思想大解放范文10篇

時間:2024-03-19 14:56:04

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思想大解放

實現思想大解放 推進作風大轉變

政治生態是一個地方政治生活現狀以及發展環境的集中反映,是黨風政風社會風氣的綜合體現,其核心是領導干部的作風問題。加強政治生態建設,要緊緊抓住黨風政風建設,特別是領導干部作風建設這個關鍵,進一步營造風清氣正、團結和諧的良好氛圍。

黨風是民風的“風向標”,領導干部作風則是黨風的“定位器”。好的作風是一種潤物細無聲的無形力量,能夠發揮出難以估量的政治動員作用。近年來,我省各級黨組織通過深入開展黨員先進性教育活動,扎實推進機關效能建設活動,廣大黨員干部特別是各級領導干部的作風進一步轉變,搶抓機遇、奮力崛起的主動性和責任感進一步提高,對工作的激情和群眾的感情進一步增強。但我們也應清醒地看到,在一些地方和單位,在一些黨員干部尤其是領導干部身上風氣不正、作風不實的現象仍然存在,有的還相當嚴重,影響了政治生態建設。對此,我們必須引起高度重視,進一步改進領導干部作風建設,培育良好的政治生態。

改進領導干部作風,必須大力弘揚解放思想、求真務實的風氣。當前,安徽邁入了加速崛起的新階段,我們能不能推動經濟社會發展大跨越,首先取決于我們能不能抓住解放思想這個“牛鼻子”,實現思想大解放。我們要爭當解放思想的先行者和排頭兵,通過解放思想,切實增強改革創新意識、克服因循守舊思想,增強危機憂患意識、克服自滿保守思想,增強開放合作意識、克服狹隘封閉思想,增強科學發展意識、克服片面發展思想,始終保持蓬勃向上的朝氣、開拓進取的銳氣、不畏艱險的勇氣。要狠抓工作落實,定下來的事情,就要雷厲風行、抓緊實施;部署了的工作,就要跟蹤問效、一抓到底;重要工作、關鍵時刻,要身先士卒,靠前指揮。善于從具體工作抓起,從工作的具體環節抓起,以具體求深入,以具體促落實。

改進領導干部作風,必須大力弘揚深入基層、聯系群眾的風氣。推進科學發展、加速崛起、構建和諧,辦法在實踐中,點子在群眾中。我們要注重從群眾生動活潑的實踐中汲取智慧和力量,尋求解決問題的辦法和對策,推進各項工作的落實。要不斷增進同人民群眾的感情,牢固樹立馬克思主義的群眾觀點,擺正自己同人民群眾的位置,真正把群眾當主人、當親人、當老師。經常深入基層、深入群眾,體察群眾的冷暖疾苦,了解他們的所思、所想、所盼,始終做到與群眾心連心。要把解決民生問題放在各項工作的首位,多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事、好事。

改進領導干部作風,必須大力弘揚艱苦奮斗、清正廉潔的風氣。我們要在工作上發揚艱苦創業精神,始終保持昂揚向上的精神狀態,保持百折不撓的斗志,敢于面對前進道路上的困難和挑戰,不畏艱難,奮力拼搏,勇于開拓,善于創新,團結帶領群眾攻堅克難,把崛起大業不斷推向前進;在生活上保持艱苦樸素作風,自覺把節儉作為一種思想觀念、一種生活方式、一種價值追求,堅持從我做起、從現在做起、從點滴做起,增強行政成本意識,帶頭反對鋪張浪費和大手大腳。我們要自覺加強思想改造,切實做到以平和之心對待名、以淡泊之心對待位、以知足之心對待利、以敬畏之心對待權,樹立黨員干部講黨性、重品行、作表率的良好形象,影響和帶動社會風氣進一步好轉。

改進領導干部作風,一靠教育,二靠制度。既要加強思想政治建設,提高黨員干部發揚黨的優良傳統和作風的自覺性和堅定性,又要建立一套管用的制度機制,推進作風建設制度化、規范化。要緊緊抓住思想教育這個根本,幫助各級領導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,解決好權力觀、地位觀、利益觀問題,掌握科學的思想方法和工作方法。要結合各地實際,在加強理論學習、密切聯系群眾、深入調查研究、完善管理監督和各類責任追究等方面制定有關規定和制度,把黨的優良作風具體化、固定化,為加強領導干部作風建設提供可靠的保證。

