城管執法局范文10篇
時間:2024-01-12 11:07:03
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城管執法局工作安排
2012年,城市執法局堅持以科學發展觀和黨的十七屆六中全會精神為指導,立足建設生態宜居城市、構建和諧社會,唱響為人民管理城市的主旋律,進一步完善城市管理機制,努力建設統一協調、分工合理、職責明確、運轉高效的現代化城市管理和服務體系,不斷提升濱海宜居城市的特色魅力。
(一)圍繞一個目標。緊緊圍繞“服務科學發展、創優城市環境”這一總目標,堅持市容秩序綜合執法不動搖,繼續打造“和諧城管,服務發展”執法品牌,力爭在戶外廣告管理、占道經營監管、車輛撒漏治理、亂搭亂建查處等四個方面實現新的突破,把城市形象做美,把隊伍形象做亮,為打造活力和幸福做出積極貢獻。
(二)突出五個重點。堅持“管理在先,服務跟進,執法保障”的工作思路,以人為本,兼顧市容秩序和關注民生、方便市民生活三個方面,開展五大梳理整治活動。
一是加強占道經營監管。按照一級路嚴控、二級路監管、三級路規范的原則,搞好城市道路管理。根據市政府規劃,設置六處全日市,兩處限時早市,兩處限時夜市,解決占道攤位隨意設置、經營無序、影響交通和環境衛生的問題。科學編制《城區道路設攤導則》,根據不同季節、時段適當設置零散瓜菜攤點30個,設置修車、修鞋等服務攤點32個,為殘疾人、困難戶設置扶貧救困攤點20個。設置早餐攤點13個,燒烤攤點75個,引導長期以占道經營為生的“游商”變“坐商”27人,為下崗職工、弱勢群體提供就業攤點36個。
二是整治車輛亂停亂放。協調相關部門加快停車場規劃建設,力爭新設臨時停車場5處,減輕馬路停車壓力;與交警部門配合聯動,提高執法效能,執法局前端管理,交警部門后期處罰保障,有效治理人行道亂停車問題,打造路、光州街“文明停車街”2條、“文明停車戶”20戶。督導沿街單位、門店履行門前秩序管理的義務,促進沿街門店車輛停放有序。
三是統一規范戶外廣告。按照“減量、規范、提檔、統籌”的原則,在去年廣告門頭整治的基礎上,繼續推進建筑立面提檔升級,加大城市建筑立面廣告設置、裝修裝飾管理。拆除影響市容觀瞻的樓頂、墻體廣告42處。按標準嚴控沿街門店新設的門頭招牌,達到整齊劃一、提質升檔。以戶外廣告整治為重點,全面打造無違規廣告、無違規停車、無違規搭建、無違規設攤、無違規涂寫、無違規占道的“六無”高標準示范街3條。發揮好信息宣傳欄的疏導分流作用,新設便民信息廣告欄5處,規劃設定廣告文化墻3處,改變建筑圍墻亂貼亂畫的現狀,打造規范有序的墻體廣告平臺。做好野廣告源頭的查處抓獲工作,及時清除粉刷野廣告,保持建筑立面整潔。
城管執法局年度執法工作打算
一、指導思想
在區委區政府和市執法局的正確領導下,堅持以中國特色社會主義理論為指導,深入實踐科學發展觀,認真貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神,緊緊圍繞“建設富裕文明和諧的現代化省會城市中心城區”的奮斗目標,以“兩路、一街、一區、一河、一園、一湖”六大平臺建設為龍頭,以全面提升城市建設管理水平,徹底甩掉城市面貌“臟、亂、差”的帽子為目的,以環境衛生整治為重點,以我區城市重點建設、整治為載體,全面推進和加快執法隊伍規范化建設步伐,全力開展各項執法活動,實現管理高效化、運行規范化和服務標準化,充分發揮職能作用,認真履行職責,促進我區經濟社會又好又快發展,為迎接十一屆全運會的召開和實現“一年一個大提升,三年一個大臺階,五年實現大變樣”的目標做出積極的貢獻。
二、工作思路
年總的工作思路是:堅持一個目標(建設富裕文明和諧的現代化省會城市中心城區);堅持一個主題(隊伍建設);圍繞一條主線;加強五項教育(思想政治教育、艱苦奮斗教育、職業道德教育、作風紀律教育和業務素質教育);抓好五項工作(抓學習,不斷提高政治業務水平。抓作風,努力培養務實肯干的工作作風。抓引導,切實打牢為行政執法事業無私奉獻的思想基礎。抓規范,健全和完善高效有序的執法工作機制。抓廉潔,樹立公正清廉的執法隊伍形象);提高五種能力(提高把握政策法規能力,提高把握局面協調能力,提高做群眾工作能力,提高現場掌控能力,提高執法執行力的能力);執法工作落實五個到位(責任到位,工作到位,指導到位,監督到位,追究到位)。
