畜牧獸醫研究范文

導語：如何才能寫好一篇畜牧獸醫研究，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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關鍵詞：畜牧獸醫；技術；推廣

1畜牧獸醫技術推廣的重要性

畜牧獸醫技術在畜牧獸醫的發展中發揮著重要的作用，因此，對畜牧獸醫技術的推廣是十分必要的。畜牧業和種植業是農業發展的重要組成部分，發揮著重要的作用，當前畜牧獸醫技術是以科技為先導,市場為方向的技術。我國作為最大的發展中國家，在加入WTO和西部大開發之后，農業結構不斷調整，畜牧業在農業發展中的地位和作用也更加突出,畜牧業的發展直接關系到廣大農民增收、農村經濟發展和社會穩定的大局。因此,大力發展畜牧業,進一步加強和創新畜牧獸醫技術的推廣是十分必要的。

2當前畜牧獸醫技術推廣的現狀

2.1資金技術投入不足

當前,我國的鄉鎮畜牧獸醫站主要是由個人負責，已經不再是集體所有制，獸醫站的各種經濟來源和支出都是個人掌控，而國家在經濟方面對獸醫技術的投入較少，還遠遠不能滿足獸醫技術創新發展的需求。所以，很多地區的鄉鎮畜牧獸醫技術設施比較簡陋，這也是當前普遍存在的一個問題。我們國家當前更加注重綠化工程的建設，卻忽略了對鄉鎮畜牧業的投入,再加上鄉鎮畜牧獸醫站的從業人員專業知識不夠，這就造成了畜牧獸醫技術推廣的困難。

2.2缺乏畜牧技術推廣體系專業人才

在我國的許多鄉鎮，畜牧獸醫站實施的是全民所有制，在這種制度下，畜牧獸醫站的支出和收入不能得到有效保障,而很多畜牧獸醫站的技術落后，設施簡陋，很多獸醫方面的專家不愿意留在鄉鎮，因此很多非專業的人士在鄉鎮從事獸醫工作。這就導致了鄉鎮的獸醫在工作中缺乏專業的知識，因此，獸醫技術也很難得到創新和發展。

2.3相關制度不完善

在我國的法律法規中，有著關于畜牧業的規定,在動物的疫苗中，有著很多嚴重危害人體健康的疫苗，對于這種疫苗，應當實施強制性計劃免疫。而實施強制免疫規定之外的動物防御,則是由當地政府畜牧獸醫行政管理單位制定,并制定相關工作人員實施的一項工作。

3推廣獸醫技術的對策

3.1加強隊伍建設

一方面鄉鎮政府要大力吸引相關專業的人員，尤其是在專業院校畢業的專業人員，加強畜牧獸醫隊伍建設，不僅需要積極培養本土人才，還需要提供就業崗位，解決民生問題。另一方面，鄉鎮政府可以定期或者不定期對獸醫站人員開展專業的技術培訓工作，使其掌握更為先進設備的應用，在工作中不斷提高自己的業務技能和素養。

3.2加大投入力度

對鄉鎮獸醫基礎設施的建設要不斷加大投入力度，首先要購買先進的獸醫設備與儀器，能夠對農畜進行科學診斷，保證對農畜病情的科學處理；其次，要在科技創新技術上加大投入，不斷進行技術儲備，為將來農畜醫療技術的進步提供軟件支持。所以，獸醫技術的推廣不僅需要資金上的支持，更需要有相關的專業人員的幫助，因此，畜牧獸醫站要盡量聘請一些經驗豐富的專業人士，在鄉鎮農畜獸醫牧業建設中存在的現狀進行調研，找到最合理的解決辦法，從而有利于農畜牧業的建設和獸醫技術的推廣發展。

3.3對免疫制度進行完善

第一，我們需要按照動物防疫方面的法規來開展動物防疫工作，在農畜牧養殖戶中加強宣傳的力度，不斷提升農畜養殖戶的思想意識和防疫意識；第二，鄉鎮的農畜醫務人員要建立免疫情況登記表，對農畜的養殖和生產情況進行跟蹤，對動物的免疫情況進行跟蹤走訪，確保免疫密度和實施。第三，我們要加大監管力度，建立完整的畜禽防疫體系，以保障畜牧獸醫工作的順利開展，使其制度得到保障。

4結束語

完善畜牧獸醫技術的推廣，能夠加強鄉鎮畜牧獸醫技術的提升,有效保障畜牧產品的供應,因此，畜牧獸醫技術的推廣是非常必要的。在未來的發展進程中,我國還會繼續加大對畜牧獸醫技術的研究，以促進鄉鎮獸醫技術的發展和完善,推動鄉鎮畜牧業市場經濟的長足發展。

參考文獻：

[1]李國江.基層獸醫站的歷史變遷及思考[J].黑龍江畜牧獸醫,2004（7）.

