中小企業工商管理存在的問題與對策

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摘要：結合實際情況可知，現代社會經濟持續發展的情形下，我國中小企業得到越來越多的發展機會，如今中小企業整體發展狀況日趨完善，并逐漸發展成為我國國民經濟的重要組成部分，對我國現代社會經濟的持續發展有較大的影響作用。與此同時，社會經濟高速發展的近幾年，行業市場競爭壓力隨之不斷增大，確保中小企業始終處于可持續發展狀態，很大程度上能夠為現代社會經濟發展提供積極作用。本文分析探討了我國中小企業工商管理現存的問題，并提出相應的應對策略，對我國中小企業的可持續發展有較好的促進作用。

關鍵詞：中小企業；工商管理；問題；對策

現代社會經濟高速發展的過程中，伴隨著新的經濟形勢的到來，各類中小企業如雨后春筍一般生長，我國范圍內中小企業的種類與數量得到了較好提升，中小企業在我國市場經濟發展歷程中的重要性地位也隨之得到了上升。為促進我國現代社會經濟的健康發展，確保中小企業始終處于健康發展狀態，具有極其重要的現實價值。工商管理作為中小企業管理工作內容的重要組成，對企業今后的發展有較大影響，注重并切實做好工商管理工作，對中小企業的發展有較好的促進作用。本文分析探討了我國中小企業工商管理現存的問題，并提出相應的應對策略，對我國中小企業的可持續發展有較好的促進作用。

1中小企業工商管理的必要性

一直以來，中小企業作為市場經營主體的重要組成，對社會經濟的發展有著極大的影響作用，伴隨著我國政府有關部門對中小企業的大力支持，中小企業具有一定的發展能力，但基于多方因素的影響及作用，中小企業工商管理期間也存在相應的風險，工商管理活動執行力不足，工商管理工作的價值無法得到貫徹實施，都會在很大程度上阻礙中小企業的長遠發展。加大中小企業工商管理研究力度，發現中小企業工商管理存在的問題，針對性提出并落實解決策略，壯大中小企業實力。

2中小企業工商管理存在的主要問題

有關數據顯示，我國中小企業總數量目前已經超過800萬家，中小企業數量占據我國企業總數的90%以上，中小企業的經濟發展狀況也隨之對我國現代社會經濟的發展產生了極其重要的影響作用。關注并對中小企業工商管理發展狀況加以分析，具有極其重要的現實價值。結合實際生產內容來看，現階段中小企業工商管理存在以下主要問題。2.1中小企業融資困難。現代社會持續不斷運營發展的情形下，中小企業的存在及發展，為我國社會提供了大量的就業機會，滿足社會人才就業需求，極大地緩解了人員就業壓力，對現代社會的和諧穩定發展產生了較好的促進作用。結合現實經驗可知，中小型企業的存在，很大程度上為我國現代社會的運行發展提供了積極作用，但基于多方因素的制約，中小企業實際發展歷程中容易出現多方面的工商管理問題，這些問題的存在，不僅阻礙了中小企業的運行發展，而且還在很大程度上不利于現代社會的和諧穩定發展。資金融資困難作為中小企業工商管理期間存在問題的重要問題，很大程度上對中小企業的運行發展帶來了較大挑戰。實際生產生活中，中小企業本身具有資本薄弱、規模較小等特性，這些特性的存在，很大程度上制約了中小企業在行業市場范圍內的知名度，在中小企業行業市場知名度受到較大局限性的情形下，不利于中小企業參與到相應的信貸業務之內，對銀行這類信貸單位而言，其更愿意將資金借向國有或大型企業，而非中小型企業。2.2中小企業競爭水平不高。中小企業工商管理工作開展實施的整個過程中，基于多方因素的影響及制約，中小企業極易出現市場競爭水平不高的現象，這也會在很大程度上限制中小企業今后的運行發展，對整個社會經濟的發展也有較為不利的影響。第一，中小企業運行發展的整個過程中，企業自身缺乏良好的市場競爭意識，不能夠較為積極主動的參與到市場競爭活動之中，這樣一種發展情形下，中小企業往往較為被動的參與到市場競爭活動中，并由此展開相應的被動式經營管理活動，不光增加了中小企業經營管理難度，也阻礙了中小企業今后的發展。第二，中小企業內部缺乏優秀的工商管理人員，企業內部人才管理工作實施不當等多種情形下，會給中小企業工商管理工作的開展帶來局限，人力資源的發展狀況是影響中小企業的重要因素，相較于國有企業、大型企業，中小企業的市場知名度不足，這樣一種行業市場發展情形下，國民容易產生一種誤區，即認為當自己處于國有或大型企業之內的情形下，自己才會有較大的發展空間，很大程度上忽視了小企業的發展機會，這樣一種情形往往會導致優秀的工商管理人員參與到國有、大型企業之內，中小型企業優秀人才儲備不足等現象，很大程度上會降低企業的發展力量。2.3缺乏明確的企業發展規劃。從現實情況來看，中小企業缺乏技術創新意識的現象普遍存在，這往往是中小型企業缺乏明確性發展規劃的結果，對中小企業今后的運行發展也有較為不利的影響。我國現代社會經濟不斷發展的情形下，各類科學技術持續不斷出現，并且在我國各個行業的生產作業活動中得到了較好的應用及發展，我國多數中小企業本身缺乏良好的技術創新理念，忽視創新性科學技術的價值效用，未對其加以切實有效應用，很大程度上降低了中小企業整體的科學技術水平。一方面，企業自身缺乏明確的發展規劃，忽視先進科學技術的價值效用，未對其加以切實有效應用；另一方面，部分中小企業領導素質水平不高現象較為突出，掌握的管理知識較為滯后，長期下來會對中小企業的運行發展產生不利影響。

