機關人員范文10篇

保持共產黨員先進性個人整改方案

根據工廠保持黨員先進性教育活動的安排布署，為接受組織和黨員群眾的評判和監督，確保達到修正錯誤，糾正缺點，提高覺悟，增強黨性，創新發展的目的，制定本個人整改方案：

一、指導思想

以馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，以黨章要求為標準，以自我剖析材料為依據，以措施得力、量力而行、分期實施為原則，按照邊整改邊完善逐步提高的整改要求，針對個人存在的問題和不足，不斷修正錯誤，糾正缺點，學習先進，取長補短，真正達到提高覺悟，增強黨性，履行職責，以身作則，創新發展的目的，爭做新時期共產黨員的先進模范。

二、存在的問題和不足

1、理論功底不深、學習不夠深入。學習不注重全面系統，學習的自覺性和主動性不高，理論素質提高較慢，從而在具體工作中表現出政治敏銳性和政治鑒別力不強，看待和處理一些問題簡單和主觀。，

與婦聯機關人員見面時的講話提綱

各位領導、同志和姐妹們：

能到婦聯工作，與各位姐妹們共事，我感到非常高興。此時此刻，非常感謝市委組織的這次公選，為我個人成長進步提供了一個難得的機會。我一定把這種感激之情化為工作的動力，在婦聯這個新的工作崗位上，兢兢業業履行職責，踏踏實實做好工作。今后的工作中，我一定自覺做到以下幾點：

一、努力學習，爭做“學習型”干部。自覺地把加強學習、提高素質作為一種責任、一種境界，持之以恒地學習理論知識，學習科學文化知識，學習做好婦女兒童工作的法規、政策和一切知識，不斷提高自身素質和實際工作能力。同時，虛心向領導和姐妹們學習，向群眾學習，努力適應工作的需要。

二、謙虛謹慎，主動搞好團結配合。作為班子一名成員，我一定增強全局觀念和配合協作意識，自覺維護班子的團結，服從班長的領導，搞好與姐妹們的團結。堅持嚴于律已，寬以待人，廉潔勤政，把心思和精力用在想事業、干工作上。工作中，正確處理好集體領導與個人分工負責的關系，處理好局部與全局的關系，對分管范圍內的工作，大膽負責，敢抓敢管，與分管部室的姐妹們一道，創造性地完成工作任務。

三、勤奮敬業，腳踏實地干工作。以對全市婦女兒童事業高度負責的精神，珍惜婦聯領導工作崗位，珍惜黨組織賦予的權力，開拓創新，埋頭苦干，勤奮工作。牢記黨的宗旨，全心全意為全市婦女兒童服務，經常深入基層、深入到婦女同胞中去，傾聽她們的呼聲，反映她們的意愿，盡心竭力為全市廣大婦女同胞辦實事、辦好事，努力維護婦女兒童的合法權益。堅持高標準、嚴要求，求真務實，真抓實干，干出一流的工作，爭創一流的業績。

第一章總則

第一條為推進依法執政，從嚴治政，在全市樹立“有錯、無為就是過，有錯、無為要問責”的理念，促進各級領導班子和機關工作人員強化責任，恪盡職守，奮發有為，推動漯河經濟社會又好又快發展，根據《中華人民共和國公務員法》等法律法規和《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中共河南省委組織部關于調整不稱職不勝任現職黨政領導干部試行辦法》等黨的制度規定，結合漯河實際，制定本辦法。

第二條本辦法所稱“有錯”行為，是指不嚴格執行有關法律、法規、規章、政策和制度及規定程序行使職權，造成工作損失，或損害管理相對人合法權益，在社會上造成不良影響和后果的行為。

本辦法所稱“無為”行為，是指應該履行而不履行或不及時、有效地履行規定職責，導致工作延誤、效能低下的行為；或因主觀努力不夠，工作能力與所負責任不相適應，導致工作質量差、任務完成不好的行為。