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1存在的問題

1.1管理模式落后

一支優秀的團隊，只有通過科學管理，才能充分發揮其應用價值。現階段大部分地區的基層畜牧管理工作主要由當地畜牧局和農業局負責，而畜牧獸醫的相關工作卻缺乏專門的管理部門進行統一管理。受到管理模式落后的影響，畜牧獸醫在工作過程中容易出現權責不明、工作成效差等問題。考慮到我國傳統農村的畜牧經營模式以個體散養更為常見，所以畜牧獸醫相關部門對農村的管理模式也無法實現統一管理。而畜牧獸醫隊伍管理模式落后，其應有的應用價值未能充分發揮，勢必會導致當地畜牧業的發展受到影響。

1.2人員結構問題

從現有相關文獻報道的內容來看，我國現階段處于基層工作的畜牧獸醫隊伍中，年長者居多，工作人員老齡化現象十分顯著。而這些年長者往往自恃經驗豐富，且始終保留傳統觀念，因此自身所掌握的知識結構根本無法很好地滿足新時期的工作需求，工作中所出現的問題也未能予以及時解決。而年齡較小的成員，雖掌握著大量現代畜牧產業知識與技能，但大多因缺乏工作經驗，未經歷專業的技術培訓，因此無法盡快適應工作崗位，面對問題時也無法妥善處理。人員結構問題存在已久，由于內部人員結構混亂，管理方面的缺失直接導致人力資源有效利用率低。

1.3經費不足

過去很長一段時間，國家及政府相關部門對畜牧業的發展并未給予過多關注，因此在經費投入方面也較為忽視。而經費有限的問題普遍存在于廣大基層序幕獸醫隊伍建設中，由于經費不足，各項工作的開展更是舉步維艱，基礎設施建設工作不落實到位，工作人員很難正常進行診療工作；同時，經費不足導致薪酬不高，相關補貼不發或晚發等情況屢見不鮮，嚴重削弱了人們的工作積極性。此外，雖然有諸多部門均采用自收自支政策，但這無疑或增加基層隊伍的經濟壓力，基層隊伍能力有限，從業者分身乏術，因此并不能很好地兼顧太多的工作內容。

2解決對策

2.1完善相關管理模式

科學完善的管理模式是充分發揮團隊優質人才利用價值的關鍵，只有不斷完善管理模式，提高管理水平，才能實現畜牧產業相關工作的順利開展。有鑒于此，基層畜牧獸醫管理部門應正視管理漏洞，并結合現實需求予以完善，將基層畜牧獸醫隊伍建設納入省級畜牧局管理，加強監督力度，以促進基層畜牧獸醫隊伍建設工作落實到位。同時，應拓展獸醫站覆蓋范圍，并在城鎮鄉等均設立畜牧獸醫站，根據當地畜牧養殖情況和實際需求，委派相應的專業技術人員，通過分析與研究，完善工作中的不足，推動畜牧獸醫朝著服務型工作模式轉變。

2.2人才培養

新時期，人才的重要性是有目共睹的。因此，在基層畜牧獸醫隊伍中，應加強對優質員工的培養，不斷促進其管理技術水平的提升，使其能盡早適應工作崗位，滿足工作崗位的需求，早日獨當一面。為加強團隊凝聚力，減少人才流失等情況發生，相關管理部門還可通過適當提高員工工資待遇等，吸引優質的高校畢業生來基層畜牧獸醫部門工作。平時工作時可聘請專業人士負責對員工進行培訓，在促進其知識水平不斷提升的同時，提高其職業素養，從而能夠全身心地投入到工作中。此外，管理者還應定期最終管理工作的落實情況，并針對管理模式的不足提出改進對策，可采取內部激勵等，激發員工工作積極性，使其能全身心地投入到工作中。

2.3經濟保障

員工薪資待遇水平的提升，是減少人員流失、提高團隊凝聚力的關鍵。只有薪資待遇有所保障，工作人員才能以良好的身心狀態處理日常工作，并不斷提升工作質量和效率，為葡萄群眾的基本利益提供可靠保障。另一方面，政府部門應充分發揮自身督導作用，在保障畜牧獸醫基本術工作的同時，加大對其部門經費的投入，為地方畜牧獸醫團隊建設提供物質保障。最后，多余的經費還能用于新型畜牧獸醫職業技能的研發，使基層畜牧獸醫隊伍能與時俱進，掌握現代知識和理論，從而更好地投入到工作中，為百姓提供優質服務。

3結束語

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關鍵詞：畜牧獸醫；衛生；問題；對策

畜牧獸醫衛生是指與從事動物飼養、經營和動物產品生產、經營以及飼料獸藥生產、經營活動有關場所的環境狀況，主要看其衛生是否符合國家規定的動物防疫條件和動物衛生質量要求，同時還包括畜牧獸醫行業從業人員的身體健康狀況。從我國現行畜牧獸醫衛生狀況看，存在著不少問題，如果得不到及時的改善和提高，將阻礙我國畜牧業的發展，并直接影響養殖戶的收入。因此，畜牧獸醫行業的相關人員在發展畜牧業的同時，必須密切關注并不斷改善我國的畜牧獸醫衛生狀況。

