共青團經(jīng)驗交流范文10篇

農村基層團組織肩負著服務青年、服務大局的重任，具體表現(xiàn)為宣傳落實黨在農村的各項方針政策，帶動社會主義新農村建設，維護農村社會穩(wěn)定，做好青少年的思想教育工作等等。如何有效開展農村共青團工作，值得深入探討。我鎮(zhèn)認真開展調查研究,并形成了如下調研報告。

一、*鎮(zhèn)團委班子建設情況

我鎮(zhèn)現(xiàn)有基層團委1個，委員9名，均為大專以上文化程度。下設42個團支部，3個團總支，其中村團支部為26個，村級團干部均為高中以上文化程度，專職3人，進村兩委班子100％。全鎮(zhèn)共有青年企業(yè)家三十余人，設有青年商會。去年鎮(zhèn)團委共表彰“青年致富能手”27人，“青年崗位能手”19人，“新長征突擊手”27人，“優(yōu)秀共青團員”22名。全鎮(zhèn)共有1*名海陵志愿者，每村都配備了1－2名“*鎮(zhèn)黨員干部現(xiàn)代遠程教育志愿者”，鎮(zhèn)政府設有青年中心1個。20*年鎮(zhèn)團委被評為省“五四”紅旗團委創(chuàng)建單位、共青團工作先進單位、團刊征定先進單位、團費收繳先進單位。20*年*中學附中獲“*市五四紅旗團支部”稱號，鎮(zhèn)團委獲“海安縣”五四紅旗團委標兵單位”稱號，順利通過了“省五四紅旗團委”復評。

二、團組織活動開展、制度建設情況

1、鎮(zhèn)團委堅持在黨委政府的領導下開展團建工作。

鎮(zhèn)黨委采取黨建帶團建、先進帶后進的方式，通過加強基層黨建工作，將基層團組織建設納入基層組織建設總體規(guī)劃，有針對性地解決團組織中存在的突出問題，努力提高團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在鎮(zhèn)黨委的指導下，鎮(zhèn)團委制定了非公有制經(jīng)濟企業(yè)的團建計劃，決定在符合建團條件的企業(yè)建立團組織，以建立“五個有”團組織為目標，即有一個好的領導班子，尤其是要有思想政治素質好、事業(yè)心強、受團員青年擁護的帶頭人；有一支能夠充分發(fā)揮模范帶頭作用的團員隊伍；有圍繞黨的中心工作開展的適合團員青年特點的活動；有一套行之有效的團組織工作制度；有保證工作正常開展的必要經(jīng)費和活動陣地，爭取達到建團率70％。今年五月，汶川發(fā)生了大地震，舉國哀悼，鎮(zhèn)團委積極號召廣大團員交納“特殊團費”，為災區(qū)人民獻一份愛心，得到了青少年的廣泛響應。

縣鎮(zhèn)團委關于進一步促進青年就業(yè)當前形勢下，國稅機關共青團工作面臨著團的組織建設弱化、干部隊伍下滑以及工作內容單一等問題。有的團員青年對團的活動漠不關心；有的團干部身兼數(shù)職后，工作精力相對分散，工作缺少主觀能動性；有的存在著共青團工作“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象；共青團作為“人才庫”、“后備軍”的優(yōu)勢弱化，優(yōu)秀人才不愿進入團干部的行列等。筆者認為，要做好新形勢下的國稅機關共青團工作，國稅團組織要主動地適應形勢發(fā)展，按照“有為才有位”的思路，做好結合文章，同時要實事求是地落實和開展好各項工作。

一是工作思路要實現(xiàn)多元開放式的轉變。針對規(guī)范機構設置后團員青年參加活動受到精力限制、團組織自身力量又非常有限的問題，機關團組織要學會“借梯上墻”，延伸觸角，學會與其它職能部門配合，從而使團的工作在單位得到盡可能的滲透，擴大團的影響。這就要求打破以往單純靠團組織獨家搞活動的格局，建立依靠群體搞活動的多元化活動組織，由“獨家經(jīng)營”向“橫向聯(lián)合”轉變。

二是活動模式實現(xiàn)向內滲透與向外擴展相結合。打破慣用的把團員青年抽出來搞活動的舊模式，建立起向內滲透與向外擴展相結合的新模式。向內滲透就是要向青年工作崗位上滲透，向八小時滲透，緊緊圍繞青年崗位成才做文章、出效果。向外擴展則是開展思想教育、文化娛樂、社會公益活動時，必須堅持不占用工作時間，向八小時以外輻射的工作方式和方法。

