領導班子工作總結范文10篇

菏澤城管支隊

領導班子工作總結

（2004年12月）

今年以來，菏澤城管支隊領導班子在市局的正確領導下，在局機關各科室的大力支持配合下，緊緊圍繞創建“兩個最佳環境”的工作目標，按照“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績”的總體規劃，堅持“依法行政，公正執法，從嚴治隊，服務大局”的工作方針，以“公正執法，執法為民”為主題，以“規范和創新”為基本思路，通過抓隊伍提高素質和能力，抓機制提高管理和運行水平，抓創新推動執法工作發展，城市規劃執法穩步推進，綠化執法扎實有效，市政公用執法有了新發展，戶外廣告執法有了新起色，公正與效率有了深化和提高，圓滿完成了年度目標任務，我隊隊被市委、市政府評為“雙創先進集體”、“森博會先進單位”，多次受到上級表彰，隊伍建設和綜合執法工作都有了長足的發展。現就一年來的工作情況總結如下：

一、加強隊伍建設，提高整體素質和執法水平。

一年來，我們以加強領導班子自身建設和執法隊伍建設為重點，以提高執法隊伍依法行政能力和水平為主要內容，以落實各項執法任務為核心，以建立健全各項規章制度和運行機制為手段，全面加強隊伍建設，全隊的綜合素質有了較大提升。

＊＊＊民政局

2005年度領導班子工作總結

今年以來，在市委、市政府的正確領導和上級民政部門的大力關懷和指導下，我局領導班子認真踐行“三個代表”重要思想，深入貫徹十六大精神，牢固樹立和落實科學發展觀，按照“鞏固、提高、創新、發展”的工作思路，強化服務意識，突出工作重點，開拓創新、狠抓落實，使各項民政工作穩步推進，均呈現良好發展態勢。在實際工作中，我局領導班子緊緊圍繞“為黨分憂、為民解愁”的宗旨和年度工作上臺階的總體目標，凝心聚力謀發展、真抓實干求成效，促使社會救濟、雙擁優撫安置、社會事務管理等重點工作取得了突破性進展。

一、抓政治理論學習，建設一支政治思想素質過硬的領導班子

是否具備較高的政治理論素養，是衡量一個領導班子政治立場是否堅定，理論視野是否開闊，分析問題和解決問題的能力是否過硬的重要標準。局黨總支深刻認識到學習政治理論的重要性，局領導班子始終堅持把抓好理論學習貫穿于思想政治建設的全過程，認真組織班子成員，深入開展“保持黨員先進性教育活動”，全面理解“三個代表”重要思想的內涵和黨的十六屆五中全會精神，把班子成員的思想統一到全面建設和諧社會的宏偉藍圖上來。為了保證學習時間和學習效果，局領導班子建立健全了學習制度，堅持每周一次的政治理論學習，務求學有成效。班子成員率先垂范，把加強政治學習放在首要位置，自覺做到多讀書少應酬，真正做好表率，不斷提高班子成員的政治敏銳性和處理復雜問題、駕馭復雜局面的能力，達到了學有所思、學有所得、學有促進的目的，為全局干部職工樹立了崇尚知識、崇尚學習的榜樣。

為貫徹落實黨的十六大提出的“形成全民學習、終生學習的學習型社會，促進人的全面發展”的要求，我局領導班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面深入地開展建設學習型黨組織活動。在具體工作中，局黨總支結合實際，認真制定學習方案，科學安排學習內容，不斷創新學習方式，建立健全學習制度，進一步牢固樹立廣大黨員干部終身學習的理念，使廣大黨員干部成為勤奮學習、善于思考的模范，從而不斷打造一支思想解放、素質全面、有創新能力的民政干部隊伍，全面推動各項民政工作的不斷發展。

2013年，在市委、市政府的正確領導下，我局領導班子緊緊圍繞“一個突出、四個加快”發展路徑，以“努力服務市民，營造宜居環境”為目標，進一步加強城市管理，創新城市管理舉措，完善市政基礎設施，統籌兼顧，突出重點，各項工作取得一些成績。現將我局領導班子工作總結如下：

一、領導班子思想政治建設工作

（一）以學習為重點，大力開展廉政文化建設和反腐倡廉教育。

我們按照構建反腐倡廉"大宣教"工作格局的要求，把政治思想教育與反腐倡廉教育結合起來，把創建"學習型"文明機關活動與反腐倡廉教育結合起來。局黨委統一部署，統一安排，齊抓共管，整合教育資源，形成合力，認真抓好機關黨員干部特別是領導班子成員的思想道德教育和反腐倡廉教育，推進了機關廉政文化建設。一是以學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章為重點，組織了《黨章》專題學習，由領導班子各成員領學并組織開展討論，每個班子成員都撰寫了心得體會。二是在深入學習關于《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等內容。領導班子成員通過學習，做好了學習筆記，每人撰寫了學習心得體會文章。三是積極開展社會主義榮辱觀教育和其他形式多樣的反腐倡廉教育。通過開展學習，增強了班子成員的黨性意識和廉政勤政意識，增強了拒腐防變的能力。

