管理局制度創新年工作報告

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今年七月份以來，按照市委、市政府的部署和要求，我局緊密結合全系統黨風廉政建設實際，深入開展反腐倡廉“制度創新年”活動，進一步強化制度保障，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，切實增強了干部職工廉潔自律意識，保證了機關事務事業的健康發展。根據乳發〔2012〕20號文件精神，現將我局反腐倡廉“制度創新年”活動開展情況總結如下：

一、結合機關事務工作特點，突出抓好反腐倡廉制度完善和創新。根據職責權限和業務工作特點，圍繞重點崗位、重點環節、重點事項和存在的突出問題，抓好反腐倡廉制度的創新。一是完善和落實反腐倡廉教育制度。堅持和完善黨委中心組學習制度和主要領導同志定期講廉政黨課制度，加強對黨的路線方針政策和各級重大決策部署的學習及黨紀檢紀法規制度教育；健全反腐倡廉專題民主生活會制度，切實加強黨組領導班子和黨員領導干部的黨風廉政建設；結合《四項監督制度》，不斷健全和完善示范教育、警示教育、崗位廉政教育制度，并通過觀看反腐倡廉警示教育片的形式深入開展反腐倡廉教育，提高教育的針對性和有效性。二是完善和落實領導干部廉潔自律制度。認真貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等制度規定，健全完善落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律各項措施；完善和規范車輛管理、局屬單位財務管理等制度，大力弘揚厲行節約、艱苦奮斗之風。三是完善和落實黨內監督制度。堅持并健全黨委會議事程序、請示匯報程序，明確設定和規范集體決策事項和程序，健全決策失誤糾錯改正機制和責任追究制度；認真落實領導干部述職述廉、報告個人有關事項等規定，切實加強對黨員領導干部的監督和管理；堅持和完善自覺向上級做好述職述廉報告制度，自覺接受上級對領導班子的監督。

二、豐富活動形式，深入開展反腐倡廉制度的宣傳教育。在反腐倡廉“制度創新年”活動開展中，我局始終本著從從嚴治黨和為群眾服務的高度出發，著眼于增強黨員干部的廉政意識和制度意識，組織黨員干部深入學習反腐倡廉各項制度規定，使大家真正領會制度精神，熟知制度內容，牢固樹立嚴格按制度辦事的觀念，養成自覺執行制度的習慣；加強反腐倡廉制度的學習培訓，把反腐倡廉制度學習作為干部在職學習的經常性內容，納入干部培訓計劃，精心組織，抓好落實；深入開展執行反腐倡廉制度示范教育、警示教育、崗位教育，認真組織黨員干部參加各級組織警示教育，緊密結合崗位職責重點學習相關制度，切實增強反腐倡廉制度宣傳教育的針對性、有效性。

三、強化措施，加大力度，認真抓好反腐倡廉制度的貫徹執行。抓好制度的貫徹執行，既是制度建設的基本要求，也是檢驗制度建設成效的重要標準，我局在開展反腐倡廉“制度創新年”活動中，堅持把制度執行擺在突出位置，強化措施，加大力度，認真抓好反腐倡廉制度的貫徹執行。一是領導干部充分發揮表率作用。局黨委班子成員堅持帶頭學習制度，自覺執行制度，堅決維護制度，認真履行反腐倡廉法規制度規定的職責和義務。二是充分發揮好監督作用。結合業務工作實際，加大對局屬單位的監管，做到堅持原則，主動糾正和制止各種違反制度的現象與行為，推動反腐倡廉法規制度的貫徹落實。三是建立健全保障制度執行的工作機制，明確制度執行的責任科室和責任人，實行上下級連帶制度，完善保障制度執行的程序性規定和違反制度的責任追究辦法；建立健全制度執行問責機制，把制度執行情況納入年度懲治和預防腐敗體系建設及黨風廉政建設責任制檢查考核范圍，列入領導干部述職述廉的重要內容，嚴肅追究制度執行不力的責任，努力提高反腐倡廉制度的權威性和執行力。

雖然我局開展反腐倡廉“制度創新年”活動取得了一定成效，但仍存在著諸如學習形式較為單一、制度落實力度和創新意識需進一步加強等問題。今后，我們要把加強領導干部黨性修養、樹立和弘揚優良作風作為重大政治任務抓緊抓好，進一步加大黨風廉政建設和反腐敗工作的力度，努力開創我局反腐倡廉工作的新局面。