三是工作內容圍繞青年需求拓展。一方面，要利用組織優(yōu)勢和政治地位，及時向黨政領導和有關部門反映團員青年的合理要求，真正成為青年的“知心人”和“代言人”，以此來影響和帶動青年。另一方面要積極取得領導的支持，努力營造有利于團員青年人才成長的環(huán)境，為團員青年脫穎而出創(chuàng)造條件。

四是要竭誠服務于青年成才成長。機關團組織要把服務青年作為工作的出發(fā)點和歸宿點，圍繞他們的學習、生活、工作等方面的需求開展好工作，贏得團員青年的信賴，增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；積極開展“雙推”工作，及時向黨組織輸送新鮮的血液，為他們的成才創(chuàng)造良好的環(huán)境；開展爭創(chuàng)“十大杰出青年”“青年崗位能手”、“崗位技能大比武”等活動，在團員青年中營造一種“比、學、趕、幫、超”的良好氣氛，培養(yǎng)一批業(yè)務骨干，提高團員青年參加干部競爭上崗的實力。

五是要加強團干部隊伍建設。首先，把好團干“人口關”，將一批真正熱愛共青團事業(yè)，有一定組織領導能力和群眾基礎，具有奉獻精神和創(chuàng)新精神，能夠在工作中有所作為的優(yōu)秀青年人才選拔到團的領導崗位上來；其次，注重團干部培養(yǎng)和教育，通過對團干部壓擔子，推下“海”去，經(jīng)“風雨”，見“世面”，學“游泳”，使團干部的素質技能、工作方法、工作效率能夠適應新形勢多能的要求。第三，建立團干部崗位責任制，實行目標管理，嚴格考核獎懲，并積極落實好團干部的政治生活待遇。

一、建立健全反腐倡廉長效機制的重要意義

縱觀古今中外的歷史。其亡也忽焉”歷朝歷代的一個規(guī)律性現(xiàn)象。建朝初始，其興也勃焉。君王一般都很清明，隨著幾代君王的勵精圖治，也都出現(xiàn)過盛世。但是隨著執(zhí)政時間的延長，官吏腐敗，君王昏庸，民不聊生，也就預示著要改朝換代了這就是常說的歷史周期率”國外也不例外，東歐劇變，蘇聯(lián)解體，都與執(zhí)政黨的腐敗有關。歷史經(jīng)驗告訴我執(zhí)政時間越長，拒腐防變的任務就越艱巨。

二、制約反腐倡廉工作發(fā)展的主要原因

當前。結構調整和社會變革的重要歷史時期，國正處在體制轉軌?？陀^上存在誘發(fā)腐敗的多方面因素，其中一個重要因素就是制度上存在一些漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在五不”一是從制定的程序上不民主。制度的建立靠的一般人的集體智慧和創(chuàng)新，但現(xiàn)實中，應付形式的制度比比皆是不研究、不討論的現(xiàn)象時常發(fā)生。制度制定的隨意性，不公平、不客觀性明顯存在缺乏針對性和可操作性。二是內容不完整。由于缺乏調查研究和科學決策程序，一些制度的建立，往往側重于某些方面，不能顧及全面，形成“缺腳少腿”現(xiàn)象。再加上制定者自身素質的缺陷，不能用發(fā)展的全面的和戰(zhàn)略的眼光來審視，制定制度上顧此失彼。有時相互矛盾，缺乏系統(tǒng)性。三是執(zhí)行不到位。制度制定之后，關鍵在于執(zhí)行。而恰恰是一些單位和部門的制度形同虛設，使制度和執(zhí)行形成“兩張皮”缺乏制度監(jiān)管的有效機制。四是創(chuàng)新不經(jīng)常。制度在一定的時期起到一定的作用。但隨著時間的推移、環(huán)境的改變，工作方式、工作職能的轉變，制度的內容也將隨之發(fā)生改變。一些單位和部門的制度一用就是幾年、十幾年、年年老樣式。反對制度不嚴肅性，朝令夕改”但也反對制度上的一塵不變”五是獎懲不嚴明?，F(xiàn)實生活中，往往是對完成某項工作而制定獎懲，但對制定、執(zhí)行制度本身缺乏考核機制、評價機制和獎懲辦法。一些單位制度條款很全面，很健全。由于不按制度辦事，制度就失去了意義。沒有對執(zhí)行情況加以監(jiān)督，一些制度流于形式，實際中走了樣。

三、建立健全反腐倡廉長效機制的思考

關鍵是要建立健全反腐倡廉領導機制和工作機制。落實反腐倡廉長效機制建設任務。

信息化是當今世界經(jīng)濟和社會發(fā)展的大趨勢，當今世界正經(jīng)歷以信息化為重要標志的新的產業(yè)革命。信息技術正在以前所未有的速度廣泛應用于社會經(jīng)濟生活的各個領域，有力地推動著人類社會的發(fā)展。目前，國內外的各行各業(yè)都在充分運用信息技術創(chuàng)新工作，提升工作水平。

