會計工作匯報范文10篇

2010年，是我從事會計工作的第一年。這一年來，本人在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，由一名初涉會計行業，沒有任何經驗的新人，轉變為煤炭銷售會計的行家里手，個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到很大提高，圓滿地完成了領導賦予的各項工作任務，并取得了一定的工作成績，現將本人一年以來的工作、學習情況匯報如下：

一、主要工作情況

1、加強政治學習，注重提升個人修養。

這一年，本人積極參加政治理論學習，先后學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆五中全會精神，并對科學發展觀、構建社會主義和諧社會、建設節約型社會等相關理論進行了重點學習。通過學習，進一步提高了本人的思想政治覺悟和道德品質修養，做到了與人為善，和睦相處。增強了在思想上、政治上同黨中央保持高度一致的自覺性，提高了對發展是第一要務的認識，有效地增強了工作的系統性、預見性和創造性，為做好煤炭銷售會計工作打下了堅實基礎。

2、加強業務學習，提高工作能力。我是一名半路出家、初出茅廬、沒有任何經驗的會計人員，我深知銷售會計是一項專業性相當強的工作，在煤炭銷售這么重要的崗位擔任會計人員，我感到肩頭的擔子是沉重的，壓力是極大的。有壓力才有動力，緊張而又充實的工作氛圍給予了我積極向上的動力，任何一項業務核算對于我來說都是嶄新的一頁。每當工作中遇到棘手的問題，我都虛心向身邊的同事請教，直到弄懂弄通為止，真正做到“三人行必有我師”，取別人之長，補已之短。同時，為了能熟練應用erp系統，我還利用業余時間自學了《erp系統操作指南之一（之二）》、《erp財務與會計》、《兗礦集團有限公司財務管理與會計核算辦法》、《現代營銷學》、《計算機會計學》等書籍，提高了自己的業務水平，豐富了自己的營銷理論知識，為更好地做好煤炭銷售工作打下了堅實的基礎。在2010年1月份，我剛接觸erp系統時，每辦理一筆業務需要2分鐘以上，而現在辦理一筆業務只需要不到1分鐘，通過自己業務水平的提高，真正為客戶帶來了方便，受到了領導與客戶的一致好評。在2010年11月份，舉辦的全面質量管理考試中，順利通過，并取得了優異成績。

3、勤奮敬業，熱情服務。

一、我能熱愛幼兒園的工作。關心國家大事，積極參加幼兒園組織的各項政治學習和公益活動。協助老師們做好幼兒園各項大型活動。平時能遵守幼兒園的各項規章制度，同事間能團結友愛，互相關心，互相幫助。積極參加各項業務培訓，努力提高自己的業務水平。

二、認真做好會計核算工作。熟悉財會業務，熟練操作財務軟件，努力提高工作效率。日常財務工作中我認真審核憑證，完成年初預算、年未決算工作和基本戶、財政專戶、食堂、基建戶每月報表工作。做好每月幼兒托費收費、伙食費退費核算、核對工作，并及時進行每月財務、幼兒伙食費收支情況公示。由于本年度財政預算中在編教職工的目標考核獎、外聘教職工的支出預算指標都是預算外保育費支出，我根據每月收入、支出及時核算進行撥款，保證做好教職工工資、獎金發放工作。每學期末仔細核算、核對幼兒代管費用品做到每一名幼兒人手一份代管用品清單。完成每年社保繳費基數調整公示工作。完成所有報表、賬本裝訂、歸檔工作，同時協助其它部門做好檔案裝訂工作。在暑假中參加區財政局業務培訓、區教育局對學校內審工作。順利完成區財政局、區教育局、物價局對幼兒園財務工作各項自查工作。

三、日常工作中還完成幼兒園的各類證件年檢，各類資料上報，調查工作。做好全園教職工的人事工作，及時為外聘教職工辦理人事，保證外聘教職工的利益。由于我園人員性質不同，每次去辦理各類事項都要去三個不同的地方，每次外出辦事我都合理安排好時間，提高工作效率。招生工作在每次的報名前后都是電話、人不斷，每次我都放下手頭工作耐心回答他們，接待他們，盡可能使幼兒家長滿意，現已為近50名幼兒辦理了新生入園手續。

四、認真做好教育工會工作。工會作為獨立經濟核算單位，有單獨的賬戶和預算、決算報表。根據年初預算安排盡可能把有限的工會經費發揮更大作用，維護工會會員的權利。順利通過了年度工會財務自查、互查工作。

轉瞬即逝，日月如梭。暮然回首，一轉眼即將過去，有點讓我來不及揣息。對于我個人來說，大學畢業半年的第一次踏入這樣復雜的社會，也算是第一次接觸工作，對工作和生活或多或少也有一些認識和感悟，也不例外。