一、畜牧獸醫衛生方面存在的主要問題

1.當前畜牧獸醫衛生狀況極為惡劣，污染十分嚴重，極易造成疫情傳播。

2.一部分畜牧獸醫行業從業人員，不能提供醫院出具的身體健康證明，也就不能排除其患有人畜共患病的可能，因而潛存著疫情發生傳播的危險因素。一是現有的畜牧獸醫隊伍中，非專業人員的比例較高，專業素質不高；對專業技術人員業務培訓不夠，業務技能較低，工作的效率和質量不高。二是現有的專業技術人員由于大多數長時間在同一崗位工作，知識單一，面不寬，結構老化。存在一般專業人員從學校畢業參加工作以來，就沒有參加過培訓，知識沒有及時更新的現象，無法適應新形勢；三是有的畜牧獸醫人員，處理實際問}顯得方法不多，思想解放程度不夠，思維方式比較單一，在執法過程中存在有法不依、檢疫監督不規范的現象；四是政治素質不高，有的上班時間，不思工作，沒有強烈的責任心和事業心，更談不上奉獻精神。

3.市民認為現殺活禽新鮮、安全，愿意購買、食用農貿交易市場上現殺活禽的消費意識，為農貿交易市場現殺活禽提供了市場。

二、現存畜牧獸醫衛生狀況帶來的不利影響

1.增加了高致病性禽流感等重大動物疫病防控工作的難度。從近幾年來高致病性禽流感等重大動物疫情暴發、流行的情況看，多始發于飼養條件差、管理粗放、環境衛生惡劣的養殖場，因此衛生狀況低劣的養殖場潛伏著很大的不安全因素。并且，衛生條件差還影響消毒、免疫、糞便污物無害化、封閉管理等防控措施的效果。

2.給突破畜禽及畜禽產品國際貿易綠色壁壘帶來巨大壓力。眾所周知，我國自70年代以來，已發生多起出口日本、東南亞和歐洲等國的禽產品，因有毒有害物質、農藥殘留超標被退貨。自1996年8月1日起，歐盟作出禁止從我國進口禽肉的規定后，隨之產生了一系列反應，使我國的畜禽產品在其他進口國也受到遏制，出口價格是一降再降，這不僅影響外貿聲譽，造成巨大經濟損失，而且使我國的畜禽及畜禽產品失去了巨大的國際市場。據了解，歐盟已將注意力集中在對我國藥物殘留控制體系上。如若我們的畜牧獸醫衛生狀況再得不到有效的改善，將很難使歐盟解禁對我國畜禽產品的限制措施，打開歐盟國際市場。

3.直接威脅著人類的身體健康。規模化畜禽養殖場、畜禽屠宰場及畜禽產品加工廠的畜禽糞尿、臭氣、廢氣物和噪音，直接擾亂居民生活，影響人類健康。畜禽糞尿、畜禽產品加工污水的任意排放極易造成水體的富營養化，致使水源污染，不但對我們自身身體健康造成危害，還給子孫后代的健康留下了很大隱患。畜禽糞便排泄物和畜禽產品加工污物是人畜共患病毒的載體，極易造成人畜共患病的傳播。

4.阻礙了環保型社會和社會主義新農村建設的步伐。較差的畜牧獸醫衛生狀況及畜牧業帶來的嚴重污染，影響著環保型社會和社會主義新農村建設的進程。

三、對策和建議

1.各級畜牧獸醫行政管理部門要通過多種方式大力宣傳《動物防疫法》、《動物防疫條件審核管理辦法》等相關的法律法規，提高政府相關部門、企業老板、動物產品經營者以及畜禽飼養者等人員對畜牧獸醫衛生的認識，加強對畜牧獸醫行業從業人員的培訓教育，要求其認真學習《動物防疫法》等相關法律，并遵守規定。

2.政府相關部門在科普知識宣傳中，要加重畜禽產品科學消費方式的宣傳分量，徹底改變市民現殺畜禽新鮮、安全、無疫病的錯誤消費意識，令其充分認識到在農貿交易市場上現殺畜禽帶來的潛在危害。

3.各級政府要根據本地區的特點和現代化畜牧業發展的要求，統一規劃出適合的土地，大力興建畜牧養殖小區，并確保畜牧獸醫專家全程參與畜牧養殖小區及規模化養殖場的規劃、選址、建舍等全過程。同時，畜牧獸醫行政管理部門要加強對畜牧養殖小區的統一管理，切實提高畜禽飼養管理水平，有效預防疫病，為改善畜牧獸醫衛生狀況和生產健康無疫的畜禽奠定堅實的基礎。 4.各級政府要盡快研究出臺相應政策，逐步取締小型手工定點屠宰場，建立大型機械化畜禽屠宰加工場，并禁止在農貿交易市場屠殺活禽。要繼續加大畜牧業扶持力度，將發展畜牧小區與建設社會主義新農村結合起來，堅持生產與治污并重，改革與開發同步，鼓勵扶持養殖戶興建沼氣池，處理畜禽糞便，切實提高養殖場畜牧獸醫衛生狀況。 5.建立和完善經費保障機制。畜牧獸醫工作屬于國家公益性事業，政府應加大對畜牧獸醫事業的經費力度，制定明確的畜牧獸醫事業投入政策，確保鄉鎮畜牧獸醫站人員經費，把鄉鎮畜牧獸醫站日常運轉費用和動物疫病監測、預防、控制、撲滅等工作經費納入各級財政預算。建立科學、穩定的經費保障機制。

