衛(wèi)生院健康扶貧總結(jié)范文

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篇1

 

阿右旗衛(wèi)健委：

為全面貫徹落實(shí)健康扶貧政策，營(yíng)造良好的輿論環(huán)境，不斷提高廣大農(nóng)牧民群眾對(duì)健康扶貧政策的知曉率，阿拉騰朝格中心衛(wèi)生院于6月12日開(kāi)展健康扶貧入戶(hù)宣傳活動(dòng)。

活動(dòng)中，衛(wèi)生院醫(yī)生護(hù)士一行5人來(lái)到蘇木周邊牧戶(hù)家中發(fā)放健康扶貧政策宣傳資料20余份，內(nèi)容涉及健康扶貧政策問(wèn)答、健康扶貧名詞解釋、健康扶貧群眾看病七個(gè)知曉、健康扶貧順口溜等，并入戶(hù)一對(duì)一講解，確保群眾能夠聽(tīng)明白，說(shuō)的上健康扶貧政策的基本內(nèi)容。同時(shí)，進(jìn)行了家庭醫(yī)生簽約履約服務(wù)。

此次活動(dòng)的開(kāi)展，是廣大農(nóng)牧民群眾切實(shí)認(rèn)識(shí)到了健康扶貧的惠民政策，為健康扶貧政策落地落實(shí)開(kāi)展?fàn)I造了濃厚的宣傳氛圍，進(jìn)一步提升了農(nóng)牧民對(duì)家庭醫(yī)生的認(rèn)識(shí)，真正得到了群眾的信賴(lài)和認(rèn)可。

在工作中還存在一些問(wèn)題：一是政策宣傳的力度還需進(jìn)一步加大。二是政策落實(shí)的力度還需進(jìn)一步加大。三是家庭醫(yī)生簽約存在重簽約輕服務(wù)現(xiàn)象。

在今后的工作中，我們將認(rèn)真貫徹健康扶貧政策精神，進(jìn)一步突出問(wèn)題導(dǎo)向，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，擔(dān)當(dāng)意識(shí)，攻堅(jiān)意識(shí)，全力以赴完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)，為全面建成小康社會(huì)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

 

 

 

 

 

阿拉騰朝格中心衛(wèi)生院

 

篇2

時(shí)間荏苒，我來(lái)到XX衛(wèi)生院已2月有余，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照醫(yī)院的要求，較好地完成了自己的工作?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、思想政治立場(chǎng)堅(jiān)定

堅(jiān)決擁護(hù)黨的基本路線(xiàn)、方針和政策。自覺(jué)遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和較強(qiáng)的責(zé)任感。工作中，時(shí)刻以醫(yī)院利益為重，顧全大局，保證政令暢通。

二、工作能力

在工作過(guò)程中，逐漸熟悉了國(guó)家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，積極學(xué)習(xí)相應(yīng)的政策，運(yùn)用于實(shí)際工作，能夠擺正位置，配合領(lǐng)導(dǎo)做好工作，堅(jiān)持大事要報(bào)告，小事不推諉。對(duì)于原則性、政策性強(qiáng)的大事，多報(bào)告，多請(qǐng)示。至于一些事務(wù)性的工作，則責(zé)無(wú)旁貸，絕不推諉。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室，不能直接產(chǎn)生效益，但我們同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻(xiàn)，既為醫(yī)院處理各項(xiàng)后勤任務(wù)，又為科室提供滿(mǎn)意優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

在閑暇時(shí)間，我利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自我充電，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了計(jì)算機(jī)知識(shí)，熟練地掌握了基本操作方法和操作技能，為實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化奠定了良好基礎(chǔ)。

三、以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)  

我深知辦公室是溝通上下的咽喉、聯(lián)系左右的紐帶，辦公室在推進(jìn)醫(yī)院工作的過(guò)程中，具有特殊的地位和作用。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放下手頭的工作先去解決，因此這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了很多工作時(shí)間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來(lái)，原本計(jì)劃要完成的卻沒(méi)有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會(huì)有其他工作要去處理，因此，我經(jīng)常利用休息時(shí)間來(lái)進(jìn)行“補(bǔ)課”。我嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到不遲到，不早退，時(shí)時(shí)處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務(wù)，加班加點(diǎn)，毫無(wú)怨言。

四、盡心盡責(zé)，做好本職工作  

這段時(shí)間，我主要完成了以下工作：

1、護(hù)理工作

    在護(hù)理部時(shí)，規(guī)范熟練地完成了輸液、注射、霧化、換藥、取藥等一系列治療工作。

2、健康扶貧工作

    11月收取貧困戶(hù)資料150余戶(hù)，按時(shí)按質(zhì)地完成了健康扶貧醫(yī)療救助手工申報(bào)的工作，及時(shí)將信息完善到全國(guó)健康扶貧動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)內(nèi)。12月對(duì)比國(guó)扶系統(tǒng)和全國(guó)健康扶貧動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)建檔立卡貧困戶(hù)2474戶(hù)。

3、文書(shū)工作

完成三次簡(jiǎn)報(bào)書(shū)寫(xiě)。公文輪閱歸檔及時(shí)，保證各類(lèi)文件傳閱的時(shí)效性，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。公文量較大，有時(shí)一天有多個(gè)文件要傳閱，我都是仔細(xì)瀏覽文件后，及時(shí)傳閱，不懂的請(qǐng)教主任和兩位領(lǐng)導(dǎo)，以確保傳閱不出錯(cuò)。

4、會(huì)議工作

會(huì)議前準(zhǔn)備好電子屏的會(huì)標(biāo)，會(huì)議時(shí)認(rèn)真聽(tīng)會(huì)，做好會(huì)議記錄，會(huì)議后，及時(shí)將學(xué)習(xí)培訓(xùn)材料歸檔。

5、下鄉(xiāng)工作

    積極響應(yīng)國(guó)家公共衛(wèi)生和健康扶貧各項(xiàng)政策。每次下鄉(xiāng)做好拍照和圖片編輯，以及后期的圖片保存和打印工作。

五、服務(wù)態(tài)度

作為健康扶貧辦公室的一員，我經(jīng)常與貧困戶(hù)打交道。溝通是各項(xiàng)工作的前提，良好的溝通能取得貧困戶(hù)的支持和理解，能在與貧困戶(hù)相互理解中妥善解決各種矛盾，提高貧困戶(hù)滿(mǎn)意度。在實(shí)際工作中，我還需練硬溝通這項(xiàng)軟業(yè)務(wù)來(lái)優(yōu)化我的服務(wù)。

六、存在的問(wèn)題

1、工作總體思路不清晰，還處于事情來(lái)一樁處理一樁的簡(jiǎn)單完成狀態(tài)。

2、對(duì)同事的依賴(lài)性高，有時(shí)不能獨(dú)立完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

篇3

[關(guān)鍵詞] 移動(dòng)醫(yī)療服務(wù)；衛(wèi)生院；評(píng)價(jià)；實(shí)證研究

[中圖分類(lèi)號(hào)] R197.6 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] C [文章編號(hào)] 1674—4721（2012）09（a）—0156—03

集里衛(wèi)生院從1998年開(kāi)展社區(qū)衛(wèi)生工作服務(wù)，免費(fèi)為轄區(qū)居民體檢并建立健康檔案，社區(qū)衛(wèi)生工作取得了突出成績(jī)和成效。從2004年起至2007年，爭(zhēng)取了中國(guó)健康扶貧中心的支持項(xiàng)目，開(kāi)展了60歲以上老年人高血壓篩查和全市中小學(xué)生低視力普查活動(dòng)，到全市40個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道為老年人進(jìn)行篩查和全市中小學(xué)生低視力普查；2009年湖南省政府提出為農(nóng)村65歲以上老年人每年進(jìn)行一次體檢的公共服務(wù)項(xiàng)目后，農(nóng)村居民健康體檢的任務(wù)越來(lái)越大?；谔峁┕残l(wèi)生服務(wù)的責(zé)任，以及科技部“藍(lán)車(chē)”項(xiàng)目的移動(dòng)體檢車(chē)，實(shí)施移動(dòng)醫(yī)療服務(wù)，取得了滿(mǎn)意的效果，現(xiàn)總結(jié)報(bào)道如下：

1 資料與方法

1.1 一般資料

衛(wèi)生院在2010年3月購(gòu)置了一臺(tái)可以實(shí)施全科移動(dòng)體檢的“藍(lán)車(chē)”，并在“藍(lán)車(chē)”項(xiàng)目有關(guān)人員的培訓(xùn)下，從2010年4月15日開(kāi)始到11月5日結(jié)束，歷時(shí)近7個(gè)月，對(duì)全市36個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的12鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村和社區(qū)65歲以上老年人進(jìn)行了健康體檢，共體檢20 920人次，老年人體檢率達(dá)81.63%，在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中體檢率排前，并積累了豐富的健康普查經(jīng)驗(yàn)。

1.2 方法

基于為農(nóng)村65歲以上老人提供健康檢查的基本公共衛(wèi)生任務(wù)，以及衛(wèi)生院所承擔(dān)的“全科型鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術(shù)集成綜合示范”課題項(xiàng)目需要，在2010年3月購(gòu)置了“藍(lán)卡”移動(dòng)醫(yī)療體檢車(chē)；同時(shí)，為滿(mǎn)足體檢項(xiàng)目工作需要，衛(wèi)生院還配置了體重測(cè)量?jī)x、裂隙燈、血壓測(cè)量?jī)x、帳篷、桌子、宣傳牌等基本體檢設(shè)施。根據(jù)65歲以上老年人健康檢查服務(wù)項(xiàng)目的要求，以及市衛(wèi)生局關(guān)于開(kāi)展農(nóng)村居民健康檢查的具體安排，通過(guò)整合相關(guān)資源，在市衛(wèi)生局的具體指導(dǎo)下，衛(wèi)生院負(fù)責(zé)并承擔(dān)11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道老年人口的健康體檢任務(wù)。

衛(wèi)生院制定了健康體檢的具體工作方案，成立了健康體檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)牽頭，衛(wèi)生院和各街道項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為成員。工作方案對(duì)健康體檢的時(shí)間、項(xiàng)目、流程及其相關(guān)注意事項(xiàng)進(jìn)行了比較系統(tǒng)的安排，確定健康體檢內(nèi)容包括內(nèi)科、外科、眼科、五官科、口腔科、血糖、心電圖、B超、胸透（胸片）等。同時(shí)，衛(wèi)生院在原健康體檢篩查小組的基礎(chǔ)上組建了一支專(zhuān)業(yè)健康體檢團(tuán)隊(duì)。其中，副主任醫(yī)師1名、主治醫(yī)師2名、醫(yī)師5名、醫(yī)技人員4名，導(dǎo)診、綜合服務(wù)人員6名，共18名。為提高健康體檢的質(zhì)量，衛(wèi)生院對(duì)所有參加健康體檢的人員進(jìn)行了統(tǒng)一培訓(xùn)，并統(tǒng)一服裝。在實(shí)施前，衛(wèi)生院組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院相關(guān)人員召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議，并將健康體檢工作計(jì)劃下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，以及由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員對(duì)65歲以上老年人進(jìn)行了登記造冊(cè)；并在開(kāi)始前，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)張貼橫幅和標(biāo)語(yǔ)進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，做到家喻戶(hù)曉。為了保障健康體檢計(jì)劃的有效實(shí)施，衛(wèi)生院還配備了專(zhuān)門(mén)的早餐，體檢結(jié)束后每人發(fā)放1個(gè)面包、1杯牛奶，讓受檢老人得到真正友好的服務(wù)。從2010年4月15日開(kāi)始到11月5日結(jié)束，歷時(shí)近7個(gè)月（近150個(gè)工作日），對(duì)全市12鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)65歲以上的老年人進(jìn)行體檢工作。體檢中先由體檢人員持身份證進(jìn)行登記，照相，再依次進(jìn)行測(cè)量血糖化驗(yàn)、測(cè)量血壓、測(cè)量身高、體重、腰圍、臀圍、B超檢查、放射胸透、心電圖、視力、眼底檢查、五官科檢查、外科檢查等項(xiàng)目體檢。每位老人的健康體檢時(shí)間約30 min，整個(gè)體檢項(xiàng)目結(jié)束后，由副主任醫(yī)師做出體檢結(jié)論，并由專(zhuān)業(yè)人員將數(shù)據(jù)輸入電腦統(tǒng)一管理存檔并打印，最好將健康體檢結(jié)果反饋給體檢對(duì)象。

