科技經信局工作總結和工作計劃

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一、黨建工作推進情況

（一）扎實開展黨史學習教育。通過黨史學習教育，全體黨員干部理想信念進一步堅定，紀律要求進一步嚴明，工作作風進一步轉變，群眾意識進一步提升，基層組織進一步鞏固，努力方向進一步明確。一是高度重視，強化領導。局黨組對黨史學習教育啟動早、謀劃深，及時召開局動員部署會議，審議工作方案、成立領導小組、組建工作專班，進一步壓實領導責任、加強督促指導、強化宣傳引導、力戒形式主義、堅持統籌兼顧，確保中央和省、市、區委的決策部署落到實處，高標準、高質量完成好黨史學習教育各項任務。今年以來，黨組專題研究黨史學習教育工作5次，開展黨史學習教育討論10次。二是嚴格對標，深入推動。通過“線上＋線下”的方式，引導黨員干部多層面學習，確保了黨史學習教育覆蓋面達100％，同時，用好“三會一課”、主題黨日、學習強國等載體，全方位、多渠道開展黨史學習教育。截止目前，到紅色教育基地開展現場教學3次，組織學習研討交流15次，基層黨組織書記講專題黨課3次，局黨組理論學習中心組在黨史學習教育中切實發揮了示范表率作用，引導全局上下形成了比學趕超的濃厚氛圍。三是為民（企）服務，辦好實事。堅持學習實踐同步推進，把“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿學習教育全過程，堅持多渠道問需于民（企），深入調研抓實問題、為民（企）服務解決難題、建章立制督辦問題。今年來，開展調研86次，走訪群眾（企業）數900人次、收集問題或建議56條、為民（企）辦實事解決問題數35個。同時，以“學黨史，守初心，勇創新，促發展”為課題，開展“實黨史教育，強服務能力”業務比武練兵活動，進一步強化業務水平培養、提高服務企業能力，把學習成效真正體現在推動工作促進發展上。

（二）切實抓實抓牢意識形態。一是加強責任落實。局黨組高度重視意識形態工作，實行“一把手”負總責、分管領導具體負責、班子成員各負其責，黨組會定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想領域突出問題，對重大事件、重要情況問題，有針對性地進行引導。二是注重宣傳引領。加強對外宣傳，積極撰寫上報各類新聞、信息稿件，今年以來，共撰寫各類信息、新聞稿件240余篇，并多次被日報、《信息》和“發布”采用，營造了我區工業領域積極向上的輿論氛圍，為全區工業經濟高質量發展提供有力的思想保證、輿論支持和精神動力。三是筑牢陣地管理。深入實施“四千”工程，開展企業大走訪，深入了解企業家所思所想所慮，通過“政策送上門”、“為企辦實事”等形式，拉近與企業家的距離；通過開展“三榜”評比、組織企業家開展素質能力提升培訓等多種形式，努力培養造就一支具有全球戰略眼光、市場開拓精神、管理創新能力、社會責任感的優秀企業家隊伍和高水平的企業經營管理人才隊伍。四是強化保密工作責任。組織開展《保密法》專題培訓，觀看保密警示教育片，切實增強做好新形勢下保密工作的責任感和使命感。嚴格落實保密工作責任制，層層壓實保密責任，確保了各項保密工作決策部署貫徹到位、落地生根，切實把保密規定當成不能跨越的“雷池”、當成不可觸碰的“高壓線”。

二、主要經濟指標完成情況

1.規上工業產值。11月當月工業增加值同比增長6.6%，增速全市排名第四；累計工業增加值同比增長13.2%，增速全市排名第四，較上月前進一名。

2.工業投資和技改。11月單月完成工業投資1.01億元，累計完成13.12億元，同比增15.5%，增幅全市排名第四；單月完成技改投資0.98億元，累計完成13.06億元，同比增19.8%，增幅全市排名第四，較前三季度前進一名。

3.高新技術產業產值。11月當月完成高新技術產業產值11.4億元，累計完成117.8億元，同比增長24.6%，增幅全市排名第三；11月當月高新技術產業增加值同比增長14.4%，累計高新技術產業增加值同比增長15.5%，增幅全市排名第四，與上月持平。

三、重點工作完成情況

（一）基礎夯實，工業經濟實現高質量。一是推進產業發展新格局。強化“小升規——規上企業上臺階”、“科技型中小企業——高新技術企業”梯隊建設，動態調整培育庫。今年來，新增規上企業4戶，新增產值超5億元企業1戶（錦峰）、超10億元企業2戶（新遠）；36家企業獲批入庫省科技型中小企業，同比增長56.5%，總量位居全市第一，新增高新技術企業13家，截至目前，全區高新技術企業達47家。二是加強工業經濟穩運行。加強重點行業、重點企業的用電、營收、稅收等指標的監測分析，以《工作提示單》、《工業》形式個性化精準指導各鄉鎮，力促同頻發力，共推指標進位，全區工業經濟呈現出總體平穩、穩中向好的態勢。