三、以加強隊伍正規化建設為目的,實現規范化建設消滅無級別中隊的目標
(一)統一思想,抓住機遇,制定好隊伍建設工作計劃。切實增強城管執法工作的責任感和緊迫感。進一步強化大局意識、強化敬業意識、強化服務意識、強化責任意識、強化廉潔意識、強化效率意識、強化創新意識。根據市局基層中隊規范化建設的標準,在現有創建基層中隊規范化建設的基礎上,不斷提升標準,要立足崗位實際,不斷在繼承中創新,在創新中規范,在規范中發展,干出新特色,打造硬品牌。逐步從規范化建設向正規化建設升級,制定周密詳細的正規化建設工作計劃,堅持科學規劃,重點培養,全面推進,獨立創新的工作思路,使我局規范化建設上一個新的臺階。
城管執法局科長述職述廉報告
執法評議活動開展以來,綜合科按實施方案要求組織全科人員進行學習,要求全體人員認真對照評議內容,從我做起,轉變執法理念、服務管理理念、執法辦案等方面存在的突出問題。根據文件要求,現將自查整改情況匯報如下:
一、存在的問題:
(一)學習方面
一是在學習態度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性,不善于學習、學習抓的不緊,積極性不高,存在著被動、應付思想。二是學習敷衍了事,學習只限于一般性地讀書看報,只是念一念,集中聽一聽,方法簡單,組織學習時就學一學,要求學什么就學習什么,僅學習了規定的文件、領導講話和會議精神等,很少主動學習與自己業務無關的一些知識。三是理論聯系實際不夠,學習的目的雖然明確,但實際學習時導致學習歸學習,理論和實際相脫節,沒有很好把理論與實際工作相聯系起來。
(二)工作方面
一是對待市容管理難點熱點問題不能始終保持熱情的態度,有時特別是手頭工作稍多、稍忙時,沒有做到全心全意為人民服務,沒有正真成為人民群眾的公仆,沒有拿出百分之百的熱情對待群眾反映的市容難點熱點問題,二是有些工作不夠細,與領導和同志們的要求有差距,工作責任心還需加強;三是工作中時有急躁情緒,偶爾有發牢騷的現象,謙虛謹慎的作風還不夠。
城管執法局科長述職報告
執法評議活動開展以來,綜合科按實施方案要求組織全科人員進行學習,要求全體人員認真對照評議內容,從我做起,轉變執法理念、服務管理理念、執法辦案等方面存在的突出問題。根據文件要求,現將自查整改情況匯報如下:
一、存在的問題:
(一)學習方面
一是在學習態度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性,不善于學習、學習抓的不緊,積極性不高,存在著被動、應付思想。二是學習敷衍了事,學習只限于一般性地讀書看報,只是念一念,集中聽一聽,方法簡單,組織學習時就學一學,要求學什么就學習什么,僅學習了規定的文件、領導講話和會議精神等,很少主動學習與自己業務無關的一些知識。三是理論聯系實際不夠,學習的目的雖然明確,但實際學習時導致學習歸學習,理論和實際相脫節,沒有很好把理論與實際工作相聯系起來。
(二)工作方面
一是對待市容管理難點熱點問題不能始終保持熱情的態度,有時特別是手頭工作稍多、稍忙時,沒有做到全心全意為人民服務,沒有正真成為人民群眾的公仆,沒有拿出百分之百的熱情對待群眾反映的市容難點熱點問題,二是有些工作不夠細,與領導和同志們的要求有差距,工作責任心還需加強;三是工作中時有急躁情緒,偶爾有發牢騷的現象,謙虛謹慎的作風還不夠。
城管執法局工作總結報告
2010年,在區委、區政府的正確領導下,在市執法局的精心指導下,全區城管系統緊緊圍繞“踐行科學發展觀,文明執法,建設人民滿意城管”這一目標,大力推行標準化執法,深入開展中隊規范化建設,進一步規范行政執法行為,不斷加強城管執法隊伍自身建設,創新工作思路,健全完善工作機制,全面提升了城市管理綜合水平,較好地完成了本年度的各項任務。現將一年來具體工作開展情況匯報如下:
(一)以科學發展觀為統領,全面提高執法隊伍的綜合素質
1、扎實開展理論學習活動。