2 結(jié)果

為落實(shí)65歲以上老人健康檢查這一公共衛(wèi)生項(xiàng)目，衛(wèi)生院除購(gòu)置移動(dòng)體檢車(chē)投入46萬(wàn)外，還具體投入84.3萬(wàn)的配套經(jīng)費(fèi)，其中，人力成本36.35萬(wàn)，車(chē)輛運(yùn)行費(fèi)用15.19萬(wàn)元，健康體檢材料等支出23萬(wàn)元，其他如食宿、提供早餐、服裝、宣傳等費(fèi)用為9.76萬(wàn)元，如果不包括購(gòu)買(mǎi)移動(dòng)醫(yī)療車(chē)的成本，其人均體檢費(fèi)用約為45元左右（表1）。所有這些體檢成本全部由衛(wèi)生院承擔(dān)，并免費(fèi)為65歲以上老年提供體檢服務(wù)；體檢團(tuán)隊(duì)平均每天檢查150名左右，每位工作人員每天平均負(fù)責(zé)8人次。

根據(jù)全部體檢人群的檢測(cè)結(jié)果發(fā)現(xiàn)，高血壓、白內(nèi)障、冠心病等是參加健康體檢老年人群的主要健康問(wèn)題，分別占32.91%、26.71%和16.17%（表2），這些患者在事后均得到了衛(wèi)生院所安排的相關(guān)治療和手術(shù)，以及后續(xù)的相關(guān)醫(yī)療保健服務(wù)，并給予適當(dāng)?shù)馁M(fèi)用補(bǔ)貼，真正解決了這些老人看病難與看病貴的問(wèn)題。

3 討論

3.1 通過(guò)開(kāi)展移動(dòng)健康體檢服務(wù)改變了衛(wèi)生院傳統(tǒng)的服務(wù)模式

衛(wèi)生院由被動(dòng)提供服務(wù)變?yōu)橹鲃?dòng)提供醫(yī)療服務(wù)，由單純提供治療服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極提供預(yù)防保健服務(wù)，促進(jìn)了衛(wèi)生服務(wù)由靜態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)閯?dòng)態(tài)服務(wù)，以及農(nóng)村衛(wèi)生資源與技術(shù)由剛性配置變?yōu)閺椥耘渲肹1]。通過(guò)實(shí)施移動(dòng)醫(yī)療服務(wù)與健康體檢及咨詢(xún)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了小病進(jìn)社區(qū)，合理分流病患，分級(jí)就診的醫(yī)改目標(biāo)。這不僅提升了農(nóng)村居民醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的可及性與醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)的反應(yīng)性，也促進(jìn)了農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的改善，以及以健康為中心的衛(wèi)生服務(wù)模式的發(fā)展[2]。通過(guò)整合醫(yī)療衛(wèi)生資源與技術(shù)及服務(wù)模式，使當(dāng)?shù)鼐用裨诩议T(mén)口就能夠享受到有質(zhì)量保障的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，這不僅為居民提供了掌控自身健康所需的豐富信息，從而也賦予了患者和消費(fèi)者追求健康的更大能力，并在此基礎(chǔ)上逐步緩解了農(nóng)村居民看病難與看病貴，以及健康促進(jìn)與管理等相關(guān)問(wèn)題[1—2]。

篇4

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生工作總結(jié)

  一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治信念。

  不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治敏感性，堅(jiān)持從自身做起，從嚴(yán)要求自己，從端正思想認(rèn)識(shí)入手，正確處理學(xué)習(xí)和工作關(guān)系，積極參加組織各種政治活動(dòng)，做到：不缺課、不早退、認(rèn)真學(xué)、認(rèn)真記、寫(xiě)體會(huì)、談感受、說(shuō)想法，不斷提高自身修養(yǎng)和政治理論水平，為做好臨床工作奠定了思想基礎(chǔ)。

  二、遵守規(guī)章制度，強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律

  作為一名醫(yī)務(wù)工作者，本人平時(shí)注重強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律觀念，嚴(yán)于律己，能夠認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù)，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來(lái)促進(jìn)個(gè)人行為素質(zhì)養(yǎng)成和捉高，堅(jiān)持從小事做起、從我做起，持之以恒的把強(qiáng)制性的規(guī)定、被動(dòng)式的服從轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X(jué)行為，堅(jiān)決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯(cuò)誤漏現(xiàn)象，做到工作之前有請(qǐng)示、完成工作有匯報(bào)，踏踏實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印的提高自控能力，做到堅(jiān)持原則，按規(guī)章制度辦事。

  三、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

  醫(yī)學(xué)是門(mén)博大精深的科學(xué)，深知自己的不足，為此，我一方面加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，一方面從其他途徑了解和學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識(shí)，積極參加院內(nèi)和院外組織的多種學(xué)術(shù)活動(dòng)，不斷吸取醫(yī)學(xué)的新知識(shí)和新進(jìn)展；在工作學(xué)習(xí)期間，積極參與科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并討論發(fā)言，提出自己的見(jiàn)解；在科室主任、老師的指導(dǎo)下，積極參與外科病人的診治工作。

  在各種手術(shù)操作中，嚴(yán)格遵循醫(yī)療常規(guī)，認(rèn)真仔細(xì)，從不違規(guī)操作。通過(guò)自己的努力學(xué)習(xí)和科主任及老師們悉心教導(dǎo)，我更加熟練掌握了外科常見(jiàn)病、多發(fā)病以及一些罕見(jiàn)病的診斷和治療，手術(shù)中應(yīng)急處理和圍手術(shù)期的處理方案。參加了醫(yī)院組織的“三基”考試并順利過(guò)關(guān)，多次參加醫(yī)院組織的“心肺復(fù)蘇”考核并取得成績(jī)。參加了腹腔鏡學(xué)術(shù)會(huì)議，拓寬了視野。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，我健全了自己理論水平，完善了自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，豐富了自己的臨床經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)了自己的服務(wù)意識(shí)。

  四、崇尚新技術(shù)，發(fā)展新業(yè)務(wù)

  在外科x主任的領(lǐng)導(dǎo)下，積極嘗試新的腹腔鏡技術(shù)，提高了手術(shù)質(zhì)量，縮短了手術(shù)時(shí)間和病人的住院時(shí)間。

  當(dāng)然，我在工作和學(xué)習(xí)中還有一些不足之處，須在今后的工作中向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事們學(xué)習(xí)，注重細(xì)節(jié)，加以改正和提高，告別對(duì)于自己的驕傲自滿(mǎn)一面，在工作和學(xué)習(xí)中要堅(jiān)決改正，爭(zhēng)取在以后的工作和學(xué)習(xí)中取得更優(yōu)異的成績(jī)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生工作總結(jié)   

  為進(jìn)一步貫徹落實(shí)儀征市衛(wèi)計(jì)委家庭醫(yī)生簽約工作的部署，推動(dòng)健康扶貧工作有序開(kāi)展，加強(qiáng)家庭宣傳，月塘鎮(zhèn)緊抓春節(jié)期間人員返鄉(xiāng)的有利時(shí)機(jī)，積極開(kāi)展家庭工作，提高群眾對(duì)衛(wèi)生、計(jì)生工作的滿(mǎn)意度。

  春節(jié)期間，月塘中心衛(wèi)生院及下屬8各村衛(wèi)生室工作人員展開(kāi)集中行動(dòng)，通過(guò)向居民發(fā)放了宣傳單，宣傳了家庭醫(yī)生簽約政策、健康扶貧等各類(lèi)政策。醫(yī)務(wù)人員利用攜帶的工具為群眾進(jìn)行了血壓、血糖等常規(guī)身體檢查，舉辦以家庭政策解讀為主題的健康知識(shí)講座，宣傳及服務(wù)過(guò)程中詳細(xì)回答了村民有關(guān)疑問(wèn)，并現(xiàn)場(chǎng)與村民進(jìn)行了簽約，互留了聯(lián)系方式。

  院領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視春節(jié)期間家庭及宣傳工作，年前就制定了工作方案：

  一是高度重視，明確目標(biāo)，層層落實(shí)任務(wù)。

  2月x日，月塘中心衛(wèi)生院召開(kāi)全鎮(zhèn)春節(jié)期間家庭工作會(huì)議，要求各村衛(wèi)生室提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確簽約服務(wù)的重要性，深刻理解開(kāi)展家庭工作在促進(jìn)村級(jí)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，創(chuàng)新服務(wù)模式，推動(dòng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的落實(shí)，提高衛(wèi)生計(jì)生工作的管理和服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展的重要意義。將家庭工作納入村衛(wèi)生室年度目標(biāo)考核。

  二是廣泛宣傳，社會(huì)動(dòng)員，營(yíng)造良好氛圍。

  充分利用春節(jié)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)契機(jī)，通過(guò)微信平臺(tái)、宣傳單等多種形式廣泛開(kāi)展宣傳活動(dòng)。衛(wèi)生院印發(fā)家庭醫(yī)生宣傳單1萬(wàn)余份，積極發(fā)動(dòng)村組干部、老黨員、學(xué)校教師、企業(yè)老板等社會(huì)各界人士帶頭簽約，發(fā)揮表率作用，在全社會(huì)營(yíng)造良好的簽約服務(wù)氛圍。

  三是團(tuán)隊(duì)支撐，提升能力，提高服務(wù)質(zhì)量。

  月塘中心衛(wèi)生院將群眾信譽(yù)度較高的骨干醫(yī)生調(diào)整到家庭醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)中，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的支撐作用。開(kāi)展信息化培訓(xùn)，2月11日，衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室相關(guān)工作人員共30余人參加了培訓(xùn)。20xx年下半年以來(lái)，衛(wèi)生院及各衛(wèi)生室加強(qiáng)簽而有約的服務(wù)力度，為家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)配備統(tǒng)一服裝，按照協(xié)議，規(guī)范履約，不斷提升家庭醫(yī)生服務(wù)能力，提高服務(wù)質(zhì)量。

  四是強(qiáng)化督查，及時(shí)通報(bào)，推進(jìn)簽約服務(wù)。

  將簽約服務(wù)工作作為20xx年重點(diǎn)工作推進(jìn)，院預(yù)防保健科及時(shí)對(duì)各村衛(wèi)生室簽約服務(wù)工作開(kāi)展情況進(jìn)行督查，對(duì)搶抓春節(jié)機(jī)遇，發(fā)動(dòng)早、效果好，簽約人數(shù)多、服務(wù)好、工作實(shí)的衛(wèi)生室通報(bào)表?yè)P(yáng)，并在第一季度村衛(wèi)生室公共衛(wèi)生考核中給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)部分行動(dòng)緩慢，沒(méi)有抓住春節(jié)有利時(shí)機(jī)開(kāi)展家庭工作的衛(wèi)生室將進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

  春節(jié)期間家庭工作的開(kāi)展，有效加強(qiáng)了我鎮(zhèn)家庭工作的宣傳，為我鎮(zhèn)進(jìn)一步開(kāi)展健康扶貧工作奠定了基礎(chǔ)。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生工作總結(jié)

  一、政治思想方面：

  因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的關(guān)系，看多了生命的脆弱與短暫，所以我時(shí)常想起，曾看過(guò)的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾.柯察金說(shuō)過(guò)的一句話(huà)：人最寶貴的東西就是生命，生命屬于我們只有一次而已。人的一生應(yīng)該這樣來(lái)度過(guò)的：當(dāng)他回首往事時(shí)，不因虛度年華而悔恨，也不因過(guò)去的碌碌無(wú)為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義，自己的人生更有價(jià)值。

  二、業(yè)務(wù)水平方面：

  俗話(huà)說(shuō)“活到老學(xué)到老”，這話(huà)用在醫(yī)生身上再貼切不過(guò)了。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大，風(fēng)險(xiǎn)高，必須醫(yī)術(shù)精湛，以確保萬(wàn)無(wú)一失，其實(shí)隨著科技的發(fā)展，大量現(xiàn)代化設(shè)備應(yīng)用到了醫(yī)學(xué)上，絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前，要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報(bào)告、診斷，然后結(jié)合患者癥狀來(lái)下定論，這樣看，醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵，風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)才是最高的，生怕漏看，錯(cuò)看，而讓自己的錯(cuò)誤報(bào)告誤導(dǎo)醫(yī)生診斷。用如履薄冰，來(lái)形容我的工作心態(tài)絲毫不為過(guò)，對(duì)待每個(gè)患者的X光片，我不敢有絲毫懈怠。也正是因?yàn)閴毫Υ笏晕也粩嘁笸昝?，力求在技術(shù)上更精湛，不因?yàn)樽约旱乃降投o患者造成更大的痛苦，給醫(yī)院抹黑。為了提高自己的業(yè)務(wù)水平，我不斷學(xué)習(xí)，豐富自己的理論知識(shí)，拓寬視野，讓理論輔助、指導(dǎo)自己的實(shí)踐工作，但理論與實(shí)踐終究存在著千絲萬(wàn)縷的區(qū)別，很多時(shí)候面對(duì)新的病情我從書(shū)中找不到答案，一籌莫展，科室會(huì)診大家的意見(jiàn)也莫衷一是，所以我就到Xx中心醫(yī)院求教，終于解開(kāi)心中疑團(tuán)，回到醫(yī)院后很多同事對(duì)我的這種行為不理解，或許覺(jué)得討教的行為不光彩吧，但我認(rèn)為在學(xué)術(shù)領(lǐng)域里，只有無(wú)知才是可恥的，求知無(wú)罪。