參考文獻：

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關鍵詞：鄉鎮畜牧獸醫；技術推廣；存在問題；建設對策

鄉鎮畜牧業是我國農村經濟發展的重要形式，為農民收入水平的增高及社會主義和諧社會建設發揮著至關重要的作用，是我國現代農業發展的重要組成部分。鄉鎮畜牧獸醫技術是鄉鎮畜牧業發展的重要保障，可以為畜牧養殖者提供動物疫病檢測、預防的服務，保證鄉鎮畜牧業能夠順利發展，為農民創造更多的經濟利益，促進我國農村經濟的建設和發展。文章就鄉鎮畜牧獸醫技術推廣體系存在的問題展開討論，對如何加強鄉鎮畜牧獸醫技術推廣體系建設進行分析。

1鄉鎮畜牧獸醫技術推廣體系存在的問題

1.1缺乏保障制度，防疫工作很難落實

目前我國沒有完善的鄉鎮畜牧獸醫技術推廣制度，并且在《動物防疫法》中規定，動物疫病預防，由縣級以上政府畜牧獸醫行政部門制定計劃，導致鄉鎮政府對動物防疫工作很多情況下處于被動狀態，加之鄉鎮工作任務繁重，畜牧獸醫技術人員被其他工作任務牽絆，不能全身心投入到專業技術工作中，對我國鄉鎮畜牧業的發展產生不利影響。

1.2國家對鄉鎮畜牧獸醫技術推廣投入不足

鄉鎮畜牧獸醫站的收支來源單一，沒有足夠的資金進行基礎設備的更新，國家也沒有對鄉鎮畜牧獸醫隊伍建設引起重視，甚至很多鄉鎮獸醫沒有固定辦公場所，制約鄉鎮畜牧獸醫技術推廣體系建設。

1.3鄉鎮畜牧獸醫隊伍素質較低

首先，我國大部分鄉鎮條件較差、交通閉塞，很多高校獸醫專業的畢業生沒有投身鄉鎮畜牧獸醫的意愿。其次，由于畜牧獸醫的社會地位不高，學習畜牧獸醫專業的學生少之又少。大部分鄉鎮畜牧獸醫站的人員都是初級技術人員，不具備專業的畜牧獸醫技術和素養。

2加強鄉鎮畜牧獸醫技術推廣體系建設的對策

2.1加強鄉鎮畜牧獸醫隊伍建設，提高鄉鎮畜牧獸醫素質

鄉鎮畜牧獸醫站應該積極吸納高校獸醫專業的畢業生，提供鄉鎮畜牧獸醫隊伍的專業化程度，并且地方政府應該為高校畢業生提供優惠條件，加大鄉鎮牧獸醫的吸引力。其次，要對原有鄉鎮畜牧獸醫站工作人員進行專業化培訓，不斷提高他們的專業水平技術和綜合素質，促使其能及時把握市場動態，了解國家政策、制度，推進鄉鎮畜牧獸醫技術推廣工作[1]。

2.2加強資金和技術的投入，推進畜牧獸醫推廣體系發展

畜牧業的發展直接關系到農村經濟的發展狀況，并且畜牧業的發展與畜牧獸醫推廣體系的建設有著密切聯系。各級領導應意識到畜牧獸醫推廣體系建設的重要性，積極協調各方資源，如：社會信用資金、民營資本等，加大對鄉鎮畜牧獸醫體系的技術和資金投入，更新改進鄉鎮畜牧獸醫站的基礎設施設備，加強鄉鎮畜牧獸醫技術推廣體系建設。為我國農村畜牧業的發展提供保障，為農村經濟的發展提供保障[2]。

2.3建立完善鄉鎮畜牧獸醫管理體制

我國鄉鎮人事、財務等都由鄉鎮人民政府統一協調管理，并且側重于農業、水利等方面的發展和建設，沒有完善的鄉鎮畜牧獸醫管理服務體制。我國各級政府應該制定完善的鄉鎮畜牧獸醫建設發展政策，積極展開對鄉鎮畜牧獸醫技術推廣體系建設的調查和分析，促進管理體制和政策計劃的規范性和科學性，促進鄉鎮畜牧業和獸醫服務事業的發展。

3結語

綜上所述，鄉鎮畜牧獸醫技術為畜牧養殖者提供養殖新技術、動物疫病檢測、預防的服務，促進鄉鎮畜牧業順利的發展，各級政府應加強鄉鎮畜牧獸醫隊伍建設，提高鄉鎮畜牧獸醫人員素質；加強資金和技術投入；建立完善鄉鎮畜牧獸醫管理體制，加強鄉鎮畜牧獸醫技術推廣體系建設。