一年來,我局先后認真開展了深入學習實踐科學發展觀活動“回頭看”、以“推動科學發展、文明執法、建設人民滿意城管”為主題的創先爭優活動。活動開展以來,局領導班子以身作則,帶領全局黨員干部、執法隊員利用周一例會和周三政治學習,不斷深化理論學習,狠抓成果轉化,努力實現城市管理工作的整體推進,跨越發展。
2、采取多種形式開展培訓活動。
為了提高全局執法人員的法律意識,增強文明執法、廉潔從政、執法為民、構建和諧的執法理念,局系統重點開展了標準化執法教育培訓和標準化執法的落實工作;多次邀請市執法局相關領導來我局開展執法依據、處罰標準和標準化執法程序等方面的培訓。通過培訓活動,促使全局執法隊員培養和樹立正確的執法理念,在全局形成了積極進取、奮發向上的良好風氣。
區城管執法局年度工作報告
2010年,在區委、區政府的正確領導下,在市執法局的精心指導下,全區城管系統緊緊圍繞“踐行科學發展觀,文明執法,建設人民滿意城管”這一目標,大力推行標準化執法,深入開展中隊規范化建設,進一步規范行政執法行為,不斷加強城管執法隊伍自身建設,創新工作思路,健全完善工作機制,全面提升了城市管理綜合水平,較好地完成了本年度的各項任務。現將一年來具體工作開展情況匯報如下:
(一)以科學發展觀為統領,全面提高執法隊伍的綜合素質
1、扎實開展理論學習活動。
一年來,我局先后認真開展了深入學習實踐科學發展觀活動“回頭看”、以“推動科學發展、文明執法、建設人民滿意城管”為主題的創先爭優活動。活動開展以來,局領導班子以身作則,帶領全局黨員干部、執法隊員利用周一例會和周三政治學習,不斷深化理論學習,狠抓成果轉化,努力實現城市管理工作的整體推進,跨越發展。
2、采取多種形式開展培訓活動。
為了提高全局執法人員的法律意識,增強文明執法、廉潔從政、執法為民、構建和諧的執法理念,局系統重點開展了標準化執法教育培訓和標準化執法的落實工作;多次邀請市執法局相關領導來我局開展執法依據、處罰標準和標準化執法程序等方面的培訓。通過培訓活動,促使全局執法隊員培養和樹立正確的執法理念,在全局形成了積極進取、奮發向上的良好風氣。
市長在市城管執法局調研時的講話
今天來執法局調研,并看望一下大家。我們這個班子配得比較強,有的原來在區里干過,有的過去在旅游局、工商局、公安局等工作,大家工作都很投入、很辛苦。有作為、有成效。這支隊伍建得時間不長,市委和市政府很信任,比較滿意,當然也有希望,老百姓也有很多期盼。我想做好城管執法工作總的講有四句話:依法行政、積極作為、講求效果、樹立形象。依法行政,沒有法亂來那不行;積極作為就是要有個態度,不能遇事推托,推卸責任;講求效果,既有注重執法效果,又要注重社會效果,還要考慮各個方面的因素;樹立形象,就是要長遠考慮社會建設、行業建設、隊伍建設和執法效果。是個老城市,積累的問題比較多,既有規劃的問題、城市建設本身的問題,也有經濟條件、社會發展和人員素質問題。剛才張俊同志說的占道經營無廳可退的問題,就是城市建設不配套、不完善的問題。管理與被管理是一對矛盾。相對來講情況比較復雜,城管執法工作是比較難干的。我們執法局的工作,關系到這屆政府的權威,關系到政府的形象,從根本上講是在維護法律的尊嚴,協調各方面利益,維護城市的秩序。下面講幾點意見。
首先,抓好立法。市現在還有哪些方面法律不完善,法規滯后,與現實的法規需要不配套,這些問題都需要研究,該完善的完善,該出臺的出臺,該遵守的遵守。立法之前要做好調查研究。你們在一線,要好好研究執法中遇到的各種復雜情況,形成共識,給政府當好參謀。同時,要與管理機關和法制部門等,做好溝通,逐步完善法規,加強法制建設。
