦公室。

（二）組織開展學習討論。各二級局要結合工作實際和發展環境實際，組織職工學習和討論加強效能建設的意義和作用，并進一步深入學習同志在中紀委第七次全會上提出的“八個方面的良好風氣”和中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等，增強大局意識，提高服務意識。

（三）大力營造輿論氛圍。對好的典型要在局內宣傳推廣并上報縣效能辦公室，對違反機關效能建設的典型個人和事件要進行公開，嚴肅處理。并借助網絡、宣傳欄、標語、廣播等形式，大力宣傳勞動保障機關效能建設的新經驗、新方法、新成果，讓全局職工積極投身到效能建設中來，讓廣大群眾熱情支持、參與監督，營造濃厚的機關效能建設工作氛圍。

（四）建立健全各項制度。進一步健全崗位責任制，著力完善首問負責制，限時辦結制，責任追究制；進一步完善效能監督制，具體制定工作督查制、工作考勤制；進一步完善機關效能考核制度，細化、量化績效考評和獎懲制度，用從嚴、從實的制度來推動勞動保障系統機關效能建設的全面推進。

（五）制定活動實施方案。各二級局要本著實際，深入調查調研，廣泛吸納各方意見和建議，制定出能助推本機關效能建設優化發展環境的實施方案，并將實施方案于3月19日前報局效能建設辦公室。并根據方案，迅速分解各項任務，確保責任落實，切實推進機關效能建設工作。

（六）開好工作推進會。本月下旬，召開全系統機關效能建設工作推進會，主要任務是總結經驗，激勵先進，安排部署下一階段工作任務。各二級局要做好第一階段工作的情況匯報，并查找不足，增添措施，做好下一階段準備。3月25日前，各二級局務必將機關效能建設優化發展環境宣傳部署階段總結上報局機關效能建設領導小組辦公室。

三、加強組織領導，突出機關效能建設的監督和整改

機關效能建設工作任務重，要求高，要取得實實在在的效果，關鍵在于加強組織領導。要以求真務實的精神和作風，周密安排，精心組織，保證各階段工作有序推進。

（一）強化責任。機關效能建設在局黨組領導下統一進行，主要領導要親自抓、負總責，其他領導按分工具體抓。局成立機關效能建設辦公室，具體負責各階段的工作協調和組織，制定制度、督導檢查等項工作。

（二）加強督查。局效能建設辦公室要切實履行職責，加強工作督導檢查，注重點面結合，注重信息搜集，及時通報效能建設情況，推動機關效能建設的整改落實。