（二）領導率先垂范，強化核心作用。領導干部是反腐倡廉的主體和群眾關注的焦點，領導干部能否做到廉潔自律、勤政為民，對城管系統的作風建設影響很大，因此，城管局總支一班人十分重視廉潔自律各項規定的執行，堅決執行“六項禁令”一、嚴禁著制式服裝進入娛樂場所消費。二、嚴禁酒后上崗執法。三、嚴禁越權執法和違反法定程序執法。四、嚴禁私分、侵占罰沒暫扣物品。五、嚴禁以權謀私、索賄受賄。六、嚴禁辱罵、毆打、體罰行政相對人。深入開展領導干部述職述廉工作，定期召開黨風廉潔自律專題民主生活會，領導以身作則，率先垂范，做到七個帶頭：一是在深入基層調查研究上帶頭；二是在嚴格遵循干部工作原則上帶頭；三是在密切聯系群眾，為群眾排憂解難上帶頭；四是在堅持民主集中制原則上帶頭；五是在遵守黨的紀律特別是政治紀律上帶頭；六是在清正廉潔、反對腐敗上帶頭；七是在堅持艱苦奮斗上帶頭。使全局上下形成了上級做下級榜樣，干部做一般黨員榜樣，人人爭當勤政廉政好干部的良好氛圍。

二、完成工作目標任務情況

今年以來，鄉黨政領導班子在縣委、縣政府堅強領導下，堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的和二中、三中、四中、五中全會和省委十四屆八次全會、市委四屆九次全會精神，圍繞縣委建設美麗“大花園”、勇爭最美“花骨朵”目標定位和打造“美麗最生態窗口”中心大局，在全鄉干部群眾的共同努力下，黨的建設全面加強、脫貧攻堅決戰決勝、基礎設施日趨完善、鄉村振興提質增效。現就鄉2020年度領導班子工作總結如下:

一、2020年工作開展情況

（一）致力抓黨建、帶隊伍，黨的建設全面加強。一是圓滿完成村級組織換屆工作，建強基層戰斗堡壘。圍繞“五好兩確保”換屆目標，以“平穩、有序、選優班長、配強隊伍“的目標順利完成第十二屆村級組織換屆選舉工作。累計召開各類研判、分析、培訓會48次，化解矛盾糾紛和處置信訪問題22起，全鄉黨員干部完成村級組織換屆“大走訪”3批次2800余戶，順利選舉產生村兩委干部118人，實現書記、主任“一肩挑”的目標；開展“掛帥出征”、新任村干部就職典禮暨“扛旗攻堅爭先鋒、領跑履新第一戰”等活動，率先啟動“一肩挑”工作室新模式，致力于展現“重要窗口”頭雁風采，凝聚干事創業的堅強力量。二是充分發揮黨員先鋒作用，打贏疫情防控狙擊戰。充分發揮黨員先鋒模范作用，有效落實疫情防控工作，全鄉累計硬隔離的家庭戶數403戶、硬隔離的家庭成員總數1357人；未發生確診、疑似病例；累計排摸掌握境外人員86人；扎實推進常態化疫情防控各項舉措；認真做好“六穩”工作、落實“六保”任務。三是扎實推進全面從嚴治黨，鞏固良好政治生態。嚴守政治紀律和政治規矩，落實民主集中制和中央八項規定精神和省委實施細則的辦法，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”;牢牢掌控意識形態和宣傳工作，履行保密工作責任制,嚴格落實“兩個責任”，運用好“四種形態”，全年給予黨紀處分7人；警示談話5人、批評教育7人；開展廉政談話52人；追回違規資金2.5萬元，將35.6萬元自然村資金進行規范使用。完成縣委第六輪村居、黨委巡察工作及整改任務，進一步推進管黨治黨政治責任落實。