一、共青團信息化建設的意義

目前，信息化對人類文明的影響已超過了其他任何高新技術，成為經(jīng)濟增長和社會發(fā)展的重要驅動力，成為衡量國家現(xiàn)代化和綜合國力的一個根本性標志。全球信息化的快速發(fā)展，特別是互聯(lián)網(wǎng)和電子商務的飛速發(fā)展，改變著人們工作、生活和學習的方式，并對政治、經(jīng)濟、文化等領域產生深遠的影響。世界各國都在利用信息技術飛速發(fā)展的契機，竭力謀求全球化進程中自身的競爭優(yōu)勢。發(fā)達國家的城市政府都高度重視信息化，將其作為城市發(fā)展戰(zhàn)略和21世紀可持續(xù)發(fā)展的重要途徑，信息化的水平已成為衡量一個城市現(xiàn)代化程度和綜合實力的重要標志。

具體就共青團工作而言，加強信息化建設是共青團面對的難得的機遇和挑戰(zhàn)，也是共青團工作實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的必要途徑之一。歸納起來，共青團信息化建設的意義有以下幾點：

1、加強信息化建設是應對共青團工作對象發(fā)展變化的需要

據(jù)有關調研結果顯示，青少年是上網(wǎng)最多的群體，也是受網(wǎng)絡影響最大的群體。共青團組織要通過信息化手段開展工作，盡快占領網(wǎng)絡這塊陣地，一方面可以促使信息公開，提高青少年對自身事務的參與度，另一方面有利于團組織對外界環(huán)境變化做出快速反應，覆蓋和影響更多的青少年，教育和服務更多的青少年，提高團組織的社會動員能力，鞏固黨在青年中的群眾基礎。

共表團是黨領導下的先進青年的群眾組織，在教育團結和聯(lián)系廣大青年方面有著獨特的條件和優(yōu)勢。為了加強共青團組織的新聞宣傳工作，共青團中央于1999年下發(fā)了《關于進一步加強共青團新聞宣傳工作的意見》，今年元月，共青團中央在北京召開了新形勢共青團工作會議，《中國青年報》發(fā)表了“深入學習貫徹黨的十七精神，切實做好新形勢下的共青團宣傳工作”的報道，會議要求以深入學習貫徹黨的十七大精神為主線，把用社會主義核心價值體系教育引導青年的要求，貫徹到團的工作的各個方面。實踐證明：宣傳是共青團工作的重要組成部分，是共青團工作“喉舌”和“眼睛”。新的時期，怎樣緊扣時代主旋律，做好中學共青團宣傳工作是一個很重要的話題。共青團只有做好宣傳工作，才能傳播好黨團知識，凝聚團員青年合力，充分發(fā)揮青年的優(yōu)勢和作用，創(chuàng)造出新業(yè)績，團組織才能有更好的發(fā)展空間，才能長奏青春最強音。

一、宣傳工作在中學團組織工作中的定位和重要作用

團的新聞宣傳報道工作是共青力事業(yè)的重要組成部分。共青團宣傳工作是要通過宣傳鼓動的方式，力求對廣大團員、青年的思想及行為產生積極的影響，使他們成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。原團中央書記處第一書記在“共青團工作宣傳報道座談會上”著重指出了共青團宣傳工作的重要性和工作要求：“在構建社會主義和諧社會的大背景下，團的宣傳工作肩負著團結動員廣大青年為和諧社會建設作貢獻的重要使命，要準確把握構建社會主義和諧社會的要求，在廣大青年中打牢建設和諧社會的共同思想基礎，引導青年在社會主義和諧社會建設中充分發(fā)揮生力軍作用，為建設一個民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿話力、安定有序、人與自然和諧相處的社會貢獻青春、智慧和力量”。

中學團組織的宣傳工作在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致，做到“黨有號召、團有行動”，始終堅持服務大局、服務青年。與此同時，以喜聞樂見、靈活豐富的形式大力宣傳校園內多層次、寬領域的主題教育活動，弘揚校園文化、展現(xiàn)時代風采的校園文體活動；大力宣傳增長才干、奉獻社會的社會實踐活動，中學生課外學術科研及創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)活動和具有本校特色并形成品牌優(yōu)勢的校園節(jié)日活動，樹典型、講楷模，培養(yǎng)以愛國主義為核心的偉大民族精神，塑造以愛國榮校、勤奮求實為核心的校園精神，中學共青團肩負著青年學子成長、成材的重任，不但教人更要育人，更有著服務學生的使命，處在人生關鍵期的青少年更需要團組織大力的宣傳和積極有效的引導。