作者:程忠權 單位:云南省昭通市永善縣畜牧獸醫技術推廣站

參考文獻：

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【關鍵詞】基層；畜牧獸醫；動物防疫；工作；重點內容

1.前言：基層畜牧獸醫動物防疫工作在保證畜牧養殖業安全性的過程中做出的貢獻是十分的突出的。基層動物防疫機構通過施行定期檢查、消毒以及免疫工作的基礎之上使得畜牧養殖業的穩定性和安全性得到一定程度的提升。我國范圍之內的動物防疫工作往往都是以行政區域作為標準的前提之下展開劃分工作的，防疫工作的水平和行政區域經濟發展水平之間存在著的相互關系是較為密切的，我國范圍之內動物防疫工作整體水平呈現出一種不均衡的態勢，基層以及偏遠地區開展的動物防疫工作的有效性是相對來說較為低下的。

2.首先對現階段我國基層畜牧獸醫動物防疫工作進行的過程中存在著的問題進行分析

現階段我國基層畜牧獸醫動物疫病防治工作領域中是存在著一些問題有待解決的。首先需要解決的一個問題就是從事養殖工作的人員的逆反心理，某些從事養殖工作的人員沒有對動物疫病防治工作形成明確且全面的認識，認為動物疫病防治工作在其本身開展養殖工作發展進程向前推進的過程中并不能夠起到促進性作用，開展與否其實是沒有過多的影響的。當他注意到某些養殖戶根本沒有開展動物疫病防治工作也沒有出現疫病的情況之下，那么就會覺得自身開展動物疫病防治工作就吃了大虧。但是當沒有開展動物疫病防治工作的養殖者遇到疫病流行的時候，那么形成的經濟損失就是難以估量的了，這個時候才后悔其實就已經來不及了。

其次，有關于基層畜牧獸醫動物防疫工作的配套基礎設施并不是十分的健全，主要是國家在這個領域中的資金投入力度不足，地方政府的重視程度不足等相關的原因。所以一旦在實際工作的過程中發現了動物疫病的時候，基本上就難以及時的進行治療并形成有效的控制了，進而也就會引發幾位嚴重的后果。再次，就是現階段我國從事基層畜牧獸醫動物疫病防治工作的人員的專業技術水平是較為低下的，很多的從業人員基本上都是不具備相應的專業知識的，并且基層動物疫病防治工作隊伍的年齡具體構成結構也不是十分的合理，從業人員的學習能力相對來說比較弱，所以也就會在后續的基層畜牧獸醫動物疫病防治工作正式開展的過程中起到一定程度的阻礙性作用。

3.增強現階段我國基層畜牧獸醫動物疫病防治工作的力度的過程中應當使用到的措施

3.1增強內部管理工作力度的基礎上，使得從業人員的專業素質水平得到一定程度的提升

首先主管部門應當針對基層畜牧獸醫動物疫病防治工作制定科學合理的規程，并監督這項規程的貫徹落實，以便于可以對各項工作的落實情況做出一定程度的保證。與此同時也是需要定期的針對各項規章制度展開優化調整的，以便于能夠使得基層動物疫病防治工作和實際情況之間呈現出較為密切的相互關系。此外在日常工作的過程中也是需要針對從業人員展開職業道德方面的培訓工作的，使得他們在實際工作的過程中能夠養成一種愛崗敬業、全身心的為人民提供服務的態度。管理機構也是應當定期的開展業務培訓工作的，以便于能夠使得我國開展的基層畜牧獸醫動物疫病防治工作滿足市場經濟發展進程向前推進的過程中提出的客觀要求。

3.2動物疫病防治機制構建工作的力度應當得到一定程度的提升

動物疫病防治工作的復雜程度是比較高的，假如說是純粹的依靠畜牧獸醫來開展相關的工作的話，那么得到一定的成效就顯得比較困難。但是在實際的動物疫病防治工作進行的過程中，各級政府有關部門基本上都是不會予以充分的重視的，所以在這種情況之下也就沒有辦法 對計劃免疫工作的全面施行以及屠宰免疫的貫徹落實做出保證了。在加上現階段畜牧獸醫領域中施行的法律法規也不是十分的完善，群眾也沒有養成全面的動物疫病防治意識，所以各級政府有關部門干預的力度應當得到一定程度的提升，以便于能夠使得我國基層畜牧收益動物疫病防治工作向著規范化以及法制化的方向轉變的過程中起到一定程度的促進性作用。

4結語

總而言之，我國范圍之內的基層畜牧獸醫動物衛生防疫工作因為在實際開展的過程中會受到各個層面相關因素的限制，在實踐的過程中應當以本身的實際情況為基礎，分析本地基層畜牧獸醫動物防疫工作領域中存在著的問題，在借鑒其他地區先進的經驗的基礎之上，逐步構建出一套具有本地特色的基層畜牧獸醫衛生動物防疫機制，從而也就可以使得本地區出現大規模動物疫病問題的幾率最大限度的降低，進而也就可以對食品的安全性做出一定程度的保證了。

參考文獻

[1]陶慶峰，顧振宇. 基層獸醫動物防疫工作重點探析[J]. 中國畜牧獸醫文摘，2016，（12）：14.

[2]昝良德，陳浩，李成炯. 做好基層畜牧獸醫動物防疫工作的措施[J]. 農業與技術，2016，（18）：120-121.

[3]蘇峰，孟偉，張偉，蘇紅艷. 談如何做好基層畜牧獸醫動物防疫工作[J]. 農民致富之友，2014，（22）：249+152.