（二）致力保民生、增福祉，脫貧攻堅決戰決勝。一是精準扶貧取得新成效。創新推出“幸福清單”，完成556戶低收入農戶自查自糾工作，落實幫扶舉措621條；常態化開展“一戶一策一檔一干部”結對幫扶工作，實現“結對幫扶全覆蓋”；落實產業幫扶和托底救助政策，累計幫扶265戶49.6萬元；開展低收入農戶家庭新成長勞動力接受職業教育助學19人、5.7萬元；完成東半村毛竹林機耕路硬化、石壇村農田山林機耕路硬化兩個扶貧項目。二是社會保障實現新提升。扎實推進“浙麗保”收繳工作，全鄉達85.62%.完成農村醫療保險參保8420人、城鄉養老保險參保7953人、住房保險2006戶、家庭醫生簽約2193人；發放低收入農戶保障金450人、271萬元、醫療救助25人、8.8萬元、臨時救助39人、3.6萬元；落實省民生實事項目；扎實開展無欠薪專項行動。三是民生安全獲得新成效。全年新鑒定危房19幢，完成危房治理改造46幢；排查出15處地質災害風險防范區并落實治理措施；組織開展“百鎮千村萬戶”應急入村專項行動；積極開展“安全碼”應用賦碼，共摸排賦碼311人，切實保障人民群眾生命財產安全。

（三）致力謀項目、夯基礎，基礎設施日趨完善。一是水庫移民騰空工作有序推進。6月1日正式啟動房屋騰空及土地丈量工作，截止目前，已完成房屋騰空881戶、騰空率80.8%；房前屋后土地丈量率、山田丈量率分別達72.7%、67.2%，發放移民安置補償金1.42億元。完成水庫擴建工程生產安置用地征收丈量64畝，同步完成香菇棚搬遷等地面物處理工作，為移民安置小區土地平整提供棄土場地。二是全域土地綜合整治項目全面推進。完成壇弄全域土地綜合整治和建設用地復墾項目，整治面積達500余畝。完成北坑“大搬快聚”富民安居工程，房屋拆除58幢，落實安置230人。全力落實墾造耕地問題整改和生態修復各項工作。三是招商引資取得顯著成效。組織招引古村和園區塊生態休閑“云心安著”開發項目，啟動13畝招商用地征收工作，完善招商方案；順利與僑伯基農業科技有限公司簽訂協議，成功引進投資1200萬的生物科技類項目--“黑莓繁育基地項目”。四是鄉十項重點工作落地落實。完成東半村農村環境綜合整治、楊樓村文化禮堂改善提升、梧桐洋河道整治、西洋村文化禮堂新建、傳統古村落保護利用等項目建設；完成、后廣、楊樓3個飲用水聯村并網提標工程建設及供水工作；完成梧桐洋飲用水兜底保障工程建設和農業水價綜合改革驗收工作。全年完成項目招投標24次，累計投資額1702萬元。

（四）致力興產業、強治理，鄉村振興提質增效。一是產業效益全面彰顯。全年穩定食用菌生產1386萬袋，新增種植藥材60畝、重樓育苗基地25畝、香榧基地套種重樓270畝、稻田養魚98畝；協作配合成功舉辦百山祖國家公園2020廊橋越野賽、“西湖大學”百山祖國家公園健康跑等賽事活動。培育珍稀藥材、林下經濟等新業態。重視集體經濟“消薄”工作，實現11個村“20+10”、2個村“20+5”的目標任務。二是生態品質全面提升。進一步深化河長制，鄉、村兩級河長完成電子巡河957次；每月開展“集中拆違行動日”，共拆除違章建筑83處29541平方米；助力百山祖國家公園創建，共開展慶百線環境衛生集中整治行動16余次，查處整改環境問題28個，高質量完成44個交辦點位整改任務，完成下段洋區塊菇棚改造10930平方米。三是社會治理全面提高。扎實做好第七次全國人口普查，持續深化“掃黑除惡”攻堅年活動，全年開展平安宣傳活動12次，開展網格巡查1200余人次；全年受理各類信訪件50余件，信訪代辦件90件，結件率均達100%。化解各類矛盾糾紛18起，鄉本級調委會受理和調處疑難糾紛6起，調解成功率100%。完成退役軍人服務站建設并通過驗收，完成年度征兵任務。

2017年，我委在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，以“兩學一做”學習教育活動為引領，全力實施“工業強縣”戰略，以打好工業升級版主戰役為契機，圍繞黨建+服務企業，創優服務，做大企業，提升產業，真抓實干，開拓創新，全面完成縣委、縣政府交給的各項任務，促進工信工作全面提升提質，工業經濟實現平穩較快發展。