3解決中小企業工商管理各類問題的對策

為滿足中小企業運行發展需要，針對企業工商管理期間存在的各類問題，提出相應的問題應對策略，具有極其重要的現實價值。3.1積極拓寬中小企業融資渠道。為解決中小企業融資困難的問題，滿足中小企業資金方面的支持及需求，基于工商管理理念的價值效用，注重并積極拓寬中小企業融資渠道，具有極其重要的現實價值。根據現實情形可知，為積極拓寬中小企業的融資渠道，可以采取如下較為有效的措施。首先，中小企業自身應當意識到拓寬融資渠道的重要性，積極探索有效的融資渠道，強化中小企業運行發展期間的資金支持力度，為中小企業自身能力的提升提供重要的支持。其次，基于中小企業在我國經濟市場中的重要性價值效用，國家方面也應當為中小企業建立相應的間接性融資體系，充分發揮政府單位在中小企業融資活動中的引導效用，幫助中小企業消除融資活動期間可能面臨的系列阻礙，必要時政府方面還應當將部分資金投入到重點領域和項目之上，為中小企業的發展提供資金支持，或增設中小企業貸款方式，為中小企業提供更好的融資渠道，為中小企業的運行發展提供良好的支持。3.2提升中小企業人才管理科學性。現階段，為確保中小企業的健康可持續發展，注重并積極加大中小企業人才管理力度，為中小企業提供盡可能多的優秀工商管理人才，打造中小企業內部高素質、高專業水平的專業化團隊，具有極其重要的現實價值。主要的措施，首先，中小企業管理者應當明確人才管理的重要性，倡導科學管理人才的重要性，促使企業內部人員積極主動的參與到人才管理活動之中。其次，中小企業管理者應當根據企業實際運行發展狀況，基于強化人才管理科學合理有效性的目標，通過構建科學合理完善的管理制度，采取科學合理有效的管控手段，為企業內部人才管理工作提供重要支持，通常情形下，明確中小企業工商管理人員職責及權利、利益等內容，加大企業內部知識內容的教育力度，能夠為中小企業工商管理水平的強化提升提供重要保障。3.3提升中小企業整體的創新能力。現代社會發展至今，創新能力的提高與發展，對企業自身的運行發展有至關重要的影響，只有當中小企業具備良好的創新能力，其才能夠對資源加以切實有效的利用，強化提升中小企業運行效率，更好的滿足中小企業運行發展需要。為此，中小企業運行發展的整個過程中，其應當樹立正確的科學技術創新意識，根據中小企業運行發展現狀，制定符合中小企業自身特點的技術創新策略，由此研發出具有自身特色的產品，進一步強化提升中小企業自身的核心競爭力。

4結束語

綜上所述，通過分析論述可知，作為國民經濟的重要組成部分，中小企業的存在與發展，對現代社會的運行發展有極其重要的影響作用，為滿足現代社會經濟持續健康發展的需要，確保中小企業始終處于健康良好的發展狀態，具有極其重要的現實價值。工商管理作為中小企業運行發展的重要內容，對中小企業的長遠發展具有重要的影響，根據中小企業運行發展需要，發現中小企業工商管理期間存在的問題并予以妥善處理，對中小企業進一步發展有較好的促進作用。

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作者:朱輝寧 單位:合肥鴻鶴物業管理有限公司蕪湖分公司