（二）項目引擎，轉型升級按下快進鍵。一是狠抓項目建設。全年滾動實施的“四新”技改項目59個，截至目前，徽客坊特色農副產品生產加工項目、谷捷IGBT銅底板擴建改造項目、瑞億地板裝飾用PVC壓延薄膜技改項目等28個項目竣工投產，超額完成年度目標任務。二是加速推進“機器換人”。鼓勵企業通過轉型升級實現生產的自動化、智能化、集成化，在新材料、機械裝備制造、軟包裝等重點領域實施“機器換人”，截止目前，完成機器換人項目30個，實際投資4.3億元，分別為谷捷、錦峰、優冠、瑞億、鑫友、康馨和江淮工貿等企業，節約勞動力613人，增加效益3.2億元。

（三）科技賦能，創新融合跑出加速度。一是深入推進產學研合作。鼓勵企業與高校科研院所深化產學研合作，引導企業堅持自主研發與引進關鍵技術相結合，促進科技成果在徽落地轉化，不斷提升產業的核心競爭力，提高區域創新活力。今年來，滾動實施產學研合作項目30個，其中新簽12個。通過公開邀請征集等方式，第二批10名科技專家正式入庫并上線運行，我區科技專家庫有效專家達42人，為企業在技術壁壘攻關、轉型升級改造、項目立項申報等方面提供智力支撐。全區2020年度研發經費投入強度(全社會研發經費投入與GDP之比)為3.31%，高于全市平均2.06個百分點，居全市首位，高于全省平均1.03個百分點，創歷史新高。二是做實做強創新平臺。廣泛征集企業在產業結構調整、科技成果研發、轉化過程中急需解決的技術難題。征集19家企業技術難題共26個，推薦泰達、向榮、精工、金石木、錦峰5家企業申報“海聚英才·揭榜掛帥”項目。完成技術合同登記共60個，其中企業吸納技術合同成交額為5556萬元，技術輸出合同成交額為2498萬元。新諾精工獲得省級工業設計中心，向榮新材料獲得省級企業技術中心，豐樂谷“大球蓋菇生態資源化高效利用秸稈關鍵技術與示范”項目獲省重點研究與開發計劃項目立項支持。

（四）服務暖心，助力陪跑最后一公里。一是“三品”建設成果豐碩。華惠科技躋身專精特新“小巨人”中小企業國家隊；新諾精工被評為省級專精特新冠軍企業，金石木被評為省高成長型小微企業，沿浦金屬的全自動總成生產數字化車間、精工凹印的綠色軟包裝凹印版輥制造裝備數字化車間、新諾精工的加工中心關鍵結構件制造數字化車間3個項目評定為省數字化車間，金石木高性能熱固性聚酰亞胺樹脂和東遠高強度芳香族聚酯微孔發泡材料獲得首批次新材料，華惠科技、神劍新材料、新諾精工、向榮新材料、中澤新材料5戶企業獲得省級新產品認定。鼓勵企業開展清潔生產和節能環保技術改造，積極推進綠色制造體系建設，華佳表面獲省級“綠色工廠”認定。恒泰科技、錦峰實業等5戶企業獲評第七批省級節水型企業，全市占比第一。二是對上爭取成效顯著。今年以來，對精工凹印、神劍新材料2戶專精特新重點“小巨人”企業撥付國家“專精特新”中小企業高質量發展獎補資金共404.2萬元；26個企業30個項目獲得2020年市促進新型工業化發展專項資金補助773.4萬元、47戶企業獲得2020年度市科技創新扶持專項資金438.21萬元，21戶企業獲2020年省引導企業加大研發投入補助資金80萬元，預計今年的對上爭取將創歷史新高；同時，及時兌現2019年度區促進工業發展專項資金1023.27萬元、人才政策補助89.26萬元，資金的到位將進一步增強企業發展的信心，加快形成以市場為導向、企業為主體、關鍵核心技術研發為支撐的產業技術創新體系。

（五）防線筑牢，安全生產吹響集結號。一是做好企業安全生產指導工作。切實履行非煤礦山行業管理職責，會同應急、自然資源、環保等部門開展全區非煤礦山綜合整治，檢查8次，發現問題25處，全面清查本區域內非煤礦山企業環境污染和安全隱患，并要求限期整改及時銷案。牽頭負責第四包保組安全生產工作，組織開展月度隱患檢查和整治督查，突出重點時段和重點企業，今年以來，共開展專項檢查10次，檢查企業89戶，發現隱患196處，現場整改195處，限期整改1處。二是扎實做好防震減災工作。推進防震減災科普“七進”宣傳，今年以來，共開展宣傳活動10次，累計發送各類科普宣傳資料700余份，接受咨詢70余人次，不斷提高了公眾的防震減災意識。壓實區域性地震安全性評價現場工作“旁站式”監管責任，督促項目承擔單位根據地震安評實施方案按時按質完成所有區評任務，推薦文峰學校申報省級防震減災科普示范學校；富溪鄉碣石村被授予“市防震減災科普教育基地”。