1、著力鍛造過硬思想品質。一是務實理論，黨委把學習貫徹于工作的全過程，黨員干部自覺養成在工作中學習，愛思考的習慣，使學習成為提高干部能力素質的“加速器”，成為推動工作創新發展的“動力源”，補足“精神之鈣”，鑄就“黨性之魂”。鍛造過硬思想品質，二是悟懂原理。創新學習方法，最直接最管用的方法是讀原著學原文，精髓蘊含在原文原著里，黨員干部利用空間時間，自覺原原本本地學，細細品讀，悟懂原理，把握真締，做到學新、知新、常學常新。三是郭清迷霧。在學習基礎上，注重理論聯系實際，認認真真謀劃努力方向。解答實踐中的困惑，廓清了思想上的迷霧，善于把教育實踐活動的成果轉化成謀劃工作的思路，提升執政力和操作力。在清理思路上用功，在改進工作上動真，在提升水平上出招，在真抓實干上使勁，推動工信各項工作全面發展。

2、強攻工業謀求新發展。始終堅持工業強縣的意識，匯聚經濟發展的正能量，在強攻工業主戰場，我們負重拼搏，自我加壓，謀思路，定措施，畫藍圖，積極當好工業強攻戰排頭兵。一是堅持高端引領，集約發展，創新發展模式，科學規劃布局，壯大規模，提升層次，做大總量，促進我縣工業經濟健康發展。2017年預計完成工業增加值27.69億元，同比增長10%，完成主營業務收入116.46億元，同比增長10.32%，完成全部工業稅金2.72億元。二是以項目建設為抓手。工信委領導班子堅持把項目建設作為頭等大事來抓，重點項目領導跟蹤服務，時間倒逼，掛牌督戰，促進項目早日落地。三是招商引資成績斐然。圍繞主導產業招大引強，延伸產業鏈條，把“兩學一做”學習教育活動激發出的積極性，落實到招商引資促進發展上，樹立抓項目就是促增長，抓項目就是敢擔當的工作理念。引進1個投資5000萬元工業項目。四是推進企業信息化建設。①積極組織與信息化相關聯的企業參加省、市工信委和市電信等運營商舉辦的各類信息化成果展示活動，增進企業推進信息化的實際操作技能。②對我縣企業信息化水平進行了評估。2017年多次組織我縣12家工業企業參加了全國“兩化”融合企業信息化評估工作。五是加快我縣電子信息類企業發展，一促增數量，二促現有企業做大做強，發揮好引領作用，抓好弘泰電子信息材料有限公司（省首批50家“兩化”融合示范企業）信息化工作。優化服務，幫助企業提升信息化水平。加強與省、市工信委聯系，指導企業向“兩化”深度融合發展。五是落實縣“降成本、優環境”惠企政策。認真貫徹縣委、縣政府出臺的“降成本、優環境”30條優惠政策，催發了企業生機。開展了“走百企，訪百商，釋百疑，解百難”等活動。大力推行為企業服務零距離，千方百計幫助企業度難關，先后為三和醫藥化工、帝瑪實業、龍華塑業制品、華南林業、偉業電鍍有限公司等29個企業還貸、續貸、提供過橋資金融資1.27億元，有效緩解了企業融資難的問題，促進企業生產發展。七是提升服務水平。以服務經濟，服務企業為宗旨，做到主動履責，主動服務，堅持優質服務零差錯，安全工作零隱患，民生工作零擱置，接待群眾零距離，開展“黨建+服務企業”，當好服務企業“五大員”活動，即當好企業情況的調研員，當好企業發展的聯絡員，當好企業經營的服務員，當好企業難題的破解員，當好企業和諧的導航員，全縣工業經濟呈現良好發展態勢，2017年全縣規模以上工業企業新增11家，總數達到99家。

3、黨建工作特色亮點紛呈。在“兩學一做”學習教育中，我們堅持邊學邊改，邊查邊改，立學立改，切實加強黨員干部的黨性修養，樹立和弘揚優良作風，發揮表率作用。嚴格落實問責制度，建立基層黨建督查制度，把黨建責任一級一級壓緊壓實，把治黨壓力一層一層傳導到位，把強化基層黨組織政治功能的要求落實到位。一是建立黨建工作聯系點。黨委委員分別掛點各黨支部，建立黨建聯系點。派黨建工作指導員2名，分別對客商企業宜瑞塑業、大明塑業、榮盛棉坊、佳龍科技、天戌藥業進行黨建工作指導。二是開設移動課堂。針對黨員分散性較大，流動性較強等問題，組織黨員訂閱黨建微平臺，微先鋒，共產黨員等微信平臺，每天堅持學習訂閱號內容。同時，對年老患病在床的黨員，由班子成員采取上門形式向其授課。三是創先爭優常態化，堅持示范引領，模范帶動，系統上下形成你追我趕奮勇爭先的濃厚氛圍，堅持民主集中制，每年領導班子召開一次民主生活會，認真開展批評與自我批評，把民主生活會開成講團結的會，激發熱情，凝心聚力，勤奮工作鼓勁加氣。嚴格“”制度，黨員領導干部以一名普通黨員身份參加支部大會，以“三嚴三實”、“兩學一做”為準則，帶頭學習提高，帶頭爭創佳績，帶頭服務企業，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣，真正把基層黨建工作抓緊抓好。