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思想大解放尋求農業新突破思考

市委把20*年確定為“思想解放年”,農業局決定以思想大解放為契機,全面貫徹落實縣委十三屆五次會議精神,加強學習,提高思想認識,將解放思想成果切實轉化為推動工作的強大動力,以更加飽滿的精神狀態,更加務實的工作作風,努力開創*農業工作新局面,推動我縣農業又好又快發展。一、學習、學習、再學習首先以思想大解放為抓手,在農業系統廣泛開展學習活動,學習內容包括:十七大精神、市委《關于在全市開展以“安康如何突破發展”為主題的解放思想大討論活動的意見》、縣委十三次、五次會議精神、中央一號文件、農業法律法規等。進一步增強全局干部職工的大局意識、服務意識。只有始終堅持學習,在學習中思考,在思考中不斷創新,在創新中提高自己,才能使我們的工作更具原則性、科學性、系統性。真正做到解放思想、實事求是、與時俱進、突破發展。二、認識、認識、再認識正確引導全體干部職工了解把握黨情、國情、縣情、農情的發展變化,用全局眼光正確認識新形勢、新任務。*是山區小縣、資源匱乏,要實現農業的突破發展,必須要用工業的理念發展農業,走分工協作,產業化發展路子。在發展措施上把抓點示范做為有效手段來推動引領面上的工作。多用行政的方法去組織和協調,多用經濟的方法去扶持和激勵,多用典型的方法去示范和引導。抓出一批看的見、摸得著的戰果來激發干部群眾加快發展的積極性、主動性和創造性。三、落實、落實、再落實根據我縣農業生產實際,我們把解放思想的實效落實在農業產業的發展上,落實在農業項目的推進上,落實在農業法治的建設上,落實在農業文化的挖掘上,提出了“4321”的工作思路,即“圍繞農業產業、農業項目、農業法治、農業文化四項建設;搞好組織、經費、紀律三個保障;突出抓點示范和擴大宣傳兩個關鍵,抓住科技培訓增效這個重點”。20*年著力抓好畜牧產業、黃姜產業、沼氣建設、大棚蔬菜、農業科技示范園五項重點工作。

畜牧產業畜牧產業是我縣作為突破發展的主導產業之一,20*年我們將以強村大戶為支撐,以發展山區特色養殖小區為重點,以科技培訓增效為依托,扎實推進畜牧產業養殖水平和規模效益的新突破。著重抓好2個強鄉鎮36個養殖專業村和7個山區特色養殖小區建設,大力發展適度規模養殖,形成“專業場家規模養、能人大戶重點養、千家萬戶普遍養”的畜牧業發展新格局,確保全年畜牧產業“12342”目標任務的完成,即達到能繁母豬年末存欄1萬頭,生豬飼養量25萬頭,新建正大圈舍300棟,培育種豬繁育戶400戶,實現畜牧產值2億元。

黃姜產業黃姜產業將圍繞留存面積6萬畝的目標,以規范化種植示范點為抓手,發展訂單農業。為種植戶規模化種植提供貼息貸款扶持。今年農業局將在宋家焦贊村、麻虎金銀村和卡子陳莊村抓好三個100畝規范化種植示范點,15個鄉鎮也要抓好不少于50畝的規范化種植示范點。

沼氣建設20*年沼氣建設主要是全面完成13個項目村建池1500口的任務。在大坪、棗樹兩個沼氣示范村,實施以沼氣為紐帶的“豬、沼、薯、菜”循環發展。抓好“豬、沼、薯、菜”循環經濟示范戶30戶,每戶種植高產紅薯1畝以上,年出欄生豬5頭以上;指導建池戶開展“三沼”綜合利用技術推廣,通過養殖業、種植業和清潔能源的利用,實現戶均增收1000元。

大棚蔬菜20*年大棚蔬菜繼續以棗樹、寬坪兩個村為重點,以提升種植水平,增加菜農收入為目標,實施重點突破。全年培訓菜農1500人次,新建大棚150個,通過技術培訓、技術承包,技術隊伍建設以及蔬菜專業合作社建設等措施,實現設施蔬菜平均畝收入10000元。