通過理論與實踐相結合，這半年的時間里。即理論聯系實際，增強了實踐操作能力，學校與社會的溝通，進一步提高自己的思想覺悟，尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力。為了立足社會，為了事業的勝利，為了生活，不時努力奮斗，勤奮學習，始終以提高自身綜合素質為目標，不時的提高自己實際操作能力，分析和解決問題的能力，適應社會的能力，溝通表達能力。

學會了編制和和審核記賬憑證，首先。即收款、付款、轉賬憑證。其次，學會了明細賬、總賬的登記和對賬。再次，還學會了開具增值稅發票和普通發票，及發票的審核和作廢。然后，還學會了編制應收賬款欠款分析表和應收票據調節表。最后，還學會了會計憑證等會計檔案的裝訂和保管。相信每一次的經歷都是一種積累，而這種積累正是日后的財富。工作上，學習上，要讓這些寶貴的財富發揮它作用，從而達到事半功倍的效果。

懂得了很多從生活中沒發獲得到知識和道理，半年的實踐中。回顧半年以來，從那天真的直接到經歷了生活中的挫折和失敗，現在穩重和冷靜的使我明白了一個道理，人生不可能存在一帆風順的事，只有自己勇敢地面對人生中的每一個挫折和失敗，才干走向勝利。

有失落過，這半年里。煩惱過，悲傷過。有時覺得自己放手讓時間在自己的手里流走，可能是或者我缺陷和不足。但我知道這是上天對我一個考驗，但在每次失落的時候我都會反省過來，告訴自己清楚自己應該做的什么，挫折面前我們應該善用于揚長避短的方法來促進自己，提高自己的綜合水平能力。

這又是人生中的一大挑戰，知道。角色的轉換，這除了有較強的適應力和樂觀的生活態度外，更重要的經驗的積累和技能的培養。以前我曾經悔恨過，但是很快我選擇了坦然面對，因為我深信，金子在任何地方都會發光，但是也知道要金子發光也要看適合的環境，這里我知道我將來會有光輝燦爛的一天。

一、我能熱愛幼兒園的工作。關心國家大事，積極參加幼兒園組織的各項政治學習和公益活動。協助老師們做好幼兒園各項大型活動。平時能遵守幼兒園的各項規章制度，同事間能團結友愛，互相關心，互相幫助。積極參加各項業務培訓，努力提高自己的業務水平。

二、認真做好會計核算工作。熟悉財會業務，熟練操作財務軟件，努力提高工作效率。日常財務工作中我認真審核憑證，完成年初預算、年未決算工作和基本戶、財政專戶、食堂、基建戶每月報表工作。做好每月幼兒托費收費、伙食費退費核算、核對工作，并及時進行每月財務、幼兒伙食費收支情況公示。由于本年度財政預算中在編教職工的目標考核獎、外聘教職工的支出預算指標都是預算外保育費支出，我根據每月收入、支出及時核算進行撥款，保證做好教職工工資、獎金發放工作。每學期末仔細核算、核對幼兒代管費用品做到每一名幼兒人手一份代管用品清單。完成每年社保繳費基數調整公示工作。完成所有報表、賬本裝訂、歸檔工作，同時協助其它部門做好檔案裝訂工作。在暑假中參加區財政局業務培訓、區教育局對學校內審工作。順利完成區財政局、區教育局、物價局對幼兒園財務工作各項自查工作。

三、日常工作中還完成幼兒園的各類證件年檢，各類資料上報，調查工作。做好全園教職工的人事工作，及時為外聘教職工辦理人事，保證外聘教職工的利益。由于我園人員性質不同，每次去辦理各類事項都要去三個不同的地方，每次外出辦事我都合理安排好時間，提高工作效率。招生工作在每次的報名前后都是電話、人不斷，每次我都放下手頭工作耐心回答他們，接待他們，盡可能使幼兒家長滿意，現已為近50名幼兒辦理了新生入園手續。

四、認真做好教育工會工作。工會作為獨立經濟核算單位，有單獨的賬戶和預算、決算報表。根據年初預算安排盡可能把有限的工會經費發揮更大作用，維護工會會員的權利。順利通過了年度工會財務自查、互查工作。

實行會計委派制是規范農村信用社業務經營、有效防范經營風險、保證縣級聯社科學管理和正確決策的現實需要。作為全省試點單位，××縣聯社于20****年9月率先對轄內農村信用社全面實行了會計委派制，取得了明顯成效。現將我縣實施會計委派的主要做法向大家匯報如下：

一、領導重視，思想認識到位。

省聯社決定在我縣農村信用社率先進行會計委派制試點后，市、縣兩級領導班子對此都高度重視，在市辦的直接指導下，我縣聯社積極開展組織動員工作，迅速統一了全體員工的思想，提高了員工對會計委派制的正確認識，為在全面實施會計委派制奠定了基礎。