4、廉潔自律增強規矩意識。依法履行職能敢于用權，心中有法，主動適應從嚴治黨的新常態，把自己管住管嚴，念好權力運行的“緊箍咒”，做到“公”字當頭，“責”字在肩，“特”字不沾，以真情換真話，以虛心換智慧，以誠懇換辦法，與群眾心貼心，進一步密切黨群干群關系。增強黨內政治生活的自覺性、原則性、純潔性，完善紀律規定，加強執紀問責，自覺遵守紀律，嚴格執行制度，切實維護紀律和制度的嚴肅性和權威性。一是練好“自省”內功。自省是做人做事的基礎之一，更是黨員干部提高修養的“必修課”。堅持“三省吾身”，加強政治學習，修練思想品德，堅持理想信念，樹牢宗旨意識，自覺遵守法紀，帶頭遵守公德，不為名利所困，不為私欲所誘，不為人情所憂。二是練好“自律”柔功。在機關開展爭做廉潔奉公的好公仆活動，加強黨性鍛煉，提高政治素質，增強廉潔律已的自覺性，經住各種誘惑和考驗，堅持防微杜漸，做到俯仰無愧。三是練好“自強”硬功。自強就是自覺向上，永不懈怠。堅持立黨為公，執政為民，時刻用純潔性的要求自我對照，自我檢查，自我修正，忠實踐行黨的純潔性。

5、暢通機制提升工作效能。領導干部進一步改進工作方法，增強宗旨意識，沉下身子接地氣，對群眾的訴求，認真對待，真心服務。機關作風有新的提升。通過“兩學一做”學習教育，廣大黨員自覺以提出的“堅持絕對忠誠的政治品格，堅持高度自覺的大局意識，堅持積極負責的工作作風，堅持無怨無悔的奉獻精神，堅持廉潔自律的道德操守”為座右銘，切實加強黨員干部的黨性修養，樹立和弘揚優良作風，機關精神面貌煥然一新。一是建立黨建工作聯系點，黨委委員分別掛點各黨支部，建立黨建聯系點。在機關內推行“五個一”工程，即建設一個好班子，培育一支好隊伍，營造一個好氛圍，創造一個好機制，樹立一個好形象。二是堅持“十事十辦”原則，即今天的事今天辦，能辦的事馬上辦，困難的事設法辦，瑣碎的事抽空辦，份外的事協助辦，個人的事下班辦，所有的事認真辦。提高機關工作效能。三是堅持“四抓四促”工作法。即抓支部建設，促工作創新，抓思想教育，促觀念轉變，抓形象建設，促面貌改觀，抓素質提高，促效能提升。

按照統一要求，××縣旅游局在學習調研、分析檢查的基礎上，通過廣泛征求意見、反復研究討論、組織群眾評議，集思廣益，分析檢查階段工作進展順利，效果明顯。

一、取得的成效

(一)認真開展學習實踐活動，進一步統一思想、凝聚共識。

開展深入學習實踐科學發展觀活動以來，我局按照縣委的統一部署和要求，精心組織，周密安排，堅持高標準、嚴要求，認真學習了十七大、十七屆三中全會精神和中央領導同志關于科學發展觀的一系列重要論述，先后召開動員大會2次;組織全體干部職工集中學習8次;形勢報告1次;上黨課1次;理論測試1次;專題調研課題2個;到有關部門、下鄉鎮、企業、村委會，累計達28人次;案例分析2個;主題實踐活動1個;科學發展觀大家談1次;辦實事1件，價值3000元;撰寫心得體會2篇;調研報告2篇;上報信息5篇。打牢了學習實踐科學發展觀的理論基礎。

(二)突出實踐特色，重在解決實際問題，有效推動了工作。

1、圍繞“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的要求，把思想行動統一到“三個一”要求上，切實加強黨性修養，樹立良好形象，破解發展難題，認真開展實踐活動。按照縣委、政府生態文明村建設的要求，多次深入鼻溫泉度假村、華溪鎮甫甸村、黑牛白村，寧州鎮沖麥村、馬鞍山村，盤溪鎮彎得箐村調研鄉村旅游發展情況，指導村組、農民發展農家樂。為黑牛白村協調解決了3000元的經費困難。

