建設演講稿范文10篇

廉政建設

醫院廉政建設演講稿：“廉政建設”獲獎精彩演講稿--《都是“紅包”惹的禍》

各位領導、各位朋友：

大家好!

提起“紅包”，很容易讓人想起過年過節的時候，長輩給晚輩或親友之間互相贈送的那個小紅紙包，那是一份祥和、一份祝福、一份情誼。而我今天要講的“紅包”是另類、是交易、是誘惑、是陷阱、是定時炸彈……

這不是危言聳聽啊!號稱“河北第一秘”的李真，也曾經想做一名焦裕祿式的好干部。他剛當上省領導的秘書，就有一位叫李國庭的廠長送來5000元“紅包”，這是別人第一次給他送這么多的錢，他一下子驚呆了!看著這個“紅包”，他坐立不安，理智戰勝了貪欲，托人退了回去。可惜呀可惜，好景不長，后來還是那位廠長又送來了5萬美元，他卻心安理得地收下了、當上省國稅局長后，他說過一句話：“拿l000萬我也不換這個位置，因為這個位置給我帶來滾滾不斷的財源。逢年過節，看我的排著隊。兒子壓歲錢就能收許多。”欲壑唯填吶，從某種角度講，定“紅包”把他引進了地獄之門。

廉政建設

廉政建設演講稿--廉政文化在“鹽電”

各位領導、各位同志：

我演講的題目是：《廉政文化在“鹽電”》。今天，我借市紀委提供的機會，給大家說說我們鹽城發電有限公司企業廉政文化建設的事兒。

作為一名普通員工，一名共產黨員，我之所以對企業廉文化建設給予熱情關注，之所以對廉政文化建設具有深入的思考，之所以對廉政文化建設具有一定的認識，是因為新形勢下企業廉政文化建設這一反腐倡廉的新舉措強烈地吸引了我，是因為企業廉政文化建設濃烈的氛圍深深地感染了我，是因為廉政文化建設取得的成效慢慢地影響了我，使我深刻地感受到先進文化在企業廉政建設中產生的巨大的吸引力、滲透力和感染力。

我親眼目睹了公司黨委、紀委發出的一個個紅頭文件，親身參加了公司組織開展的一項項活動：廉政格言征集、廉政書畫展覽、廉政電視制作……那一樁樁、一件件，催人思考，讓人難忘，特別是公司黨委成員向全體員工作出的廉潔自律公開承諾，猶如一股清風，寫就了公司班子黨風廉政建設的誠信和莊嚴。

廉政建設演講稿《用心唱響廉潔之歌》

×尊敬的各位領導、各位評委、員工朋友們：大家好！

×古往今來，有多少清正廉潔、務實為民的清官廉吏受到百姓的崇敬與愛戴，他們的形象深入人心，他們的故事久久傳頌。君不見，一代清吏包公、于廉、海瑞的故事熱映熒屏，久演不衰；人民公仆孔繁森、牛玉儒、任長霞的事跡震撼人心，影響甚廣。是的，無論歷史如何變遷，無論時代怎樣發展，廉潔清正永遠是時代的呼喚，勤政廉政永遠是人民的期盼。

×今天，我演講的題目就是：用心唱響廉潔之歌。

×歷史的車輪滾滾向前，當我們盡享今天的幸福生活的時候，我們無法忘記，正是在中國共產黨的正確領導下，我們翻越了一道又一道坎，戰勝了一個又一個困難。現在的我們正朝著一個更加美好的目標不斷前景——全面建設小康社會！美好的明天需要我們共同去描繪，光明的前景需要我們共同去開創。然而，在現實社會中，也出現了一些不和諧的音符：一個個反腐大案浮出水面，一個個貪官紛紛落馬，一次又一次地為我們敲響了反腐倡廉的警鐘。

