建設工程質量檢測信息化管理系統應用

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摘要：由于質量檢測是保證建筑工程施工質量的有力手段，客觀上要求質量檢測機構以保持自身第三方公正地位為前提條件，結合相關的評估標準有序開展各項檢測工作，全權對檢測數據及檢測結果負責，靈活運用信息化管理系統，推動建筑工程質量檢測技術進步。本文以建筑工程質量檢測為切入點分析應用信息化管理系統的必要性，就提出具體的應用要點進行深入探究，旨在為相關從業人員積累更多的工作經驗。

關鍵詞：建筑工程；質量檢測；信息化管理系統

伴隨社會進步及經濟發展，建筑工程數量不斷增多，社會對于建筑工程質量檢測的要求也更為嚴格，尤其是住建部門出臺《建筑工程試驗檢測管理辦法》后各地建筑工程質量檢測邁入全新的發展階段，促使實驗室信息化、質量檢測體系建設、檢測人員培訓及檢測設備投入等方面工作取得令人滿意的結果。作為建筑工程質量檢測信息化建設的主要內容，信息化管理系統主張將現有的管理體系與信息技術相結合，主要通過不斷優化檢測流程、革新管理理念及改變管理模式等方法，彌補工程質量檢測常規管理模式的不足。同時，深入開發信息技術、分析技術、測試技術及設備儀器不止能實現管理體系與信息技術相融合的目標，更能大大提高檢測工作效率增強技術水平。鑒于此，本文針對建筑工程質量檢測信息化管理系統應用的研究具有重要現實意義。

1建筑工程質量檢測應用信息化管理系統的必要性

1.1檢測行為影響

一般說來，信息化管理系統主要通過手機端軟件實行采樣取樣，即采樣人員利用手機端軟件錄入工程基本信息及樣品基本信息，自動GPS定位樣品采取地點，錄制采取樣品的視頻資料，便于植入樣品唯一的二維碼標識，再自拍上報監理人員進行后續審核，而監理人員可打開手機端軟件進行信息審核，拍取樣品照片后再次上傳，便于實驗室實時錄入樣品相關信息再保存至服務器。同時，樣品經二維碼植入固定后可交由任何人員送入檢測室，確保樣品真實性不受其他因素影響。由此可見，信息化管理系統規范樣品收集送檢的流程，消除收集送檢行為的風險。大多數建筑工程質量檢測設備均增設數據自動采集儀，便于檢測室實時掃描樣品二維碼由系統自動生成樣品檢測委托單據，再由管理人員進行逐一任務派發，而檢測人員掃描樣品二維碼進行檢測時，可自動上傳樣品檢測數據及拍攝照片，實現自動化計算判定得出相應的檢測報告。同時，信息化管理系統可自動保存備份各類相關數據，向檢測人員報告數據真偽，一定程度上規范樣品檢測試驗行為，大大減輕人為因素對檢測數據的負面影響，確保檢測數據真實有效。

1.2檢測質量影響

構建完整的建筑工程質量檢測信息化管理系統不止能實現自動化數據采集及自動化計算分析，更能規范各項檢測流程標準化處理各種數據記錄及報告模板，一定程度上保證檢測數據的準確性、科學性及公正性，不影響檢測報告的權威性及規范性，為建筑工程施工質量提供強有力的基礎性技術保障。同時，建筑工程各項質量檢測數據不止是確保工程正常驗收的主要依據，更是幫助技術人員分析檢測不合格原因、糾正質量偏差及提出控制質量措施的強有力支持。由此可見，建筑工程質量檢測信息化管理系統占據質量檢測工作極其重要的地位及作用。建筑工程質量檢測信息化管理系統是控制建筑工程施工質量的有力手段，主要通過運用大流水編號規則自動向相關工作人員發送不合格報告等方法確保建筑工程質量檢測數據的準確性、客觀性及全面性，有效遏制杜絕施工單位隨意抽取不合格報告的問題。同時，建筑工程施工單位、監理單位及質量監督單位均可隨時使用手機端查看數據檢測的進程及結果，進一步調動各個參建方廣泛參與的熱情，以達到及時消除質量隱患的目標。此外，建筑工程質量檢測信息化管理系統能大大提高建筑工程施工質量控制水平。

2建筑工程質量檢測應用信息化管理系統的措施

2.1扭轉以往觀念

在實際應用的過程中，相關工作人員必須不斷革新建筑工程施工質量檢測的管理理念，擺脫以往管理思想的約束，將前端拉制觀念貫穿于質量檢測信息化管理過程始終，重視前期數據采集工作環節，保持積極主動的工作態度不斷強化管理力度，并且及時總結分類完成收集的信息，納入建筑工程施工質量管理的基礎工作范疇，盡可能于施工初期落于實處，進一步降低數據采集的重復率，大大提高質量檢測工作效率，確保信息管理工作質量得到大幅度提升。同時，靈活運用信息再造理念，做好現有的信息分析研究工作，便于及時發現全新兼具更高價值的信息數據，充分發揮信息數據的支持作用。

2.2凸顯系統特性

為了促使工程質量檢測信息化管理系統趨向標準化、先進性及實用性，建筑企業必須將自身檢測機構特點與建筑工程實際情況相結合，創設符合自身發展方向及發展前景的工程質量檢測信息化管理系統，力求與時俱進，不斷提高自身管理水平。同時，由于建筑工程質量檢測信息化管理系統以保證工程施工質量為主要目標，客觀上要求施工單位不斷強化管理系統的實用性，綜合考量職工素質、管理流程及經營范圍等方面因素，不斷優化信息化管理流程。

2.3重視人才引進

在實際應用的過程中，建筑企業必須不斷增強檢測人員的綜合素質水平及專業技能，持續擴大檢測人員團隊，尤其是人才聘用時適當提高入職門檻，確保被聘用人員與崗位專業完全對口且理論知識水平不得過低，以達到優化檢測人員團隊結構體系的目標。同時，定期組織崗位培訓，促使檢測人員自身操作技能及知識積累得到充分鞏固及大幅度提升，進一步提高檢測人員的工作效率保證其工作質量，推動檢測人才團隊向高素質、高技能及高效率等方向進步發展。

3結束語

通過本文探究，認識到從目前我國建筑工程質量檢測水平來看，仍存在著較多問題亟待解決，例如：一部分建設單位對于工程質量檢測的認識程度不足，無法遵循相關法律法規的要求規范其自身行為。因此，相關管理人員必須秉持具體問題具體分析的工作原則，靈活運用信息化管理系統，消除影響檢測結果的風險因素，做到自動化數據采集及標準化采樣取樣，進一步提高工作效率保證數據計算的準確性。

參考文獻：

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[2]賽軍.基于全過程信息化監管的建設工程質量檢測管理體系研究[J].知識經濟,2018(16):108-109.

作者:陳杰 單位:營口經濟技術開發區建設工程質量監督站