糧食局廉政文化進庫區通知

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局屬各單位:

為認真貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，落實市糧食局《關于在全市范圍內開展廉政文化進庫區活動》的要求，經縣局研究，決定號召系統干部職工，立即行動起來，積極實施廉政文化進庫區活動，讓廉政文化為糧食企業的科學經營保駕護航，讓廉政文化建設促進全縣糧食企業健康發展。

一、用先進的企業文化倡導廉政意識

廉政理念是廉潔行為的先決條件，全縣糧食系統廣大干部要深諳此理：唯有廉政，才有全縣糧食企業的健康肌體；唯有廉政，才有全縣糧食企業的長久生存；唯有廉政，才能保持我縣糧食企業的快速發展。各單位要堅持用先進的企業文化熏陶人、凝聚人、教育人和培育人；用先進的企業文化廣泛傳遞廉政知識、廉政要求、廉政理念。讓先進的企業文化體現每位干部職工的行為規范、團隊精神、創新活力和形象風采。

（一）不斷拓展宣傳教育陣地，致力于教育長效機制的建設。各單位的廉政文化進庫區活動要做到“五有”，即：一有一個廉政警示語牌。在各庫區、收購場所的醒目位置懸掛圖文并茂、針對性強的警示語，讓職工一進入工作場所，就感受到廉政文化的氛圍，在日常工作中，移默化地接受廉政教育，同時也讓售糧群眾有安全感，增加對糧食部門的信任度。二有廉政文化宣傳欄。在庫區大門的醒目處，設置廉政文化建設專欄和文化櫥窗，把廉政文化與企業文化、法律法規及糧食業務知識宣傳相結合，起到經常性的灌輸和教育作用。三有服務公開公示欄，應設置政策公開、價格公開、服務承諾、監督辦法等內容。四有《領導班子議事規則》。在單位會議室正中上方，有《領導班子議事規則》，保證領導班子做到民主議事、科學決策。五有廉政建設提示牌。單位主要領導辦公桌上要有黨旗、國旗懸掛桿，有廉政建設提示牌，要通過潛移默化的影響，牢固樹立黨員干部的廉潔意識。

（二）積極開展豐富多彩、生動活潑、喜聞樂見的廉政教育活動。在廉政文化活動中不斷創新載體，不搞形式主義。每年各單位都要開展業務技術能手、廉潔標兵、文明職工評比活動，組織各類文藝體育比賽，在“三八婦女節”“五四青年節”組織全體職工開展健康有益的集體活動。縣局將繼續組織國慶節、中秋節文藝匯演，開展“廉政文化進庫區”百題知識競賽、以弘揚廉潔精神為主題的演講比賽，將廉潔內容與各種群眾性活動有機結合起來。為了豐富廉政文化進庫區活動的內容，經縣局研究，決定5月20日舉辦“*縣糧食系統廉政文化進庫區宣傳板面展”，著力宣揚廉潔自律光榮，廉潔從業高尚的文化氛圍和環境。

（三）樹立廉政意識，全員參與廉政建設。廉政文化進庫區活動是一項長期的、艱巨的任務，只有齊心協力才能做好這項工作。所以，每人都是廉政文化的參與者、傳播者、塑造者，都代表著糧食企業的形象。文化建設是一項長期的戰略，它是與企業的發展戰略相匹配的，必須強調全員參與，它不只是個別領導的事，也不只是哪個部門的事，而是全縣糧食系統全體干部職工的事。所以應該從我做起，從小事做起，這才是表率。同時，還要強化時時處處的觀念，不管在哪里，不管在什么時候，都要檢點自己的一言一行，做一名高素質的*糧食人。

二、用健全的企業制度實施廉政文化進庫區工程

（一）優秀的企業文化是在規范的制度建設中積淀出來的。因此,各單位都要依據本單位實際,制定切實可行的規章制度。如《領導班子議事制度》、《企業財務管理制度》、《商品出入庫制度》、《小車管理制度》等,并宣傳教育干部職工自覺遵守。合格的企業必須讓嚴格的制度、紀律、規范來約束。要以人為本民主管理,創造“團結、務實、清正、廉潔”的氛圍,讓好的精神、好的觀念、好的行為蔚然成風,使之成為習慣,成為傳統,成為企業文化。

