人事管理履職工作總結(jié)

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本人從1999年9月至今擔(dān)任南校區(qū)人事管理工作部部長職務(wù),主持人事管理工作部的全面工作.2010年在南校區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在各兄弟部門的幫助支持下,在部門全體同志的共同努力下,認(rèn)真履行人事管理工作部的職責(zé),較好地完成了本年度的工作任務(wù).根據(jù)院黨委的要求,現(xiàn)對(duì)自己本年度工作總結(jié)如下:

政治思想與理論學(xué)習(xí).

一年來自己能堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論,學(xué)習(xí)《國家中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》,《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》,《深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》,《遼寧省委,遼寧省政府關(guān)于加快教育改革和發(fā)展的若干意見》和高校人事制度改革的相關(guān)資料,正確理解高校人事制度改革的方針政策,明確人事制度改革發(fā)展的目標(biāo)和方向,積極主動(dòng)思考和推動(dòng)南校區(qū)人事制度改革和管理制度的創(chuàng)新.認(rèn)真學(xué)習(xí)中央十七屆五中全會(huì)精神,結(jié)合學(xué)院發(fā)展實(shí)際,正確理解"七個(gè)怎么看"等改革發(fā)展中的理論熱點(diǎn)問題,在政治上保持與黨中央的高度一致性.積極參加院黨委組織的各項(xiàng)政治活動(dòng),履行了一名共產(chǎn)黨員應(yīng)盡的義務(wù).

2010年度完成的主要工作.

一年來,南校區(qū)人事管理工作部堅(jiān)持"以師資隊(duì)伍建設(shè)為中心,以教育改革和自身建設(shè)為基礎(chǔ)"的工作方針,牢固樹立服務(wù)意識(shí),責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),積極主動(dòng)地開展各項(xiàng)工作,我作為部門負(fù)責(zé)人完成的主要工作有:

1.主持制訂每學(xué)期部門工作計(jì)劃并督促檢查計(jì)劃的落實(shí).根據(jù)人事管理工作部承擔(dān)的工作職責(zé),結(jié)合南校區(qū)本年度工作要點(diǎn),召開部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人會(huì)議,研究制訂出部門的工作計(jì)劃,在開學(xué)初的部門職工大會(huì)上進(jìn)行統(tǒng)一部署.在日常工作中隨時(shí)檢查各科室工作進(jìn)度,幫助協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行.2010年人事管理工作部較好地完成了以下工作.

⑴圓滿地完成了勞動(dòng)工資,人事調(diào)配及勞動(dòng)合同,社會(huì)保險(xiǎn)等名項(xiàng)工作,進(jìn)一步規(guī)范了工作流程.⑵完成294名聘用制職工的職稱評(píng)審及176名新進(jìn)教師教師資格證的申領(lǐng)工作.⑶完成了2009—2010學(xué)年度教師年度考核工作,新職工考察工作和各系政教統(tǒng)籌的考核晉升工作.⑷從2010年3月—2010年11月28日共完成了七期734人的輪訓(xùn)工作.⑸組織兩次退休職工活動(dòng)并進(jìn)行走訪.⑹部門內(nèi)部的管理與業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作.⑺及時(shí)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的紀(jì)律監(jiān)察及臨時(shí)性工作任務(wù).