  在不斷的走、看、求教的過(guò)程中，讓我清醒認(rèn)識(shí)到，目前我們醫(yī)技科室仍存在大量問(wèn)題，急待解決：

  一、客觀上：

  設(shè)備落后、老化，致使成像清晰度低影響診斷，片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽(yù)。有時(shí)候拿著別的醫(yī)院的CR片子，我的臉上滿(mǎn)是羨慕的表情，因?yàn)槠由希∪说牟∏榍逦梢?jiàn)，漏診的幾率當(dāng)然會(huì)大大降低。我希望我們醫(yī)院也能引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備，雖然成本很高，但是我們Xx醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院，就應(yīng)該有高于其他醫(yī)院的設(shè)備，先進(jìn)的設(shè)備在日后一定會(huì)帶給我們更高的回報(bào)，而不僅僅是經(jīng)濟(jì)效益。

  二、主觀上：

  科室成員水平不一，良莠不齊，又各自為政，這勢(shì)必會(huì)影響工作。

  首先團(tuán)隊(duì)意識(shí)不濃厚，大家互相幫助，互相學(xué)習(xí)的氛圍有待于提高。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中只有大家齊心協(xié)力才會(huì)攻克道道難關(guān)，希望在今后的工作中能通過(guò)各種活動(dòng)，聽(tīng)講座學(xué)習(xí)，增強(qiáng)我們科室的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

  其次，報(bào)告書(shū)寫(xiě)不規(guī)范，各寫(xiě)各的，詳簡(jiǎn)不一，沒(méi)有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，漏癥率較高，導(dǎo)致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室，如果是這樣的話(huà)那醫(yī)技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設(shè)。所以在下一年里希望醫(yī)院在搞業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)，能把一些時(shí)間放給各科室，各科室針對(duì)相應(yīng)的業(yè)務(wù)問(wèn)題，有針對(duì)性的學(xué)習(xí)，而我們科室，則可以開(kāi)設(shè)一、兩節(jié)如何書(shū)寫(xiě)規(guī)范報(bào)告的學(xué)習(xí)。

  再次攝片質(zhì)量不高，除去設(shè)備原因也有個(gè)別醫(yī)生技術(shù)不高，責(zé)任心不強(qiáng)等因素在里面。希望院領(lǐng)導(dǎo)能充分認(rèn)識(shí)到醫(yī)技科室的重要性，給予我們科室更多的關(guān)注，分批分期派出去學(xué)習(xí)，傾力打造一支責(zé)任心強(qiáng)，技術(shù)過(guò)硬的醫(yī)療隊(duì)伍。

篇5

2016年開(kāi)始，貴州省軍區(qū)部隊(duì)實(shí)施幫扶10所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、10個(gè)村衛(wèi)生室；幫扶100個(gè)貧困村、幫建100所學(xué)校；幫助1000戶(hù)貧困群眾脫貧致富、資助1000名貧困學(xué)生的“雙十百千”幫扶計(jì)劃，與貴州大扶貧戰(zhàn)略同頻共振。

1月11日，在貴州省軍區(qū)機(jī)關(guān)交班會(huì)上，貴州省軍區(qū)政委謝武忠通過(guò)大屏幕給全體機(jī)關(guān)干部展示了一組水族群眾的生活照。這是新年伊始，他帶領(lǐng)工作組到黔南州三都自治縣考察調(diào)研扶貧開(kāi)發(fā)工作時(shí)，步行十余公里泥濘山路，深入該縣偏遠(yuǎn)山區(qū)看到的貧困戶(hù)生活實(shí)情。

照片很震撼，官兵很揪心。三都自治縣是貴州省軍區(qū)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展扶貧工作的重點(diǎn)聯(lián)系縣，派駐三都的機(jī)關(guān)扶貧隊(duì)員徐少勛說(shuō)：“我一定要扎下去，像打仗攻山頭一樣，在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中立下戰(zhàn)功?！?/p>

一直以來(lái)，貴州省軍區(qū)部隊(duì)官兵參與地方扶貧幫困的腳步從未停歇。但在新時(shí)期，怎樣才能發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、積極作為，真正做到“地方所需、群眾所盼、部隊(duì)所能”，不貼標(biāo)簽、不務(wù)虛功、不作表面文章，在脫貧攻堅(jiān)中取得“群眾叫好”的成績(jī)？

統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)

不當(dāng)旁觀者 不做門(mén)外漢

3年前，銅仁市沿河自治縣人武部按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署，掛勾幫扶泉壩鎮(zhèn)。黨委“一班人”帶著感情蹲下去調(diào)研實(shí)情、聽(tīng)群眾心聲、分析致貧原因……與鎮(zhèn)黨委一道提出“兩園兩區(qū)一帶”大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展路子，形成以青錢(qián)柳、白芨、鐵皮石斛為主要種植項(xiàng)目的藥材基地，以山羊、黃牛為主的生態(tài)畜牧養(yǎng)殖示范區(qū)和核桃產(chǎn)業(yè)帶。

發(fā)展路子確定后，大家說(shuō)干就干。人武部?jī)擅鞴賻ьI(lǐng)官兵進(jìn)山尋找水源、修堤泵站，解決了集鎮(zhèn)1萬(wàn)多人多年來(lái)的飲水難題；人武部干部職工和民兵應(yīng)急隊(duì)員100多人進(jìn)駐生態(tài)環(huán)境極其惡劣的泉堡村，冒著生命危險(xiǎn)爬山涉水，用兩年多時(shí)間完成了泉堡村194戶(hù)人家的移民搬遷任務(wù)；組織人員對(duì)泉壩鎮(zhèn)100多名復(fù)退軍人和軍屬進(jìn)行技術(shù)與職能培訓(xùn)，培養(yǎng)出田應(yīng)湖等40余名“致富追夢(mèng)”帶頭人……有效帶動(dòng)全鎮(zhèn)11個(gè)村實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)積累，促進(jìn)1025戶(hù)貧困戶(hù)4000人脫貧。

“軍費(fèi)不能隨意開(kāi)支，但只要我們用心用情，在扶貧中不當(dāng)旁觀者、不做門(mén)外漢，熟悉掌握黨的各項(xiàng)扶貧政策，人武部就能在脫貧攻堅(jiān)工作中大有作為?！边@是沿河自治縣人武部政委李世懷的扶貧心得。

目前，貴州省軍區(qū)各級(jí)200多名師團(tuán)主官活躍在扶貧一線(xiàn)，100多名駐村干部打著背包長(zhǎng)年奔波在田間地頭，作為“軍代表”，他們?cè)谶@片土地上繼續(xù)傳承發(fā)揚(yáng)愛(ài)民情懷。

創(chuàng)新工作方式

發(fā)揮復(fù)轉(zhuǎn)退軍人作用

作為駐革命老區(qū)的部隊(duì)，貴州省軍區(qū)官兵數(shù)十年不間斷探索創(chuàng)新扶貧工作，取得了許多值得褒贊的成果。近兩年，興義、銅仁軍分區(qū)發(fā)揮廣大復(fù)轉(zhuǎn)退軍人作用，為脫貧攻堅(jiān)再開(kāi)突破口。

以前，黔西南州貞豐縣290多名復(fù)轉(zhuǎn)退軍人為致富夢(mèng)想長(zhǎng)期打拼，但苦于門(mén)路有限，小康路無(wú)著落。貞豐縣人武部利用地方優(yōu)惠貸款，送他們外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，最后選拔出綜合能力較強(qiáng)的退伍軍人雷興剛來(lái)牽頭，在荒山中組建起“老兵種養(yǎng)植農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社”，養(yǎng)殖的野兔遠(yuǎn)銷(xiāo)江浙一帶，成功帶動(dòng)40多戶(hù)復(fù)轉(zhuǎn)退軍人家庭脫貧奔小康。

扶貧資金跟著貧困群眾，貧困群眾跟著“能人”，“能人”跟著黨的扶貧政策，這是貞豐縣人武部總結(jié)出的扶貧工作可復(fù)制經(jīng)驗(yàn)?！皬?fù)轉(zhuǎn)退軍人曾經(jīng)經(jīng)過(guò)部隊(duì)鍛煉，大都是當(dāng)?shù)氐摹苋恕?，而且他們濃烈的軍旅情結(jié)，有利于再次把他們動(dòng)員組織起來(lái)打脫貧攻堅(jiān)仗?！迸d義軍分區(qū)政委朱少軍說(shuō)。像這樣的“能人”，全省有10多萬(wàn)，是貴州省軍區(qū)參加地方脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的寶貴財(cái)富。

去年底，黔西南州軍地開(kāi)創(chuàng)性地組建成立了“軍民融合脫貧攻堅(jiān)團(tuán)”，精準(zhǔn)識(shí)別貧困復(fù)轉(zhuǎn)退軍人、貧困現(xiàn)役軍人和烈屬家庭2540戶(hù)，率先幫助涉軍家庭脫貧致富，實(shí)現(xiàn)群眾脫貧與部隊(duì)穩(wěn)定的“雙贏”局面。

“把復(fù)轉(zhuǎn)退軍人和民兵中的‘能人’聚合起來(lái)，充分發(fā)揮他們政治覺(jué)悟高、組織紀(jì)律性強(qiáng)、熟悉當(dāng)?shù)貙?shí)情等優(yōu)勢(shì)，能有效地帶動(dòng)當(dāng)?shù)厝罕娒撠氈赂弧！比ツ?月，銅仁市軍地聯(lián)合舉辦了首屆“軍民融合致富追夢(mèng)”先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，表彰了10家復(fù)員退伍軍人創(chuàng)辦的企業(yè)和10名優(yōu)秀復(fù)員退伍創(chuàng)業(yè)軍人。

“有過(guò)從軍經(jīng)歷，就要用軍人本色要求自己，用軍人的膽識(shí)氣魄，帶動(dòng)更多人創(chuàng)業(yè)致富。”創(chuàng)辦鴻泰茶葉公司，每年帶動(dòng)1000戶(hù)農(nóng)戶(hù)增收的德江縣退役軍人張觀胤說(shuō)出了退伍軍人的心聲。

“積極參與大扶貧戰(zhàn)略，省軍區(qū)官兵責(zé)無(wú)旁貸，這是新時(shí)期軍民融合、富民強(qiáng)兵的需要。”貴州省委常委、省軍區(qū)司令員王盛槐常常這樣強(qiáng)調(diào)扶貧工作。

瞄準(zhǔn)群眾需求

發(fā)揮“酵母”孵化作用

去年，黔東南州從江縣下江鎮(zhèn)巨洞村民兵黨員敖家燦與村民何長(zhǎng)芬合伙種植的葡萄喜獲豐收，吸引了貴陽(yáng)、凱里等地的眾多商家前往采購(gòu)?！叭靠h人武部的幫助，我們的葡萄園才能發(fā)展起來(lái)?！卑郊覡N說(shuō)。

從江縣人武部是黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)始后，在全國(guó)全軍樹(shù)起的一面旗幟，因發(fā)揮“酵母”孵化作用，帶領(lǐng)當(dāng)?shù)厝罕娭赂欢皇熘?。人武部官兵在營(yíng)區(qū)后山坡度超過(guò)60度的荒山上開(kāi)墾了7畝土地，引進(jìn)山東壽光現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)，建起民兵科技種植養(yǎng)殖示范基地，為民兵學(xué)習(xí)致富技術(shù)搭建起平臺(tái)。基地先后培訓(xùn)民兵6000余人次，培養(yǎng)出20余名致富能手，帶動(dòng)當(dāng)?shù)厝罕姲l(fā)展太子參、無(wú)籽嶄獺⒂筒?、枇枵f(shuō)忍厴?lè)N植。

敖家燦正是在基地學(xué)得一技之長(zhǎng)的民兵之一，去年，他的35畝葡萄園產(chǎn)量4萬(wàn)多公斤，收入達(dá)30多萬(wàn)元。

近年來(lái)，貴州省軍區(qū)在脫貧攻堅(jiān)中將準(zhǔn)星瞄準(zhǔn)群眾需求的事跡舉不勝舉：

――近期，貴州省軍區(qū)黨委經(jīng)研究決定從歷年節(jié)約經(jīng)費(fèi)中擠出420多萬(wàn)元為三都自治縣壩輝村修建鋼索人行吊橋，開(kāi)展醫(yī)療扶貧，解決群眾出行和就醫(yī)難題。

――3年來(lái)，貴州省軍區(qū)在原的指導(dǎo)下，在黔東南、黔南、黔西南3個(gè)民族自治州采取全脫產(chǎn)方式培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)師560名。

――去年以來(lái)，成建制動(dòng)員官兵、民兵預(yù)備役人員50多萬(wàn)人次，連片種植“民兵林”“共建林”“國(guó)防林”100余萬(wàn)畝，為貴州守住發(fā)展和生態(tài)兩條底線(xiàn)做出貢獻(xiàn)。

