客戶服務市場范文10篇
時間:2024-05-14 08:57:12
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論物流成本研究
論物流成本研究
企業都是要進行成本核算的。整個市場經濟制度實際上就建立在一切經濟活動的可計算性基礎之上。但是,在現行會計核算體系的框架內,恐怕還沒有什么其它的成本分配比物流成本的分配更困難的了。雖然現代物流管理的理念引入我國已有20余年,但毋庸諱言,我們對物流成本的測算、分析和研究,無論是總量的,還是企業實際支出的,還是行業標桿水準的,基本上還處于“霧里看花”的階段。可是,如果沒有對物流成本尤其是其結構的正確的(不是準確的)把握,就很難去討論企業物流管理的改善,更不要說去研究企業的核心競爭力了。
一、物流成本研究的目的
無論如何,企業物流管理的目的就是為了降低物流總成本(TotalLogisticsCosts)。我們之所以要研究企業物流管理,就是要尋求降低物流總成本和增強企業競爭優勢的有效途徑。
在買方市場條件下,客戶具有終極話語權。因此,企業要保證其市場地位,就必須盡可能滿足客戶服務要求。顯然,滿足客戶服務要求的過程還受到企業投入資源的能力制約。所以,企業必須在物流服務成本和客戶服務要求之間進行技術經濟權衡。
對企業物流經理來說,合理的控制存貨——既不能損害客戶服務水平,也不能使企業因為持有過多的存貨而增加成本——就成為物流管理或物流成本控制的首要任務。所以,把物流管理理解為“對處于運動(運輸)和靜止(倉儲)過程中的存貨的管理”就更具有物流成本控制的操作性意義。
論物流成本研究
論物流成本研究
企業都是要進行成本核算的。整個市場經濟制度實際上就建立在一切經濟活動的可計算性基礎之上。但是,在現行會計核算體系的框架內,恐怕還沒有什么其它的成本分配比物流成本的分配更困難的了。雖然現代物流管理的理念引入我國已有20余年,但毋庸諱言,我們對物流成本的測算、分析和研究,無論是總量的,還是企業實際支出的,還是行業標桿水準的,基本上還處于“霧里看花”的階段。可是,如果沒有對物流成本尤其是其結構的正確的(不是準確的)把握,就很難去討論企業物流管理的改善,更不要說去研究企業的核心競爭力了。
一、物流成本研究的目的
無論如何,企業物流管理的目的就是為了降低物流總成本(TotalLogisticsCosts)。我們之所以要研究企業物流管理,就是要尋求降低物流總成本和增強企業競爭優勢的有效途徑。
在買方市場條件下,客戶具有終極話語權。因此,企業要保證其市場地位,就必須盡可能滿足客戶服務要求。顯然,滿足客戶服務要求的過程還受到企業投入資源的能力制約。所以,企業必須在物流服務成本和客戶服務要求之間進行技術經濟權衡。
對企業物流經理來說,合理的控制存貨——既不能損害客戶服務水平,也不能使企業因為持有過多的存貨而增加成本——就成為物流管理或物流成本控制的首要任務。所以,把物流管理理解為“對處于運動(運輸)和靜止(倉儲)過程中的存貨的管理”就更具有物流成本控制的操作性意義。
物流成本研究論文
企業都是要進行成本核算的。整個市場經濟制度實際上就建立在一切經濟活動的可計算性基礎之上。但是,在現行會計核算體系的框架內,恐怕還沒有什么其它的成本分配比物流成本的分配更困難的了。雖然現代物流管理的理念引入我國已有20余年,但毋庸諱言,我們對物流成本的測算、分析和研究,無論是總量的,還是企業實際支出的,還是行業標桿水準的,基本上還處于“霧里看花”的階段。可是,如果沒有對物流成本尤其是其結構的正確的(不是準確的)把握,就很難去討論企業物流管理的改善,更不要說去研究企業的核心競爭力了。
一、物流成本研究的目的