科技示范園生態農業循環經濟科技示范園,總投資7530萬元,目前已完成投資1500萬元。為進一步加快生態農業循環經濟科技示范園建設,20*年將啟動二期工程,內容包括:種豬場后續建設、育肥豬養殖小區改建工程、鋼塑大棚續建工程以及基礎設施配套建設。項目實施后,可形成“豬、沼、菜”循環利用、安全生產,帶動我縣生態農業循環經濟的發展。

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以思想的大解放推進組織工作

要以改革創新精神全面推進黨的建設。思想解放的程度決定改革創新的力度和深度。組織部門要貫徹落實好黨的十七大和全國組織工作會議精神,以改革創新精神做好新形勢下組織工作,必須堅持解放思想、實事求是、與時俱進,把解放思想作為做好組織工作的法寶,以新理念、新思路、新舉措推動組織工作創新發展。

一、在服務大局中認識解放思想

解放思想是一個為新一輪發展注入強大活力的過程?;仡櫸覀內f年改革發展的歷史,每一次經濟社會的大發展都必定是解放思想的結果,每一次思想的大解放,也必將會推動經濟社會的飛躍式發展。近年來,特別是縣委十一屆三次全會以來,通過開展“建言獻策、建功立業‘三個一’”和問計于群眾、問計于專家、問計于行家、問計于鄉友“四問”等活動,進一步強化了“六種意識”,全縣上下堅持開明開放、誠信和諧、務實創新、奮發圖強,取得了人心變得更齊、風氣變得更正、質量變得更好、后勁變得更足、居民變得更富、道路變得更暢、城鎮變得更靚、鄉村變得更美、名聲變得更大、能力變得更強等可喜變化,自身積聚的潛力、動力、活力日益顯現,內生的區位優勢、資源優勢、生態優勢以及優質存量資產優勢也更加突出。但是,我們也應該清醒地認識到,萬年發展還不充分,還比較落后的現狀,仍然是萬年最大的縣情,萬年欠發達縣份的地位并沒有根本改變,與先進發達地區和省、市周邊縣市還有一定的差距。這種差距根本在于思想觀念上的差距、在于思路上的差距,觀念新、思路清、方向明,事業才能發展。思路的創新來源于思想的解放,只有思想解放了,才能思如泉涌,才能與時俱進,才能抓好機遇,才能加快發展。縣委已確定了2008年實現“五個增長、兩個增收、六個提高”,確保2009年順利實現“決戰三年、實現跨越、力爭翻番、達到雙四”的目標,萬年經濟要實現新一輪發展,就需要全縣上下牢固樹立和全面落實科學發展觀,進一步解放思想,更新觀念,開拓思路,創新方法,搶抓機遇,在應對困難和挑戰當中,去開辟萬年發展的新境界。這些大量的工作,都要靠我們各級領導班子和廣大黨員干部帶領廣大人民群眾扎扎實實地去推進。這既對我們組織部門和組織工作提出了新要求,賦予了新使命,也為我們創造性地開展工作提供了機遇和挑戰。需要我們廣大組工干部,充分發揮好管干部、管黨員、管人才的職能作用,按照總書記提出的“堅持學習、學習、再學習,堅持實踐、實踐、再實踐,堅持創新、創新、再創新”新要求,進一步解放思想,用面向世界的眼光、服務全局的眼光、歷史進步的眼光、創新發展的眼光來更好地認識、謀劃、研究、推進組織工作,以服務中心、推進改革、發展民主、加強基層為重點,選好干部、配好班子、帶好隊伍、聚好人才,著力打造拼搏的領導團隊、拼搏的基層組織、拼搏的企業家隊伍、拼搏的創業大軍,為建設環鄱陽湖市場導向型經濟強縣,全力打造“文化萬年、活力萬年、生態萬年、和諧萬年”,提供堅強的組織保證和人才支持。

二、在學習討論中促進思想解放

思想的解放首先來源于知識的不斷更新。組織部門要在解放思想中作出表率,必須強化組工干部的學習,引導組工干部樹立自覺學習、勤奮學習的良好習慣,及時了解和掌握中央的大政方針,不斷充實科學的理論和現代科技知識。通過學習,促使組工干部盡快轉變觀念,提高素質,增長才干,提高理解力、執行力、操作力、控制力和公信力等“五種能力”,樹立組工干部最講黨性、最重品行、最作表率的新形象。