四、存在的困難和問題

（一）經濟下行壓力依然較大。全球政治經濟環境多變，逆全球化趨勢加劇，傳統國際循環明顯弱化，境外新冠疫情持續蔓延，全國各地“限電”政策造成上下游產業鏈極不穩定,我區企業用電量負荷受限，企業生產不穩定，部分生產停滯，導致訂單延期無法正常發貨。

（二）關鍵要素掣肘依然明顯。對首位產業的要素支撐嚴重不足，受土地、環保指標、高層次人才等要素限制，影響企業發展；融資結構和金融服務不完善，金融產品發揮作用不顯，融資難、融資貴問題始終存在；扶持政策相對周邊地區已無優勢，無法形成政策高地，亟待優化。

（三）工業經濟增長后勁不足。部分企業體量較小，抗風險能力較弱，無法正常運營，甚至面臨退規，龍頭企業“一枝獨秀”，雁群效應不明顯，新建小微企業成長緩慢，上規工作成效甚微，難成新的經濟增長點，工業發展后勁略顯不足。

（四）企業創新能力仍顯薄弱。企業向高新化推進、產品向附加值延伸的速度偏慢；部分企業缺乏自主知識產權，高企后續發展支撐乏力；產學研合作范圍窄，以企業為主體的創新體系尚未形成，自主創新能力需進一步提升。

五、2022年工作謀劃

（一）目標任務

預計可實現工業增加值增長6%以上；高新技術產業增加值增長7%以上；新增規上企業5戶以上；高新技術企業8戶以上；完成工業技改投資增長5%以上；全年實施產學研合作協議30個以上，新簽產學研合作項目10個以上，研發經費投入強度3.35%以上。

（二）主要舉措

1．抓產業壯實體，提高工業發展質量。一是緊盯永新新材料、萬博雷森復合材料、弘圣科技、新達裝飾材料、風芯材料等基礎好、成長性強、正在建設中的優質企業重點培育，加大幫扶力度，不斷壯大工業隊伍，夯實產業發展基礎，力爭全年新增規上企業5戶以上。二是持續推進高企“三年倍增”計劃，強化“規上企業高企培育庫——科技型中小企業——高新技術企業”梯隊建設，繼續深入挖掘一批成長性好、知識產權成熟的小微企業及入庫省科技型中小企業，加快推進恒泰新科、天馬鋁業、明杰新材料、尚傅科技、薩洛凱門窗等企業高新化進程，持續科技賦能，推動全區工業經濟高質量發展，確保2022年入庫省科技型中小企業25家以上。

2．抓項目促升級，提振產業發展動能。一是鼓勵華惠、神劍、新諾、謝裕大等企業提速數字化、網絡化、智能化等先進制造系統應用，不斷提高傳統產業發展的質量和效益。2022年，繼續實施“四新”技改項目50個以上，確保20個以上竣工投產；力爭新增國家級、省級綠色工廠1戶；省級智能工廠和數字化車間1個；兩化融合貫標企業1戶；入選全省“五個一百”推介目錄2個以上。二是進一步引導企業專精特新發展，建立高成長小微企業——專精特新中小企業——專精特新“小巨人”企業梯度培育體系，形成一批掌握獨門絕技的“單打冠軍”、“配套專家”。力爭全年新增省市級“專精特新”企業4戶以上、省級“工業精品”、裝備制造“首臺套”各1件。

3．抓科創挖潛力，提升企業發展活力。一是鼓勵企業搶抓長三角一體化發展戰略機遇，以科技創新為引領，集中資金、人才、項目相結合，推動科研出成果、轉化出效益，力爭全年新簽產學研合作項目10個以上，其中與滬蘇浙高校院所新簽產學研合作項目4個以上。二是鼓勵企業與高校異地共建研發平臺和實驗室，行業龍頭企業組建技術創新中心、企業技術中心等市級以上創新平臺，充分發揮創新研發平臺在企業自主創新中的核心引領和資源載體作用，助力全區科技創新和民營經濟健康快速發展。力爭2022年組建技術創新中心、企業技術中心等市級以上創新平臺2個以上。

4．抓服務強保障，提調經濟發展引擎。一是認真落實各級各類扶持政策，發揚“凡項目必奪，逢資金必爭”精神，加強與上級有關部門對接，掌握政策導向和資金投向，確保我區在工業、科技領域各級各類專項資金爭取中所占份額繼續保持全市第一。二是繼續深入開展黨史學習教育，以“四千工程”為契機，強化升級“四送一服”，切實扛起“工業強區”的責任擔當和時代使命，準確把握經濟運行趨勢，緊盯重點行業、重點企業，科學施策、強化督導、幫扶解困，及時發現苗頭性問題，開展專題研究和深度分析，提高應對經濟下行壓力的能力水平，高水準高質量完成各項目標任務，奮力開創工業經濟跨越式發展新局面。