社會保障協(xié)管員工作意見

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為進一步加強*區(qū)社會保障卡的發(fā)放管理工作，參照市政府提出的“萬人就業(yè)項目”的有關(guān)要求，決定組建*區(qū)社會保障卡協(xié)管員隊伍。

一、工作職責(zé)

社會保障卡協(xié)管員的主要職責(zé)是協(xié)助*市社會保障卡管理中心及區(qū)社會保障卡服務(wù)中心做好本區(qū)社會保障卡的日常發(fā)放、管理工作，同時宣傳有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策。具體工作任務(wù)是：

（一）負責(zé)本地區(qū)社會保障卡的信息采集、錄入，工本費的收繳、核銷以及社保卡的發(fā)放工作。

（二）負責(zé)全區(qū)年滿七十周歲以上老年人社保卡的換卡工作。

（三）負責(zé)全區(qū)高中生的學(xué)籍卡的申領(lǐng)工作及高中生走向社會后由原來學(xué)籍卡換成社保卡的申領(lǐng)工作。

（四）協(xié)助*市市民信箱電子郵件管理中心做好市民信箱宣傳、申辦工作。

（五）負責(zé)外來人口居住證的申領(lǐng)辦理工作。

（六）負責(zé)社保卡的功能延伸及其他有關(guān)社保卡的各項工作。

二、隊伍性質(zhì)及管理體制

由區(qū)信息委、區(qū)勞動保障局負責(zé)組建“*區(qū)社會保障卡協(xié)管服務(wù)社”。服務(wù)社屬非正規(guī)勞動組織，設(shè)社長一名，由區(qū)社保卡服務(wù)中心主任兼任；服務(wù)社管理人員由區(qū)社保卡服務(wù)中心工作人員兼任，辦公地點設(shè)在區(qū)社保卡服務(wù)中心。

各鎮(zhèn)、街道，*工業(yè)區(qū)設(shè)立社保卡工作站。工作站辦公地點及日常管理工作由區(qū)信息委、區(qū)勞動保障局會同各鎮(zhèn)、街道，*工業(yè)區(qū)共同負責(zé)落實。

三、人員招聘與培訓(xùn)錄用

根據(jù)各鎮(zhèn)、街道，*工業(yè)區(qū)的實際情況，全區(qū)共設(shè)立十三個工作站，招收三十名協(xié)管員。

（一）招聘條件及對象

1、具有本區(qū)戶籍的失業(yè)、下崗協(xié)保人員和農(nóng)村富余勞動力，男女不限，年齡在18—40周歲；

2、身體健康，高中以上文化，有計算機應(yīng)用初級證書；

3、思想進步，工作責(zé)任心強，遵紀守法，作風(fēng)正派，自愿從事社會保障卡協(xié)管員工作。

根據(jù)工作需要，優(yōu)先招聘錄用現(xiàn)職社保卡崗位上的有一定經(jīng)驗、持有*市社會保障卡上崗證者和具有計算機應(yīng)用操作能力的退伍軍人。

（二）招聘方式

根據(jù)招聘要求，由各鎮(zhèn)、街道，*工業(yè)區(qū)有關(guān)部門招聘信息并負責(zé)具體招聘工作。經(jīng)面試、政審合格后發(fā)放體檢通知，進行體檢。

（三）培訓(xùn)

由*市社會保障卡管理中心負責(zé)體檢合格人員的培訓(xùn)，考核合格后，發(fā)放“崗位培訓(xùn)合格證書”。

（四）錄用

招聘人員培訓(xùn)合格后，由服務(wù)社發(fā)出錄用通知書，并負責(zé)做好簽訂上崗協(xié)議、辦理用工登記手續(xù)等工作。

四、經(jīng)費標準

協(xié)管員的待遇標準按照《*區(qū)人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于加強本區(qū)萬人就業(yè)項目管理實施意見（試行）的通知》（府辦發(fā)[]52號文）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（社會保險費根據(jù)每年的繳費基數(shù)而調(diào)整）。其中：基本工資（崗位補貼）、高溫費、考核費、勞防識別用品費、機構(gòu)管理費總計345000元由區(qū)財政和各鎮(zhèn)、街道，*工業(yè)區(qū)各承擔50％，社會保險費109728元由區(qū)財政撥付，交通誤餐費72000元在區(qū)勞動保障局促進就業(yè)專項資金專戶中列支。