一是開展組工干部大培訓活動。適時舉辦組工干部解放思想專題培訓班,重點學好黨的十七大、全國組織工作會議、省委十二屆四次全會、縣委十一屆六次全會以及全國、全省、全市、全縣“兩會”的相關報告原文、文件、言論等以及我們黨關于解放思想的重要論述,深刻領會精神實質。同時,結合組織工作業務需要,組織組工干部精讀新《黨章》、《干部選拔任用條例》、《公務員法》等組工干部必備的三部“寶典”,提高組織工作業務水平。

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思想大解放推動旅游發展調查報告

解放思想、更新觀念是當前的一個重要發展命題。將搶抓柞小高速公路建成通車的大好機遇,把旅游產業做大做強,以思想大解放推動旅游產業大發展。

一、以發展的目光看待優勢,認真謀劃旅游產業。

境內自然、人文景觀眾多,有森林生態、地質地貌、人文古建、水上游樂等旅游資源。森林生態旅游資源以最具特色,境內原始森林茂密,古藤老樹,鳥語花香;地質地貌旅游資源以北陽山系的喀斯特地貌、乾佑河流域的秦嶺石窖為代表,境內山石林立、山地景觀變化萬千;人文古建旅游資源以白侍郞洞、黑龍廟、劉家大院、云鎮古街、塔云山寺、朝陽觀為主,古色古香,南北交融,巧奪天工;水上游樂旅游資源以旬河、乾佑河為主,水上漂流,有驚無險。這些景區景點風格不同、優勢互補、各具特色,是生態旅游經濟圈的重要組成部分,對豐富和完善西安以名勝古跡為主的旅游資源結構具有十分重要的意義。又地處西康交通要道,北通西安,南接安康,西康鐵路橫貫縣境,西康高速公路柞小段即將通車,已融入西安一小時經濟圈。在周邊還有柞水溶洞、牛背梁自然保護區,目前已形成了以西安為主要客源地的旅游市場和環形線路,為發展生態旅游產業提供了良好的區位和廣闊的前景。近年來,堅持以木王國家森林公園開發為龍頭,先后投資1億多元修通并硬化了通向木王國家森林公園的三條入園公路,完成了園內雙頭馬、茨溝和四海坪三大景區的景點建設任務,硬化改造了園內支線公路,開通了主門戶區無線通訊和有線電視,公園住宿床位達到500個。投資2000多萬元,拓寬改造通往塔云山寺的景區道路,全面修復了人文景觀;投資5000多萬元,建成了縣城繡屏公園。圍繞吃、住、行、游、購、娛,大酒店即將建成投入運營,繡屏山莊、天坤都市等服務設施正在抓緊建設;在通往木王國家森林公園的公路沿線,規劃建設了一批高品位、有特色的農家樂,全縣的旅游基礎設施條件明顯改善,為旅游產業的突破發展奠定了良好基礎。

二、以開放的理念選準定位,著力提升旅游產業。

按照全省革命紅色游、人文古跡游、生態景觀游的戰略框架,旅游產業的發展應突出生態主題,依托木王國家森林公園,以縣城為中心,以周邊鄉鎮“三農游”為補充,精心打造北通西安、南接安康的秦嶺生態旅游圈。通過5-10年的努力,把建設成為集旅游、健身、休閑、度假、探險、科考為一體的旅游勝地。同時,努力開拓省內和省外兩大客源市場,近期以國內游客為消費主體,立足、、,西北地區,帶動其他省區。以休閑度假和中短途旅游為主,聯系周邊大中城市旅行社,構建產業拉動網絡,使來的游客在3-5年內達到10萬人次以上,5年后達到30萬人次以上,實現旅游收入1億,帶動相關產業收入5億萬元,真正使旅游業成為經濟增長的支柱產業。充分發揮利用生物多樣性的秦嶺生態資源、鬼斧神工的山地景觀資源、南北交融的秦楚文化資源,突出資源差異性,建設生態休閑旅游區。

三、以有力的舉措打造精品,努力做大旅游產業。

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以思想大解放促開局保全年

新一輪思想大解放,是地區間、城市間的新一輪比拼。如何在比拼中勝出?環境建設尤為重要。環境建設是促進區域發展的“第一競爭點”和趕超先進地區的“最佳切入點”。只有具備了良好的發展環境,才會吸引更多的投資,才會給創業者創造更多的機會,促開局、保全年乃至實現邢臺的后來居上才不會是一句空話。

