城市園林綠化提升管理方案

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為切實鞏固我縣城市園林綠化成果，提升城市園林綠化建設管理水平，根據縣委辦、縣政府辦《縣城市管理規范年活動實施方案》（南辦字[2013]42號）通知要求，結合工作實際，現制定縣林業局城市園林綠化提升規范管理年活動實施方案如下：

一、工作目標

按照縣委、縣政府“三城同創”和“建設現代化綜合新城”的總體要求，以科學發展觀為指導，圍繞林業園林綠化三年倍增計劃和創建省級園林縣城目標，通過開展城市園林綠化提升管理規范年活動，“樹示范、建亮點、創精品、提水平”，解決城市園林綠化提升管理工作過程中的熱點難點問題，實現園林綠化工作精細化、規范化、科學化，使我縣城市園林綠化管理面貌有根本性改觀，城市園林綠化景觀效果有明顯提升，城市生態環境有明顯改善。

二、活動范圍

本次城市園林綠化提升規范管理年活動涵蓋鎮、開發區、新城（鄉）、等四大片區的公共綠地。

三、工作內容

1、編制園林綠化規劃。深入開展調查摸底，聘請設計單位，組織專家評審，編制年度園林綠化規劃，確保科學合理，切實可行，達到因地制宜、適地適樹、喬灌草結合、植物搭配合理的效果。重點做好2013年度園林綠化補造、改造、新造工程的規劃設計。

2、加快園林綠化工程建設。制定年度綠化建設計劃，制作工程推進流程，嚴格把好苗木質量關和整地（種植土、地形造勢、清雜）、打穴、種植、打撐、纏草繩等苗木栽植關，確保高質量嚴要求推進2013年度園林綠化提升工程建設，主要園林綠化建設工程為：

（1）補植補造工程。主要包括城區條主次干道沿線的補植補造；

（2）綠化提升工程。

（3）綠化新造工程。

3、加強園林綠化管護。按照分類管理的原則，合理劃分綠地管護類型；明確管護項目和工作職責、責任人員，制定管護質量標準，加強管護作業監督檢查、質量考核及技術指導；完善管護考核體系，定期巡查、檢查、考評、考核；聯合城建、城管等部門開展整治活動和執法活動，切實鞏固綠化成果，達到樹木保存率為100%、樹形自然美觀、雜草率≤5%、無垃圾雜物和無病蟲害、新栽喬灌木整齊美觀的效果。具體管護綠地主要劃分為三大塊：

（1）縣園林所管護的城市公共綠地。

（2）歷年履約期內的城市公共綠地

（3）2012年冬-2013年春新建的城市公共綠地。

四、活動安排

自2013年6月下旬開始，到2014年5月31日結束，整個活動分三階段進行。

1、動員部署階段（2013年7月1日-2013年7月31日）。制定實施方案，召開動員大會，安排部署工作，營造濃厚的活動氛圍。

2、組織實施階段（2013年8月1日-2014年3月31日）。按照實施方案，制定詳細推進表，明確時間節點、責任領導、責任部門、責任人員，分步驟分類型推進城市園林綠化提升管理規范年活動。

3、總結評比階段（2014年4月1日-2014年5月31日）。局活動領導小組辦公室組織對綠化建設進行竣工驗收，對綠化管護進行考核評比，對活動情況進行全面自查和總結；局活動領導小組組織對竣工驗收、考核評比結果進行評估，并縣紀檢、財政、審計等部門對綠化建設項目進行抽驗。抽驗結果作為資金撥付的主要依據，考核評比結果既作為干部年度考核管護等次評定主要依據，又作為干部獎懲、管護資金撥付的主要依據。

五、工作舉措

1、加強組織領導。為有序開展城市園林綠化提升規范管理年活動，局成立由局長任組長，局總工程師任副組長，有關科室負責人為成員的工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室主任由同志兼任，具體負責活動日常工作。

2、創新機制體制。一是嚴格按照縣政府常務會議精神，對新造城區園林綠化苗木采取公開招標采購方式，栽植和管護由縣園林所負責組織實施，費用按人工、機械等計算，由縣財政據實撥付；二是對接管的鎮、開發區、新城（鄉）等區域內公共綠地堅持養事不養人的原則，探索市場化運作模式，由專業公司承包；三是夯實管護基礎。添置管護設備，加大管護經費投入，加強管護隊伍建設，確保有一支具有較強業務素質和專業能力的隊伍，建立穩定的設備、經費保障，逐步實現園林綠化管護常態化、規范化。

3、加強部門協作。加強與縣城建、城管、開發區、鎮等有關單位的溝通聯系，團結協作，共同解決道路余土倒放、種植土拖運、綠化帶清理以及聯合執法等園林綠化建設和管理過程中存在的實際問題，保障順利推進。

4、嚴格監督檢查。一是綠化建設過程中，嚴格按照綠化建設程序和規定的標準，采取“定點、定人、定責任”的方式，全程監督把關苗木、栽植的質量標準，做到“兩個不栽、一個不驗、兩個確保”，即苗木規格、土球大小等不達標不栽，種植土質量和數量、清雜整地、地形造勢、打穴、打撐等不到位不栽，修枝抹芽、施肥、澆水、防病蟲害、防人為破壞等不到位不驗收，確保栽一棵、活一棵，綠一片、成一片；二是綠化管護過程中，采取“日常巡查、定期檢查、年終考核”的方式，督促管護項目履行到位，做到精細化管護，全面提升城市綠地管理質量和水平。