第三條對有錯、無為問責，堅持以下原則：

（一）實事求是，程序合法；

一、指導思想和原則

競爭上崗工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《國家公務員暫行條例》和《深化干部人事制度改革綱要》為依據，以建立充滿活力的用人機制，實現人才資源的優化配置，建設高素質干部隊伍為基本目標，實現由分步推進到全面實施，由單項突破到制度配套，確保黨政機關競爭上崗工作步入制度化、規范化、經常化、科學化軌道。

競爭上崗工作的原則是：

1．黨管干部原則；

2．德才兼備，任人唯賢原則；

3．群眾公認，注重實績原則；

第一章總則

第一條為了做好任免國家機關工作人員的工作，根據《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》、《中華人民共和國人民法院組織法》、《中華人民共和國人民檢察院組織法》以及全國人民代表大會常務委員會和市人民代表大會常務委員會的有關規定，結合本區的實際情況，制訂本規定。

第二條任免國家機關工作人員，必須堅持“革命化、年輕化、知識化、專業化”的方針和德才兼備的標準，充分發揚民主，嚴格依照法律程序辦事。

第三條區人民代表大會常務委員會（以下簡稱常委會）設立人事代表工作委員會，人事代表工作委員會在常委會及其主任會議的領導下，負責對區人民政府、區人民法院和區人民檢察院的有關人事任免事項的審查工作。

第二章任免范圍

第四條本區國家權力機關中的下列人員由常委會任免：

根據縣人事局《關于做好機關事業單位工作人員考核工作有關問題的通知》的精神，我鎮立即著手落實，認真組織實施，對全鎮49名同志進行了年度考核，現將考核情況匯報如下：

一、基本情況

這次考核是我鎮較為系統、全面、正規的一次考核，從考核準備、組織實施、成績統計到等次評定等各個環節都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統計、公正評價，既營造出了一個良好的考核氛圍，又考出了每位同志的真實成績，圓滿完成了年度考核工作。目前，我鎮機關事業工作人員共有49人，其中：公務員20名，事業編制29名，通過民主測評，考核共評出公務員優秀3名，稱職16名，不確定等次1名；事業人員優秀3名，合格26名。

二、主要做法

1.領導重視，突出考核工作的嚴肅性。為了準確評價我鎮機關事業工作人員的德才表現和工作實績，切實加強隊伍的管理，提高素質，鎮黨委對這次考核工作十分重視。一是我鎮就公務員考核工作召開了專題會議，研究部署年度考核工作，黨委書記袁多倫同志就如何公平、公正、嚴肅、真實地搞好年度考核工作，發表了重要意見，這次會議為我鎮年度考核工作的順利進行了奠定了基礎。

2.分級考核，提升考核成績的真實性。年度考核中，我鎮在注重平時考核與年度考核相結合的基礎上，更重視領導干部與普通群眾的結合。在本年度考核工作的組織上，為了讓領導、讓群眾正確評價每一個領導同志，公正考評每一名工作人員，使每一個人都能考出真實有效的成績，我鎮采取了“一級考一級、下級考上級”的考核方式。我們邀請村（社區）干部30余人參加了測評會議，要求達到一定參評比例，并且參評分值占總分的20%，注重下級對上級的評分結果。

根據《中共*市委辦公室、*市人民政府辦公室關于機關事業單位工作人員執行年休假政策的通知》精神，特制定我辦工作人員年休假制度：

一、年休假對象

享受年休假對象為參加工作連續工齡滿5年（含5年）以上的本辦正式工作人員。

二、年休假期

（一）連續工齡滿5年不滿10年，每年休假7天；

（二）連續工齡滿10年不滿20年，每年休假10天；

為改善干部隊伍結構，進一步拓寬識人選人視野，經縣委組織部部務會研究，決定以公開選調的方式，面向基層和縣直單位公開選調2名干部到縣委組織部機關工作。現將有關事項公告如下：