近年來,市委、市政府對環境建設高度重視,已連續四次召開了優化環境廣播電視大會。我市的環境建設雖然取得了明顯的階段性成效,但是與科學發展、和諧發展的要求相比,與人民群眾的期盼相比還有不少的差距。我們要通過解放思想大討論,把環境建設作為一項永不竣工的工程,繼續營造持之以恒抓環境、聚精會神謀發展的良好氛圍。同時我們還應該清醒地看到,環境就是生產力、就是競爭力,這已經是不爭的事實。要實現邢臺的又好又快發展,就必須營造一個有利于投資主體的潛能得到充分釋放、社會成員積極性得到充分發揮的良好環境。

我們要將環境建設視為一項永不竣工的工程,就必須在以下幾個方面下功夫、有氣力,一是營造廉潔高效的政務環境。優化發展環境,關鍵在政府部門,任務主要在政府部門。要以提高行政效能為重點,積極推進行政創新,繼續抓好市、縣行政服務中心的完善提高,進一步規范辦事程序,實行公開承諾、限時辦結等制度,清理行政審批事項,加快行政審批流程,相對集中使用審批權,縮短審批周期,嚴禁出現推諉扯皮、態度蠻橫、效率低下等現象。二是營造寬松靈活的政策環境。建立健全促進又好又快發展的政策體系,制定和執行政策既要認真履行職責又要增強靈活性,最大限度地拓展政策空間。要完善政策的協調溝通機制,保證政策的相互配套和動態協調,提高政策的透明度。要建立健全政策征詢和反饋機制,根據實際情況,適時修正政策,確保落實到位。三是營造誠實守信的人文環境。繼續深化“誠信邢臺”建設,開展創建“信用政府”、“信用企業”、“做信用公民”活動,建立健全政府、企業、個人的信用系統,采取法律、經濟、行政、輿論等多種措施,克服當前信用紊亂、逃廢債務等不良現象。四是營造規范嚴明的法治環境。加強法治政府建設,創新管理方式,整合行政資源,降低行政成本。加強對執法部門的管理,正確行使規范市場和社會秩序的行政手段,嚴肅查處亂收費、亂罰款等行為。加大對企業周邊環境的綜合整治力度,嚴肅查處破壞投資環境、侵害投資者利益的人和事,確保投資者的合法權益不受侵犯。在全社會形成“親商、護商、愛商”的良好氛圍。

我們邢臺已經具備了快速發展的基礎,同時也迎來了快速發展的機遇。而進一步優化發展環境是我們把機遇變成現實的重要保證。我們務必要樹立人人是發展環境的意識,從自身做起,從小事做起,在全社會形成“擴大開放、招商引資”的良好環境,為促開局、保全年作出貢獻。

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思想大解放促進經濟大發展

近年來,魏縣打基礎,增后勁,上項目,優環境,求發展,該縣生產總值連續5年保持了兩位數的高位增幅,總財政收入在全部減免農業稅后,去年實現了1.41億元??梢哉f,沒有思想解放,就沒有魏縣的今天。

該縣縣委書記邊飛說,一個地方的發展,與領導干部的精神狀態密切相關。在欠發達地區發展經濟,尤其需要保持昂揚向上、不畏艱難的良好精神狀態。要解放思想,關鍵在領導。

魏縣領導干部從兩個方向進行了思想解放,一是“向外看”,學習先進地區的理念和經驗。該縣先后選派20名鄉局級干部到沿海發達地區進行掛職鍛煉,學習當地的發展理念和先進的管理經驗;選派20名鄉局級干部到清華、北大進行學習,既鍛煉提高了各級干部的理論水平,增強他們克堅破難的能力,又堅定了敢辦大事、能辦大事、善辦難事的信心和決心。二是“向內看”,重新審視自身體制和機制方面的不足。在項目建設上,針對在領導干部中因循守舊,安于現狀,不思進取現象,打破縣級領導的分工界線,實行了縣級領導、職能部門、項目業主“項目捆綁責任制”,推行了縣級領導定期述職評議制、鄉鎮部門末位淘汰制,改變了工作固定不變的模式,改變了傳統的理論和觀點,面對面地為客商服務,實打實地推進發展。