――協(xié)助全軍各大單位沿路援建“八一愛(ài)民學(xué)?！?7所。

――軍民共建赤水市丙安水庫(kù)、金龍水庫(kù)等安全飲水工程51個(gè)。

篇6

“沒(méi)有全民健康，就沒(méi)有全面小康?！?月19日，在全國(guó)衛(wèi)生與健康大會(huì)上，如此強(qiáng)調(diào)健康的重要性，并指出要把人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。

衛(wèi)生即民生。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是貴州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的三塊“短板”之一。對(duì)此，貴州省委書(shū)記、省人大常委會(huì)主任陳敏爾表示，要“像抓教育一樣下更大決心抓好醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)”，大力推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展，切實(shí)維護(hù)全省群眾的健康權(quán)益。

舉全省之力、集全省之智，健康貴州建設(shè)正在全力推進(jìn)。

以基層為重點(diǎn)“五個(gè)全覆蓋”提升服務(wù)能力

8月8日，黔東南州鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣77所農(nóng)村中小學(xué)（教學(xué)點(diǎn)）與所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)簽訂了《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中、小學(xué)校醫(yī)聘任協(xié)議書(shū)》。一個(gè)月內(nèi)，全縣中小學(xué)校（教學(xué)點(diǎn)）校醫(yī)已經(jīng)全部到位。

“為所有農(nóng)村中小學(xué)校配置校醫(yī)”，是今年貴州《政府工作報(bào)告》提出必須辦好的“十件民生實(shí)事”之一。和鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣一樣，截至8月底，全省各地按照全省《農(nóng)村中小學(xué)校醫(yī)配置實(shí)施方案》要求，為農(nóng)村所有中小學(xué)配齊校醫(yī)，全力保障農(nóng)村所有中小學(xué)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)全覆蓋。

“只有以基層為重點(diǎn)，讓基層的醫(yī)療水平普遍提高，才能有效解決群眾看病難、看病貴的問(wèn)題，以較低的成本較好地維護(hù)人民健康，健康貴州才有落腳點(diǎn)?！辟F州省衛(wèi)生計(jì)生委主任王忠說(shuō)，農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和全面小康社會(huì)建設(shè)的“健康屏障”。

為了提升基層衛(wèi)生服務(wù)能力水平，自今年4月起，貴州省著力實(shí)施“五個(gè)全覆蓋”工程，“農(nóng)村中小學(xué)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)全覆蓋”就是其中一項(xiàng)。

除此之外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全覆蓋、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）執(zhí)業(yè)醫(yī)師全覆蓋、縣級(jí)以上公立醫(yī)院遠(yuǎn)程醫(yī)療全覆蓋、城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)全覆蓋等工作也在緊鑼密鼓地開(kāi)展：

――采取新建、改擴(kuò)建、部分功能完善三種方式，全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。截至目前，329所未達(dá)標(biāo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)項(xiàng)目已全面開(kāi)工，進(jìn)入基礎(chǔ)或主體施工78所，完工5所；

――全省尚無(wú)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的198所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、25所政府辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心已經(jīng)配齊執(zhí)業(yè)醫(yī)師?！盎鶎有l(wèi)生人才能力三年提升計(jì)劃”即將出臺(tái)；

――從今年4月開(kāi)始，全力推進(jìn)全省遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)“百日攻堅(jiān)”，進(jìn)一步引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉。截至6月底，全省199家縣級(jí)以上公立醫(yī)院已全部接入遠(yuǎn)程醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；

――為構(gòu)筑居民醫(yī)療保障“雙保險(xiǎn)”，進(jìn)一步降低城鄉(xiāng)居民大病就醫(yī)負(fù)擔(dān)，今年上半年，全面推行和完善大病保險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民參保（合）群眾全覆蓋。

以改革為動(dòng)力 深化醫(yī)改釋放政策“紅利”

隨著醫(yī)改進(jìn)入深水區(qū)，推進(jìn)醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥“三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”改革已成為各方共識(shí)。國(guó)務(wù)院醫(yī)改辦將其路徑概括為九個(gè)字，即：騰空間、調(diào)結(jié)構(gòu)、保銜接。

為了保障和改善民生，貴州以“三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”改革為核心，大力推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生各項(xiàng)重點(diǎn)領(lǐng)域改革，加快基本醫(yī)療衛(wèi)生制度建設(shè)，切實(shí)使醫(yī)改紅利惠及群眾。

“以釋放政策‘紅利’為目的，貴州省醫(yī)改工作呈現(xiàn)出三大亮點(diǎn)：在調(diào)動(dòng)積極性上有了好舉措，在破除以藥補(bǔ)醫(yī)上有了新路子，在分級(jí)診療上有了新突破。”王忠表示。

為了建立合理的激勵(lì)機(jī)制，貴州在醫(yī)改試點(diǎn)地區(qū)建立了醫(yī)院發(fā)展投入財(cái)政兜底、人員工資財(cái)政兜底、破除以藥補(bǔ)醫(yī)虧損財(cái)政兜底、償還和化解醫(yī)院歷史債務(wù)財(cái)政兜底等“四兜底”的財(cái)政補(bǔ)償機(jī)制；將一定比例的業(yè)務(wù)收支結(jié)余用于二次績(jī)效，確保多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬；簡(jiǎn)化高端人才引進(jìn)程序，縣級(jí)財(cái)政對(duì)高級(jí)職稱(chēng)、高學(xué)歷人才給予額外人才津貼，增強(qiáng)崗位吸引力……這些改革措施，充分調(diào)動(dòng)了醫(yī)務(wù)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的積極性，既優(yōu)化了其收入結(jié)構(gòu)，也充分維護(hù)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)尊嚴(yán)，為推進(jìn)醫(yī)改奠定了基礎(chǔ)。

為了破除“以藥補(bǔ)醫(yī)”，貴州從取消藥品加成、推廣價(jià)格適宜和療效可靠的基本藥物、強(qiáng)化臨床路徑管理三方面同時(shí)發(fā)力，有效解決技術(shù)服務(wù)收入和藥品耗材收入不合理占比的問(wèn)題。

以遵義市余慶縣為例，余慶縣在取消藥品加成的同時(shí)，上調(diào)了163項(xiàng)服務(wù)價(jià)格，下調(diào)了56項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，提高部分手術(shù)、護(hù)理等技術(shù)服務(wù)費(fèi)，降低大型醫(yī)療設(shè)備檢查費(fèi)；大力推廣價(jià)格適宜、療效可靠的基本藥物，基本藥物使用率由28%提升到56%；強(qiáng)化臨床路徑管理，縣人民醫(yī)院建立了131個(gè)臨床路徑管理病種，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。三措并舉，走出了一條縣級(jí)公立醫(yī)院“三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”的新路子。

解決了“看病貴”，還要改變“看病難”，貴州在城鄉(xiāng)地區(qū)分別推進(jìn)縣鄉(xiāng)和轄區(qū)一體化分級(jí)診療模式，以城市公立醫(yī)院和縣醫(yī)院為龍頭，與轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)形成利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的緊密型醫(yī)聯(lián)體。

例如，貴州省人民醫(yī)院攜手省醫(yī)畢節(jié)醫(yī)院、銅仁醫(yī)院、武警醫(yī)院、甕安醫(yī)院及威寧、赫章、黃平、丹寨等醫(yī)院，在省內(nèi)率先組成跨行政隸屬關(guān)系的“貴州省人民醫(yī)院區(qū)域醫(yī)療聯(lián)合體”。在省醫(yī)的帶動(dòng)下，通過(guò)管理、技術(shù)輸出與對(duì)口幫扶，醫(yī)聯(lián)體成員單位逐步建立組織內(nèi)分級(jí)診療、雙向轉(zhuǎn)診、人才培養(yǎng)培訓(xùn)流動(dòng)等機(jī)制，更好地優(yōu)化、規(guī)整了醫(yī)療資源，縣內(nèi)就診率明顯提升，轉(zhuǎn)診率大幅下降。

規(guī)范處置急危重患者、高效設(shè)置急救流程、提高心血管疾病的診治水平、專(zhuān)業(yè)化的檢驗(yàn)技術(shù)、精細(xì)化管理護(hù)理工作……如今，省醫(yī)這種專(zhuān)業(yè)精神逐步融入醫(yī)聯(lián)體成員單位，切實(shí)改變了當(dāng)?shù)鼗颊呖床【歪t(yī)的感受?！翱床〔挥猛馀?，本地就有專(zhuān)家找。”流傳在銅仁一帶的“新民謠”就是最好的證明。

以預(yù)防為核心“四個(gè)關(guān)鍵”發(fā)展大健康產(chǎn)業(yè)

打造健康貴州，“預(yù)防為主的健康策略”至關(guān)重要，貴州省委十一屆七次全會(huì)提出，要營(yíng)造綠色安全的健康環(huán)境，把“綠色+”理念貫穿到各項(xiàng)工作中，推動(dòng)大健康與大扶貧、大數(shù)據(jù)、大生態(tài)、大旅游相結(jié)合，培育大健康產(chǎn)業(yè)集群、重點(diǎn)平臺(tái)、龍頭企業(yè)，讓綠色與健康相得益彰。

“涼爽的天氣、清爽的空氣、養(yǎng)生的福地，山地公園省、多彩貴州風(fēng)”――新“三言?xún)烧Z(yǔ)”總結(jié)了貴州的生態(tài)優(yōu)勢(shì)。作為全國(guó)四大中藥材主產(chǎn)區(qū)之一，貴州擁有發(fā)展大健康產(chǎn)業(yè)充足的資源條件。

“醫(yī)、養(yǎng)、健、管”是大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。近年來(lái)，貴州正從著力培育產(chǎn)業(yè)集群、著力打造重點(diǎn)平臺(tái)、著力培育龍頭企業(yè)三個(gè)方面發(fā)力――

大力發(fā)展以“醫(yī)”為支撐的醫(yī)藥醫(yī)療產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)發(fā)展中醫(yī)藥種植、藥品研制、醫(yī)療器械制造，做優(yōu)天麻、石斛等特色中藥材品種，做精先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備、高質(zhì)醫(yī)用耗材等裝備制造；

大力發(fā)展以“養(yǎng)”為支撐的保健養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)發(fā)展休閑養(yǎng)生、滋補(bǔ)養(yǎng)生、康體養(yǎng)生、溫泉養(yǎng)生四大業(yè)態(tài)，推動(dòng)大健康與文化旅游深度融合；

大力發(fā)展以“健”為支撐的運(yùn)動(dòng)康體產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)發(fā)展遠(yuǎn)程醫(yī)療、穿戴設(shè)備、健康咨詢(xún)等新興業(yè)態(tài)；

以“管”為支撐，建設(shè)一套健康養(yǎng)生服務(wù)管理系統(tǒng)，充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)的管理價(jià)值，讓大數(shù)據(jù)擁抱大健康，以大數(shù)據(jù)促進(jìn)醫(yī)藥醫(yī)療產(chǎn)業(yè)發(fā)展，大力發(fā)展智慧醫(yī)療、遠(yuǎn)程醫(yī)療、“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”。

在醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)方面，加快構(gòu)建“貴陽(yáng)新醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)圈”，壯大區(qū)域特色醫(yī)藥集群；養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)方面，加快構(gòu)建“黔中綜合健康養(yǎng)生圈”，形成一批生態(tài)體驗(yàn)、文化體驗(yàn)組團(tuán)，努力打造“冬去海南，夏來(lái)貴州”的旅游度假模式。

篇7

[關(guān)鍵詞]孕產(chǎn)婦;保健;“一對(duì)一”跟蹤服務(wù)管理

[中圖分類(lèi)號(hào)]R195

[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]B

[文章編號(hào)]1006-1959(2009)11-0277-01

1 基本情況

石嘴山市地處寧夏的最北端,轄兩區(qū)一縣,總?cè)丝跀?shù)750118人,15-49歲育齡婦女?dāng)?shù)為152415人,其中已婚育齡婦女129337人,2008年全市活產(chǎn)數(shù)為6870人。

近年來(lái),我市認(rèn)真徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)共和國(guó)母嬰保健法》及實(shí)施辦法,緊緊圍繞國(guó)務(wù)院《中國(guó)婦女發(fā)展綱要(2001-2010年)和中國(guó)兒童發(fā)展綱要(2001-20貫10年)》的目標(biāo),積極探索婦幼保健管理新路子,以滿(mǎn)足廣大婦女、兒童保健日益增長(zhǎng)的需求為主線(xiàn),健全基層?jì)D幼保健網(wǎng)絡(luò),突出重點(diǎn),強(qiáng)化科學(xué)管理,使全市婦幼保健工作得到較好的落實(shí)。2006年,率先在全區(qū)提出并推行了孕產(chǎn)婦保健“一對(duì)一”跟蹤服務(wù)管理模式。1996年～2005年10年間,我市的孕產(chǎn)婦死亡率平均在43.95/10萬(wàn),尤其是1998年孕產(chǎn)婦死亡率高達(dá)126.16/10萬(wàn)。針對(duì)這一情況,市衛(wèi)生局先后出臺(tái)并下發(fā)了《石嘴山市孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理制度》、《高危孕產(chǎn)婦一對(duì)一跟蹤管理規(guī)范》等相關(guān)文件,明確了各級(jí)職責(zé),實(shí)行責(zé)任追究制度,完善孕產(chǎn)婦保健服務(wù)體系。