一、選調原則

按照自愿報名、考試考察、擇優選調的原則組織實施。

二、選調對象和范圍

縣、鄉（鎮）機關和縣直參照公務員管理單位中的科員、辦事員。

三、選調條件和資格

第一條為了嚴肅政紀，監督國家行政機關工作人員清正廉明、盡職盡責地工作，保障社會主義建設和改革開放的順利進行，制定本規定。第二條國家行政機關工作人員利用職務上的便利，貪污公共財物、挪用公款、收受賄賂以及行賄或者介紹賄賂的，依照本規定給予行政處分。行政處分分為警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、開除留用察看、開除。第三條國家行政機關工作人員犯有貪污罪、挪用公款罪、賄賂罪，已經人民法院判處刑罰的，以及被依法免予起訴或者免予刑事處罰的，給予撤職直至開除處分。第四條國家行政機關工作人員貪污數額不滿二千元的，應當根據其個人所得數額及其他情節，給予下列行政處分。（一）貪污數額不滿五百元的，給予警告直至降級處分；（二）貪污數額在五百元以上、不滿一千元的，給予記大過直至撤職處分；（三）貪污數額在一千元以上的，給予撤職直至開除處分。多次貪污未經處理的，按照累計貪污數額處分。二人以上共同貪污的，按照個人所得數額及其在實施貪污中所起的作用，分別處分。第五條國家行政機關工作人員在對外交往中接受禮物，按照國家規定應當交公而不交公的，依照本規定第四條的規定處分。第六條國家行政機關工作人員利用職務上的便利，挪用公款的，應當根據其數額及其他情節，給予行政處分。第七條國家行政機關工作人員收受賄賂的，應當根據其個人所得數額及其他情節，依照本規定第四條的規定處分。第八條國家行政機關工作人員，在經濟往來中，違反國家規定收受各種名義的回扣、手續費，歸個人所有的，依照本規定第七條的規定處分。第九條國家行政機關工作人員為謀取不正當利益，行賄或者介紹賄賂的，應當根據其數額及其他情節，給予警告直至撤職處分；致使國家利益遭受較大損失的，給予撤職直至開除處分。非國家行政機關工作人員向國家行政機關工作人員行賄或者介紹賄賂的，依照有關法律、法規處理。第十條國家行政機關為謀取不正當利益而行賄，或者違反國家規定，給予個人回扣、手續費，或者索取、收受他人財物，為他人謀取利益的，對其直接負責的主管人員和直接責任人員，根據情節，給予警告直至撤職處分。因行賄取得的違法所得或者索取、收受他人財物歸個人所有的，依照本規定第九條、第七條的規定處分。第十一條有下列情形之一的，應當從重處分：（一）共同貪污負有主要責任的；（二）屢犯不改的；（三）索賄或者在涉外活動中受賄的；（四）貪污或者挪用救災、搶險、防汛、優撫、救濟、扶貧、防疫款物的；（五）使國家利益遭受較大損失的；（六）偽造、毀滅證據或者阻撓他人坦白的或者對檢舉人、控告人、證人、辦案人打擊報復的；（七）有貪污、挪用公款、賄賂行為，同時又有其他違法行為的。第十二條有下列情形之一的，可以從輕、減輕或者免予處分：（一）數額較小，情節明顯輕微的；（二）主動交代貪污、挪用公款、受賄行為，退還贓款贓物和違法所得的；（三）行賄后，在被發現前主動交待的；（四）揭發或者檢舉他人貪污、挪用公款、賄賂行為情況屬實的。第十三條國家行政機關工作人員的財產或者支出明顯超過合法收入、差額較大的，可以責令其說明來源。本人不能說明其來源是合法的，差額部分以非法所得論，由其所在單位或者上級主管機關給予行政處分，并沒收其財產的差額部分。國家行政機關工作人員在境外的存款，應當依照國家規定申報。隱瞞不報、數額不大、情節較輕的，由其所在單位或者上級主管機關酌情給予行政處分。第十四條依照本規定給予行政處分的，可以同時通報。免予行政處分的，應當給予批評教育。第十五貪污、挪用的公共財物，一律追繳；賄賂財物及其他違法所得，一律沒收。追繳的財物退回原單位；依法不應退回原單位的，上繳國庫。沒收的財物，一律上繳國庫。第十六條國家行政機關工作人員包庇貪污、賄賂行為的，根據情節輕重給予行政處分。第十七條對檢舉、揭發貪污、賄賂行為的有功人員，由行政監察機關或者其主管機關給予表彰或者獎勵。第十八條國家行政機關對有貪污、挪用公款、賄賂行為的工作人員給予行政處分，必須重證據，重調查研究，嚴格按照國家行政機關工作人員行政處分程序的規定辦理。行政監察機關認為必要時，可以直接對案件進行調查并作出處理。第十九條在查處貪污、挪用公款、賄賂行為時，行政監察機關有權決定對被審查對象采取下列措施：（一）建議主管機關暫停其職務；（二）查閱或者復制與貪污、挪用公款、賄賂有關的合同、發票、帳冊、單據、記錄、業務函件和其他資料；（三）經縣級以上行政監察機關負責人批準，可以按照規定程序對其銀行存款進行查核，并可以通知其開戶銀行暫停支付；（四）經縣級以上行政監察機關負責人批準，可以對其與貪污、挪用、賄賂有關的財物暫予扣留。第二十條被處分人員對主管機關作出的處分決定不服的，可以向同級行政監察機關申訴，并可以向上一級行政監察機關申請復核。對行政監察機關直接作出的處分決定不服的，可以向作出處分決定的行政監察機關申訴，并可以向上一級行政監察機關申請復核。在申訴或者復核期間不停止處分的執行。第二十一條行政監察機關對被處分人員的申訴或者復核請求，應當在三個月內作出處理。不能在三個月內作出處理的，應當將原因通知本人。第二十二條行政監察機關發現原處分決定不適當或者錯誤的，應當建議原處分機關作出變更處分的決定或者直接作出變更處分的決定。第二十三條行政監察機關在查處貪污、挪用公款、賄賂行為時，認為構成犯罪的，應當移送司法機關依法處理。第二十四條企業、事業單位中由國家行政機關任命的領導人員，依照本規定執行。第二十五條本規定由監察部負責解釋；實施細則由監察部制定。第二十六條本規定自之日起施行。