魏縣人認為,魏縣發展的重點在工業,發展的希望在工業,建設民營經濟強縣的支撐也在工業,只有走“工業強縣”之路,才能實現縣域經濟的快速發展。

為此,魏縣號召全縣民營業主外出學參觀,多次組織民營企業業主到廣州、深圳、北京、天津等發達地區參觀學習,轉變思想觀念,改變傳統落后的管理方式,從內心深處樹立干大事、創大業的信心和決心。

去年,該縣還成立了魏縣民營企業聯誼會,定期舉辦“賞家鄉明月,謀魏縣發展”大型聯誼活動,談在外創業經驗,講家鄉如何發展,大力實施“引鳳還巢”,鼓勵在外創業人員返鄉創業。

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推進思想大解放  實現三年大變樣

全省解放思想大討論交流匯報會議后,石家莊市委高度重視,市委常委會認真學習了張云川書記的重要講話精神,并對前一階段解放思想大討論活動進行了分析總結,研究制定了深化大討論活動的實施方案。在全市三級干部會議上,吳顯國著重對深入開展解放思想大討論活動進行了再動員、再部署,要求全市再拿出3個月,將時間延長到四月底,查找差距,認真整改,進一步深化大討論活動。石家莊市通過組建宣講團深入各單位開展宣講,督促重點部門深入進行討論整改、組織市直重點單位和省會各界專家專題研討等多種措施,推動大討論活動向縱深發展。

聚焦三大問題痛下針砭

按照省委統一要求,石家莊市各級部門采取自己查、群眾提、相互點、上級幫等辦法,廣泛征求意見,對石家莊近年來的發展歷程進行了重新審視,經過深入研討、深刻剖析,聚焦了制約和障礙全市又好又快發展的突出問題。

一是經濟結構不夠優。近年來,石家莊市的經濟發展取得了不小的成就,同時還存在著一些深層次問題。產業層次不合理,一、二產業所占比重偏高,第三產業不夠發達,服務業發展相對滯后,只占36%,與周邊省會城市鄭州、沈陽、濟南、太原相比低6個百分點以上。雖擁有特色鮮明的工業體系,但主導產業的支撐作用不明顯,大規模、高科技、在國內外市場競爭力強的知名企業、知名品牌少。全市大中型骨干企業技術裝備水平達到國內和國際先進水平的比例偏低,分別為50%和10%,與發達城市有明顯差距;外向型經濟比重偏低,且出口產品多是初級產品,技術含量低,附加值不高;企業技術創新能力不強,產業升級改造不快,工業經濟仍未擺脫“低、小、散”的問題,影響了經濟的快速發展。

二是省會建設品位不夠高。近年來石家莊的城市建設取得了一定成績,但氣魄不大、步伐不快,與省會地位還不相稱。城市規劃缺乏現代眼光和超前意識,“攤大餅”式發展,城市布局不合理,框架沒有拉開,在市區急劇擴張、人口迅速膨脹的同時,大量企業、農村被包裹進城市,造成農村、居民區、機關、學校、企業等單位無序雜處。城市建設缺乏大手筆,歷史欠賬較多,基礎設施承載力不足,功能不完善。城市管理不精細,帶來了交通擁堵、環境質量下降等一系列城市病,影響了省會的形象。

三是生態環境不夠好。在經濟發展及新建項目上,忽視資源和環境保護,節能減排不達標??諝夂退廴締栴}依然比較突出,經濟發展的資源環境代價較大。特別是在主城區東北部工業企業密集,高能耗、高污染的資源消耗型企業較多,再加上受地理氣候的影響,容易形成粉塵和揚沙,而且不易擴散,導致污染問題比較突出。

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思想大解放經濟大發展匯報

黃海岸邊,春潮涌動。一股思想解放的春風悄然吹遍東臺大地,讓東臺上下經歷了又一番思想的洗禮,發生了又一場精神的嬗變。

江蘇省東臺市委書記祁彪指出,“回顧歷史看東臺曾經輝煌,跳出鹽城看東臺差距較大。東臺改革開放三十年,反復驗證了一個道理:思想大解放經濟大發展,思想不解放標兵成追兵。東臺‘謀求大突破,實現新跨越,率先在蘇北全面建成更高水平小康社會’,首要的就是解放思想,向解放思想要科學發展,向解放思想要全面小康?!?/p>