無論如何,企業物流管淼哪康木褪俏私檔臀锪髯艸殺荊═otalLogisticsCosts)。我們之所以要研究企業物流管理,就是要尋求降低物流總成本和增強企業競爭優勢的有效途徑。
在買方市場條件下,客戶具有終極話語權。因此,企業要保證其市場地位,就必須盡可能滿足客戶服務要求。顯然,滿足客戶服務要求的過程還受到企業投入資源的能力制約。所以,企業必須在物流服務成本和客戶服務要求之間進行技術經濟權衡。
對企業物流經理來說,合理的控制存貨——既不能損害客戶服務水平,也不能使企業因為持有過多的存貨而增加成本——就成為物流管理或物流成本控制的首要任務。所以,把物流管理理解為“對處于運動(運輸)和靜止(倉儲)過程中的存貨的管理”就更具有物流成本控制的操作性意義。
因為物流成本不是面向企業經營結果,而是面向客戶服務過程的,所以,物流成本的大小就具有了以客戶服務需求為基準的相對性特點。這是物流成本與企業其它成本在性質上的最大區別。
物流成本研究論文
企業都是要進行成本核算的。整個市場經濟制度實際上就建立在一切經濟活動的可計算性基礎之上。但是,在現行會計核算體系的框架內,恐怕還沒有什么其它的成本分配比物流成本的分配更困難的了。雖然現代物流管理的理念引入我國已有20余年,但毋庸諱言,我們對物流成本的測算、分析和研究,無論是總量的,還是企業實際支出的,還是行業標桿水準的,基本上還處于“霧里看花”的階段。可是,如果沒有對物流成本尤其是其結構的正確的(不是準確的)把握,就很難去討論企業物流管理的改善,更不要說去研究企業的核心競爭力了。
一、物流成本研究的目的
無論如何,企業物流管理的目的就是為了降低物流總成本(TotalLogisticsCosts)。我們之所以要研究企業物流管理,就是要尋求降低物流總成本和增強企業競爭優勢的有效途徑。
在買方市場條件下,客戶具有終極話語權。因此,企業要保證其市場地位,就必須盡可能滿足客戶服務要求。顯然,滿足客戶服務要求的過程還受到企業投入資源的能力制約。所以,企業必須在物流服務成本和客戶服務要求之間進行技術經濟權衡。
對企業物流經理來說,合理的控制存貨——既不能損害客戶服務水平,也不能使企業因為持有過多的存貨而增加成本——就成為物流管理或物流成本控制的首要任務。所以,把物流管理理解為“對處于運動(運輸)和靜止(倉儲)過程中的存貨的管理”就更具有物流成本控制的操作性意義。
因為物流成本不是面向企業經營結果,而是面向客戶服務過程的,所以,物流成本的大小就具有了以客戶服務需求為基準的相對性特點。這是物流成本與企業其它成本在性質上的最大區別。
論物流成本研究
企業都是要進行成本核算的。整個市場經濟制度實際上就建立在一切經濟活動的可計算性基礎之上。但是,在現行會計核算體系的框架內,恐怕還沒有什么其它的成本分配比物流成本的分配更困難的了。雖然現代物流管理的理念引入我國已有20余年,但毋庸諱言,我們對物流成本的測算、分析和研究,無論是總量的,還是企業實際支出的,還是行業標桿水準的,基本上還處于“霧里看花”的階段。可是,如果沒有對物流成本尤其是其結構的正確的(不是準確的)把握,就很難去討論企業物流管理的改善,更不要說去研究企業的核心競爭力了。
一、物流成本研究的目的
無論如何,企業物流管理的目的就是為了降低物流總成本(TotalLogisticsCosts)。我們之所以要研究企業物流管理,就是要尋求降低物流總成本和增強企業競爭優勢的有效途徑。
在買方市場條件下,客戶具有終極話語權。因此,企業要保證其市場地位,就必須盡可能滿足客戶服務要求。顯然,滿足客戶服務要求的過程還受到企業投入資源的能力制約。所以,企業必須在物流服務成本和客戶服務要求之間進行技術經濟權衡。
對企業物流經理來說,合理的控制存貨——既不能損害客戶服務水平,也不能使企業因為持有過多的存貨而增加成本——就成為物流管理或物流成本控制的首要任務。所以,把物流管理理解為“對處于運動(運輸)和靜止(倉儲)過程中的存貨的管理”就更具有物流成本控制的操作性意義。