2.對(duì)年輕職工進(jìn)行指導(dǎo)和幫助.隨著南校區(qū)不斷發(fā)展,人事業(yè)務(wù)的拓展,部門年輕職工也不斷增加,為使年輕同志盡快熟悉工作環(huán)境,提高業(yè)務(wù)能力,對(duì)年輕職工進(jìn)行指導(dǎo)和幫助成為我的一個(gè)工作重點(diǎn).⑴完善各崗位的崗位職責(zé),使每個(gè)人都清楚自己的工作職責(zé)和范圍;⑵指導(dǎo)每個(gè)同志對(duì)自己負(fù)責(zé)的每項(xiàng)工作制訂工作流程,然后我親自為其修改和完善并加以講解.⑶指導(dǎo)職工的公文寫作.對(duì)部門同志形成的文字材料進(jìn)行審校,逐字修改并指出修改的原因,以期不斷提高年輕同志的公文寫作能力.⑷給部門副職和科長壓擔(dān)子,放手讓他們工作,鍛練年輕同志獨(dú)立工作的能力,出現(xiàn)問題不指責(zé),不埋怨,而是出主意,教方法,指導(dǎo)和引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和政策.本學(xué)期為本部門職工做了"轉(zhuǎn)變管理理念提高服務(wù)意識(shí)"和"一般行政人員素質(zhì)與基本工作程序和工作方法"的講座.⑸同時(shí)引導(dǎo)和要求年輕同志在思想上要求上進(jìn),樹立服務(wù)意識(shí),培養(yǎng)職業(yè)道德.一年來部門年輕同志的業(yè)務(wù)能力,政策水平和思想覺悟均有不同程度的提高.

3.以身作則,發(fā)揮模范帶頭作用.作為部門負(fù)責(zé)人,我在工作中能夠做到處處以身作則,自覺遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,要求同志們做到的自己首先要做到,要求同志不做的,自己堅(jiān)決不做,起到了一定的表率作用.由于工作性質(zhì)關(guān)系,部門要求人事管理工作部職工每天提前10分鐘到崗,我本人認(rèn)真遵守這個(gè)規(guī)定.職工輪訓(xùn)是在鞍山遼寧省軍區(qū)教導(dǎo)大隊(duì)進(jìn)行,每期培訓(xùn)我都堅(jiān)持參加開,閉幕式,親自做人事管理制度學(xué)習(xí)講座.克服個(gè)人困難,在6月,7月,10月連續(xù)三期每期25天親自帶隊(duì)到鞍山組織培訓(xùn)工作.在培訓(xùn)期間,和職工一樣遵守部隊(duì)的作息時(shí)間和紀(jì)律要求,在中層干部培訓(xùn)中除完成培訓(xùn)管理工作外,也和其他同志一起參加軍訓(xùn)和學(xué)習(xí)討論,起到了應(yīng)有的模范帶頭作用.

4.有全局觀念,主動(dòng)配合兄弟部門工作.在全年工作中主動(dòng)配合教學(xué)管理,教學(xué)監(jiān)管,科研部,院辦,黨群辦等部門工作,不推諉,不拖拉,主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,與各部門配合默契,保證學(xué)院的正常運(yùn)轉(zhuǎn).

5.遵章守紀(jì),廉潔自律.在工作中自覺學(xué)習(xí)嚴(yán)格遵守中央和院黨委關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和要求.工作中廉潔自律,沒有任何違規(guī)違紀(jì)行為.工作作風(fēng)踏實(shí),民主,對(duì)待同志襟懷坦白,能夠團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)同志一道工作.

三,存在的問題及努力方向

在人事管理工作中沒有建立起有效的績效考核機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,對(duì)目前存在的問題缺乏管理力度.應(yīng)隨高校人事制度改革的不斷深入,完善人事管理制度,建立科學(xué)實(shí)用的績效考核體系和激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)職工的工作的積極性和主動(dòng)性.

在部門工作中,由于青年職工較多,本人思想政治工作不夠深入,對(duì)年青職工存在的問題幫助指導(dǎo)不及時(shí).今后應(yīng)多與年青職工的進(jìn)行思想上的溝通和交流,加強(qiáng)管理力度.

隨著國家教育體制改革和人事制度改革的不斷深入,人事管理的制度與政策不斷發(fā)生新的變化,人事管理相關(guān)業(yè)務(wù)也不斷變化,在今后工作中還要不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),以適應(yīng)不斷變化的形勢(shì)的需要,更好地完成組織上交給的工作任務(wù).