（二）用制度考核、管理全縣糧食企業，造就科學、廉政的管理模式。縣局全面、客觀、準確地考核系統各單位班子成員的德才表現和工作業績，加強對領導人員的考核管理。認真落實和完善企業領導任前公示、廉潔談話、職務回避以及任期內的經濟責任審計、述職評議等制度，強化組織監督和群眾監督。每年都對系統各企業的經營管理狀況進行綜合考核，考核實行“雙百分制”，即：業務利潤方面為100分，黨建和廉政建設為100分，縣局成立年度考核領導小組，下設業務、黨建廉政兩個考核組，考核結果公布，按前后順序給予表彰，增強考核工作的透明度。

（三）嚴格規范商品糧采購、工程建設等項工作。進一步完善商品糧采購,政策性糧食輪換制度,規范采購程序,堅決制止和糾正有礙于公正入庫的各種違紀違法行為。強化對參加采購收購人員的事前事中教育與監督,對大宗供貨的,推進與供貨方簽訂廉潔協議，確保糧食入庫“陽光操作”。對每年的夏秋兩季糧食收購，要采取“四公開”，即：價格公開,質量標準公開,收購政策公開和收購款兌付公開。每季收糧前。各單位都要組織工作人員參加執行政策廉潔自律培訓班。對于系統基建工程,局紀檢監察部門始終參與重要的招投標活動,加強對招標制度的執行監督,嚴禁在招標過程中走形式,弄虛作假,從而有效地防止商業賄賂的發生。

（四）努力強化財務、資金管理。健全財務制度，嚴格執行大宗支出集體研究，大宗購物報縣局批準制度，對日常開支，堅決執行“一支筆”簽批制。財務人員嚴格實行會計、出納分離制，達到相互配合相互制約。嚴格遵守現金管理制度，防止各類事故發生。各單位要自覺遵守財務公開制，定期公布收支狀況，自覺接受群眾監督，同時要規范財務管理流程，嚴格財務審批手續，加強財務內部審計，強化對資金運作的監督，從源頭上杜絕“小金庫”、“賬外賬”的出現。

三、對廉政文化進庫區工作的具體要求

（一）提高認識，加強領導。貫徹落實市局通知精神，推進廉政文化進庫區活動扎實開展，這次活動要在局黨組統一領導下進行。各單位主要負責人是廉政文化進庫區活動的第一責任人，既要認真負責本單位的廉政文化建設活動,也要積極組織本單位的干部職工積極參與全局性的活動,切實負起領導責任，落實工作任務，確保廉政文化進庫區各項活動順利進行。

（二）要把廉政文化進庫區與糧食業務工作、精神文明建設和思想政治工作緊密結合起來，相互促進，把落腳點放在促進糧食工作又好又快發展上，保障全年工作任務全面完成上；放在推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務的全面落實上；放在構建文明和諧單位，培育全體干部職工的廉政文化理念上，以形成“以廉為榮、以貪為恥”、廉潔勤勉的高尚風尚。

（三）要充分發揮領導干部的表率作用。廉政文化進庫區活動的開展,關鍵是黨員、特別是各級黨員領導干部的率先垂范。因此，各單位黨員領導干部一定要帶頭參加活動，帶頭弘揚總書記倡導的八個方面的良好風氣，自覺遵守廉潔自律的各項規定,做廉政文化進庫區的組織者、推動者和實踐者。

（四）各單位要在全局動員的基礎上，進行再動員，進一步發動干部職工積極參與到廉政文化進庫區活動中來，擴大教育面，提高參與度，夯實廉政文化進庫區的基礎。要結合本單位工作的特點和實際，創新廉政文化建設載體，拓寬領域，切實增強廉政文化進庫區的吸引力、感染力和凝聚力，努力形成富有本單位廉政文化建設特色的有效方式。

（五）根據需要，各單位要對廉政文化進庫區活動給予必要的經費支出。

開展“廉政文化進庫區活動”，既是社會主義榮辱觀的重要載體，又是企業文化建設的重要組成部分，要通過大家的努力，促進企業廉政文化由淺入深、由表及里逐步滲透，使“廉潔誠信”成為一種思維方式、一種精神追求、一種自覺行為，樹立起糧食企業的誠實信用形象、企業領導清正廉潔的形象、干部職工奉公守法的形象，從而推進全縣糧食企業持續、健康發展。