二、制度先行，人員選配到位。

在實施會計委派工作之前，我們組織全縣農村信用社業務骨干赴山東騰洲和湖北崇陽聯社考察學習，在此基礎上，我們結合實際制定了會計委派制實施方案和會計委派制管理辦法。然后，從細微處著手，制定了與委派會計相關的工作日志、業務監督情況統計表和到期貸款提示通知單等業務操作統計表格。在委派會計的選配上，我們按照實施方案規定的基本條件和選聘程序，通過考察、考試和聯社黨委班子審核通過，公開選拔了一批素質較高的員工擔任委派會計。同時，結合實際制定了委派會計管理辦法，根據省聯社規定將委派會計定為副股級干部，隸屬縣聯社直接管理，在聯社的授權下按照規定對派駐單位的信貸、財務等各項業務經營管理活動進行監督，直接對縣聯社負責，在接受所處信用社主任領導的同時由聯社財務科負責管理和考核。為了配合會計委派制的實施，縣聯社對以前的各項規章制度和管理辦法進行了全面梳理和匯總，修訂完善了會計管理制度體系，為委派會計全面履行工作職責提供了更充分的依據和保障。

三、提高技能，培訓措施到位。

各位評委、領導、同事：

大家好！

我叫，今年歲，中共黨員，大專學歷。年月畢業于大連市人民警察學校，年月分配至中山交警大隊任大隊內勤兼出納員，××年月擔任大隊會計工作至今。

我竟聘的職位是分局辦公室副主任，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁多，責任重大，任務艱巨。年來，在領導的關心同事的幫助和自己的努力下，自己政治思想不斷成熟，工作能力不斷提高，蓄備了以下四方面的優勢，所以竟聘這個職位。

一是具有良好的政治素養

不管在那個崗位上，從事什么工作，我都能遵守工作紀律，保守工作秘密，嚴格按照共產黨員的標準、公安干部的標準要求自己，以三個代表的思想做行動指南，與組織保持高度一致。做到思想不滑坡，工作不松懈，作風不浮燥。年代表分局參加中山區“瑞澤杯”黨紀政紀條規知識大賽獲二等獎，－××年被評為中山區優秀共青團員。

各位評委、領導、同事：

大家好！

我叫，今年歲，中共黨員，大專學歷。年月畢業于大連市人民警察學校，年月分配至中山交警大隊任大隊內勤兼出納員，××年月擔任大隊會計工作至今。

我竟聘的職位是分局辦公室副主任，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁多，責任重大，原創：任務艱巨。年來，在領導的關心同事的幫助和自己的努力下，自己政治思想不斷成熟，工作能力不斷提高，蓄備了以下四方面的優勢，所以竟聘這個職位。

一是具有良好的政治素養

不管在那個崗位上，從事什么工作，我都能遵守工作紀律，保守工作秘密，嚴格按照共產黨員的標準、公安干部的標準要求自己，以三個代表的思想做行動指南，與組織保持高度一致。做到思想不滑坡，工作不松懈，作風不浮燥。年代表分局參加中山區“瑞澤杯”黨紀政紀條規知識大賽獲二等獎，－××年被評為中山區優秀共青團員。

一、會計委派制的由來

1998年1月22日閉幕的中紀委二次全會提出“改革會計人員管理體制，在國有企業、國有控股企業進行會計委派制度試點。”會計委派制是指實行兩權分離的企業由企業的所有者委任派遣主要會計人員的一種管理制度。會計委派制是和會計任命制相對的，它的主要特點是企業的主要會計人員由所有者委派，經營者不得干涉委派會計人員的工作，也就是說，主要會計人員的任用不是由經營者任命而是由所有者委派，經營者不得干預。會計人員委派制是一種全新的會計管理模式，這是解決目前會計領域出現的一些問題的有效舉措，有的地區已經采用，并且取得了明顯的效果。因此，為會計委派制叫好的人越來越多，但筆者認為，會計委派制畢竟是一種新生事物，有待于實踐的檢驗，對之不能一味地叫好，也不能完全否定，為了使會計委派制發揮其應有的作用，我們應保持清醒的頭腦，對它的利弊應做一個全面的分析。

二、會計委派制的優點

l、實行會計委派制可以防止會計信息失真，維護所有者的利益。時下，假發票、假賬、假報表到處可見，會計信息失真現象非常普遍，這無疑增加了報表使用者決策的難度。企業造假的一個主要原因是利益驅動，有的企業為了本部門的局部利益和短期利益不借犧牲所有者等其他部門或個人的利益，使企業的資產不能增值甚至不能保值，大量的國有資產流失。會計委派制正是解決這一問題的良藥，這也是實行會計委派制的初衷。實行會計委派制可以防止虛假的會計信息，防止所有者權益受經營者的侵犯。