編者按：本文主要從筑牢“基礎管理”各項工作實現重大突破；推進“同業對標”農電管理工作加快轉型；開展“農電之春”農電工凝心聚力抓發展進行講述。其中，主要包括：安全生產穩定運行、營銷管理水平不斷提升、農網建設成績斐然、優質服務再上臺階、創一流工作成果顯著、為順應新形勢下農電事業的可持續發展需要，安康供電局大膽創新，努力實踐，在局屬三供電分局全面開展了供電所同業對標工作，走出了一條以注重過程控制、狠抓指標先進性為特點的農電工作新路子，加快了農電重點工作由建設型向管理型轉變的步伐、供電局結合“國家電網陜西農電巡禮”宣傳活動方案等，具體材料請詳見：

今年，供電局在局黨政領導班子的正確領導下，按照局農電工作年初總體部署，以科學發展觀為統領，圍繞“三項創新、兩大突破、一個跨越”的工作目標，以標準化供電所創建為龍頭，深入開展供電所同業對標，深化供電所規范化建設等工作，強化工作實效、促進工作轉型，“復命、實干”，圓滿超額完成了各項目標任務，使農電發展始終保持了超前和超速的強勁態勢。在受全球金融危機的不利沖擊下，我們極時調整工作措施，在全年工作中取得了驕人的成績，實現了售電量***億千伏安，同比增長***％，電費回收完成***％；農網綜合電壓合格率完成***%，比計劃提高***%，農網供電可靠率完成***%，比計劃提高***%；完成農網建設投資***億元；農電安全生產保持長周期穩定運行。

一、筑牢“基礎管理”各項工作實現重大突破

今年，供電局緊密結合農電實際，夯實基礎管理，農電整體水平得到顯著提高，農電“安全生產”、“經營管理”、“農網建設”、“優質服務”、“創一流”等取得了一連串新亮點和新突破。

1、安全生產穩定運行。扎實開展了春、秋季安全大檢查和安全專項檢查，制定了《農電安全風險管理年活動實施方案》，完成了23種低壓作業風險辨識、典型控制措施的編制；深化隱患排查治理及“兩清理”整治工作，完成隱患治理173條，治理率96%，完成整治98項，整治率91％；組織完成了2009年農電員工春季安規百分考試，考試合格率100％。

2、營銷管理水平不斷提升。結合農電實際,堅持線損分析例會制度，按季考核和獎懲；完成全局40個供電所低壓理論線損計算軟件的安裝，培訓和運用工作，并完成了09年營業普查實施方案的制定及布置檢查工作。加強農電低壓表計日常輪換校驗工作，確保農電計量裝置校驗、輪換及時，完成了農村1.5萬戶淘汰型電能表的更換。

2013年，在市委、市政府的堅強領導和上級糧食行政主管部門的指導下，市糧食流通服務中心領導班子帶領廣大干部職工，緊緊圍繞市委、市政府工作大局和“為耕者謀利，為食者造福，為企業增效”主題，牢牢把握“一個突出，四個加快”發展路徑，認真履行《糧食流通管理條例》賦予的職責，凝心聚力，開拓進取，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務，開創了糧食工作新局面。

一、加強了糧食流通監管工作，維護了糧食流通良好秩序

一是加強了糧食行政許可工作。累計為15家符合條件的糧食企業和個體經營戶辦理了《糧食收購許可證》。糧食行政許可更為規范，嚴格執行《糧食流通管理條例》有關規定，嚴格執行行政審批制度。做到了陽光操作，公開辦事內容和程序，主動接受社會監督；做到了高效辦理，一個窗口對外，一站式服務，限時辦結；做到了廉潔行政，免費提供服務，杜絕了吃拿卡要現象發生。二是加強糧食流通監督檢查工作。定期檢查與專項檢查相結合。組織了糧食庫存的例行檢查。對庫存的省級儲備糧和應急儲備糧品種數量性質、質量和衛生狀況、“四無”情況、帳務和費用情況等進行了檢查，針對存在的問題，落實了整改責任，消除了儲糧隱患。開展了政策性糧食出庫專項檢查。我市政策性糧食銷售全部通過州糧油批發市場電子交易中心公開競價銷售，承儲企業能按照交易細則和合同約定及時組織出庫，并嚴格執行規定的出庫費用標準，未出現違規違紀行為。開展了早稻收購專項檢查。我市早稻收購總體良好，全市糧食收購者基本上能執行國家糧食收購政策，執行國家糧油質量標準，及時支付糧款，未出現代扣代繳現象，大部分收購者能按規定建立經營臺帳和及時報送統計報表。三是加強糧食質量監管。堅持糧食質量測報，及時掌握糧食質量信息；加強政策性糧食質量管理，對收購入庫和輪換出庫的地方儲備糧進行了逐倉抽樣檢查；認真做好食品安全工作，開展食品安全檢查，特別是保障節日期間和重大活動節點的食品安全；認真做好新收獲糧食的采樣工作，采集早秈稻樣品5個、晚秈稻樣品5個，為省糧食局質量調查和品質測報提供具有代表性樣品。2013年，我市糧食流通秩序良好，糧食供應充足、價格穩定、質量良好。