也就是在年初,面對新的形勢和機遇,東臺市委高瞻遠矚,審時度勢,超前謀劃,果斷決策,在全市開展了“提升素質、服務發展”主題教育活動。3月26日鹽城市“深入解放思想、推進科學發展”教育實踐活動動員大會召開后,東臺市委書記祁彪當晚就召集四套班子領導成員,認真學習趙鵬書記在動員大會上的重要講話,研究決定將兩個教育活動并軌,把深入解放思想作為提升黨員干部素質的重要內容,掀起新一輪思想解放的高潮。這一決定得到了全市黨員干部的積極響應。

掀起思想風暴,全身心“洗腦”

近年來,東臺市堅持以科學發展觀為指導,大力推進工業化、城鎮化進程,經濟建設和社會事業取得了長足發展。在發展成績面前,一些同志產生了“小富即安”的自滿思想、安于現狀的惰性心理和求穩怕亂的保守心態。東臺市委一班人清醒認識到,當前,東臺正處于南北夾擊、爬坡過坎、聚能蓄勢的階段,面對日趨激烈的區域競爭、你追我趕的發展浪潮,只有大力解放思想,牢固樹立“全面比學趕超、奮力進位爭先”的信心和決心,才能贏得主動,搶占先機,跨越發展。要以改革開放30周年為契機,以這次教育實踐活動為抓手,全面推進思想大解放,觀念大轉變,素質大提升,作風大改進,為東臺跨越趕超注入強勁動力。

領導干部喊破嗓子,不如自己放好樣子。在教育實踐活動中,東臺市四套班子領導以身作則,率先垂范,帶頭進行集中學習交流,認真學習中央領導關于解放思想的重要論述、學習先進地區在解放思想上的新鮮做法,圍繞加快發展、爭先進位目標,各抒己見,熱烈討論,掀起了強烈的“頭腦風暴”。在教育實踐活動中,東臺市委書記祁彪多次強調市領導干部要“帶頭學習調研、帶頭解放思想、帶頭排查問題、帶頭改進作風”,以“四帶頭”的嶄新形象,帶領全市上下認真謀求發展大突破,實現經濟新跨越。

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經濟局思想大解放總結報告

按照區委統一部署,為把學習實踐科學發展觀落到實處,我局學習實踐科學發展觀領導小組于4月28日組織全體黨員干部召開了解放思想專題大討論,以求統一思想,形成共識,明確方向,奮力推進我區工業經濟又好又快發展。這次討論按照科學發展觀的要求,緊緊圍繞“踐行科學發展,推進‘兩個加快’,建設美好”的工作主線進行,討論中,大家結合各自崗位認真剖析、各抒己見,形成了以下共識:

一、深入學習實踐科學發展觀的重大意義

在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動,是黨的十七大做出的重大戰略決策,是用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨的重大舉措,意義重大而深遠??茖W發展觀是我國經濟社會發展的重要指導方針,是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。面對當前的復雜形勢和繁重任務,我們要做好各項工作,必須全面、系統、深入地理解和把握科學發展觀,切實按照科學發展觀的要求增強素質、提高能力,真正把科學發展觀作為指導實踐的強大思想武器。

二、深入學習實踐科學發展觀對我局工作的指導作用

我局是全區工業經濟綜合職能部門,主要職責是對貫徹執行國家有關工業經濟的方針政策,制定產業發展規劃,對全區工業經濟發展情況進行監測、分析、規劃、指導和服務,對上為區委、區政府決策當好參謀助手,對下為廣大企業提供優質服務、保駕護航。在具體工作推進中,我們始終堅持把貫徹落實科學發展觀作為全局工作的中心和主題,在推動全區工業經濟持續加快發展方面采取了新舉措、邁出了新的步伐、開創了新局面,取得了新業績,在群眾和企業中樹立了良好的形象??梢哉f,我們取得的每一點成績和進步,都是因為我們按照科學發展觀的要求,緊密結合實際謀劃和推進工作取得的。但是,我們也必須看到,科學發展觀是一個內涵豐富、博大精深的科學理論體系,真正掌握和運用好這一思想武器,需要不斷地深化認識和創新實踐。況且在實際工作中,由于我們的黨員干部學習和認識程度、素質和能力水平不盡相同,還存在著不少不適應和不符合科學發展觀要求的思想觀念、突出問題。有的黨員和干部學習不夠深入、作風不夠扎實,宗旨觀、發展觀和尚未真正明確,工作的積極性、主動性、創造性不夠;有的缺乏謀劃推動科學發展的知識和本領,不善于站在全局統籌謀劃工作,思路不夠寬、視野不夠開闊、辦法不夠多、功夫不夠深、能力不夠強;有的習慣于傳統思維,缺乏開拓創新精神,在統籌兼顧、協調各方、摸清實情、對癥下藥、真抓實干、務求實效等方面都需要進一步改進和加強。開展深入學習實踐科學發展觀活動,就是要扎扎實實地解決這些問題,切實推動黨員干部轉變觀念、提高素質、增強能力、改進作風,真正成為貫徹落實科學發展觀的組織者、推動者、實踐者,為推動全區工業經濟科學發展、健康發展提供更加有力的組織和作風保證。