2、會計委派制有效地擺脫了會計人員與單位之間的依附關系，使會計人員的工作相對獨立。我國企業現在實行的會計管理制度是任命制，會計作為一種管理活動直接依附于企業，會計人員成為企業的一員，財經營者存在著利益和職業上的依附關系，這勢必造成會計監督的不力．而會計委派制使會計人員擺脫了與單位的這種依附關系，能夠相對獨立地工作，能夠依法大膽地抵制企業的不合法行為，使會計工作進入一個良性的循環。

目前，有的人把會計委派制當作醫治會計信息失真的靈丹妙藥，這未免有些病急亂投醫之嫌，我們座一分為二地看問題，既要看到它的有利一面，也應到它的弊端。

農村合作金融機構內部會計控制內部會計控制是指為了貫徹執行《會計法》、《企業會計準則》、《金融企業財務規則》及《農村合作金融機構內控指引》等規章制度，維護客戶和金融機構的資金、資產安全，確保會計信息真實、準確、可靠而制定的一系列規范會計機構、會計人員和會計核算與管理的程序和方法。內部會計控制制度的建立，應遵循合法、規范、有效、全面、安全的原則。

加強農村合作金融機構內部會計管理是深化農村合作金融改革的助推器。長期以來，我國農村合作金融機構逐漸形成重信貸指標、輕內部管理，重數量增長、輕質量增長的經營特點，導致成本費用觀念淡薄，信貸資金控制力度薄弱，產生大量的不良資產，削弱其為農村、農業、農民服務的能力。高比例的不良資產對整個國家支付和清算體系正常運轉構成嚴重威脅，這就要求農村合作金融機構不僅在制度等方面進行改革，更需要建立起一整套有效的、適合農村合作金融機構發展的內部會計控制制度進行再控制。

一、農村合作金融機構內部會計控制管理的現狀和存在的問題

盡管農村金融合作金融機構體制改革已經推進了很多年且取得了一定的成效，但是跟其他金融機構，特別是跟國有商業銀行相比，農村合作金融機構的會計內控制度建設還是明顯落后，特別是在負債成本管理、資產風險控制、計劃財務監測、班子隊伍建設以及監督制約機制建設等關鍵環節上的規章制度建設與業務發展的實際和金融業的發展趨勢相比，仍有不少工作要補做，有許多制度需要及時地制定、健全和完善。

2007年新的會計準則頒布實施后，許多業務的規定發生了較大的變化，但我國農村合作金融機構銀行相關的規章制度沒有及時修訂，制度的建設跟不上業務發展的需要，導致有些業務實際操作中帶有盲目性、操作性不強等現象。而對業務起到監督控制的會計內部控制更是存在缺乏許多不可忽視的問題：

(一)對內部會計控制的重視程度不夠，會計內控意識淡薄

會計主管工作述職報告

進入第三季度，在市辦事處和聯社的正確領導下，按照市辦事處會計主管委派制管理暫行辦法的要求，認真學習政治業務知識和金融法律法規，嚴格履行崗位職責和行使管理與監督職能，以貫徹落實市辦事處及聯社的各項工作為目標，強化管理，抓落實，規范財務核算，完善費用管理，努力實現全社財務狀況的根本好轉，同時并積極做好了當前農信社改革有關測算資料的上報等工作，較好地完成了各項工作任務。現就第三季度主要工作述職如下：

調研報告工作匯報規章制度事跡材料心得體會領導講話會議發言稿慶典致辭競聘演講稿晚會主持詞

一、強化管理，狠抓落實

1、強內控，抓管理。根據年初工作意見，于8月份與保衛科到碑廓信用社進行內部管理規范試點，首先制定了內部管理規范試點實施方案及相關內部管理考核辦法，成立規范試點領導小組，安排具體工作，試點方案中規范了內勤15個崗位的崗位職責及工作規范以及安全保衛11個制度規定，對內部管理制定了詳細的制度規定，為管理水平的提高打下了良好的基礎；為提高營業廳環境建設及安全保衛設施方面的管理規范情況，先后到日照、黃島等外地參觀學習。其次、搞好內部檢查，一是對碑廓信用社在前期股金規范中出現的錯賬組織有關人員進行內查外核，二是與保衛科配合搞好對代辦站檢查，采取抽查、夜間查的方法，重點對各社代辦站的庫款、憑證及安全方面進行一次檢查。

2、開展達標規范活動。為了繼續提高柜臺帳款核算質量，提高營業人員的業務素質，開展優質文明服務，加強日常管理和安全保衛力度，制定出臺了“嵐山聯社會計出納、安全保衛達標規范實施方案”，組織開展達標規范活動。本次活動計劃從6月21日起至9月30日止，活動范圍共分會計基本規定、現金管理、文明優質服務、安全保衛四個部分，保障各項業務在一個穩健安全的環境中快速健康發展。