2 采取的措施

為了使全市婦幼保健工作質(zhì)量得到提升,各縣區(qū)逐步健全、完善縣(區(qū))、鄉(xiāng)、村三級(jí)婦幼保健網(wǎng)絡(luò),明確各級(jí)人員職責(zé),重點(diǎn)解決鄉(xiāng)村保健人員報(bào)酬,充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性,強(qiáng)化基層?jì)D幼衛(wèi)生人員的孕期保健工作意識(shí),加強(qiáng)孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理,掌握孕情,做好產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后訪(fǎng)視工作,及時(shí)篩查高危孕產(chǎn)婦并進(jìn)行跟蹤隨訪(fǎng)管理。各縣區(qū)分別建立了每月一次的例會(huì)制度,采取多種形式對(duì)新婚婦女進(jìn)行摸底,掌握孕情動(dòng)態(tài),采用發(fā)放通知單、通電話(huà)等形式催促孕婦在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)就近早孕建卡,對(duì)部分在家保胎的孕婦進(jìn)行上門(mén)建卡,在此基礎(chǔ)上,各縣區(qū)結(jié)合本轄區(qū)的實(shí)際情況,分別采取不同措施,創(chuàng)立了各自不同的管理模式:

平羅縣是一個(gè)以農(nóng)村人口為主的少數(shù)民族(回族)集居地,過(guò)去由于受傳統(tǒng)觀念和經(jīng)濟(jì)條件的影響,一部分孕產(chǎn)婦不愿意接受產(chǎn)前檢查,分娩時(shí)不愿意到醫(yī)院分娩,孕產(chǎn)婦死亡時(shí)有發(fā)生。縣衛(wèi)生局在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,立足實(shí)踐創(chuàng)新,在全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推行農(nóng)村孕產(chǎn)婦服務(wù)票式管理,將政府埋單的孕產(chǎn)婦保健服務(wù)項(xiàng)目以票卡的形式分解量化,發(fā)放到農(nóng)村服務(wù)對(duì)象手中,鄉(xiāng)村保健人員完成服務(wù)后收回票卡,并以此作為防保員工作量統(tǒng)計(jì)和考核兌現(xiàn)工資的依據(jù),回收的服務(wù)票卡越多,獲得的收入也就越高,充分調(diào)動(dòng)了基層保健人員的工作積極性。票式管理的推行,使農(nóng)村群眾從被動(dòng)接受服務(wù)向主動(dòng)享受服務(wù)轉(zhuǎn)變,鄉(xiāng)村保健人員從被動(dòng)應(yīng)付考核向主動(dòng)申報(bào)考核轉(zhuǎn)變,使監(jiān)管工作變得簡(jiǎn)單、直觀、有效,進(jìn)一步提升了平羅縣孕產(chǎn)婦保健服務(wù)質(zhì)量。

大武口區(qū)依托市婦幼保健院,管轄著轄區(qū)范圍內(nèi)的綜合醫(yī)院、企業(yè)醫(yī)療單位、農(nóng)村及隆湖扶貧經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的婦幼保健工作。針對(duì)服務(wù)人群復(fù)雜、流動(dòng)性大等特殊情況,對(duì)孕產(chǎn)婦采取“一對(duì)一”追蹤隨訪(fǎng)工作,實(shí)行臨產(chǎn)高危首診負(fù)責(zé)制和護(hù)送轉(zhuǎn)診制,建立市(縣區(qū))、鄉(xiāng)、村三級(jí)高危孕產(chǎn)婦急救網(wǎng),切實(shí)保證高危孕產(chǎn)婦能得到及時(shí)到位的診療,使一些特別危重高危孕產(chǎn)婦在嚴(yán)密追蹤和幫助下轉(zhuǎn)危為安。2006年10月至2007年9月先后有9例特別危重高危孕產(chǎn)婦得到救治。

惠農(nóng)區(qū)是2004年由原惠農(nóng)縣和石嘴山區(qū)合并而成的新區(qū),毗鄰內(nèi)蒙,流動(dòng)人口多。轄區(qū)6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼保健工作人員相對(duì)較少,技術(shù)設(shè)備落后,從區(qū)衛(wèi)生行政部門(mén)到所領(lǐng)導(dǎo)都認(rèn)識(shí)到了在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開(kāi)展接生工作將存在巨大潛在危險(xiǎn)性,下決心關(guān)閉了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產(chǎn)房,婦幼保健工作人員的精力和工作重點(diǎn)全都放在孕產(chǎn)婦產(chǎn)前產(chǎn)后保健上,對(duì)每一位準(zhǔn)備懷孕的婦女從懷孕前到分娩后42d,實(shí)行全程、規(guī)范、專(zhuān)人的保健管理,提出了“鄉(xiāng)級(jí)管理,縣級(jí)分娩”的管理模式。目前惠農(nóng)區(qū)轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、婦幼保健機(jī)構(gòu)、綜合醫(yī)院、社區(qū)、計(jì)劃生育等能夠互相聯(lián)系、互相配合,雙向轉(zhuǎn)診、上下聯(lián)動(dòng)、層層互動(dòng),信息共享,發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì),共同搞好婦幼保健工作。

3 主要成效

3.1 創(chuàng)新了管理模式,完善了管理體系:孕產(chǎn)婦“一對(duì)一”保健管理的實(shí)施,建立了一整套孕期保健服務(wù)與管理的運(yùn)行機(jī)制,穩(wěn)定了婦幼保健隊(duì)伍,增強(qiáng)了工作人員的責(zé)任心。

3.2 提高了孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率降低了孕產(chǎn)婦死亡率:通過(guò)強(qiáng)化管理,全市孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率由2005年的87.79%提高到了2008年的95.99%;孕產(chǎn)婦死亡率由2005年的16.15%降低到0,并且2006～2008年連續(xù)三年全市無(wú)孕產(chǎn)婦死亡發(fā)生。

4 對(duì)全市婦幼保健工作的思考

4.1 提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo):婦女兒童的健康關(guān)系千家萬(wàn)戶(hù)的幸福和社會(huì)穩(wěn)定,關(guān)系國(guó)家、民族的興旺發(fā)達(dá)。近幾年來(lái),尤其是新的醫(yī)改方案出臺(tái)后,黨和政府就如何進(jìn)一步加強(qiáng)婦幼保健工作、提高人口素質(zhì)制訂了一系列相關(guān)惠民政策和措施。為此,各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)要真正把婦幼保健工作納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃,擺上議事日程,納入目標(biāo)管理,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),使婦幼保健工作從真正意義上落到實(shí)處。

4.2 廣泛宣傳,全面開(kāi)展健康教育:婦幼保健工作是一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程,關(guān)系到優(yōu)生優(yōu)育、人口素質(zhì)及計(jì)劃生育等大事。為此,政府需要?jiǎng)訂T協(xié)調(diào)教育、宣傳、新聞、衛(wèi)生、財(cái)政、計(jì)劃生育、預(yù)防保健、社會(huì)各界及群眾團(tuán)體共同參與,開(kāi)展廣泛的全民健康教育和宣傳,摒除婦幼保健只是“接生、看婦科病”的模糊認(rèn)識(shí),全面貫徹落實(shí)《母嬰保健法》和有關(guān)政策法規(guī),提高全民健康意識(shí)和自我保健意識(shí),真正形成“全民促保健、保健為健康”的全民保健局面。

4.3 增加經(jīng)濟(jì)投入,保證事業(yè)發(fā)展:歷史經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)證明,將疾病控制在發(fā)生之前所用經(jīng)費(fèi)投入要比疾病發(fā)生之后再治愈要廉價(jià)得多,尤其是投資到基層開(kāi)展預(yù)防保健工作可取得1∶200的效益。

篇8

一、總體情況

以黨的十和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)、精神，脫貧攻堅(jiān)系列重要講話(huà)為指導(dǎo)，根據(jù)《中國(guó)農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)綱要(2011-2020)》要求，按照“政府主導(dǎo)、社會(huì)參與、自力更生、開(kāi)發(fā)扶貧”的方針，創(chuàng)新脫貧攻堅(jiān)思路，以村年度“戶(hù)脫貧、村出列”為目標(biāo)，調(diào)動(dòng)全院力量，實(shí)施脫貧攻堅(jiān)“規(guī)劃到戶(hù)、責(zé)任到人”工作責(zé)任制，堅(jiān)持以“兩不愁、三保障”為標(biāo)桿，精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)發(fā)力，著力改善貧困群眾的生產(chǎn)生活條件，提高貧困人口的自我發(fā)展產(chǎn)業(yè)和就業(yè)的能力。

醫(yī)院結(jié)對(duì)的花石鄉(xiāng)村總面積25.6平方公里（38300畝），耕地面積2024畝，山場(chǎng)面積為28300畝。全村轄37個(gè)居民組，946戶(hù)，3690人，其中移民有190戶(hù)，551人。2014年建檔立卡貧困戶(hù)291戶(hù)，998人，貧困發(fā)生率為28%，安排扶貧干部68名，其中我院有44名醫(yī)務(wù)人員參與結(jié)對(duì)幫扶，通過(guò)精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)施策，2016年脫貧18戶(hù)63人，2017年脫貧31戶(hù)105人，2018年脫貧86戶(hù)199人，2019年脫貧戶(hù)為23戶(hù)，31人，預(yù)計(jì)2020年實(shí)現(xiàn)貧困戶(hù)全面脫貧。

二、具體做法

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)包保責(zé)任

醫(yī)院始終將脫貧攻堅(jiān)作為壓倒一切的中心工作來(lái)抓，堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，并設(shè)置專(zhuān)門(mén)的辦公室，專(zhuān)人負(fù)責(zé)日常工作。為加強(qiáng)醫(yī)院整村幫扶工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)幫扶措施有效落實(shí)，成立了由院黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，分管院長(zhǎng)任副組長(zhǎng)的扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組。強(qiáng)化醫(yī)院對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)照包保單位、幫扶干部職責(zé)要求層層傳導(dǎo)，壓實(shí)責(zé)任。

2019年，為繼續(xù)推動(dòng)村脫貧攻堅(jiān)工作有序開(kāi)展，醫(yī)院根據(jù)村實(shí)際情況，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，再次制定了詳實(shí)可行的年度工作計(jì)劃，合理規(guī)劃年度幫扶目標(biāo)，細(xì)化幫扶措施，并積極與花石鄉(xiāng)政府以及村兩委、駐村扶貧工作隊(duì)加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，院領(lǐng)導(dǎo)多次到村召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)，聽(tīng)取產(chǎn)業(yè)推進(jìn)情況，積極推動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，確保實(shí)現(xiàn)年度脫貧和村出列目標(biāo)任務(wù)。

按照幫扶工作職責(zé)要求，醫(yī)院充分結(jié)合單位實(shí)際和村脫貧攻堅(jiān)工作需求，繼續(xù)扎實(shí)做好本年度結(jié)對(duì)幫扶工作，并根據(jù)干部工作實(shí)際，及時(shí)對(duì)扶貧隊(duì)員進(jìn)行合理調(diào)整，同時(shí)報(bào)相關(guān)單位備案并同步修改大數(shù)據(jù)平臺(tái)結(jié)對(duì)數(shù)據(jù)。結(jié)合每月目標(biāo)任務(wù)，相繼開(kāi)展并完成了精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)幫扶和精準(zhǔn)脫貧工作。幫扶干部結(jié)合日常幫扶工作對(duì)幫扶措施、走訪(fǎng)記錄、幫扶成效等在扶貧手冊(cè)中進(jìn)行了完整記錄，并按季度準(zhǔn)確核算收支，和更新大數(shù)據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)工作。

（二）精心組織，全面推進(jìn)幫扶工作有序進(jìn)行

年初，醫(yī)院扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)縣委、縣政府脫貧攻堅(jiān)工作的總體要求，召集全院干部職工召開(kāi)了脫貧攻堅(jiān)工作部署會(huì)，會(huì)議要求大家拔高認(rèn)識(shí)、沉下身子，全力以赴完成脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)根據(jù)全縣脫貧攻堅(jiān)年度工作要點(diǎn)和每月重點(diǎn)工作任務(wù)，每月均邀請(qǐng)村駐村工作隊(duì)來(lái)院開(kāi)展1次月度工作培訓(xùn)，及時(shí)進(jìn)行安排、部署脫貧攻堅(jiān)工作，截至今年12月底，共組織召開(kāi)專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì)議和推進(jìn)會(huì)各9場(chǎng)，及時(shí)安排、傳達(dá)脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)任務(wù)要求，分析工作中存在的問(wèn)題，反饋落實(shí)結(jié)果等，有效提高了工作效率。