二、加強了糧食行業管理和服務工作，促進了糧食行業健康發展

一是加強地方儲備糧管理，實現了安全儲糧目標。2013年，糧油收儲公司承儲省級儲備糧550萬公斤、市級應急儲備糧1000萬公斤，在制度建設、監督檢查、科學保糧等方面得到了加強。“四無”庫點、倉庫、儲糧達到100%。確保了地方儲備糧數量真實、質量良好、儲糧安全，需要的時候能夠調得動、用得上。二是加強企業管理，國有糧食企業效益向好。堅持政企分開、儲備與經營分開的經營管理機制，開源節流，糧油收儲公司實現了盈利。三是加強基礎設施建設，倉儲條件和能力得到改善和提升。糧管所改擴建工程建設順利進行，2013年主要實施了2＃庫和3＃庫工程建設，2＃庫倉容500萬公斤，由省龍峰建筑工程有限公司中標承建，7月份工程竣工并投入使用。3＃庫倉容500萬公斤，中標價176萬元，由省宇超建筑工程有限公司承建，10月13日工程動工，目前正在實施墻體建設和屋面拱板制作。四是加強服務企業工作，龍頭企業和放心糧油示范企業建設實現了突破。4月份，市農業產業化領導小組批準，食品有限公司被授予“州市龍頭企業”稱號，7月份，該企業被省糧食行業協會授予“省放心糧油示范企業”稱號，這是我市首家糧食龍頭企業和放心糧油示范企業。五是加強軍糧供應工作，主動服務部隊官兵。著重在供應質量和服務質量方面加強管理，有效保障了部隊官兵吃上放心糧油。六是加強糧經學會工作，成功舉辦了州糧經學會河東片會。州市糧經學會河東片會每年召開一次，河東片6縣市輪流做東，2013年由主辦，9月28日在金和大酒店召開，會議取得圓滿成功，得到了與會領導和同志們肯定。

三、加強了糧食應急工作，提高了糧食應急能力和水平

2013年，我局領導班子踐行科學發展觀，牢牢把握“一個突出、四個加快”的科學發展路經，與時俱進，扎實工作，奮發進取，在水土流失綜合治理、國家水保重點建設工程、水保宣傳、水保監督執法等各個方面都取得了較好成績，各項工作均列市水保系統前茅,尤其是在水土流失重點治理工作中，我市源水土保持生態建設示范區被國家水利部命名為第一批全國水土保持生態建設示范區。全面加強了領導班子思想政治建設、領導能力建設，嚴格自律，較好地完成了市委、市政府和上級業務主管部門下達的各項任務。現將一年來工作情況總結如下：

一、積極主動，認真履職，完成各項工作任務

1、攻堅克難，全面推進我市水土流失綜合治理工作

今年，上級水保部門在年初下達我市水土流失綜合治理面積20.6km2，中央投資505萬元的基礎上，10月份又追加了我市治理水土流失面積55.0km2，中央投資1350萬元的治理任務，并且對追加的治理任務，上級要求我市在12月底前完成90%的治理面積和工程投資。因此，2013年是我市開展以小流域為單元的水土流失綜合治理工作以來，資金量最大、任務最重、時間最緊的一年，同時也是我市水土流失綜合治理大為發展的一年。面對這樣的機遇與挑戰，我局全體干部職工在主要領導的帶領下，凝心聚力，攻堅克難，多方調配人員，按照上級的要求，認真組織實施2013年第一批國家水土保持重點建設工程，及時組織人員編制、送審新增治理任務的規劃設計，在最短的時間得到上級水保部門的批復后立即組織施工單位全面開始實施，為在上級規定的時間節點內完成任務，搶的了先機。截止到目前為止，實施了東山、河山、院溪、龍山、鮑坊、麻地、陳石等7條小流域綜合治理，完成水土流失綜合治理面積4700公頃，其中完成第一批國家水土保持重點建設工程任務1900公頃，占上級下達任務的90%以上；完成第二批國家水土保持重點建設工程任務2800公頃，占上級下達任務的50%以上，按照現在的進度，我市完全能夠在上級規定的時間節點內全面完成任務。