×相信大家對被人們稱為“貪官總司令”的原貴州省省委書記劉方仁一定還記憶猶新。他的案子現已塵埃落定，但留給人們的思考卻沉重而久遠。從年月至年月，劉方仁在擔任中共貴州省委書記和貴州省人大常委會主任期間，利用職務上的便利，為他人謀取利益，單獨并伙同其兒媳易陽，先后次非法收受他人人民幣萬元、美元．萬元，共計折合人民幣萬余元。相對于貴州孱弱的經濟發展水平和數以萬計生活在大山里尚未解決溫飽的貴州農民而言，這是怎樣的一個天文數字啊！還有盧萬里、胡長清、成克杰、畢玉璽……這一個個貪官的名字，訴說著反貪工作的嚴峻形勢，反映了人們對廉潔從業的真情呼喚！

×村建設社會主義新農村演講稿演講比賽

村建設社會主義新農村演講稿

各位領導、評委：

下午（上午）好！

我們尚田村是績溪遠近聞名的文明村，歷來民風純樸、治安穩定。農村經濟連年增長，公益事業不斷推進。村兩委干部開拓進取，敬業奉獻，全體村民人心思富，富而思進。特別是××年月村級規模區域調整以來，原創：鄰近的陳村、東干村整村并入尚田村成為擁有多人多畝耕地的中心村，全村干部群眾本著并村更應并心的宗旨團結一心謀發展，聚精會神搞建設，先后被評為“縣文明村”、“市文明村”和“市民主法治示范村”，并作為“全市生態示范村”上報待評，村黨總支還被縣委評為“五個好”村黨組織。

我們申報全縣社會主義新農村建設試點村有其獨到的區位優勢和群眾基礎優勢，首先尚田村、組干部和群眾投入新農村建設積極性空前高漲。經過近年來的共同努力全村干群深刻體會到只有不斷發展全面提高農村綜合發展能力農村經濟建設和公益事業發展才能持續、健康、穩定。農民的生活水平和質量才能真正得到保障和提高

第一篇:作風建設演講稿

有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業績；有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表著最平實務本的人文精神。那就是：我們公司人對的核心價值觀執著的追求精神；對“忠誠企業，加強機關作風建設，提高執行力”的內涵發展的拼搏精神。

鉚足精神向前沖，無限風光在險峰。現如今公司黨組高屋建瓴、審時度勢地提出了“忠誠企業，加強機關作風建設，提高執行力”的思想要求，對于處于法規事務工作崗位的我來說無疑會起到極大的教育作用，我深深地明白這既是期盼，也是命令，既是思想大解放的主旋律，也是戰士上前線的沖鋒號。

如今“忠誠企業，加強機關作風建設，提高執行力”如嘹亮的口號，唱響在公司的每個角落，使我們的公司更增添了幾分光彩。全體職工都在這口號下努力工作，為了爭取公司的光榮，大家共同的驕傲。

“忠誠企業，加強機關作風建設，提高執行力”，這是多么簡單而又神圣的一句話。那么，作為處于工作崗位的我又該用什么來詮釋它呢？對我自來說，我認為必須做好三個方面：

第一，立足崗位講責任、努力爭做建功立業的排頭兵

一、統一認識，端正思想，把加強黨的建設與完成企業使命，促進企業經濟發展結合起來。

GIANT的經營使命是：培育一流人才、創造一流產品、成就一流企業、回饋社會，永續經營。也就是說企業經濟活動的根本目的就是促進企業發展，創造最大的經濟效益，而黨組織的工作是貫徹落實黨的路線、方針、政策，關心企業生產經營，采取多種形式提出自己的意見和建議，協調好企業與員工等各方面的關系，最大限度的調動廣大員工的積極性，促進企業的發展，二者的目標是一致的，與企業的經營文化是相融的。曾經有很多員工對于在外資企業中工作，腦子中存在著“為資本家干活”的雇傭思想和模糊認識。對此，黨組織積極教育和引導員工認識黨的改革開放政策組織學習《全會決定》，正確認識GIANT公司雖然是一家臺資企業，但它是我國改革開放的產物，是我國建設有中國特色的社會主義事業的一部分。我們建立外資企業，吸引外資是為了更好地促進經濟發展，它不但可以為國家增加稅收，增加就業，而且給我們帶來先進的管理經驗，對我國國民經濟發展具有非常積極的作用，不能簡單地認為在臺資企業工作是為臺商打工，應站在一定的高度，認識到我們每一位員工在以實際行動支持我國改革開放的政策，為建設有中國特色的社會主義做貢獻。進一步統一思想認識，激發員工干好本職工作，為企業的發展多做貢獻。