二、加強宣傳隊伍建設和學生記者能力建設是做好中學共青團宣傳工作的重要條件

團的宣傳工作在宣傳對象、宣傳內容和形式上有著自身的特點和要求，是一項長期的育人工程。“合力育人”才能在思想素質上、道德品質上乃至人格上對青年學生產生潛移默化的影響。青少年學生是一個充滿朝氣、思維活躍、奮發(fā)進取的群體，是共青團在學校戰(zhàn)線上的骨干和生力軍，給他們提供良好的展示平臺和宣傳途徑，構建自上而下的信息網(wǎng)絡，形成良性循環(huán)的良好局面，是做好中學共青團宣傳工作的重要條件。建立中學信息員工作制度，通過每周信息的及時反饋加強校團委（團總支）和各班團支部間的溝通和交流。在學生中選拔優(yōu)秀骨干組建學生記者團，通過各種媒體、網(wǎng)絡大力宣傳共青團的各項方針、政策和團委（團總支）在學生中廣泛開展的各項活動。通過每年一次的夏令營及“時代青年行為訓練營”中的新聞寫作培訓，提高學生記者的專項技能，加強宣傳隊伍能力建設。

白沙埠鎮(zhèn)中心小學，充分發(fā)揮孝文化資源優(yōu)勢，積極開展了孝文化特色活動，在該校的精心策劃下，體驗教育、雛鷹爭章、手拉手、民族精神代代傳等活動都融入了孝文化特色，更難能可貴的是，該校還精心設計開展了一批具有自主品牌的少先隊活動，使教育活動與校園文化建設、少先隊服務崗位、時政教育相結合，充分發(fā)揮了少先隊組織在素質教育中不可替代的作用，得到了上級組織和社會各界的一致認可。

一、創(chuàng)新文化內涵，構建系列化、層次化的校園文化

該校少先隊組織，以墻壁為依托，構建了系列化、層次化的校園文化，使面面墻壁說話，給少先隊員以美的熏陶，智的啟迪，行的規(guī)范，志的激勵，收到了良好的教育效果。

一是構建了富有層次性的樓道文化。該校經(jīng)過精心設計，使教學樓“一層一主題、層層有特色”。一樓設計了以“為了明天”為主題的預防青少年違法犯罪大型圖片資料展。分為“社會關愛，健康成長”、“違法犯罪，發(fā)人身省”等四個部分，同時懸掛了20余幅世界偉人、領袖、科學家的名人教誨，這樣的設計，圖文并茂，既有反面警示，也有正面教育。置身于這種情境，每一位學生心靈都受到強烈的震憾，激勵著學生們樹立正確的人生觀和價值觀。二樓是行為習慣養(yǎng)成教育為主題的“雛鷹摘章榜”和“蓓蕾讀書工程”習作展。每位學生通過自身努力獲得的獎章連同他們的圖片都展示在這里，記錄了學生成長過程中的點滴進步，激發(fā)了學生“我能行”的自信心；“蓓蕾讀書工程”板面展示了學生們在讀書活動中的收獲，有讀書筆記、心得體會及各類習作，給學生們提供了一個展示自我的大舞臺。三樓是以培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力為主題的“學生特長作品展示專欄”。分為“我的手抄報”、“我的書法”、“我的繪畫”、“我的習作”等不同類型的板面，每一位學生都有一席之地展示自己的各類作品，為學生個性特長的充分發(fā)揮提供了一平臺，培養(yǎng)了學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。這種豐富多彩的樓道文化，激勵、引導、鍛煉、教育了學生，學生在每一個微小的進步中體驗到成功的喜悅，從而激發(fā)了他們學習創(chuàng)作的熱情，培養(yǎng)了他們大膽創(chuàng)新、勇于實踐的信心和勇氣。

二是構建具有鮮明導向的教室文化。該校通過班隊集體討論的形式，放手讓學生自主確立他們喜愛并認同的班訓，并讓學生自己動手刻制成字，張貼于教室前方，如“自己能做的事情自己做”、“把握現(xiàn)在，贏得未來”、“沒有最好，只有更好”等；后墻設立了黑板報并根據(jù)學生的年級年齡特點設置了“小公民道德建設標兵”、“紅領巾創(chuàng)作園地”等板塊，還在墻壁上懸掛了名人名言。這種具有鮮明導向功能的教室文化，使學生置身于一種積極向上的氛圍中，使學生前進有目標，學習有榜樣，做人講道德，行為有規(guī)范。