第二,注意嚴管。克服“怕”和“軟”的問題。管與被管是一對矛盾。老百姓有時不理解我們,只要嚴管,很多圍觀群眾就會來幫腔。一線執法隊員可能感到挺冤。如果我們處理不好,執法中帶著氣帶著火或在語言上動作上不很規范,就會激化矛盾。但是,總的來講,既然我們干這項工作,就要依法履職。市本級要加強力量,同時要重心下移,把區里的積極性充分調動起來。對各區要考核,不能干與不干、干好與干壞都一個樣。要進一步量化考核指標,調動基層的積極性,實現重心下移。同時注意協調和創新,有些問題不斷地發生,反復地發生,屢禁不止,久拖不改,到底是什么問題,要深入研究,創新辦法,注意把握規律性的東西。再一個是樹形象。要做到“嚴、深、細、實”四個字,即嚴格、深入、細致,扎實,培養好的隊伍作風,和老百姓打交道稍有不謹慎就會反映上來。從培養年輕干部考慮,可以組織年輕隊員到其他城市掛職,呆上三個月時間,回來觀念不一樣,執法思路不一樣,對長遠建設有好處。我覺得花點精力,搞點研究很重要,一般化地管或就事論事地管,應急突擊地管,也不能說沒有效果,但根本上還應從長遠考慮。這樣做對于培養干部,加強自身建設,解放思想,推動工作有一定的好處。對一些城市的先進經驗要吸收借鑒。特別是圍繞迎全運會,可以到南京、北京看一看。北京市城市管理的難度不比我們大?從我們山東來講,整個氛圍還是不錯的。特別是執法管理工作,不象其他工作受經濟財力影響,都是一個黨領導,都是一個時期,都是一個管與被管問題,好多問題可能困繞我們許久,但其他城市解決得很好,是什么原因?有些事情深入研究一下、剖析一下,對于從根本上解決問題有好處,在這些方面花點精力、花點錢是應該的。
第三,貫徹“四保”。市委、市政府提出的“四保”與我們的工作關系很緊密。保增長,大量違法建設的存在,不僅影響了省會城市的形象,破壞了城市規劃的嚴肅性,也極大地損害了公平公正的市場經濟秩序。大量違法開發建設的住宅非法進入市場,對社會消費群體切身利益造成嚴重損害,對企業通過正當競爭參與城市建設的積極性也是一種損害。依法整治違法違章建設,有利于保護廣大守法企業和單位的權益,有利于保護正常的開發建設行為,有利于維護公平正義的市場競爭秩序。民生問題多種多樣,包括占道、吃飯、亂搭建,道路護欄等等都是保民生、保穩定的問題。如果有人亂搭亂建、亂占道,我們執法部門不站出來管,群眾就會罵政府。保全運,包括園博會,具有很重要的意義。這兩個活動在我市舉辦,執法局任務很重。要向公安局一樣,采取有力措施,不能出現任何問題。要加大道路巡查頻率,延長時間,錯時執法,特別是夏季,我們工作上一旦有漏檔,市容就會出現問題,主要干道、繁華場所,必須要死盯、死守,要學會動腦筋,學會更好地管理城市,我們常說“以強制為起點,以自覺為目標”,現實生活中必須加強管理。市委提出的“四保”與我們各部門工作都有密切關系,要結合實際,進一步細化、深化、抓好落實。
第四,用好輿論。利用媒體包括網絡搞好社會宣傳、引導、教育,這樣既可以改善執法社會環境,解決處理熱點難點問題,又能夠產生良好的社會影響,是一舉多得的工作。要減少發生惡性事件,樹立良好的社會口碑、威信、形象。
最后一點,注意方式方法,注意保護隊員。利益之爭是非常突出的。我們要教育隊員,注意安全,既要敢于碰硬,又要保持社會穩定,讓黨放心、群眾滿意。
城管執法局長年度個人總結
根據組織安排,擔任區城管執法局局長,一年多來,始終以高標準,嚴要求規范自己的言行舉止,不管是在城管執法局,還是在安監局,都是傾盡全力搞好一個單位,干好自己的本職工作,現就一年多來的思想、學習、工作和生活情況簡要匯報如下:
1、思想政治過硬,政策敏銳性強。平時注重用“三個代表”和“科學發展觀”重要思想來武裝自己的頭腦,立場堅定,大是大非面前講原則,始終與黨的路線、方針、政策和區委、區政府的科學決策保持一致。
2、勤于學習,做到干一行,愛一行,熟一行。不論是城管執法,還是安全監察,必須熟悉相關的法律、法規,才能確保依法行政,每到一個單位,都要求建立學習制度,把抓學習作為提高辦事效率和干部素質的基本保證,帶頭執行。
3、工作扎實,做到雷厲風行。一是能充分調動機關干部的工作積極性,用其所長,避其所短,機關工作熱情高漲;二是加大監督檢查力度,確保工作落到實處;三是工作以身作則,靠前指揮,敢于碰硬,打得開情面;四是強化服務,化解矛盾,做到執法到位,企業理解。
4、生活簡樸,清心寡欲。“打鐵還學自身硬”,我把“耐得住寂寞,守得住清貧,抗得住誘惑,管得住小節”作為個人的座右銘,始終堅守黨的廉潔自律的各項規定,克以奉公,率先重范,不做違紀違規事,始終筑牢拒腐防變的高墻,努力踐行“清清白白做人,扎扎實實做事”的諾言,不貪圖私利,不搞特殊化。