2、抓機遇，搶先機，積極爭取上級水保部門對我市水保工作的支持

2013年6月28日，國務院通過了《關于支持贛南等原中央蘇區振興發展的若干意見》。我們利用這個難得的歷史機遇，按照《若干意見》中提出的“加大水土流失綜合治理力度，繼續實施崩崗侵蝕防治等水土保持重點建設工程；加強源頭保護，開展生態系統保護與修復治理；深入開展生態文明示范工程試點”要求，迅速組織有關人員編制了市項目區國家水土保持重點建設工程、市源頭水土保持生態修復治理工程、市金都項目區崩崗侵蝕水土保持綜合治理工程和市坡耕地水土保持綜合治理項目建議書，協助省水土保持科學研究所編制了2013—2017年項目區國家水土保持重點建設工程建設規劃，協助市水保局編制了金都項目區崩崗侵蝕水土保持綜合治理可行性報告，及時將項目建設申報材料報送至上級有關部門。同時積極與水利部、省水利廳聯系，跟蹤項目的落實情況。在我們的努力溝通聯系下，2013年9月水利部劉寧副部長來我市視察水土流失綜合治理工作，在對我市開展水土流失綜合治理的模式與成效，給予了充分肯定后，明確提出了要對市的水土保持工作提供更多的支持。通過抓機遇、搶先機的積極爭取，我市不僅在2013年新增了1350萬元的水土流失綜合治理資金，而且確定了在我市實施2013—2017年項目區國家水土保持重點建設工程，為我市爭取到了又一個五年期的治理項目。現在，我們正積極謀劃，精心準備，多方聯系，爭取更多的水土保持項目在我市實施，為我市實現經濟發展振興提供強有力的支持。

第一篇

一、加強班子建設，提高戰斗力

圍繞求真、務實、高效、創新的工作思路，抓班子自身的思想、紀律、作風建設，以深入學習黨的十八大精神為指導，著力提高班子的凝聚力、戰斗力和號召力。通過經常性地組織學習政治理論，傳達市、縣領導講話精神，統一班子的思想認識。切實抓好班子的作風建設，嚴格執行民主集中制，按規定召開民主生活會，及時召開黨支部會、局長辦公會以及業務審定會，重大事項集體討論，民主決策。具體工作分負責，同時工作中分工不分家，重大任務齊心協力共同完成。班子成員能處處以身作則，要求下屬做到的，領導首先做到，要求下屬不做的，領導堅決不做。班子成員除局長外，在崗的除分管工作外，個個擔任了具體的統計業務工作。班子成員之間形成“大事講原則，小事講風格，講團結不喪失原則，講風格不爭名奪利，講威信不搞個人說了算”的良好氛圍，實現了班子的團結和諧，凝心聚力，開拓進取。

認真貫徹落實中央八項規定，加強廉政建設。按照中央和省市縣的要求，規范公務接待、公務用車和外出學習等活動。教育黨員干部職工廉潔自律，開展講黨性、重品行、做表率活動，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的作風，堅決制止奢侈享樂行為，嚴格遵守《廉政準則》。

二、加強隊伍建設，提高職工的工作積極性

局班子始終堅持以制度管理單位，以制度約束人。堅持任人唯賢，用人所長，注意培養干部綜合素質和獨檔一面的工作能力，不搞任人為親。年初，根據全年工作任務，制定了《縣統計局2014年工作目標考評辦法》，明確各自分工，實行量化評分考核，同時根據縣委、縣政府及效能辦和上級統計部門的要求，修訂完善機關各項工作制度。在執行過程中，堅持一把尺子、一個標準，評定干部職工工作實績堅持集體討論、集體決策，不搞一言堂，堅持公開透明，做到在制度面前人人平等，獎懲分明，不搞特殊。統計局的工作是清苦的，工作任務年年增加，人員力量嚴重不足，工作中，對下要求統計對象及時準確地上報數據，對上級要請求省、市同仁核定數據手下留情，因此，平時工作中，注重培養大的家業務素質和工作協調能力，同時培養吃苦精神、奉獻精神、團隊合作精神，在全體干部職工的共同努力下，局機關形成了積極向上、團結和諧、創優爭先的工作氛圍，統計工作水平得到進一步提高。局機關就象一個家庭，有困難互相幫、有矛盾大家解。今年通過積極爭取和領導支持，2014年，局機關工作人員增加3名，充實了力量，提高了戰斗力。