二、健全的組織是黨建工作開展的基礎，高素質的干部隊伍是黨的思想政治工作開展的有利保證。

GIANT公司黨支部始終注意黨組織與企業的關系，明確組織的責任，本著“黨要管黨”的原則，干自己該干的事，決不照搬照抄國有企業黨建工作的模式，加強黨的組織建設，保證黨的組織工作能有效穩定的發揮。黨委始終要求各支部，組織一定要健全，分工一定要清晰，責任一定要明確，領導班子隊伍一定要是那些責任心強，熱心于黨的工作，在企業中擔任一定職務的管理干部。

通過幾年的工作實踐證明：黨組織負責人的選配，在組織建設中至關重要，在黨的思想政治工作落實上極為重要，一定要選配那些黨性強，作風正，業務精，在群眾中享有較高威信的黨員，因為這部分人在企業中擔任一定職務，有一定影響力，對企業的經營狀況和企業文化非常熟悉，有利于黨的方針政策與企業文化有效地結合，有利于黨的思想政治工作的落實，使黨的工作得以貫徹執行。又由于這一部分人素質相對較高，對工作認真負責，也不會因為三資企業人員流動性大的特點，而產生組織領導層的真空狀態，保證工作的順利交接，使黨務工作能夠穩定、連續地進行下去。

三、充分發揮黨組織的影響力和黨員的先鋒模范作用，用行動影響和帶動員工，完成企業使命，促進企業的發展。

演講稿

尊敬的各位領導、評委：大家好！今天我非常榮幸地參加本次演講比賽，和大家共同探討新農村建設的具體內涵，勾畫我縣未來發展的宏偉藍圖。我演講的題目是《促進和諧發展努力建設社會主義新農村》。原創：

黨的十六屆五中全會提出了建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村。其內容豐富，涵義深刻，涉及了經濟、政治、文化、教育、醫療衛生、環境保護等諸多領域，探求其相互之間的關系，

生產發展是物質基礎，生活寬裕是具體體現。

鄉風文明是建設靈魂，村容整潔是前提條件，

管理民主是政治保證。

加強干部隊伍的作風建設，對于實踐“三個代表”要求，保持黨的先進性，提高黨的領導水平和執政水平，提高拒腐防變和抵御風險能力，全面建設小康社會和“干部作風建設”的演講稿

干部作風建設是黨風建設的關鍵和主導。加強干部隊伍的作風建設，對于實踐“三個代表”要求，保持黨的先進性，提高黨的領導水平和執政水平，提高拒腐防變和抵御風險能力，全面建設小康社會和推進中國特色社會主義事業，具有至關重要的意義。

一、一個極端重要的問題

共產黨的干部作風建設是一個極端重要的問題，我們黨一向重視干部的作風建設。早在延安時期，同志就一直強調干部作風在黨風建設中的關鍵作用。他還用精辟的語言科學地概括了我們黨在實踐中形成的以黨的三大作風為主要內容的優良作風。鄧小平同志把執政黨的黨風提到關系黨的生死存亡的高度，特別強調黨的干部尤其是高級干部一定要發揚黨的優良傳統和作風。以同志為主要代表的當代中國共產黨人，堅決反對不正之風、嚴懲腐敗，重視干部隊伍的作風建設，在十六大上又提出了干部作風建設新的更高的要求。十六大后，以同志為總書記的黨中央，首先從自身做起，率先垂范，改進領導方式，號召全黨特別是領導干部要牢記“兩個務必”，大力發揚艱苦奮斗的作風，“要堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，并且強調：“要加強黨風政風建設，改進領導方式和領導方法，轉變思想作風和工作作風，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，維護人民群眾的合法權益。”這就為新時期干部作風建設指明了方向。

