人事提拔重用考察范文

時(shí)間:2022-07-25 05:33:00

導(dǎo)語:人事提拔重用考察范文一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

人事提拔重用考察范文

一、清正廉潔,自覺地高標(biāo)準(zhǔn)遵守廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定

同志在廉潔自律方面堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持警鐘長鳴,自覺抵制拜金主義、享樂主義。在改造客觀世界的同時(shí),不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造,艱苦奮斗,勤勤懇懇,任勞任怨,不為名、不圖利,耐得住工作的艱苦,守得住生活上的清苦,受到群眾的普遍好評。在連續(xù)十年的年度考核中,都是合格及稱職以上等次。

二、業(yè)務(wù)精湛,具有較強(qiáng)的工作能力并善于把握工作中的規(guī)律性

同志堅(jiān)信,只有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和較高的業(yè)務(wù)知識,才能切實(shí)保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。他堅(jiān)持在繁忙的辦案工作中,精心鉆研勞動(dòng)法律和法規(guī),努力提高自身職業(yè)素養(yǎng),虛心向其他有經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)仲裁員學(xué)習(xí),使他逐步成長為一名有過硬本領(lǐng)的業(yè)務(wù)骨干,他共審結(jié)案件502件,無一件案件上訴,得到了勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人的廣泛好評,收到表揚(yáng)信`感謝信30多封。他特別是在案件的調(diào)解方面有很深的造詣,能獨(dú)當(dāng)一面,是勞動(dòng)仲裁員里的精英。他現(xiàn)在又致力于勞動(dòng)爭議案前調(diào)解,今年一年案前調(diào)解成功了97件化解了雙方的矛盾。

三、作風(fēng)扎實(shí),具有嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神

同志具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極進(jìn)取,勤政務(wù)實(shí)。他帶領(lǐng)全科進(jìn)一步形成了嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、精、快的工作作風(fēng)。他顧全大局,凡事以事業(yè)為重,具有“一盤棋”的思想和合作精神,積極配合其他部門的工作,盡職盡責(zé)。他講求實(shí)效,深入基層,開展調(diào)查研究,明實(shí)情,出實(shí)招,踏踏實(shí)實(shí),一步一個(gè)腳印,有著敢于創(chuàng)新的精神、實(shí)事求是的態(tài)度和真抓實(shí)干的作風(fēng)。他謀求一流,對任何工作都認(rèn)真細(xì)致,精益求精,一絲不茍,舉輕若重,力求完美,保證了各項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率。他注重學(xué)習(xí),學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù),與時(shí)俱進(jìn),不斷豐富知識結(jié)構(gòu),拓寬知識領(lǐng)域,提高知識水平。他講究團(tuán)結(jié),尊重領(lǐng)導(dǎo),熱情服務(wù),公道正派,謙虛謹(jǐn)慎,關(guān)心同志,以誠相待,在群眾中具有較高的威望。

四、政治堅(jiān)強(qiáng),具有較高的黨性修養(yǎng)和政策理論水平

同志始終堅(jiān)持以馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝自己,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉和理論修養(yǎng),具有強(qiáng)烈的政治意識、大局意識和責(zé)任意識,能時(shí)刻保持清醒的政治頭腦,始終堅(jiān)持正確的政治方向、政治立場,有著很強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏感性,都能夠旗幟鮮明、立場堅(jiān)定地維護(hù)黨和國家的利益。

同志主要的缺點(diǎn)是工作當(dāng)中還不夠潑辣大膽。

綜上,該同志符合提拔重用的條件,適于提拔。