國企反腐倡廉建設論文

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一、當前國企反腐倡廉建設存在的主要問題

國有企業紀檢監察機構自身建設尚不完備。目前，在國有企業內部雖然普遍組建了相關的紀檢監察機構，但人力、物力、財力資源緊張等問題較為普遍。并且，在國有企業內部還存在少數紀檢監察從業人員信仰不堅定、業務素質差，工作不規范的現象。

二、國有企業領導腐敗行為的主要表現形式

1.以權謀私、中飽私囊。部分國有企業領導人利用手中的職權，違法進行錢權交易，中飽私囊。個別領導人員私設小金庫，將國家的資產轉變為自己的私有財產，使國有企業成為自己謀取私利的工具，給國家和企業帶來嚴重的經濟損失。

2.揮霍浪費、腐化墮落。在國有企業內部，部分企業領導人員以組織經濟活動為由，大肆揮霍企業資產；還有些企業領導人員生活腐化，利用公款大吃大喝；還有部分領導人員以參觀考察的名義，挪用公款出國、出境旅游，甚至為了追求個人享受，利用各種手段，將企業資產變相轉變為個人資產。

3.任人唯親，形成關系網。部分領導人員無視黨的領導與企業廣大員工的意見，利用各種手段，將國有企業逐步變相轉變為“家族企業”。他們在人事任免方面，獨裁專斷，以親疏遠近關系與個人喜好作為干部任用標準，并以提拔人才為借口，將自己的親朋好友安插在各重要部門，再利用形成的關系網，違法進行錢權交易。

4.官僚主義、失職瀆職。部分企業領導人員在工作中，忽視了自身修養的提高，表現出嚴重的官僚主義作風。對于企業生產經營中產生的問題，決策時較為隨意或容易頭腦發熱，有時在未進行實際考察與深入調研的情況下，就作出缺乏科學性的決策，最終造成企業的重大經濟損失。

三、新常態下加強國有企業反腐倡廉建設的對策

1.加強理想信念和法紀教育。要加強對國有企業領導人員的思想信念與法紀教育，確保國有企業領導人員始終保持堅定的政治信仰和較高的思想覺悟。而作為企業領導人員，也應主動加強自身思想道德建設，在面對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等不良風氣腐蝕時，始終堅定自身立場，堅決予以抵制。通過廉潔氛圍與良好的道德環境，不斷地熏陶、感染企業員工，端正企業全體員工的思想，使廉潔文化在企業腐敗預防方面充分發揮積極作用。

2.增強領導人員的責任擔當。作為國有企業的黨政主要領導人員，必須堅持“一崗雙責”制度，做到“兩手抓，兩手硬”，對于一些影響較大的問題，黨政領導人員必須親自考察，以身作則，起到示范帶頭作用。同時，黨政領導人員還需將黨風廉政建設的任務進行具體規劃，分層次、有目的地分解到企業各級經營管理者，并重視任務的完成情況和效果，完善獎懲制度。對于國有企業中發現的領導人員不廉潔問題，及時給予警示，盡可能從源頭扼制住腐敗現象。作為國有企業領導人員，更應該明白自身責任的重大，認真履行黨風廉政建設與企業發展的雙重職責。企業領導人員還要清楚地認識到，反腐倡廉建設是企業發展的基礎，堅持原則，端正自身行為作風，才能在國有企業這個黨和國家賦予的大舞臺上，發揮應有的作用。

3.健全監督制約機制。國有企業制度建設是一項較為復雜的系統工程，需要投入大量資源。在這個過程中，國有企業必須積極探索，選用最為科學有效的監督管理策略，重點關注對主要責任人落實情況的監督，在思想政治上給予他們關心、關懷與指引，保證黨風廉政建設工作落實到位。同時，還需構建上下聯系緊密的反腐倡廉工作機制，加強上下級單位領導與人員的溝通交流，確保上級單位對企業下屬團隊成員業務素養、工作狀況、任務完成情況等各方面信息的及時掌握，能夠發現其中存在的問題，并采取有效解決措施。此外，還應加大企業領導人員任期交流制度的執行力度，因為領導人員之間的合理交流任職，可以避免形成領導人員長期任職某一崗位所帶來的負面效應。再就是應該在技術層面加大監督資源的整合力度，將先進的信息技術運用進來，構建多層面、全方位的網絡監督體系，提高監督效能，最大程度預防腐敗。

4.完善考核體系。在進行國有企業領導人員業績考核時，上級監管部門應該摒除傳統的以效益為唯一標準的考核方式，對企業相關領導人員進行綜合考評，不僅要考核其在企業經營效益方面作出的成績和貢獻，還要考核其是否有效落實反腐倡廉任務，將了解企業領導人員的工作狀況以及相關生活作風情況列入日常監督考核工作范疇，及時掌握其思想動態。在企業經營管理活動中，對于一些關鍵環節與重要項目的運作，要制定嚴格的制約、規范制度，明確獎懲原則，在投資決策、產權交易、營銷采購、人事選用方面，必須確保程序的嚴謹、規范，盡可能消除制度設計中可能存在的缺陷，不給腐敗現象的滋生留下空間。在考核上，要將制度的執行狀況與經營責任目標緊密聯系起來，增強制度執行的透明度，加強對制度執行力度的監督檢查，確保各項制度真正落實到位。

5.加強紀檢監察機構的自身建設。作為國有企業的紀檢監察機構，其相關從業人員更應該加強自身組織建設，增加必要的人力、物力、財力的投入，提高紀檢監察機構的綜合素質。定期組織紀檢監察干部進行企業管理、法律、政治等相關知識的學習，提高紀檢監察人員的業務素養，密切聯系群眾，始終保持嚴謹、認真、踏實的工作作風，深入做好調查研究工作。在日常工作中，擅長運用科學發展觀與先進的管理知識，及時剖析工作中的成功之處以及存在的不足，為新常態下國有企業的反腐倡廉建設及改革發展提供堅強保障。

作者:劉崟嵩 單位:葛洲壩集團第一工程有限公司