各位領導、同志們：

在新春佳節到來之際，機關全體同志聚集一堂，共慶佳節。在此，我向機關全體同志和離退休同志，并通過你們向一年來支持你們工作的家人表示衷心的感謝和節日的祝福，祝同志們新春愉快、家庭幸福、萬事如意！

過去的一年，國際形勢復雜多變、動蕩不安；國內卻是大事多、喜事多：全黨上下認真開展了“三講”、“三個代表”的學習教育活動，取得實效，中國共產黨迎來了八十華誕，申奧成功，足球出線，順利入世，政治、經濟、文化等各項事業健康發展。在這不平凡的一年里，我各項事業也取得了不平凡的業績：國民經濟實現了19.8%的增長速度，經濟實力進一步增強；總資產上升、負債率下降、綜合財務減虧，經營管理卓有成效；職工負擔減輕，收入大幅度提高，隊伍更加穩定。經濟結構調整步伐加快，一、二、三產業所占比重日趨合理。各項改革順利推進，1＋3、1＋8文件全面落實。

積極實施“五大工程”，基礎設施建設步伐加快，城市建設和小城鎮建設日新月異，職工生產生活條件明顯改善。積極開展千名干部扶貧幫困活動和調查研究，“五大作風”切實轉變。科教文衛事業健康發展，精神文明建設和黨的建設進一步加強。

一年來，機關全體同志牢固樹立政治意識、大局意識和責任意識，堅持理論學習，提高業務素質；強化服務意識，端正服務態度；改進工作作風，提高工作效率，進而達到熱情、清正、廉潔、求真、務實、高效的目標。同志們緊緊圍繞黨委的中心工作，確定工作目標，制定措施，狠抓落實，力求實效。

充分發揮黨委的參謀助手作用，經常深入基層調查研究，掌握實情。積極響應黨委的號召，充分發揮表率作用，大力支持參與經濟建設的重點工程，為和建設傾注了汗水和心血，為的經濟發展和社會事業進步做出了積極貢獻。一年來，同志們工作任勞任怨，兢兢業業，勤奮努力，不計得失，以嶄新的精神風貌、良好的工作狀態、飽滿的工作熱情，圓滿地完成了各項工作任務。