因為物流成本不是面向企業經營結果,而是面向客戶服務過程的,所以,物流成本的大小就具有了以客戶服務需求為基準的相對性特點。這是物流成本與企業其它成本在性質上的最大區別。
物流成本研究論文
企業都是要進行成本核算的。整個市場經濟制度實際上就建立在一切經濟活動的可計算性基礎之上。但是,在現行會計核算體系的框架內,恐怕還沒有什么其它的成本分配比物流成本的分配更困難的了。雖然現代物流管理的理念引入我國已有20余年,但毋庸諱言,我們對物流成本的測算、分析和研究,無論是總量的,還是企業實際支出的,還是行業標桿水準的,基本上還處于“霧里看花”的階段。可是,如果沒有對物流成本尤其是其結構的正確的(不是準確的)把握,就很難去討論企業物流管理的改善,更不要說去研究企業的核心競爭力了。
一、物流成本研究的目的
無論如何,企業物流管理的目的就是為了降低物流總成本(TotalLogisticsCosts)。我們之所以要研究企業物流管理,就是要尋求降低物流總成本和增強企業競爭優勢的有效途徑。
在買方市場條件下,客戶具有終極話語權。因此,企業要保證其市場地位,就必須盡可能滿足客戶服務要求。顯然,滿足客戶服務要求的過程還受到企業投入資源的能力制約。所以,企業必須在物流服務成本和客戶服務要求之間進行技術經濟權衡。
對企業物流經理來說,合理的控制存貨——既不能損害客戶服務水平,也不能使企業因為持有過多的存貨而增加成本——就成為物流管理或物流成本控制的首要任務。所以,把物流管理理解為“對處于運動(運輸)和靜止(倉儲)過程中的存貨的管理”就更具有物流成本控制的操作性意義。
因為物流成本不是面向企業經營結果,而是面向客戶服務過程的,所以,物流成本的大小就具有了以客戶服務需求為基準的相對性特點。這是物流成本與企業其它成本在性質上的最大區別。
縣開展農村服務站和客戶經理駐點工作情況匯報
縣開展農村服務站和客戶經理駐點工作情況匯報
新化縣局(公司)承擔婁底市局農網運行試點工作情況如下:
一、新化縣及縣局(分公司)基本情況
1、新化概況:新化縣地處湖南中部,資水中游,雪峰山東南麓,轄區總面積3642平方公里,轄26個鄉鎮、2個國營林場、1個經濟開發區,人口128萬,其中農村轄27個鄉、鎮、林場,人口116萬,共有1109個村委會,屬典型的山地農業大縣。
2、縣局(分公司)概述:縣局現有在編人員93人,正式員工67人,外聘員工26人,其中網絡從業人員76人。客戶服務分部26人,其中客戶經理23人,男性16人,女性7人,城區5人,農村18人(其中農村駐點12人),平均年齡28歲,大專以上文化水平達到83%,。專賣稽查大隊21人,下設3個稽查中隊,其中兩個中隊常駐農村服務站工作。配送分部29人,擁有配送車組9個,其中2個城區車組電子結算率100%,7個農村配送車組由銀行安排收款員7人。
二、農村服務站和客戶經理駐點的基本做法
公司信息部工作安排
在一年里雖然存在著這樣或者那樣的問題,我們都盡量的解決了,在年里要從以下幾方面入手:
首先要降低成本,應該采取的主要措施有:進一步拓寬進貨渠道,尋找多個供貨商,進行價格、質量比較,選擇質量好價格低的供貨商供貨;勤儉節約,節省開支、避免浪費,工程方案設計要合理;內部消耗降低,日常費用開支、水、電、日常辦公耗材尤其是紙張、車輛開支要節儉等問題。
其次也是最重要的部分,培養意識,服務意識的加強、競爭意識的樹立、市場創造意識的培養。我們是以服務為主的公司,可以借助服務去贏得市場,贏得用戶的信任。同事之間,企業之間時時刻刻競爭都存在,自己業務水平不提高會被公司淘汰,企業不發展將會被社會淘汰。近幾年,耗材市場競爭比較激烈,今年形勢將更加嚴峻。