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很榮幸，我有再一次站在這里的機會和大家討論我的想法。今天，依我們班會的主題，我把我對學業與就業方面的認識與大家分享。

首先，大家都應該明白，我們是一代特殊的人，80后，這個特殊的名字，使我們的成長有了父輩們所沒有過的經歷，我們趕上的這個時代太特殊，生活水品的迅速提高，科學技術的突飛猛進，使我們生活中的障礙多了起來，比如，有人隨著潮流走丟了，有人被科技迷惑了，在網吧迷失了自我，也有好多人，背負著與父母之間無法溝通的難題。我們成長的障礙確實太大了。

對我們影響最大的還是我們趕上了大學擴招。社會上大學升的急劇增加，使得我們這一代人有了不上大學不太行的難處，所以，我們這些因為各種原因未能順利上大學的人，選擇了自考，自考，就是我們的學業，順利的拿到我們的本科畢業證書，就是我們完成學業的最直接的辦法。

但是，僅僅拿到這個證書當然不是我們的目的，因為我們真正面對的問題是以后的生活，以后在那里找碗飯吃。畢竟我們以我們單純的目的，努力的學習換來的畢業證書不可以直接吃。我們要用它找工作。聯系起來這些問題，我們應該考慮下，我們剩下的時間里邊，如何做，如何減輕我們就業的競爭壓力，怎么樣哭訴的有份好工作，如何快速的掙錢，因為有個很必然的事實就是，我們畢業后，沒有多長時間就是上有老下有小的生活了。到那個時候，奮斗就顯得更艱難了。我們不小了。

如今就業是很有壓力的，在韓國，青年失業率是9%，日本12%,西班牙9.4%，全球失業人口一半是青年，20*全國大學生就業率73%，20*年72.6%，20*年進入社會的大學生約500萬人。比*年翻了1.5倍，加上用人單位招聘條件的進一步苛刻，形勢就變得十分嚴峻了，在這么嚴峻的問題下，讓大學生心無旁念得學習，確實不是一件容易的事。但是我們不能不去學習，不能不去掌握知識。為什么呢?

大家也都明白，大學生這幾個字如今不值錢了，那么值錢的是什么呢?值錢的是大學生接受的教育，是我們大學生處理問題的方法，是我們必須慢慢掌握的雄厚的理論知識。因為這些使我們具備了快速成長的能力。又一次，在跟我們培訓公司一個分區經理做期工作匯總完后，跟他聊天，我說：“通過這期工作，我發現自己……”，我還沒有說完，他接上了，“是不是發現自己在各方面能力上還有很大的發展空間”，我想，大家都明白，我本來想說的是自己在某些能力方面的欠缺，但是智慧的人卻認為這是發展空間，所以大家不要擔憂，現在不是下定論的時候，我們還沒有成熟，我們現在的利用價值還很小，不要，也不用自暴自棄。現在我們能做的就是趁著我們不用考慮如何掙錢的時間里，壯大我們的知識，填補我們自己還能發現的所欠缺的能力。*在《贏在中國》中舉了兩類必然成功的人，其中一個就是“做技術方面的頂尖人才，做到全國，全世界前100名，那時候我們可以用我的只是去換取財富”。不要好高騖遠了，實際點，同學們，縮短我們手與眼的距離，別看太遠，沒有用的，手夠不到。相信“車到山前必有路船到橋頭自然直”。不要擔心就業，踏踏實實的學好知識才是當前最重要的。

在一個就是希望大家都可以加強一下自己的交際能力，與人交流是一個人最基本的，最應該有的能力，也是最難做的一件事。交流就是說話，說不好話，就無法與人交流，面對這個問題的朋友們，我建議最好的就是多讀書吧!“腹有詩書氣自華”。多讀書，就能提升我們的說話水平。

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關鍵詞畜牧獸醫；實踐工作；健康傳播；應用

隨著經濟、科學的快速發展，傳統的健康傳播內容與方式不能充分滿足人們目前的發展需求。同時作為畜牧獸醫實踐工作的重要內容，健康傳播有著十分重要的作用，所以需要對健康傳播的應用進行深入研究。

1畜牧獸醫實踐中健康傳播的意義

1.1降低有害物殘留

畜牧業最重要的就是滿足人們對動物食品的生活所需，并且要求食品無毒無害。但是家畜會出現疫情，或是受到病毒影響，因此需要應用相應疫苗進行防御與治療，以對疫情進行防治，對疫情蔓延進行有效控制。可是疫苗自身含有有害人體健康的毒素，并且會在動物體內進行積累，而在毒素含量超過相關標準后，就會嚴重影響人們的身體健康，甚至危及生命。所以健康傳播在畜牧獸醫實踐工作中有著十分重要的作用，并且要求獸醫自身具備較強的專業水平以及職業素養，以定期地對健康傳播的知識與相關法律法規進行有效宣傳。

1.2降低健康危害

隨著人們生活水平的不斷提升，人們的生活質量越來越高，而飲食衛生與健康已經成為人們的重點關注問題。而在畜牧獸醫實踐中對健康傳播進行有效應用，有利于增強對食品安全的有效控制。健康傳播可以由根本上對食品安全進行嚴格把關，為食品健康的達標提供確切保障，有效降低對人們身體健康造成的危害。

