管理會計師及職業道德分析

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［摘要］隨著國際化的推進，市場經濟的發展，管理會計師的作用已變得越來越明顯。為了保證國家經濟的正常運行，加強管理會計師的職業道德建設已變得尤為重要。管理會計師的職業道德越高尚，專業技能越過硬，就能為企業管理提供更多的助力，增強企業的價值創造力，從而推進企業的長遠發展。本文從管理會計師及其職業道德存在的問題入手，經過系統的分析，提出解決相應問題的策略與方法。希望能夠給有關人員，提供一些建設性的意見和有價值的建議。

［關鍵詞］管理會計師；職業道德；行業自律；專業技能

1引言

隨著社會經濟的發展，市場經濟的不斷開放，管理會計行業應運而生。但由于我國管理會計行業起步較晚，相關人員認識不深且缺乏相應的經驗，致使管理會計行業發展緩慢。在這種局勢下，管理會計師和其職業道德建設必然存在嚴重的問題。在國家經濟發展的趨勢下，國家對有關人員在著手解決這些問題時提出了更高的要求。然而在激烈的市場競爭和變幻莫測的經濟環境中，有關人員解決管理會計職業道德問題并不容易，它需要充分結合實際情況，依據相應的管理手段，從本質上提高管理會計師的職業道德素養，避免管理會計師出現崗位工作問題。

2當前管理會計師及其職業道德存在的問題

2．1管理會計外部環境差，管理會計師意識薄弱。眾所周知，管理會計的外部環境主要是指在國家經濟條件下，政府、企業對管理會計工作環境的建設。又由于管理會計行業法律體系不健全，相應的監督機制不夠完善，就使得法律不能深化到管理會計工作中的每一個細節，致使管理會計行業缺少法律保障。國家經濟的運行，離不開法律的保護。法律是管理會計行業發展的重要依托，也是管理會計的行為準則。由于相應的法律缺少權威性，致使一些管理會計人員出現違規、腐敗等現象。再加上執法力度不夠，懲罰機制不完善，就使得法律對管理會計的約束力和針對性不足。管理會計工作是十分重要的，對于整頓市場經濟秩序起著十分積極的作用。如果管理會計工作存在問題，就會使得會計工作中的監督與管理工作失去效用，從而造成嚴重的經濟問題，給國家和企業帶來嚴重的經濟損失。2．2管理會計師職業道德制度體系不完善不健全。會計是一門神圣的職業，它直接決定著國家和企業的經濟發展。在管理會計職業中，管理會計師如果不能做好本職工作，就會給國家和企業的經濟發展埋下巨大的安全隱患。因此，管理會計師的職業道德素養就變得尤為重要。目前，我國企業中管理會計師的職業道德制度體系不夠完善和健全，使得相關工作缺乏指引與指導，嚴重影響著會計工作的質量。由于沒有明確的權責劃分，缺少相應的職業道德規范，再加上對管理方式沒有進行系統性和全面性的研究，致使管理會計工作缺乏創新力，難以發揮出實質性的功能和效用。一些管理會計師只注重經濟效益和成本效益，忽視了對職業道德內涵的理解。由于這些管理會計師沒有充分結合企業發展的實際情況，依然使用傳統的、落后的工作方法，片面地減少資金浪費和降低運營成本，致使企業在實際發展過程中出現諸多無法解決的經濟問題，從而給企業的經濟發展帶來巨大傷害。還有一些管理會計師沒有意識到職業道德的重要性和必要性，沒有對相應的評價體系進行細致性的研究，從而使管理會計工作出現了“空中樓閣”的現象，也給企業的正常發展帶來了諸多阻力。2．3管理會計師職業道德缺少相應的規范無規矩不成方圓。沒有一個良好的工作制度規范，就會使工作人員的工作變得毫無秩序，毫無方法。尤其是管理會計工作，沒有硬性的職業規范，就會使得相關的工作人員出現不作為、無作為、不想作為的工作狀態，這種缺乏責任心的工作作風和工作方法，根本無法滿足企業實際發展的需要?，F階段，一些企業為了實現自身經濟價值，獲取更多的經濟利益，它們的財務部門和有關領導往往只重視經營工作，輕視管理工作。再加上管理會計師缺少職業夢想，缺少工作積極性和動力，就使得會計管理工作只停留在表面層次，出現“走形式，走模式”的局面，從而使內部監督工作成為空談，嚴重損害了管理會計的職業道德操守，桎梏住了企業的經濟發展。2．4管理會計師缺乏職業道德素養，專業技能水平低下。從某種層面上講，職業道德素養是各崗位員工必須具備的內在思想素質。專業技能是各崗位員工必須具備的外在工作手段。因此，提高管理會計師的職業道德素養和專業技能水平，對企業的發展是十分重要和必要的。隨著社會經濟的快速發展，人們對物質的追求越來越高。一些管理會計師受社會不良風氣的影響，在金錢的誘惑下，將愛崗敬業、自愛自律、誠實重信、無私奉獻等箴言拋之腦后，做出了一些違背職業道德和違法犯罪的行為。另一方面，企業在對管理會計師進行考核時，只重視專業技能水平，忽視職業道德素養，這就使得管理會計師在實際工作中出現了各種有損職業形象和操守的情況。例如，一些管理會計師為了更快地完成工作任務，常常會敷衍了事。一些管理會計師為了獲得更多的利益，常常會弄虛作假，這都嚴重損害了企業的利益和企業的發展。