三是體現(xiàn)創(chuàng)新精神的長廊文化。為給學生更多展示自我的機會，該校在校園中央主路旁設立了一座長80米的文化長廊，充分開發(fā)利用其功能，一面設置為鋁合金玻璃窗，以“創(chuàng)辦規(guī)范加特色校園，培養(yǎng)全面加特長學生”為主題，分成學校簡介、榮譽集錦、校務公開、閱報欄、小公民道德教育活動及“我的手抄報”、“我的剪貼畫”、“我的書法”、“我的繪畫”等6大類20余個板塊。一面設置為“涂鴉壁”，以“想寫就寫，想畫就畫”為主題來滿足學生“小鬼當家”的愿望。內容以中隊為單位，學生自主創(chuàng)辦，各中隊由各小隊輪流主持，每月更換一次。板面的內容及編排設計均由各小隊人人參與，集體創(chuàng)作，經(jīng)各中隊的小評委評選量化打分后擇優(yōu)選用，選中的作品由隊員們自己將設計方案用粉筆寫到板面上，展示給全校同學觀看。板面每月更新以后，再由少先大隊委員會對各班中隊主辦情況進行量化打分。文化長廊使學生自由書畫的天性得以盡情釋放，成為學生才藝大比拼的舞臺，既陶冶了學生的道德情操，又培養(yǎng)了學生動手操作能力，還提高了學生的編輯寫作能力。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)是關系民生與社會和諧穩(wěn)定的重大問題，而青年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)更是其中的重中之重，因此一直也都是黨政關注、社會關心、青年關切的焦點和熱點。2009年3月17日，團中央書記處第一書記陸昊在全國促進青年就業(yè)工作電視電話會議上指出：促進青年就業(yè)，是共青團貫徹落實黨中央書記處重要指示精神，舉全團之力推進的一項長期性、戰(zhàn)略性任務。面對當前嚴峻的就業(yè)形勢，各級共青團組織必須統(tǒng)一思想，及時調整思路和工作部署，切實發(fā)揮共青團職能優(yōu)勢，動員一切可以動員的社會資源，全力推進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，為黨政分憂、為青年解難。

要充分發(fā)揮共青團組織職能優(yōu)勢，努力夯實青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的組織基礎。堅持眼睛向下重心下移，著力加強共青團基層組織建設，不斷激活基層團組織活力，建立起共青團與各類社會中介和市場主體在促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的穩(wěn)固聯(lián)系與合作關系；加大團干部培訓力度，著力提升團干部參與和駕馭市場經(jīng)濟的能力和水平，鼓勵團干部爭當青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的組織者和示范者；充分發(fā)揮青聯(lián)、青企協(xié)、學聯(lián)等外圍組織作用，努力擴大對青年的聯(lián)系面，根據(jù)自己工作特點和行業(yè)優(yōu)勢，為青年創(chuàng)業(yè)營造良好的外部環(huán)境；充分發(fā)揮共青團、青聯(lián)界別人大代表、政協(xié)委員的作用，及時就現(xiàn)有青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的進一步完善和新政策的提出建言獻策。

要充分發(fā)揮共青團引導職能優(yōu)勢，全力激發(fā)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的內動力。青年最具活力和富有創(chuàng)造力，是社會就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的主體，共青團要高舉青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的旗幟不動搖，就必須集聚多種手段，從根本上引導青年充分認識到自己在就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中的主體地位，引導他們將自身特有的創(chuàng)業(yè)潛能發(fā)揮出來。加大宣傳力度，綜合運用報刊、電視、網(wǎng)絡等多種宣傳媒介，開展符合青年特點的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀的宣傳教育活動，努力打造全民創(chuàng)業(yè)的社會氛圍；積極培育、表彰宣傳青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型，通過創(chuàng)業(yè)巡講、發(fā)展導航、職業(yè)規(guī)劃、座談交流、互助幫扶等多種方式，引導幫扶青年正確分析就業(yè)形勢，找準職業(yè)發(fā)展定位，激發(fā)自主創(chuàng)業(yè)激情；堅持分層分類引導思路，特別針對就業(yè)觀望族、創(chuàng)業(yè)畏難族青年群體，要加強心理輔導力度，逐步增強其溝通學習能力，最終幫助其走上自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。

要充分發(fā)揮共青團服務職能優(yōu)勢，切實解決青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)中遇到的困難。發(fā)揮共青團社會化動員優(yōu)勢，努力把當前條塊分割、部門分立體制框架中分散、單一的社會、政府服務信息、資源整合起來，主動爭取、挖掘、利用、共享各種社會資源，使一切有利于青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的信息、資源都能向青年開放，都能為青年所用；利用團屬陣地、聯(lián)合政府部門、整合社會機構來建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓基地，為青年培訓就業(yè)創(chuàng)業(yè)所必需的各種技能，努力提升青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)綜合素質；遵循市場經(jīng)濟原則，加大青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地建設力度，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供經(jīng)驗積累；堅持普遍性原則，提高與金融機構的合作層次，深入推進YBC項目，積極為最大多數(shù)的有創(chuàng)業(yè)意愿的青年提供資金支持；開展創(chuàng)業(yè)計劃設計大賽，依托各類政府和企業(yè)孵化器，加大創(chuàng)業(yè)項目積累和項目庫建設，全力為創(chuàng)業(yè)青年提供項目支持。

