食品城黨工委黨建工作要點

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2015年食品城黨工委黨建工作總的要求是：緊緊圍繞“提振精氣神、適應新常態、實現新跨越”的總體思路，以創建省級現代服務業集聚區為目標，以“提檔升級”為主旋律，全面加強黨的思想、組織、作風和制度建設，進一步提升黨組織的號召力、凝聚力和戰斗力，推動黨工委班子和基層黨組織建設取得新進展，黨員干部服務發展、服務群眾彰顯新成效，為在更高層次上實施“業態提升、結構優化、功能完善、總量倍增、服務創新”五項工程提供堅強的組織保障。

主要任務是：抓好思想、政治、作風建設為重點的領導班子建設；抓好在食品城各項工作中發揮戰斗堡壘作用的基層黨組織建設和發揮黨員先鋒模范作用為重點的黨員隊伍建設；抓好以數量精干、結構合理、素質過硬的干部職工隊伍和企業家隊伍建設。

一、引領示范，不斷加強班子建設

1、按照政治堅定、為民服務、敢于擔當、清正廉潔總要求，把學先進、抓班子、帶隊伍、促發展作為目標，不斷提高班子成員的思想政治素質和領導水平。

2、堅持中心組學習制度，黨工委中心組成員每年集中學習不少于12天，每年認真制定學習計劃、確定重點學習的內容和研究的問題。理論聯系實際，深入調查研究，每年班子成員完成1-2篇有較高質量的理論文章和調查報告。有計劃、有組織地認真學習黨的十八大三中、四中全會精神及“用典治國”、“四個全面”托舉中國夢等系列講話精神，熟練運用科學的世界觀和方法論來解決食品城提檔升級中的重大問題。

3、堅持民主管理，涉及食品城改革與發展、職工切身利益的重大問題，都要廣泛聽取基層黨支部、黨員干部和職工代表的意見。討論和研究的一些重大問題，要采取公示、情況通報會、中層干部會等多種形式，溝通情況，聽取意見。

4、堅持民主生活會制度。認真開好每年的民主生活會，結合班子成員的思想和工作實際，開展批評與自我批評。黨員領導干部要參加支部活動和組織生活，無故不得請假或缺席，要認真聽取黨員意見，接受黨員的監督。

5、堅持黨工委成員聯系轄區基層單位制度。每年不少于四次到聯系點及分管部門進行調查研究，幫助基層解決實際問題。

二、夯實基礎，不斷激發黨組織和黨員隊伍活力

6、加強黨組織建設。（1）加強服務型黨組織建設。一是深入開展黨員服務社區的“服務簽到”活動。通過服務社區，引導機關黨員干部“把人民群眾擺在心中最高位置”，不斷完善黨員干部直接聯系群眾制度，堅持領導率先垂范，組織引導機關黨員亮身份、展形象。認真開展物質幫扶、思想幫扶，切實做到問需于民、問計于民。二是深入推行規范化服務型機關建設。繼續執行“百姓辦事零障礙”服務模式，認真落實服務承諾、首問負責、一次告知和限時辦結等制度，簡化辦事流程，進一步健全完善為民服務、為企業服務工作機制，大力提高機關的公共服務能力。（2）加強創新型黨組織建設。深入開展黨員干部“轉作風、抓落實、作表率”主題實踐活動，踐行黨的群眾路線，著力引導廣大黨員在市場管理一線，當先鋒、比貢獻，在爭創“省級現代服務集聚區”上作表率，發揮基層黨組織為民服務的先鋒模范作用，提高廣大黨員為民服務實效。堅持把“項目建設”、“提檔升級工程”作為黨建活動載體，豐富黨建內容和形式。積極推進“社會管理創新先鋒行動”，以健全落實三級網格化管理為載體，積極探索基層管理模式，推進社會管理創新。

7、加強黨員干部能力建設。充分利用網絡黨校、專家輔導等多種形式加強學習，不斷加強黨員干部的能力建設。組織黨員干部學習現代社會管理、電子商務平臺、產業集群發展等新理論、新知識，把理論與實踐切實融匯貫通，從而大力提高干部職工引領科學發展、駕馭復雜局面的能力。

8、加強組織工作、嚴格組織生活制度。堅持制度，堅持從嚴治黨，加強黨風黨紀教育。加強對黨員的考核和監督，使每個黨員嚴格履行黨員的義務，發揮先鋒模范作用。嚴格落實發展黨員工作制度，認真貫徹堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展的方針，重點突出，措施到位。基層黨支部每半年至少研究一次黨員發展工作，分析入黨積極分子隊伍的狀況，有針對性地做好培養工作。