黨的作風是黨的建設的一個永恒課題，同時又隨著形勢的發展而不斷被賦予特定的時代意義和內容。在新的歷史條件下，加強干部隊伍的作風建設已顯得極為重要和迫切。

第一，從堅持黨的先進性看干部作風建設的客觀必要性。我們黨是中國工人階級先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。這就從本質上、從必然性上決定了我們的黨員及其干部應該具有優良的作風。干部的思想作風是受主客觀環境影響的。在改革開放和發展社會主義市場經濟條件下，干部所處的外在環境比過去任何時候都復雜得多。不僅資本主義腐朽思想和封建殘余思想會影響我們的干部，具有二重屬性的市場經濟也會對黨員干部產生負面影響。這就使得干部隊伍中的某些意志薄弱者可能滋長不良作風乃至產生腐敗現象。干部作風反映黨的性質，其作風狀況反過來又影響和制約黨的性質。個別干部身上滋長某些不正之風并不會從根本上影響黨的先進性，但如果任其發展，量變可以引起質變。我們一定要從始終保持黨的先進性的戰略高度，認清加強干部隊伍作風建設的必然性和必要性。

建設社會主義新農村

×村建設社會主義新農村演講稿演講比賽

村建設社會主義新農村演講稿

各位領導、評委：

下午（上午）好！

我們尚田村是績溪遠近聞名的文明村，歷來民風純樸、治安穩定。農村經濟連年增長，公益事業不斷推進。村兩委干部開拓進取，敬業奉獻，全體村民人心思富，富而思進。特別是××年月村級規模區域調整以來，鄰近的陳村、東干村整村并入尚田村成為擁有多人多畝耕地的中心村，全村干部群眾本著并村更應并心的宗旨團結一心謀發展，聚精會神搞建設，先后被評為“縣文明村”、“市文明村”和“市民主法治示范村”，并作為“全市生態示范村”上報待評，村黨總支還被縣委評為“五個好”村黨組織。

加強執行能力建設演講稿

尊敬的各位領導、評委老師、朋友們：

大家好！我演講的題目是：責任，執行力的筋骨。

說起責任，我想起了美國作家費拉爾。凱普的《沒有任何借口》這本書。“沒有任何借口”是美國西點軍校奉行的重要行為準則，它強化的是每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完成任務去尋找借口。西點的核心就在于沒有任何借口，就在于沒有任何借口所體現出的一種完美的執行能力，一種負責敬業的精神，一種不講任何借口的責任心。

沒有責任，執行力就沒有筋骨支撐，只能是軟癱和離散。所以說，責任與事業成敗緊密相連。第28屆雅典奧運會，中國女排在落后兩局的情況下，不為失利找借口，也不為連續4次無緣奧運金牌找借口，而是從失敗中汲取教訓、頑強拼搏，終于以3：2反敗為勝、奪得金牌，上演了史詩般的大逆轉。是什么在激勵著中國女排？是使命，是精神，是中國人民的信任和期望，是中國女排姑娘們用責任支撐著的強大的集體執行力的必然結果。

當年，焦裕祿帶領蘭考人民固沙育林，改天換地，沒有因為當時環境條件惡劣而止步不前；孔繁森明知西藏貧窮落后，困難重重，卻兩次遠離親人，和藏族人民一起戰天斗地，頑強拼搏，最后獻出寶貴的生命；全國公安戰線的女英雄任長霞，為了登封的社會平安，面對黑惡勢力的恐嚇與誘惑，不畏不懼，頂著風險為百姓伸張正義，用年輕的生命換得登封的平安和諧。面對困難，他們沒有絲毫借口，責任激發著他們高效能執行著黨和人民的重托。