機關管理局理論學習打算

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為深入推進學習型機關建設，進一步提升廣大干部職工理論水平、文化素質、綜合能力，在全局營造勤學善思的良好風氣，根據乳辦發[2012]1號《關于進一步加強和改進全市機關學習的實施意見》文件精神，結合我局實際，特制定2012年度機關理論學習計劃，有關內容如下：

一、指導思想

以黨的十七大及科學發展觀為指導，堅持從嚴要求、務實管用、便于操作的原則，緊密結合工作實際和干部需求，創新學習方式，建立長效機制，引導廣大干部職工養成勤學善思的良好習慣，努力培養和造就一支高素質的干部隊伍，以優良學風帶黨風、促政風，引領社會風氣健康向上發展。

二、學習范圍

機關事業在編在職人員。

三、學習內容

1、中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系。

2、中央、省、市做出的重大決策、政策法規、領導精神。

3、國家、省、市機關事務方面的先進理念、創新方法、經驗典型。

4、崗位所需業務知識和技能。

5、高書良書記在市十三次黨代會上的講話、全市經濟工作會議暨機關履行崗位責任制總結表彰會議上的講話。

6、《從怎么看到怎么辦-理論熱點面對面2011》、市委辦編發的《民生政策摘要匯編》。

四、學習方式

1、登臺講學。開展“人人登講臺”活動，采取案例分析、互動交流、現場點評等形式，由個人自定題目，登臺講課。每名干部每年至少講課1次，實現教學相長，以講促學。

2、自主選學。組織開展干部職工自主選學培訓。鼓勵干部職工參加在職學歷學位教育，滿足干部職工多元化的學習需求。

3、現場教學。依托現有的教學基地，組織干部到現場觀摩學習、研討交流，提高干部職工認識、分析和解決問題的能力。

4、調研踐學。堅持學以致用、有用促學，切實把學習落實到解決問題、推動工作上來。圍繞機關事務重點工作，每名干部職工每年至少撰寫1篇有價值的工作建議，為領導科學決策提供參考。

5、活動促學。要廣泛開展知識競賽、拓展訓練等各類學習活動，豐富學習形式，調動干部的學習積極性和主動性。

五、有關要求

1、加強組織領導。成立局機關理論學習領導小組，領導小組辦公室設在政工科。政工科負責日常業務工作。各單位要高度重視，認真制定學習計劃。主要領導親自抓，分管領導靠上抓，切實將機關學習落到實處。

2、強化檢查考核。每周五下午確定為局機關集中學習日，各單位每次集中學習不少于2個學時，每名干部職工每年所記學習筆記不得低于50篇。局里將組織聯合督導組，對各單位學習情況進行跟蹤檢查，檢查結果作為各單位年終評先選優重要依據。同時，對檢查發現2次以上沒有組織學習的單位，主要領導要向局黨委書面說明情況。

3、營造良好氛圍。各單位要把開展干部職工學習活動與建設學習型機關、深化創先爭優活動有機結合，充分利用宣傳欄、網站等，開設學習交流和學習心得，大力宣傳先進典型，在全局營造濃厚的學習氛圍。

各單位要相應制定出2012年度理論學習計劃配檔表及成立領導小組，理論學習計劃配檔表務于1月18日報局政工科。