（一）推進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)。在村原有集體茶園、茶廠(chǎng)和民宿旅游的集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上，積極幫助聯(lián)系技術(shù)和資金支持，合新屋茶廠(chǎng)的建成和民宿旅游項(xiàng)目，推動(dòng)村旅游開(kāi)發(fā)，擴(kuò)大集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)規(guī)模，實(shí)現(xiàn)了村今年集體經(jīng)濟(jì)收入78.6萬(wàn)元。

（二）幫助完成周轉(zhuǎn)性住房建設(shè)。根據(jù)村貧困人口住房保障需要，醫(yī)院在上年度給予8萬(wàn)元的基礎(chǔ)上，再次從業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)中安排了10萬(wàn)元資金的經(jīng)濟(jì)支持，幫助完成貧困戶(hù)周轉(zhuǎn)性住房建設(shè)任務(wù)，目前周轉(zhuǎn)房已全部建成，13戶(hù)無(wú)房、危房貧困戶(hù)已全部搬遷入住。

（三）落實(shí)各項(xiàng)到戶(hù)政策。繼續(xù)上年度醫(yī)院制定的脫貧攻堅(jiān)工作相關(guān)規(guī)定，扎實(shí)開(kāi)展干部走訪(fǎng)工作，每月安排幫扶干部至少到戶(hù)1次，全年不少于12次的走訪(fǎng)，結(jié)合各戶(hù)實(shí)際需求，將現(xiàn)行的就業(yè)、產(chǎn)業(yè)、教育、醫(yī)療、易地搬遷、金融、光伏等各項(xiàng)到戶(hù)政策宣傳到位、落實(shí)到位，由于今年生豬疫情嚴(yán)重，為將貧困戶(hù)損失將至最低，醫(yī)院幫扶干部及時(shí)告知貧困戶(hù)提前進(jìn)行宰殺并幫銷(xiāo)售賣(mài)，幫助聯(lián)系就業(yè)門(mén)路等。截至今年9月底，村貧困戶(hù)各項(xiàng)幫扶措施均得到全面落實(shí)，各項(xiàng)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)資金全部分發(fā)到戶(hù)。

（四）大力開(kāi)展醫(yī)療脫貧。結(jié)合上年度工作經(jīng)驗(yàn)，在切實(shí)為全縣貧困人口做好醫(yī)療服務(wù)工作，扎實(shí)開(kāi)展“351”、“180”健康脫貧醫(yī)療保障政策和縣農(nóng)村建檔立卡貧困人口慢性病申報(bào)工作，實(shí)施農(nóng)村貧困人口“先診療、后付費(fèi)”工作的同時(shí)，繼續(xù)針對(duì)村貧困人口施行免除來(lái)院住院治療的門(mén)檻費(fèi)（起付線(xiàn)）和特困優(yōu)撫。

醫(yī)院還結(jié)合黨建、縣域緊密型醫(yī)共體、文明創(chuàng)建、志愿者服務(wù)等活動(dòng)，到村開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)和社會(huì)扶貧、六凈一規(guī)范活動(dòng)，著力改善村貧困群眾生活和健康狀況。

（四）開(kāi)展幫銷(xiāo)農(nóng)產(chǎn)品工作。全院44名幫扶干部全部與貧困戶(hù)簽訂了幫消協(xié)議，積極幫助貧困戶(hù)推銷(xiāo)種養(yǎng)殖產(chǎn)品7萬(wàn)余元，有效樹(shù)立了貧困戶(hù)發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧的信心。

（五）全力做好選派干部駐村扶貧工作。

醫(yī)院2018年選派的高光遠(yuǎn)同志駐村開(kāi)展工作以來(lái)，院主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)多次前往慰問(wèn)，幫助解決工作、生活實(shí)際困難，在選派待遇上給予有力保障，解決他們的后顧之憂(yōu)，使他們能全身心的投入到駐村幫扶工作當(dāng)中，駐村工作得到了鄉(xiāng)村兩級(jí)的充分認(rèn)可。

（六）社會(huì)扶貧。

今年，醫(yī)院主動(dòng)與村對(duì)接項(xiàng)目，采取直接認(rèn)領(lǐng)和積極向上級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位爭(zhēng)取援助形式扎實(shí)開(kāi)展了本年度社會(huì)扶貧工作。

1.醫(yī)院直接到村認(rèn)領(lǐng)項(xiàng)目，捐資10萬(wàn)元；

2.在繼續(xù)聯(lián)系軍醫(yī)大學(xué)為村小朋友實(shí)施先天性外耳缺失手術(shù)；

3.9月20日，爭(zhēng)取到縣中醫(yī)院到村開(kāi)展社會(huì)扶貧工作，并捐資1萬(wàn)元；

4.10月16日，爭(zhēng)取到醫(yī)藥集團(tuán)向鎮(zhèn)衛(wèi)生院捐贈(zèng)了總價(jià)值10萬(wàn)元醫(yī)療設(shè)備；

5.10月23日，向村貧困兒童捐贈(zèng)總價(jià)值20.36萬(wàn)元的服裝；

6.今年2月份、7月份兩次到村開(kāi)展義診活動(dòng)，捐贈(zèng)藥品總價(jià)值1萬(wàn)元。

本年度累計(jì)爭(zhēng)取資金或折合資金以及干部幫銷(xiāo)，共計(jì)63萬(wàn)元。

（七）核查整改迎接評(píng)審

醫(yī)院根據(jù)村各項(xiàng)督查、暗訪(fǎng)工作需要，均及時(shí)安排人力全力配合開(kāi)展好迎檢工作。

1、根據(jù)本年度督查暗訪(fǎng)反饋的問(wèn)題及時(shí)部署、及時(shí)整改。

2、11月中旬，為確保村年度順利通過(guò)第三方評(píng)估驗(yàn)收，醫(yī)院精心組織安排年度扶貧工作自查工作，全面梳理年度結(jié)對(duì)幫扶工作，查漏補(bǔ)缺。

3、12月初，通過(guò)第三方評(píng)估驗(yàn)收，本年度脫貧戶(hù)23戶(hù)31，其中醫(yī)院結(jié)對(duì)幫扶的有18戶(hù)22人全部順利通過(guò)驗(yàn)收，全村貧困發(fā)生率降至0.23%。

篇9

經(jīng)市級(jí)專(zhuān)家作快速評(píng)估調(diào)查，本次強(qiáng)化接種率達(dá)到了98.36%，**縣疾病控制中心快速評(píng)估抽查了火德紅、龍樹(shù)、小寨三鄉(xiāng)9村270人，接種265人，接種率為98.15%?，F(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

**縣位于**省東北部，牛欄江北岸，是**市的西南門(mén)戶(hù)，東北與昭陽(yáng)區(qū)接界，東南與貴州省威寧縣毗鄰，南部和西部與會(huì)澤、巧家兩縣隔牛欄江相望。國(guó)土面積1487平方公里，轄9鄉(xiāng)3鎮(zhèn)84個(gè)村（居）民委員會(huì)，境內(nèi)最高海拔3356米，最低海拔568米，立體氣候突出，自然災(zāi)害頻繁，返貧現(xiàn)象嚴(yán)重。2009年末，全縣總?cè)丝?14244人，出生兒童6875人，出生率為16.59‰，其中，回、彝、苗、仲等少數(shù)民族9萬(wàn)余人，貧困人口15.25萬(wàn)人，農(nóng)民人均純收入2336元，是國(guó)家新一輪扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣。群眾不利于健康的生活陋習(xí)較多，文化素質(zhì)不高，衛(wèi)生意識(shí)淡薄，衛(wèi)生狀況普遍較差，外出務(wù)工人口流動(dòng)較多。

全縣有縣醫(yī)院1所，中醫(yī)院1所，保健院1所；2003年成立疾病預(yù)防控制中心，核定編制60人，現(xiàn)有在崗職工47人，占編制數(shù)的78.33%，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員36人。設(shè)有免疫規(guī)劃科，有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員7人；有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院13所，下設(shè)防保組14個(gè)，鄉(xiāng)級(jí)專(zhuān)職疾病預(yù)防控制人員14人；村衛(wèi)生所84個(gè)，鄉(xiāng)村醫(yī)生317人。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視 責(zé)任明確

麻疹疫苗強(qiáng)化免疫工作不僅關(guān)系到全縣少年兒童的身心健康和生命安全，而且關(guān)系到我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，縣委、政府將其納入重要議事日程。

一是成立了以分管副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，衛(wèi)生、教育局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，宣傳、財(cái)政、食藥監(jiān)、婦聯(lián)、團(tuán)委、廣電、文化等部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的2010年麻疹疫苗強(qiáng)化免疫領(lǐng)導(dǎo)組。各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相繼成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，衛(wèi)生局還成立了技術(shù)指導(dǎo)組、疑似異常反應(yīng)診斷處理組、巡回督導(dǎo)組和宣傳報(bào)道等相關(guān)組織。

二是2010年9月8日及時(shí)召開(kāi)了全縣2010年麻疹疫苗強(qiáng)化免疫活動(dòng)動(dòng)員、培訓(xùn)會(huì)議，會(huì)議由**縣衛(wèi)生局李興旭副局長(zhǎng)主持，衛(wèi)生局王燕書(shū)記作了動(dòng)員講話(huà)，李副局長(zhǎng)對(duì)2010年麻疹疫苗強(qiáng)化免疫接種工作分別作了具體要求，縣疾控中心就麻疹疫苗強(qiáng)化免疫接種進(jìn)行了相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)組各成員單位領(lǐng)導(dǎo)、衛(wèi)生院院長(zhǎng)、防疫醫(yī)生、保健醫(yī)生、衛(wèi)生局全體干部職工、縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)和抽調(diào)下鄉(xiāng)人員參加了會(huì)議，參加培訓(xùn)會(huì)議人員約85人。9月10日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村（居）委會(huì)、衛(wèi)生院相繼召開(kāi)二級(jí)培訓(xùn)會(huì)議，層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，明確了各級(jí)各有關(guān)部門(mén)的職責(zé)。

三是制定了《**縣2010年麻疹疫苗強(qiáng)化免疫活動(dòng)工作實(shí)施方案》和《**縣2010年麻疹疫苗強(qiáng)化免疫接種疑似異常反應(yīng)處置預(yù)案》。

四是政府要求要本著對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把麻疹疫苗強(qiáng)化免疫工作作為執(zhí)政為民的大事來(lái)抓。

五是全衛(wèi)生系統(tǒng)以麻疹疫苗強(qiáng)化免疫為中心，王燕書(shū)記、李副局長(zhǎng)要求舉全衛(wèi)生系統(tǒng)之力開(kāi)展麻疹疫苗強(qiáng)化免疫接種工作，所有工作人員在接種期間禁止飲酒，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，啟動(dòng)工作問(wèn)責(zé)制。

六是疫苗接種期間所有村衛(wèi)生所在做好通知村民事由的前提下，停診全力開(kāi)展麻疹組份疫苗的接種工作。

（二）組織有力 宣傳到位

全縣縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位抽調(diào)了業(yè)務(wù)骨干40人分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)，并以持鉤到各鄉(xiāng)作督導(dǎo)的**縣疾病控制中心專(zhuān)業(yè)工作人員為督導(dǎo)組長(zhǎng)；各鄉(xiāng)派出每村至少1名的鄉(xiāng)級(jí)醫(yī)務(wù)人員85人深入各村指導(dǎo)317名鄉(xiāng)村醫(yī)生工作；鄉(xiāng)村社領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校校長(zhǎng)、老師等106人參與了此次工作。縣衛(wèi)生局成立了3個(gè)以李副局長(zhǎng)、紀(jì)檢書(shū)記徐嘉偉、吳獻(xiàn)副局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的督導(dǎo)組負(fù)責(zé)全縣巡回督導(dǎo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、中心校校長(zhǎng)、衛(wèi)生院院長(zhǎng)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的巡回督導(dǎo)和指導(dǎo)；**縣人民醫(yī)院被指定為疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)處理的定點(diǎn)醫(yī)院。

各衛(wèi)生院對(duì)全體職工、全體鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行了接種知識(shí)和疑似接種異常反應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)校召開(kāi)了“三個(gè)”會(huì)議，即領(lǐng)導(dǎo)班子和班主任會(huì)議、全體教職員工會(huì)議、學(xué)生家長(zhǎng)座談會(huì)，分別將各項(xiàng)任務(wù)分解、落實(shí)到個(gè)人。

各村根據(jù)實(shí)際情況召開(kāi)了社長(zhǎng)會(huì)議，

村委會(huì)班子成員，以村民小組為單位，分片包干、責(zé)任到人，積極參與配合強(qiáng)化免疫接種工作。

縣衛(wèi)生局督導(dǎo)組、技術(shù)指導(dǎo)組重點(diǎn)幫助薄弱地區(qū)和容易引發(fā)群體性事件的地區(qū)，對(duì)重點(diǎn)學(xué)校堅(jiān)持守候在現(xiàn)場(chǎng)。做到了環(huán)環(huán)有人抓、步步有人盯、層層有落實(shí)，保證了工作的順利實(shí)施。