業務水平和員工素質的提高至關重要,關系到整個企業的發展與命運。業務水平的高低影響到辦事的工作效率;員工素質的高低直接影響到企業的社會地位和社會形象。只有具有一支高素質、技術水平過硬的隊伍的企業才會有進步、有發展。
加大宣傳力度也是市場開發一種重要手段和措施。
一、銷售部獲得利潤的途徑和措施
淺析供電企業營銷管理綜述
摘要:受傳統管理方式的影響,目前供電企業電力營銷管理模式仍較為單一,市場化水平、營銷管理水平等與國際一流企業相比仍存在差距.在新的市場形勢下,供電企業必須積極抓好電力營銷策略的戰略轉變,深入實施.,大營銷戰略",以采取有效的市場營稍技巧開拓電力市場,深化優質服務水平,進一步增強企業的活力,提高市場占有率和管理效率,實現企業效益最大化。
關鍵詞:電力營銷管理大營銷戰略
電力營銷是供電企業的核心業務,它直接關系到供電企業自身的生存和發展。而電力營銷管理水平與精益化程度直接影響到電力營銷工作的好與壞,決定著電力營銷的長遠發展。目前,供電企業的電力營銷的管理模式仍比較單一,在新的市場形勢下,供電企業需要對電力營銷的管理,實施策略上的轉變,全面推行大營銷戰略,實施人財物的集約化管理,實現營銷管理集約化、組織扁平化、服務便捷化、資源最優化、信息共享化,從而進一步提升營銷管理工作的水平,實現企業效益的最大化。
一、供電企業營銷管理工作現狀
供電企業作為國有經濟的組成部門,存在著一些國有企業所固有的不良”習慣”。主要表現在各部門機構設置分工不完善,機構職能不明確,供電部門的營銷機構與其他職能部門缺乏組織協調管理,營銷機構部門間面臨著重組,營銷資產也巫待整合;供電企業各部門間未樹立統一的營銷理念,缺乏有機聯動;內部缺乏有效的競爭、激勵和自我約束機制:人財物實施分散管理,人員、財務、材料等信息溝通不暢,無法共享,導致資源利用率不高,影響企業效益;供電企業各部門的營銷管理信息系統建設缺乏統一平臺,信息資源無法共享,對供電企業的發展在不同程度上形成潛在的威脅。
二、供電企業營銷管理戰略轉變一實施大營銷戰略
供電企業電力營銷管理綜述
論文關鍵詞:電力營銷管理大營銷戰略
論文摘要:受傳統管理方式的影響,目前供電企業電力營銷管理模式仍較為單一,市場化水平、營銷管理水平等與國際一流企業相比仍存在差距.在新的市場形勢下,供電企業必須積極抓好電力營銷策略的戰略轉變,深入實施.,大營銷戰略",以采取有效的市場營稍技巧開拓電力市場,深化優質服務水平,進一步增強企業的活力,提高市場占有率和管理效率,實現企業效益最大化。
電力營銷是供電企業的核心業務,它直接關系到供電企業自身的生存和發展。而電力營銷管理水平與精益化程度直接影響到電力營銷工作的好與壞,決定著電力營銷的長遠發展。目前,供電企業的電力營銷的管理模式仍比較單一,在新的市場形勢下,供電企業需要對電力營銷的管理,實施策略上的轉變,全面推行大營銷戰略,實施人財物的集約化管理,實現營銷管理集約化、組織扁平化、服務便捷化、資源最優化、信息共享化,從而進一步提升營銷管理工作的水平,實現企業效益的最大化。
一、供電企業營銷管理工作現狀
供電企業作為國有經濟的組成部門,存在著一些國有企業所固有的不良”習慣”。主要表現在各部門機構設置分工不完善,機構職能不明確,供電部門的營銷機構與其他職能部門缺乏組織協調管理,營銷機構部門間面臨著重組,營銷資產也巫待整合;供電企業各部門間未樹立統一的營銷理念,缺乏有機聯動;內部缺乏有效的競爭、激勵和自我約束機制:人財物實施分散管理,人員、財務、材料等信息溝通不暢,無法共享,導致資源利用率不高,影響企業效益;供電企業各部門的營銷管理信息系統建設缺乏統一平臺,信息資源無法共享,對供電企業的發展在不同程度上形成潛在的威脅。
二、供電企業營銷管理戰略轉變一實施大營銷戰略