要充分發(fā)揮共青團維權職能優(yōu)勢，切實為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)保駕護航。針對青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗不夠豐富和創(chuàng)業(yè)風險多樣化的現(xiàn)實，共青團組織必須及時調整維權工作的領域、重點和方法。加大調研和監(jiān)測力度，深入研究青年在就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中遇到的普遍性問題，聽取青年心聲，掌握青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)維權工作的規(guī)律性；積極發(fā)揮黨政牽頭領導、各相關單位和部門參與、團組織具體運作實施的常設青年事務協(xié)調機構的作用，通過靈活的溝通方式，及時對青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)中的侵權事件做出反應；發(fā)揮青少年維權崗作用，監(jiān)督用人單位合法用工，為進城務工青年提供維權咨詢、法律幫助、心理疏導等服務；逐步完善共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面機制，積極反映青年在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的普遍性利益訴求。加強青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)維權服務志愿者隊伍建設，逐步建立完善維權服務志愿者招募、培訓、管理、評價的長效機制。

共青團*市委緊緊圍繞農村產業(yè)化發(fā)展和市場化改革重點，牢牢把握青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的多樣化需求，大力推進*市農村青年創(chuàng)業(yè)“伙伴計劃”，探索通過伙伴引領、陪伴服務形式促進農村青年創(chuàng)業(yè)團隊培育的新模式。目前，全市各級團組織敏銳主動，行動迅速，開局良好。其中，金堂、新都等部分基層團組織充分發(fā)揮首創(chuàng)精神，深入調查了解農村青年所思所盼所能，積極協(xié)調整合優(yōu)勢資源，在協(xié)助農村青年挖掘和開辟自主創(chuàng)業(yè)、致富成才的有效路徑上作出了積極的探索。主要做法如下：

一是深入調查，明確思路。新都區(qū)團委和金堂縣團委深入到工業(yè)園區(qū)、新型社區(qū)、農民集中居住區(qū)、農業(yè)產業(yè)化生產基地等重點領域開展專題調研，了解、掌握各類青年群體的具體需求。調查顯示，目前農村的青年創(chuàng)業(yè)群體主要由二部分構成：一部分是回鄉(xiāng)和外來的大學生創(chuàng)業(yè)團隊，主要特點是夫妻、情侶共同創(chuàng)業(yè)或同學、同事聯(lián)合創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)分工合理，創(chuàng)業(yè)風險共擔。創(chuàng)業(yè)團隊面向的主要行業(yè)是農業(yè)。另一部分是當?shù)厍嗄贽r民自主創(chuàng)業(yè)，領辦專業(yè)合作社。主要特點是師徒或朋友相互創(chuàng)業(yè)，互取所長，又相對獨立。鑒于此，按照試驗區(qū)建設和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的要求，新都區(qū)團委確定了以大學生農業(yè)創(chuàng)業(yè)群為龍頭，鼓勵和引導青年領辦農村專業(yè)合作經(jīng)濟組織，形成青年農業(yè)創(chuàng)業(yè)品牌的工作思路。金堂縣團委確定了培養(yǎng)回鄉(xiāng)青年的團隊意識，整合一批符合回鄉(xiāng)青年需求的項目，以回鄉(xiāng)青年自主發(fā)展為主，團組織引導為輔，建立一種適應回鄉(xiāng)青年特點的經(jīng)濟合作組織的工作思路。

二是爭取支持，優(yōu)化環(huán)境。新都區(qū)團委從優(yōu)化工作環(huán)境和政策環(huán)境入手，成立了由區(qū)團委書記任組長，區(qū)級相關部門分管領導為副組長，各部門中層干部和各鎮(zhèn)、街道團委書記為成員的新都區(qū)服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領導小組。工作領導小組明確了工作職責，形成了成熟的“兩幫一減免”青年農業(yè)創(chuàng)業(yè)模式。即：“政府幫”、“社會幫”、“創(chuàng)業(yè)資金貸款利率上的減免”,具體內容涉及到優(yōu)惠的土地流轉財政補助政策，優(yōu)惠的貸款和利息補貼政策，促進就業(yè)和社會保障政策，如在土地流轉財政補助政策中規(guī)定，凡是新建規(guī)范農業(yè)專業(yè)合作組織每個補貼1萬元，凡是爭創(chuàng)國家級知名商標實行5000—50000元的補貼，從而為農村青年創(chuàng)業(yè)團隊的發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。金堂縣團委在合作社的建設過程中，整合了大量社會及政府資源，為回鄉(xiāng)青年創(chuàng)業(yè)提供了創(chuàng)業(yè)策劃、咨詢、培訓、宣傳、信息中介等服務，并聯(lián)系有關部門制作了回鄉(xiāng)青年聯(lián)系卡，幫助青年創(chuàng)業(yè)個體解決創(chuàng)業(yè)中的實際困難，幫助回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年維權。同時，通過合作社的建立，使回鄉(xiāng)青年由分散變集中，提高了團組織服務青年的效率。