9、立足長效，不斷完善制度。運用好黨的群眾路線教育實踐活動建立長效機制的成果，制定完善黨內各項工作制度。推進制度科學化管理，按照食品城發展，依法依規調整、修訂、完善各項規章制度，并嚴格執行、狠抓落實，推進工作制度化、規范化、科學化；注重把開展活動中建立起來的好制度持之以恒地堅持下來，用制度管權、管事、管人，使各項制度真正發揮作用；在制度上體現教育實踐活動的成果，制定好食品城的長期規劃與科學定位。

三、依法行政，全力提升食品城法治建設水平

10、深刻領會黨的十八屆四中全會精神。四中全會鮮明提出，全面推進依法治國，必須貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹系列重要講話精神，堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統一，堅定不移走中國特色社會主義道路，堅決維護憲法法律權威，依法維護人民權益、維護社會公平正義、維護國家安全穩定，為實現“兩個一百年”奮斗目標，實現中華民族偉大復興的中國夢提供有力法治保障。

11、突出重點，全力推進法治建設。堅持遵法學法守法用法，提高班子整體法律素質和依法行政意識。繼續聘請法律顧問，凡涉及合同簽訂等方面，特別是涉及食品城經濟和社會發展的重大問題、重大決策、重大項目，認真接受區法制辦和律師的意見，確保依法辦事。加大政務公開力度，有效解決人民群眾反映強烈的突出問題。

四、提升素質，努力打造“兩個隊伍”

12、加強培訓，全面提升干部素質。加強對干部的教育、管理和監督，建立黨政領導與中層干部定期談話制度。堅持干部的培訓制度，年初制定管理處統一的職工教育培訓工作計劃，舉辦包括思想政治、法律知識、精神文明、廉潔從政、電子商務等內容的培訓。創造條件，安排年輕干部到黨校參加政治理論培訓。鼓勵年輕干部攻讀學歷教育，參加各類培訓，努力打造一支“各美其美、美人之美、美美與共”的高素質干部隊伍。

13、關心年輕干部的成長。建立年輕干部定期交流思想、匯報工作制度和黨工委成員定期與年輕干部談話制度，切實關心和幫助他們解決思想、工作、學習及生活中的實際問題。加強后備干部的培養和考察，建立培養檔案，實行動態管理。

14、加強企業家隊伍建設。舉辦各項培訓，圍繞食品城發展目標，凝聚一批有實力的企業家隊伍，為食品城的大發展出謀獻策，全力培育促進食品城發展的支撐點和增長極。

五、從嚴治黨，全面落實黨風廉政建設責任制

15、嚴格落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”責任制，認真貫徹落實中央“八項規定”和省、市、區“十項規定”，進一步提振“精氣神”，集聚“正能量”，努力營造“講真話、干實事”的良好氛圍。厲行勤儉節約，制止奢侈浪費，不斷完善作風建設制度化、常態化機制。

16、深化反腐倡廉宣傳教育。深入開展政治品質和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育。加強廉政文化建設，打造風清氣正的食品城廉政文化品牌。

17、強化監督檢查。在黨工委統一領導下，充分發揮組織協調和監督檢查作用，深入一線，重點加強對食品城項目建設、大城管、提檔升級工程推進情況、包掛部室和包掛人員的盡職履責情況的監督檢查，確保黨工委、管理處重大決策部署落到實處。

六、統籌協調，全面抓好思想政治、精神文明、信訪穩定、工會婦聯等工作

18、結合管理處提檔升級和全體職工的思想實際，不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法，增強思想政治工作的針對性、實效性和主動性。解決思想問題與解決實際問題結合，努力解決職工關心的深層次熱點、難點問題，理順情緒，凝聚力量，推動食品城新一輪發展。

19、加強政治思想工作，把握正確導向。要圍繞中心、服務大局，為食品城又好又快發展營造良好的輿論環境。重視宣傳輿論陣地建設，食品城網站不斷提高質量，拓寬網絡媒體的宣傳力度。

20、精神文明建設堅持重在建設、貴在堅持、注重實效的原則，緊緊圍繞“提檔升級”這一主旋律，內強素質，培養“有韌勁、有思路、有激情、有貢獻”的四有職工隊伍，提高干部職工思想道德素質和科學文化素質，塑良好的食品城形象，促進精神文明建設再上新臺階。

21、充分發揮綜治信訪維穩工作職能，認真實施社會穩定風險評估機制，及時有效預防和排查化解各類矛盾糾紛。

22、加強對工會、婦聯、共青團等工作的領導。黨工委每半年專題研究群團工作，支持群團組織圍繞食品城中心工作，自主負責地開展工作，發揮群團組織的橋梁和紐帶作用。