1.3提升衛生保護效率

動物疫情不僅會造成業主的經濟損失，還會對人們的身體健康造成嚴重威脅。因此，在畜牧業發展過程中，健康傳播的應用必須有效落實。以當地畜牧業發展需求為依據，對相應的防疫措施進行制定，并對措施的落實進行有效監督，以推動畜牧獸醫制度的全面發展。這樣不僅可以使畜牧獸醫實踐更加規范化，還可以顯著提升食品衛生保護效率。

2推進畜牧獸醫實踐中健康傳播的策略

2.1加大宣傳力度

由于對健康傳播應用的重視力度不夠，致使健康傳播的相關研究進步較為緩慢，缺乏較為深入的研究結果。因此，需要在畜牧獸醫實踐過程中加大對健康傳播的宣傳力度，以引導人們對健康傳播的意義與作用進行關注，讓人們對其所具備的珍貴內涵進行了解，從而使健康傳播能夠在畜牧獸醫實踐中得到良好應用。

2.2建立預警體系

在畜牧獸醫實踐中，想更好地落實相關工作，就需要有效健全疫情預警體系，并對相關數據庫進行完善與更新。若沒有相應的預警體系，就以當地的實際情況為依據，以確切實踐為基礎，對有效的疫情預警體系進行構建。因為人們的生活、活動范圍不斷拓展，為了對疫情發展進行有效控制，避免對實踐工作造成影響，就需要對預警體系進行嚴格構建，從而為畜牧獸醫實踐工作提供有效服務。同時由于疫情具備突發性、傳染性等特征，所以一旦出現疫情，就需要通過預警體系對疫情進行有效控制，并對相應有效的防治措施進行制定。

2.3構建評估機制

疫情種類多種多樣，而且隨著動物數量、品種的提升，疫情種類出現了相應變異與增多。而健康傳播所涉及到的內容十分廣泛，所以在畜牧獸醫實踐過程中需要對評估工作進行有效落實，并保障最終效果。從而以實際情況為依據，對科學、有效、恰當的防范機制進行設計。同時在健康傳播的應用中，受眾對應用效果有著十分重要的作用，特別是對疫情進行控制的后期階段，需要給與受眾鼓勵，使其能夠積極參與到疫情控制中，更好的對健康傳播進行落實，促進畜牧獸醫實踐工作的順利進行。

2.4減少傳播

在畜牧獸醫實踐過程中，健康傳播可以有效降低病毒在人畜之間的傳播機率。健康傳播可以增強人們對病毒的了解，在出現新的病毒后，可以立即通過相應途徑進行宣傳，并采取科學、有效的防治措施，減少出現疫情的機率。

2.5開設專業課程

目前畜牧獸醫出現了嚴重的老齡化狀況，缺少相應的專業化人才。因此，農業學院就需要對相關的必修課程進行設立，以對高質量的畜牧獸醫專業人才進行有效培養，同時在必修內容中將健康傳播知識進行有效融入，以顯著提升學生對健康傳播的重視力度，提升學生的學習、了解興趣，引導學生更為深入地對該領域進行探究。這樣不僅可以讓學生更好的掌握專業知識，增強學生的實踐能力，還可以為畜牧獸醫行業的良好發展培養優秀人才，為其帶來新的發展希望。

總之，畜牧獸醫和動物以及人類的健康有著十分密切的關系，只有動物食品的安全性得到保障，才能夠促進人類的健康發展。通過實踐研究表明，在畜牧獸醫實踐工作過程中對健康傳播進行有效應用，可以由根本上解決動物食品的安全問題。因此，在畜牧獸醫實踐工作過程中需要對健康傳播進行深層次研究，以對其自身作用進行充分發揮，為人類的健康發展提供保障，并有效促進畜牧業的良好、健康發展。

參考文獻： 

[1]羅海青.健康傳播在畜牧獸醫實踐中的應用探討[J].農業開發與裝備.2017（08）. 

篇8

隨著近年來我國畜牧疫情的頻繁出現，在畜牧獸醫行業中健康傳播的理念已經開始不自覺地被運用，但是在運用的過程中卻未對健康傳播的真正內涵及其規律作深入的研究和探討。長期以來，畜牧獸醫行業中關于健康傳播的知識交流和技術的推廣都是專業的媒體人員，很少有新聞傳媒專業方面的人員來加入，并且在有關的職稱堯課題申報等方面都是以專業的業績作為考核的內容。隨著經濟的發展及人民生活水平的提高，廣大人民對食品健康的要求也越來越高，越來越重視，在該種情況下對健康傳播在畜牧獸醫實踐中的應用研究將會快速地提到日程上來。另外，健康傳播在畜牧獸醫實踐中的應用研究中，畜牧獸醫行業需要和專業媒體進行頻繁的交流，但是目前與大眾媒體的溝通渠道還不是很暢通。

2.加強健康傳播在畜牧獸醫實踐中的對策

畜牧獸醫行業已經成為了當前我國經濟的重要組成部分，加強健康傳播在畜牧獸醫實踐中的研究和應用，培養在畜牧獸醫行業中對病毒的免疫力和抵抗力，對行業自身健康長遠發展有著重要的作用。