回顧一年多來的工作,主要還存在以下主要問題,一是學習堅持不夠,經常以忙于事務為由放松學習,不會擠時間;二是思路不寬,創新意識不強;三是性情急躁,批評同志有時不注意場合,在今后的工作中,本人一定加強學習和修養,克服缺點,讓自己的工作上一個新臺階。
城管執法局創先爭優活動總結
市執法局機關黨支部現有45名黨員,其中:正式黨員43人(退休黨員5人),預備黨員2人。“爭優創先”活動開展以來,在市委創先爭優領導小組和局黨組、局黨總支的領導下,緊緊圍繞城管工作大局,確立了“圍繞城管抓黨建,抓好黨建促城管”的工作思路,以加強黨支部建設為基本點,以發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用為著力點,以實踐黨的宗旨為落腳點,把黨支部的思想建設、作風建設、組織建設和城管工作、行政效能建設工作緊密結合起來,“創先爭優”活動組織得力,開局良好。
一、樹立新的學習觀念,打牢思想理論基礎
“創先爭優”活動是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措,也是黨的建設的一項重要的經常性工作。為了從根本上提高黨員干部的整體素質和貫徹執行黨的政策方針的能力,確保活動取得實效,局機關黨支部認真抓好黨員干部教育工作,樹立在工作中學習、學習中工作,學不好就干不好的理念,使學習和工作相互滲透、融為一體、良性互動。由于城管工作的特點,今年將黨支部學習與機關的整體學習融為一體,與創建‘五好’支部”學習融為一體,制定了學習計劃,為每個黨員下發了學習筆記本,嚴格了學習考勤制度,統籌安排了政治理論、科學文化、業務知識、法律法規等。
機關黨支部始終堅持把對黨員思想建設作為日常工作來抓,并與城管執法中心工作有機結合,根據創建學習型黨支部活動要求,創新學習載體,計劃安排了利用會議、中心組學習、“”、黨員學習日等多形式、多層次、多渠道地學習教育培訓,以不斷提高黨員黨性修養和覺悟,增強廣大城管人員抵御風險和拒腐防變能力,帶動和促進“創先爭優”活動目標的落實。
二、加強組織建設,建立有效運行機制
局機關黨支部按照《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》要求,對創先爭優工作提出了具體要求:一是支部書記對支部建設負第一責任。要求圍繞城管執法工作中心,提高黨員素質,加強組織建設,服務人民群眾,促進城管各項工作發展。二是要把創先爭優工作納入機關整體工作通盤考慮,統籌安排,與機關業務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起總結。三是履行“一崗雙責”的職責,形成支部書記帶頭抓,機關處室配合抓,一級抓一級,層層抓落實的工作格局。四是制定了《市執法局機關黨支部創先爭優活動實施方案》,對活動的開展進行了周密計劃和布置,要求做到“五個一”,即每月至少過一次組織生活;每季度組織黨員參加一次局機關舉辦的集體學習活動;每年突出一個主題安排一次集中學習月活動;每年召開一次高質量的組織生活會;每年組織黨員開展一個主題實踐活動,為活動的順利開展建立了有效的運行機制。(少優秀黨員材料)
城管執法局工作計劃5篇
第一篇
(一)實施道路層級分類管理。將各類別道路根據區域位置、市容環境、交通秩序、市民所需,劃分出3個區域,即嚴控區、控制區、規范區。按照嚴控區嚴格控制、控制區劃分時段、規范區有序管理的標準,對占道經營進行疏導結合,在有序的前提下,著力解決流動攤點取締難問題。
(二)深化“城管加商戶”共建共管模式。進一步完善沿街商戶電子檔案,拓寬和建筑渣土清運車隊、居民小區的溝通聯系,做到“有事能幫助、有事能聯系”,努力構建齊抓共管、良性互動的城市管理新格局
(三)推行“一街一點”管控模式,以主干道為重點,設置一處值守點,承擔靈通綜合信息、便民服務、前置管控任務,進一步強化服務保障職能。
(四)推進數字城管建設。依托市區數字城管對接和具有網上辦案知識產權的優勢,圍繞數據共享、指令傳達、網上辦案,充分發揮數字化城管作用。
(五)加強協作聯動機制。緊密加強和轄區公安、工商、市容、藥監等部門以及街辦建立定期聯系制度,進一步加強綜合管理工作。
精品范文
10城管執法工作建議