3管理會計師及其職業道德的發展策略

3．1加強管理會計外部環境建設，提高管理會計師的管理意識。加強管理會計外部環境建設，提高管理會計師的管理意識，能夠有效是十分重要的。因此，政府和企業必須要進行相關的改革改制。首先，政府應不斷制定相關政策，促進企業的經濟發展。通過健全管理會計法律體系，使法律能夠與其職業道德相掛鉤，從而有效約束和規范管理會計師的工作。其次，企業自身應積極響應政府的號召，加大職業道德宣傳力度。通過積極的宣傳，不斷提升管理會計師的管理意識，從而使管理會計師能夠在一個良好的環境下穩定工作。再次，企業應將管理會計法律深化到實際工作中。通過以法律明文規定為依托，明確管理會計師的工作職責，以及約束管理會計師的工作。通過進行多次的抽查與考察，不斷掌握管理會計師的工作狀態和工作質量，從而不斷凈化企業財務內部的工作環境。最后，企業應對管理會計工作進行全方面的研究。通過進行系統的研究，將所有存在的風險因素挖掘出來，并制定出相應的工作規范。通過以工作規范為依托，加大懲罰力度，從而為管理會計師樹立正確的工作方向。3．2健全和完善管理會計師職業道德制度體系。由于我國管理會計發展速度緩慢，缺乏相應的工作經驗，在工作方法和工作模式上，需要借鑒其他發達國家的?；谶@種形勢下，一些企業思想意識固化，認為照搬照抄國外的先進管理制度體系，就能夠提升財務管理質量。這種片面的思想觀念，嚴重遏制了有關人員創新工作方法和工作模式的積極性，從而給企業的發展帶來諸多不利影響。因此，企業必須要建立和完善自身的管理會計師職業道德制度體系，充分體現企業自身的經濟工作能力。首先，企業應樹立嚴格的道德規范和技能準則。不以人情做準則，只以規章制度說話，對所有的管理會計師一視同仁。通過以嚴厲的制度為依托，對違規行為和違法行為嚴懲不貸。其次，企業應注重優化財務內部管理結構。通過層層管理，避免人為風險的出現。在明確管理會計師的權責后，加大監督力度，保證管理會計師高質高效地完成工作任務。再次，企業應加大管理會計職業道德的考核力度，以管理會計職業道德為依托，完善相應的晉升機制。通過制定相應的技術工作準則，保證財務管理工作的公平性、公正性、公開性。通過對職業道德進行嚴格的考核，將其納入晉升職位的考慮范圍，從而使管理會計師能夠意識到職業道德的重要性。最后，企業應重視提升管理會計師的工作能力，使管理會計師能夠充分發揮自身作用，從而提升企業內部的監督與管理能力，繼而提升社會公信力。3．3制定相應的工作規范，提升管理工作的時效性。企業應對管理會計工作進行深入的研究，充分結合該職業的復雜性、系統性、實踐性，不斷制定和完善管理會計工作規范，從而使管理工作能夠有規可循。加大管理會計師的職業道德和專業技能考核力度，不斷提升財務管理工作的時效性。通過量化考核內容，不斷提升考核標準，促進管理會計師在注重替身自身專業技能的同時，注重自身的職業修養，從而促進管理會計師發揮自身的工作潛力。通過采用適當的獎罰制度和激勵手段，充分調動管理會計師的工作熱情和競爭意識，從而激發管理會計師工作的創作力。3．4提高管理會計師的職業道德素養和專業技能水平。有關人員應注重提高管理會計師的職業道德素養和專業技能水平。通過對嚴格規范管理會計師的職稱晉級，使管理會計師能夠具備實質性的工作能力。通過給予專業的技能技術培訓，不斷提升管理會計師的工作能力。對于技能技術考核不合格的管理會計師，給予嚴厲的經濟處罰。通過給予準確的思想教育培訓，不斷提升管理會計師的職業道德素養。對于思想教育考核不合格的管理會計師，給予嚴厲的降職處罰，從而充分提高管理會計師的綜合素質。在培養管理會計師方面，有關人員必須要制定相應的培養方略。首先，創新和改革管理會計師的工作方案。通過不斷革新工作內容，不斷優化財務管理結構，使管理會計師能夠將理論與實踐相融合，充分發揮自身的能力。其次，加強職業道德建設，使管理會計師不斷提升自律意識，以及思想意識，從而為管理會計職業注入更多的工作情感和工作信念。最后，有關人員應加快培養管理會計師的步伐，不斷為管理會計師創造工作條件，從而為管理會計師提供一個良好的工作平臺，實現管理會計師的工作夢想。

4結語

總而言之，管理會計師的職業道德水平直接影響著國家和企業的經濟發展。為了提升管理會計師的職業道德素養，有關人員必須要采取相應的措施和手段，不斷凈化管理會計的工作環境。

參考文獻

［1］劉相軍．淺析會計環境對會計職業道德的影響［J］．中國國際財經：中英文，2019（6）：44－45．

［2］楊海梅．關于管理會計師及其職業道德研究［J］．現代經濟信息，2019（5）：196－197．

作者:王國彥 丁淑麗 單位:哈爾濱東安發動機（集團）有限公司