三是建立平臺，互利合作。新都區(qū)團委重點嘗試打造了青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)四個服務平臺。第一是建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息資訊平臺，即依托新都共青團網(wǎng)站、新都農業(yè)信息網(wǎng)，聯(lián)合配套及服務政策以及市場供求信息，建立服務青年農村創(chuàng)業(yè)資源共享以及查詢系統(tǒng)，讓青年全面了解并參與到就業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃中；第二是提供青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)交流平臺，通過成立大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)沙龍，以大學生為主體，輻射帶動已成功創(chuàng)業(yè)、正在創(chuàng)業(yè)階段、有創(chuàng)業(yè)意愿的大學生和城鄉(xiāng)青年增進互動交流與合作，增強青年集體創(chuàng)業(yè)、集團化、品牌化創(chuàng)業(yè)的意識，目前沙龍會員已有30多人；第三是打造青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基礎建設平臺，邀請西南財經(jīng)大學SIFI創(chuàng)業(yè)團隊開展關于在新都設立大學生農業(yè)園區(qū)的可行性研究、分析，形成了可行性報告，目前，萬畝大學生農業(yè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)已正式列入該區(qū)農業(yè)發(fā)展規(guī)劃。園區(qū)建成后將為大學生及青年農業(yè)創(chuàng)業(yè)進行項目推薦、集中供地、技術指導、統(tǒng)一享受政策等快捷服務；第四是建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)融資平臺，實施銀團互動工程，出臺了額度擴大、期限延長、利率優(yōu)惠、程序簡化等四條貸款優(yōu)惠政策，實施青春創(chuàng)業(yè)扶持貸款，舉辦青年SYB創(chuàng)業(yè)培訓班，對參加創(chuàng)業(yè)培訓后符合貸款條件的人員提供2萬元政府貼息貸款，20*年共為182名青年創(chuàng)業(yè)者發(fā)放小額貸款176萬元，為57個青年專業(yè)合作組織發(fā)放了97萬元的貸款，其中2個青年創(chuàng)業(yè)團隊發(fā)展成為青年專業(yè)合作組織。金堂縣團委建立了回鄉(xiāng)青年信息交流平臺，定期舉辦交流學習，使大家有了信息交流的機會，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年不再感到“沒門路、缺項目”，經(jīng)驗共享使他們規(guī)避更多的風險，共同的發(fā)展目標和創(chuàng)業(yè)項目為他們提供了合作的平臺，大大提高了創(chuàng)業(yè)成功率。通過合作社的聯(lián)系約定，形成結對幫扶，謀求合作發(fā)展，共同致富，促進回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的良性發(fā)展。

四是扶持典型，因勢引導。金堂縣連續(xù)兩年表彰了20名回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年典型，大力宣傳和表彰回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)和青年創(chuàng)業(yè)明星，組織這些回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星講述創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、介紹創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，幫助創(chuàng)業(yè)青年樹立信心、增長見識，帶動廣大青年投身創(chuàng)業(yè)洪流，在全社會營造有利于青年創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。今年1月，金堂縣高板鎮(zhèn)率先成立了以回鄉(xiāng)團員青年為主體的青年互助合作組織——高板鎮(zhèn)回鄉(xiāng)青年創(chuàng)業(yè)合作社，形成了以17名回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)共青團員為骨干的青年合作組織。新都區(qū)團委策劃、包裝、宣傳、推廣了大學生創(chuàng)業(yè)新都特色品牌，把大學生群體在農村創(chuàng)業(yè)的成功經(jīng)驗作為新都亮點進行了廣泛宣傳，新華社、中國青年報等各大媒體紛紛報道了新都大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的情況以及新都良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。在大學生創(chuàng)業(yè)團隊的的示范帶動下，截止目前，新都區(qū)已形成農村青年專業(yè)合作組織161個，其中：專業(yè)協(xié)會93個、專業(yè)合作社68個。全區(qū)專合組織擁有成員10627名，聯(lián)系帶動農戶15萬余戶，帶動面73%，20*年，實現(xiàn)銷售總收入2.1億元。