三、以科學發展觀統領全區工業災后重建工作

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縣房產管理局思想大解放小結

按照“解放思想”大討論活動實施方案的要求,我局已圓滿完成第二階段的工作。具體開展情況如下

一:在圓滿完成“解放思想”大討論第一階段的工作后,把查擺出的實際問題系統分類,深入挖掘,各個科室所在對自身問題查擺、研究的同時,積極要求其他科室幫助分析指正,形成了良好的相互檢查,相互督促的氛圍。圍繞大討論活動的主要任務,各科室所相互在精神狀態、思想觀念、工作目標、工作效率等方面找差距,本著虛心接受,認真分析的原則,查擺出了以前不曾注意到的細節問題。找出缺點和差距后,各科室所從各個方面認真深挖問題的根源,找出了解決問題最為行之有效的整改措施。

二:向有關單位以及服務對象發送意見征求函,懇請提出意見和建議。在此期間內,我局收到許多兄弟單位和個人的來電來函。對反饋來的意見和建議虛心接受,認真分析,深挖根源,與局內部查擺出的問題進行對比分析,補缺補差。單位內部查擺自身問題是必要的舉措,吸取有關單位和群眾的意見和建議同樣意義重大。來自朱巷鎮政府相關辦事人員的來電中我們體會到,與各鄉鎮相關部門密切溝通,相互理解是順利開展業務,更好的為企業和群眾服務的重要保障。水湖鎮一位普通群眾的來訪使我們深刻認識到,加大對相關法律法規的宣傳力度,對工作人員業務知識的再強化,是提高辦事效率,避免產生誤解最為可行的辦法。這種向外界征求意見的方式,還要繼續堅持下去,不僅是在活動期間,在平時的日常工作中仍然要努力開展。

三:在活動第二階段接近尾聲時,領導小組又召開全局職工總結大會,對本階段查擺出的問題做系統的探討,制定相應的整改措施。本次會議,領導組組長帶領大家再次學習了縣委關于開展“解放思想”大討論的精神,列舉了許多因解放思想而出成績、出效益的具體事例,使全體職工對“解放思想”加深了理解。會議的重點是對在兩個階段中查擺出的主要問題進行深入的探討,制定了相應的整改措施。在會議上,活動領導組重點指出要加強制度建設,效能建設,狠抓在業務各個環節上的細節問題,在業務受理程序上要加強監督,避免出現漏洞。會上還重申了嚴肅工作作風,嚴肅獎懲制度,提高全體職工的工作積極性等相關事宜。

第二階段的重點工作是制定行之有效的整改方案。

一、狠抓業務流程中的細節,避免失誤、損失。業務辦理環節中的許多重要的細節,有些辦事人員看不清楚,分析不到位,影響業務流程正確、快速的進行。細節抓的好,看的清,就可以減少隱患的發生。對以上少數工作人員出現的問題,分析發現有以下兩點原因:一是對業務流程、辦理手續不熟,業務知識跟不上。二是工作態度不端正,沒有做到要實地勘察,對相關必要證件也催要不及時。根據查擺出的問題,分析出的原因,制定相關整改方案:一是對所有工作人員的業務知識再強化。相關新法律法規要及時學習,靈活運用。定期組織工作人員進行業務考核,對業務考核不合格的人員進行一定的懲罰。二是對相關人員的工作態度加強整頓,制定責任追究制度,調動廣大工作人員的積極性和緊迫感,嚴格辦理業務。

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