為確保群體性接種的安全，**縣衛(wèi)生局采取了下列措施：

一是加強(qiáng)宣傳，使疫苗接種可能會(huì)出現(xiàn)的反應(yīng)做到家喻戶(hù)曉。

二是實(shí)施告知，所有接種對(duì)象有家長(zhǎng)簽字。

三嚴(yán)格篩查禁忌癥，首先由班主任篩查學(xué)生的慢性病如癲癇、精神病等；其次是醫(yī)生再進(jìn)行禁忌癥把關(guān)篩查。

四是嚴(yán)格操作規(guī)范，確保安全注射。

為了確保此次麻疹疫苗強(qiáng)化免疫工作的質(zhì)量，疫苗從縣到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)到各接種點(diǎn)，均保證了疫苗適宜的溫度下運(yùn)轉(zhuǎn)，并按照要求在接種前對(duì)疫苗進(jìn)行清理核查，對(duì)臨時(shí)接種的人數(shù)進(jìn)行摸底登記，計(jì)劃疫苗需用量，疫苗進(jìn)行用冷藏箱或冷藏背包、冰箱保存，確保疫苗的效價(jià)。接種人員嚴(yán)格按照預(yù)防接種操作規(guī)程和培訓(xùn)要求，開(kāi)展了接種前預(yù)檢，實(shí)施安全注射，觀察兒童接種后的反應(yīng)。在觀察室準(zhǔn)備了各項(xiàng)急救藥品和器械。接種完成后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均及時(shí)對(duì)放置針具的安全盒進(jìn)行了集中統(tǒng)一焚燒深埋處理。本次接種工作由于各鄉(xiāng)在開(kāi)展接種工作中準(zhǔn)備充分，至接種完畢后，全縣只發(fā)生1例過(guò)敏性皮疹。

通過(guò)社長(zhǎng)和鄉(xiāng)村醫(yī)生入戶(hù)宣傳，學(xué)校召開(kāi)學(xué)生家長(zhǎng)座談會(huì)宣傳，醫(yī)院利用群眾候診之機(jī)宣傳和廣播宣傳、標(biāo)語(yǔ)宣傳、板報(bào)宣傳、傳單宣傳、手機(jī)短信等多種宣傳方式并舉，使麻疹疫苗強(qiáng)化免疫接種工作深入村社、深入人心，受教育人員達(dá)30余萬(wàn)人，做到了家喻戶(hù)曉、人人皆知。

2010年9月11日—20日，我縣共出動(dòng)宣傳車(chē)31輛次負(fù)責(zé)流動(dòng)宣傳，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)587條、張貼宣傳畫(huà)102張、橫幅107幅，發(fā)放宣傳單4776張，發(fā)放家長(zhǎng)告知書(shū)14400張，進(jìn)行出黑板報(bào)、墻報(bào)96期次，趕集天利用廣播宣傳96次，**有線(xiàn)電視每天晚間新聞播放麻疹疫苗強(qiáng)化免疫活動(dòng)通知10天；手機(jī)短信宣傳8萬(wàn)余戶(hù)。采取了以上各種各樣的宣傳方式進(jìn)行宣傳，取得了很好的宣傳效果。

（三）運(yùn)作規(guī)范 成效明顯

實(shí)施麻疹疫苗強(qiáng)化免疫接種工作前，各村民委員會(huì)、社區(qū)嚴(yán)格按照《2010年麻疹疫苗強(qiáng)化免疫活動(dòng)摸底與接種情況登記表》的相關(guān)要求，認(rèn)真開(kāi)展了摸底調(diào)查工作。至9月4日，全縣摸底調(diào)查結(jié)束。各村派駐人員和疫苗分發(fā)于9月10日全部到位，2010年9月11日上午準(zhǔn)時(shí)開(kāi)展接種，9月20日全面結(jié)束。

根據(jù)上級(jí)方案的要求并結(jié)合我縣實(shí)際，通過(guò)深入細(xì)致的分析，經(jīng)縣領(lǐng)導(dǎo)組和技術(shù)指導(dǎo)組研究，本次接種工作采取固定接種和入戶(hù)接種相結(jié)合，接種點(diǎn)的設(shè)置和接種人員的資質(zhì)衛(wèi)生局專(zhuān)門(mén)下文作了認(rèn)定。共設(shè)立臨時(shí)固定接種點(diǎn)534個(gè)，固定接種點(diǎn)98個(gè)，學(xué)校嚴(yán)格禁止設(shè)立接種點(diǎn)，凡涉及學(xué)校學(xué)生接種，一律由家長(zhǎng)帶到衛(wèi)生院或衛(wèi)生所指定的固定接種點(diǎn)開(kāi)展接種，嚴(yán)格按照《疫苗流通和預(yù)防接種管理?xiàng)l例》、《預(yù)防接種工作規(guī)范》、《疫苗儲(chǔ)存和運(yùn)輸工作規(guī)范》等法律法規(guī)的要求開(kāi)展工作。啟動(dòng)時(shí)縣鄉(xiāng)指導(dǎo)組具體到現(xiàn)場(chǎng)組織實(shí)施，示范接種程序。

全縣8月齡至6歲兒童（即2004年1月1日至2010年1月10日出生兒童）應(yīng)種為41801人（其中本地兒童40992人，外地兒童809人），除有禁忌癥的兒童未及時(shí)開(kāi)展接種外，全縣實(shí)際接種40839人（其中本地兒童接種40039人，外地兒童800人），接種率為97.70%，實(shí)現(xiàn)了上級(jí)要求的95%的目標(biāo)

1、黨委政府高度重視：縣、鄉(xiāng)兩級(jí)麻疹疫苗強(qiáng)化免疫接種動(dòng)員、培訓(xùn)會(huì)都是由黨委、政府組織召開(kāi)，主要領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)作動(dòng)員講話(huà)，逐級(jí)簽訂責(zé)任書(shū)，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)接種對(duì)象的宣傳、組織、發(fā)動(dòng)工作，衛(wèi)生局李興旭副局長(zhǎng)、王燕書(shū)記、紀(jì)檢書(shū)記徐嘉偉、吳憲副局長(zhǎng)親臨各鄉(xiāng)進(jìn)行督導(dǎo)檢查，指導(dǎo)強(qiáng)化免疫接種工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府分管領(lǐng)導(dǎo)自始致終參與強(qiáng)化免疫接種工作，調(diào)集并保障工作所需的交通工具。

2、部門(mén)協(xié)調(diào)配合：各鄉(xiāng)中心校校長(zhǎng)全程參加每個(gè)學(xué)校的組織、發(fā)動(dòng)工作。提供必要的交通工具，各班班主任參與接種禁忌癥的篩查和接種后學(xué)生的觀察。

3、衛(wèi)生局組織有力：衛(wèi)生局抽調(diào)了縣直單位技術(shù)骨干40人、各鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)護(hù)人員85人和鄉(xiāng)村醫(yī)生317人組成接種組，并組織3個(gè)督導(dǎo)組巡回督導(dǎo)，接種期間全縣84個(gè)村衛(wèi)生所停診關(guān)門(mén)，所有工作人員禁止飲酒，對(duì)98個(gè)固定接種點(diǎn)和534個(gè)臨時(shí)接種點(diǎn)人員經(jīng)培訓(xùn)后，以文件通知實(shí)行行政許可。

4、疾控中心技術(shù)指導(dǎo)有方：疾控中心被抽調(diào)的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)人員從業(yè)務(wù)培訓(xùn)、宣傳、接種點(diǎn)的選擇、組織接種、接種反應(yīng)的診斷、鑒別診斷、治療處理及資料收集匯總、報(bào)告均按《實(shí)施細(xì)則》要求有序開(kāi)展。

5、各級(jí)工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)：參加本次強(qiáng)化免疫接種活動(dòng)的各級(jí)各類(lèi)工作人員本著對(duì)人民高度負(fù)責(zé)，為民辦實(shí)事，辦好事的較強(qiáng)責(zé)任心投入強(qiáng)化免疫接種工作，許多工作同志白天參加緊張的接種活動(dòng)，晚上打針輸液，病人為健康人預(yù)防疾病，確保了本次接種不留死角。

6、規(guī)范操作，減少了疑似預(yù)防接種反應(yīng)病例的出現(xiàn)：由于在接種前做好對(duì)接種禁忌癥兒童的篩查和體檢工作的培訓(xùn)，并做好各種反應(yīng)藥品的準(zhǔn)備工作，**縣在本次麻疹疫苗強(qiáng)化免疫接種過(guò)程中只出現(xiàn)1例過(guò)敏性皮疹反應(yīng)。

1、我縣屬“老、少、邊、窮”國(guó)家新一輪扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)少數(shù)民族雜居縣，財(cái)政基礎(chǔ)薄弱，資金匱乏，無(wú)法配套工作經(jīng)費(fèi)，縣疾病預(yù)防控制中心和各預(yù)防接種單位缺乏必要疫苗運(yùn)輸車(chē)、工作督導(dǎo)車(chē)、冷鏈設(shè)備和必要的檢查督導(dǎo)經(jīng)費(fèi)。

2、人民群眾文化素質(zhì)不高，衛(wèi)生保健意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)接受力度不夠。

3、縣中心接到市中心下發(fā)麻疹疫苗40000人份；縣級(jí)下發(fā)各接種點(diǎn)麻疹及麻疹組份疫苗42000人份（含8月常規(guī)運(yùn)轉(zhuǎn)接種2000人份麻腮風(fēng)三聯(lián)疫苗），其中2009年1月—2010年1月出生兒童未接種過(guò)麻疹組份疫苗的兒童一律使用麻腮風(fēng)三聯(lián)疫苗接種，其余年齡組或已接種過(guò)麻疹組份疫苗的兒童一律使用麻疹疫苗接種；為保證本次疫苗接種能夠充分對(duì)適齡兒童開(kāi)展接種，縣中心要求各鄉(xiāng)應(yīng)充分發(fā)揮宣傳動(dòng)員工作，調(diào)動(dòng)各鄉(xiāng)、村衛(wèi)生所確保接種率達(dá)95%的目標(biāo)，要求各鄉(xiāng)調(diào)動(dòng)所有鄉(xiāng)、村庫(kù)存麻疹組份疫苗，完成本次強(qiáng)化接種工作，全縣除市級(jí)供給的40000人份麻疹疫苗外，調(diào)出麻疹組份疫苗2880人份（縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)庫(kù)存麻腮風(fēng)三聯(lián)疫苗），本次實(shí)際使用42661人份麻疹及麻疹組份疫苗。

本次強(qiáng)化免疫工作中，根據(jù)各鄉(xiāng)報(bào)告的接種情況，翠屏、龍樹(shù)兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)接種率未達(dá)95%以上，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)生病或暫緩接種的兒童的查漏補(bǔ)種工作，嚴(yán)防在今后的工作中發(fā)生麻疹發(fā)??；其次，上述兩鄉(xiāng)今后應(yīng)重視摸底工作。

4、對(duì)患病兒童或發(fā)熱兒童，要求各鄉(xiāng)在兒童病愈后及時(shí)開(kāi)展查漏補(bǔ)種工作，降低未接種疫苗而引起麻疹發(fā)病。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)麻疹疫苗常規(guī)免疫工作，做好適齡兒童建卡、建證工作，確保每個(gè)兒童接受到兩劑次的麻疹疫苗接種，提高免疫接種率，消除免疫空白兒童。

6、嚴(yán)格執(zhí)行入托、入學(xué)兒童的預(yù)防接種證查驗(yàn)制度，嚴(yán)格按照《傳染病防治法》和《疫苗流通與預(yù)防接種管理?xiàng)l例》規(guī)定，加強(qiáng)學(xué)校與衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的相互協(xié)作配合，確保預(yù)防接種證查驗(yàn)和未接種兒童補(bǔ)種工作的開(kāi)展。

7、積極做好特殊人群擴(kuò)大免疫規(guī)劃工作的管理，加大對(duì)流動(dòng)人口、計(jì)劃外生育兒童和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、廠(chǎng)礦薄弱地區(qū)兒童的預(yù)防接種工作，采取多種預(yù)防接種措施相結(jié)合，提高適齡兒童擴(kuò)大免疫工作的預(yù)防接種。

8、開(kāi)展麻疹流行病學(xué)監(jiān)測(cè)，積極開(kāi)展出疹病例的血清學(xué)監(jiān)測(cè)，對(duì)可疑病例進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室診斷，及時(shí)做好疫情的監(jiān)測(cè)報(bào)告，加強(qiáng)疫情監(jiān)測(cè)的敏感性。