組織建設是團各項建設的根本，固本強基后才有發(fā)展，要想真正把團員青年凝聚在團的周圍，使團組織發(fā)揮引導青年的作用，必須大力加強基層組織建設。

一、組織是服務的基礎，要大力加強團的基層組織建設，并處理好繼承與創(chuàng)新的關系。

一是要注重抓班子、配隊伍，健全服務的基本要素，著力推進基層組織建設工作。

通過推進組織建設，力爭把優(yōu)秀的農村青年和大學生凝聚在團組織周圍，達到組織青年、引導青年的效果。圍繞這一目標，我們主要采取了以下做法：第一是按照上級主管部門要求，縣鄉(xiāng)同步開展換屆工作，基層團委按照“1+3+X”模式配齊了班子，把大學生村官、企業(yè)負責人、學校老師、優(yōu)秀學生吸收到團委班子里來；第二是成立“鳳陽縣非公企業(yè)團建工作組”，新建鳳陽廣生堂營養(yǎng)食品有限公司團支部、海旺鑫面粉有限公司團支部；正在籌建門臺工業(yè)園團工委、德力團總支；第三是召開全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)“星級團委”創(chuàng)建工作推進現(xiàn)場會，不斷完善團的各項組織制度。結合“黨建帶團建”要求，向組織部門建議在對黨組織進行“三級聯(lián)創(chuàng)”考核時，明確并量化“黨建帶團建”工作；第四是緊密聯(lián)系青年報駐鳳陽記者站，把駐地記者聘為團縣委組宣部副部長，做好我縣團的工作宣傳。

通過具體、實實在在的工作一步步推進組織建設，達到夯實組織載體的目標。

二是堅持傳統(tǒng)與創(chuàng)新相結合，大力度推進組織體系建設、健全組織機制。

青年志愿者行動是“跨世紀青年文明工程”的重要組成部分，以“奉獻、友愛、互助、進步”為宗旨，是加強社會主義精神文明建設的有效載體和重要手段，是新的歷史時期學雷鋒活動的深化和發(fā)展；是動員和帶領廣大青年投身經(jīng)濟建設和社會進步事業(yè)，培養(yǎng)跨世紀青年人才的重要途徑；是開展群眾性精神文明建設活動的新載體，是多層次社會保障體系的有機組成部分。圍繞企業(yè)三個文明建設，xx客運青年志愿者工作在鞏固中提高，在提高中發(fā)展，在發(fā)展中壯大，在壯大中創(chuàng)新，形成了宏基共青團工作乃至“青年文明號”創(chuàng)建活動中獨特的風景線，不僅在活動參與報名、人員管理、活動形式等方面形成了有效的運做機制，做出了一定貢獻，受到社會各界的高度評價。

今天，我代表xx客運全體團員青年向各位領導及同仁談談我們宏基客運青年志愿者幾年來的活動情況。

抓機制，不斷完善青年志愿者活動的有效運行機制

幾年來，我們本著"以圍繞企業(yè)中心工作為重點，立足本崗，甘于奉獻"的原則，進一步加強青年志愿者工作的力度，積極開展志愿服務活動，認真落實服務承諾制度，樹立精品服務意識，創(chuàng)建品牌示范窗口，在服務人員與旅客之間，在客運站與社會之間架起了聯(lián)系的橋梁。

我們不斷創(chuàng)新窗口服務機制，改變過去窗口式服務為全流動化服務，旅客無論身在車站何處，都能在最短的時間內尋求或接受工作人員為他們提供的必要服務，大大地減少旅客的麻煩，使旅客乘車更加方便、快捷，候車更加溫馨而舒適。我們還根據(jù)旅客需求，不斷添加和完善便民服務措施，如針對公司提高公車經(jīng)營效益開展的“情在旅途”活動，她們新增了專門的旅客候車區(qū)、報紙架等，她們還用班組活動經(jīng)費購買了微波爐，免費為旅客提供食品加熱等服務，贏得了廣大旅客的好評。五年來，我們還不定期組織公司青年員工開展優(yōu)質服務調查問卷活動，在接受旅客咨詢、做好企業(yè)宣傳的同時，認真調查旅客需求、征集旅客意見和建議，解決旅客反映的服務質量問題，用戶滿意率達98%。

為使活動健康起步，穩(wěn)步前行，我們把宣傳作為活動的起點，從宣傳中找亮點，從宣傳中找落腳點。迅速發(fā)展的社會已經(jīng)漸漸淡化了人們之間的感情，有人比喻說“城市中的鋼筋水泥已經(jīng)把人心同化了”，但我們確信存留在人們心底的那份愛心，那份責任是永遠也抹不去的。于是抱著這個信念開始行動，來實施我們的“愛心宣言”。