9、大力開(kāi)展健康教育，擴(kuò)大接種麻疹疫苗預(yù)防麻疹發(fā)病的宣傳，開(kāi)展不同形式的科普教育，使公眾積極參與，提高自我保健意識(shí)。使國(guó)家擴(kuò)大免疫規(guī)劃疫苗和疾病控制工作再上一個(gè)嶄新的臺(tái)階！圓滿(mǎn)實(shí)現(xiàn)到2012年中國(guó)消除麻疹的莊嚴(yán)承諾。

1、各級(jí)政府應(yīng)將公共衛(wèi)生均等化服務(wù)工作納入議事日程，給予必要的財(cái)力支持，改善基礎(chǔ)設(shè)施和工作經(jīng)費(fèi)，保證工作的順利開(kāi)展。

2、明確主體，財(cái)政安排專(zhuān)項(xiàng)資金，建立預(yù)防接種異常反應(yīng)基金，以保證出現(xiàn)疑似預(yù)防接種反應(yīng)的預(yù)防接種反應(yīng)賠償機(jī)制。

3、農(nóng)村外出流動(dòng)兒童比例較大，流動(dòng)人口管理難，到了學(xué)齡期，流動(dòng)兒童都要回鄉(xiāng)入學(xué)，建議在幼兒園、托兒所、小學(xué)學(xué)前班或一年級(jí)新生入學(xué)時(shí)開(kāi)展每年一次的麻疹強(qiáng)化免疫或入學(xué)新生查驗(yàn)預(yù)防接種證的查漏補(bǔ)種工作，以彌補(bǔ)常規(guī)免疫接種的不足。

4、加大人才培養(yǎng)力度、不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平，制作必要的宣傳品，保證免疫規(guī)劃工作的可持續(xù)發(fā)展。

5、加強(qiáng)冷鏈等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，目前**縣所有的冷鏈設(shè)施、設(shè)備遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿(mǎn)足不了疫苗運(yùn)轉(zhuǎn)的需要，要保證疫苗效價(jià)的穩(wěn)定，具備必要的冷藏設(shè)施這是先決條件。

6、加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇，穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍，建立一支長(zhǎng)效機(jī)制的鄉(xiāng)村預(yù)防保健醫(yī)療隊(duì)伍。

篇10

2017年醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培養(yǎng)上半年工作總結(jié)1000字范文【1】 今年我院精神文明創(chuàng)建工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)的大力支持下，在院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，我院全體職工以三個(gè)代表重要思想和xx屆四中全會(huì)會(huì)議精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，患者至上的服務(wù)理念，齊心協(xié)力，扎實(shí)工作，使我院各項(xiàng)工作進(jìn)入了良性循環(huán)的發(fā)展軌道，醫(yī)療業(yè)務(wù)工作呈現(xiàn)出突飛猛進(jìn)的增長(zhǎng)勢(shì)頭，取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益?，F(xiàn)將2017年上半年工作小結(jié)

一、組織全體職工積極開(kāi)展各種文化娛樂(lè)活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力

1.我院團(tuán)總支積極配合團(tuán)區(qū)委開(kāi)展學(xué)雷鋒移民活動(dòng)。3月20日，我院團(tuán)總支派出5名團(tuán)員在沙河鎮(zhèn)開(kāi)展義診活動(dòng)。接診群眾300余人次;免費(fèi)測(cè)量身高、體重123人次;免費(fèi)測(cè)量血壓98人次。

2. 4月25日，我院護(hù)理部和宣傳科組織護(hù)理人員開(kāi)展了慶祝5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽。等六名護(hù)士分別獲得了比賽的一、二、三等獎(jiǎng)。

3. 4月26日，我院宣傳科和團(tuán)總支聯(lián)合舉辦了紀(jì)念共青團(tuán)成立85周年讓青春擁抱時(shí)代演講比賽。等三名醫(yī)護(hù)人員分別獲得了比賽的一、二、三等獎(jiǎng)。4. 5月中旬，我院工會(huì)積極組織參加了區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)籃球比賽。

5.七一前夕，我院黨支部一行四人去區(qū)中心小學(xué)開(kāi)展了幫扶濟(jì)困、捐資助學(xué)活動(dòng)，給兩名小學(xué)生捐助學(xué)雜費(fèi)每人每年200元，直至其小學(xué)畢業(yè)為止。

6.6月29日在慶祝自治區(qū)成立60周年建區(qū)50周年豐碑頌文藝演出中,我院選送的大合唱榮獲一等獎(jiǎng).

二、把精神文明創(chuàng)建活動(dòng)和行風(fēng)建設(shè)工作結(jié)合起來(lái)

1.為了進(jìn)一步提升全體職工以人為本，關(guān)愛(ài)生命，呵護(hù)健康、奉獻(xiàn)社會(huì)的服務(wù)理念，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改善服務(wù)，在全院職工中開(kāi)展了科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)市教育活動(dòng)和加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)醫(yī)技教育活動(dòng)。采用觀看錄像和請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)講解及演示等形式，進(jìn)行了社會(huì)主義道德觀和服務(wù)禮儀為內(nèi)容的教育活動(dòng)。使全體醫(yī)務(wù)人員從根上轉(zhuǎn)變了服務(wù)理念，變被動(dòng)為主動(dòng)，全心全意為患者服務(wù)，極大地提高了患者對(duì)全體醫(yī)務(wù)人員的信任度和滿(mǎn)意度。采取集中學(xué)習(xí)教育和分組討論的方法，營(yíng)造健康向上的輿論環(huán)境，教育職工為無(wú)紅包醫(yī)院的品牌增光添彩。截至6月底，收到患者的表?yè)P(yáng)信5封，錦旗9面。

7.每月對(duì)患者進(jìn)行一次滿(mǎn)意度調(diào)查(共6次);每季度進(jìn)行過(guò)一次問(wèn)卷調(diào)查(共兩次)。并根據(jù)調(diào)查結(jié)果及時(shí)對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行集中整改。

三、把精神文明創(chuàng)建工作同衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作結(jié)合起來(lái)

1.為了進(jìn)一步擴(kuò)大醫(yī)療服務(wù)范圍，為偏遠(yuǎn)農(nóng)牧區(qū)農(nóng)牧民就近就醫(yī)和及時(shí)就醫(yī)提供方便，我院從今年5月份起下鄉(xiāng)28次，發(fā)放宣傳材料3000余份，免費(fèi)測(cè)量血壓627人次。深入農(nóng)村牧區(qū)大力宣傳我院人員、設(shè)備和醫(yī)療業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，與全區(qū)十個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木衛(wèi)生院和122個(gè)村衛(wèi)生室合作，實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療資源共享，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，為老百姓提供了高效、便捷、質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)。

2、積極配合區(qū)委宣傳部開(kāi)展的醫(yī)藥衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動(dòng)和區(qū)衛(wèi)生局組織的對(duì)鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員進(jìn)行醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)。共下鄉(xiāng)8次，發(fā)放宣傳材料1000余份。

四、醫(yī)療扶貧工作穩(wěn)步推進(jìn)

今年上半年，我院繼續(xù)加大醫(yī)療扶貧工作的力度，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療扶貧各項(xiàng)優(yōu)惠政策，讓真正貧困的患者切實(shí)享受到醫(yī)療扶貧的優(yōu)惠。 據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年16月份，扶貧醫(yī)院共為56名貧困患者減免醫(yī)療費(fèi)用27066.93元。其中數(shù)額最大的一筆是給外科一位患肛腸疾病的王姓患者一次性減免醫(yī)療費(fèi)2906.61元。

五、宣傳信息報(bào)道工作打響了我院整體工作的前沿戰(zhàn)

我院宣傳信息科利用媒體、院報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)、圖片、板報(bào)等宣傳工具，大力宣傳我院的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新風(fēng)尚。

16月份共出簡(jiǎn)報(bào)6期，院報(bào)4期，板報(bào)6期，櫥窗專(zhuān)欄2期。有十余篇報(bào)道在《內(nèi)蒙古晨報(bào)》、《日?qǐng)?bào)》、《晚報(bào)》、《都市7+1》及《報(bào)》等多家報(bào)刊上發(fā)表，收到了良好的社會(huì)效益。

2017年醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培養(yǎng)上半年工作總結(jié)1000字范文【2】 2017年上半年，在市殘聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市衛(wèi)生局的精心指導(dǎo)下，我院全面貫徹三個(gè)代表重要思想及xx屆四中全會(huì)精神，樹(shù)立和落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞年初制定的五個(gè)不動(dòng)搖這一目標(biāo)，進(jìn)一步增強(qiáng)全院職工的率先意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)，堅(jiān)持把追求社會(huì)效益，維護(hù)群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位，通過(guò)強(qiáng)化內(nèi)部管理，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，提高競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，提升醫(yī)院形象，團(tuán)結(jié)拼搏，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎扎實(shí)實(shí)地地推動(dòng)了我院物質(zhì)，整修了辦公室，新建了洗衣房，康復(fù)訓(xùn)練室和門(mén)診安裝了空調(diào)，為病人提供舒適、美化環(huán)境，使醫(yī)院整體水平有顯著提高。

總結(jié)前半年工作，我們從中得到以下幾方面的啟示：

一、構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。

一是建立持久學(xué)習(xí)機(jī)制。構(gòu)建并且不斷完善學(xué)習(xí)機(jī)制，用機(jī)制來(lái)保障學(xué)習(xí)型醫(yī)院的創(chuàng)建活動(dòng)在健康、可持續(xù)的軌道上發(fā)展。每周組織一次集中學(xué)習(xí)《自驅(qū)力》、《沒(méi)有任何借口》這兩本書(shū)，并做到有記錄、有心得。

執(zhí)行是一個(gè)長(zhǎng)期被忽視的主題。有無(wú)數(shù)的人擁有卓越的智慧，但只有那些懂得如何執(zhí)行的人獲得成功;無(wú)數(shù)企業(yè)擁有偉大的構(gòu)想，但只有那些懂得如何執(zhí)行的公司獲得成功。為了進(jìn)一步提高我院中層干部的管理能力，組織中層觀看學(xué)習(xí)著名博士余世維講授的《贏在執(zhí)行》錄像，共6盤(pán)。通過(guò)學(xué)習(xí)，引起很大反響，全院中層干部交流了《贏在執(zhí)行》學(xué)習(xí)后的心得體會(huì)。并將所學(xué)到的用于工作中。

二是建立值周督查長(zhǎng)效機(jī)制：督查是我院醫(yī)療質(zhì)量建設(shè)的內(nèi)部評(píng)估機(jī)制，經(jīng)過(guò)半年的實(shí)施，已成為制度化、規(guī)范化的工作。由員工輪流任值周督查，實(shí)行主任管員工，員工管主任的互動(dòng)管理機(jī)制。值周督查每天定時(shí)或不定時(shí)的對(duì)各科室在醫(yī)療文書(shū)、醫(yī)療流程、服務(wù)流程、組織紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生等方面進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)檢查，并督促其改進(jìn)。為了將值周制度落到實(shí)處，我院下發(fā)了《一周考勤情況登記簿》，并明確由值周督查在進(jìn)行檢查時(shí)適時(shí)登記，每周五將值周總結(jié)在中層會(huì)議上進(jìn)行公布，按時(shí)上交辦公室以供復(fù)查、評(píng)比、備案。

二、轉(zhuǎn)變理念，推行陽(yáng)光工程，進(jìn)一步深化人事制度改革。

今年年初，我院實(shí)行公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)上崗，拉開(kāi)了醫(yī)院人事分配制度改革的序幕。從建立廣納群賢、人盡其才、充滿(mǎn)活力的干部選拔任用新機(jī)制的角度出發(fā)，人事分配制度改革進(jìn)一步深化，醫(yī)院開(kāi)展了公開(kāi)競(jìng)選科主任競(jìng)爭(zhēng)上崗，建立優(yōu)勝劣汰的良好用人機(jī)制，此舉有效地增強(qiáng)了中層干部和科室人員的崗位責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化了科室管理，進(jìn)一步體

現(xiàn)了公開(kāi)、公平、公正的選才薦才機(jī)制，從而使選擇干部的視野拓寬，廣開(kāi)才路，讓的職工看到自己職業(yè)的成長(zhǎng)性，起到一種激勵(lì)作用，從而進(jìn)一步增加了干部的責(zé)任心、使命感和管理能力。這也讓醫(yī)院的政務(wù)越來(lái)越公開(kāi)、公正和公平。

三、完善制度，制度創(chuàng)新初見(jiàn)成效，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不斷提升。

今年年初，我院通過(guò)建立完善了《關(guān)于成立督查組的安排》、《值周制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《科室員工互動(dòng)制度》、《考勤考紀(jì)制度》、《科主任職責(zé)》、《罰款制度》等幾項(xiàng)規(guī)章制度，使醫(yī)院的各項(xiàng)工作步走上了制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。 制度創(chuàng)新，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了醫(yī)院廣大干部職工的積極性，推進(jìn)了和諧醫(yī)院的建設(shè)。短短半年，醫(yī)院出現(xiàn)了一派新氣象。

四、提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，突出打造品牌