2.1加強健康傳播理念的推廣和宣傳

2003年野非典冶事件給人民的生命帶來嚴重的影響和威脅，在此期間，新聞媒體擔負著正確引導社會輿論和人民思想的重任，在動員社會參與堯穩定人心等方面發揮著重要的作用，從而也讓健康傳播成為了備受新聞界關注的一個課題。健康傳播的形式比較多元化，如廣播堯報紙堯網絡等，可提高人民群眾對動物疫情的防范以及應急知識的普及教育，提高人們的健康理念。作為專業的傳媒，在進行健康傳媒的過程中要嚴格遵循傳媒的基本工作原則，保證報道信息的真實性和科學性，從而為我國畜牧業的可持續發展以及人民的生命安全提供有效保證。

2.2將健康傳播作為一門專業課程在農業學院進行開設

目前，一般從農業學院畜牧獸醫等相關專業畢業的學生，都分配到了科研院所堯海關動植物檢驗機構堯動物檢疫檢驗控制心中堯獸醫站堯養殖單位等地方去工作，同時也有一小部分的學生到專業報刊和出版社去工作。在農業學院的畜牧獸醫等相關專業中將健康傳播作為一本專業的課程，加強畜牧獸醫專業的知識交融性有著重要的作用，能夠為社會提供全方位實用性的新型人才。

2.3開通專業媒體和大眾媒體的融合渠道

開通畜牧獸醫行業媒體和大眾媒體中間的聯系融合是為公眾提供一些科學健康的知識堯弘揚科學精神的重要方法，同時也為公眾對新科技成果的認識開辟了一個新的渠道。野非典冶等公共衛生事件的發生，使得公眾衛生受到了大家的關注和重視，其中大眾媒體和專業媒體都發揮著重要的作用。

3.結語

篇9

關鍵詞：農村畜牧獸醫；公共服務體系；分析

中圖分類號：S85 文獻標識碼：A 文章編號：1674-0432（2013）-06-0232-1

農村畜牧獸醫公共服務體系是農村進行正常牧業飼養的基本保障，對于畜牧行業的發展起著重要的作用，其對于病情的防疫有一定的防范效果，對于其行業的管理有一定的規范作用。隨著農村畜牧獸醫公共服務體系的不斷改革發展，拓展了其服務的空間，也逐漸形成了多元化的發展趨勢，以下就對現在的農村畜牧獸醫公共服務體系進行分析闡述。

1 農村畜牧獸醫公共服務體系的構成

農村畜牧獸醫公共服務體系是由社會公益服務、基層政府機構、市場單位以及個人多方面所組建而成的。社會公益服務的機構主要包括了國家認可的服務性協會，聘請一些專業的講師、學者對于廣大的畜牧養殖農戶進行一些專業的培訓，也會組織一些專業的知識講座和一些新型科技的宣傳，協助政府推進當地畜牧行業做一些改進的措施，推動當地畜牧水平的提高；基層政府主要是施行一些宏觀調配政策對于畜牧行業進行綜合的管理，如：市場的規范、衛生的監督以及一些優惠的政策等；市場化的服務單位包括診所和獸醫店，其主要的是提供多樣的畜牧藥品，并且還要對農戶進行一些基礎知識的培訓，這是基層畜牧疫病防疫的一個重要渠道。

2 農村畜牧獸醫公共服務體系存在的問題

2.1 服務體系上人員配置的問題

在農村畜牧獸醫行業的公共服務體系之中，雖然也存在著多角度、多層次以及多渠道發展，但是，這些機構在人員的配置上也存在著比較大的問題。由于農村條件的限制，各項基礎設施都不健全，這樣就不能吸引到大量的人才來到農村發展，而且農村也是對于獸醫服務需求比較大的地區，所以就導致了農村畜牧獸醫行業的公共服務體系從業人員的素質相對較低，人員也相對比較缺乏。在面對比較大的疫情發生的時候，很難有足夠的人員配備進行防疫措施的實施工作，另外，農村畜牧獸醫行業的公共服務體系的從業人員大多都是一些臨時的員工，沒有統一的安排，這樣也就導致了農村畜牧獸醫業務不穩定現象的發生，使其服務體系不能得到很好的實施。

2.2 技術力量相對來說比較薄弱

受到了農村條件的限制，這就導致了很多現今的設備和藥品都無法進入到農村的畜牧獸醫市場，這樣就無法從根本上來解決農村技術條件差的問題，也不能接受到現今的畜牧防治的技術，沒有良好的條件來聘請優秀的專家來進行一些專業知識的培訓工作。這樣在一旦發生疫情變異現象或者是疫情出現復雜現象時，就不能準確的進行判斷以及良好的防治工作的實施。

2.3 體制中所存在的問題

農村畜牧獸醫行業的公共服務體系經費的來源比較單一，并且其數目也比較少，其資金只能維持一些基礎防治工作的花銷，不能滿足一些課題研究經費的花銷。其服務組織相對來說比較分散，服務的范圍也比較小，不能滿足農村畜牧獸醫行業發展的需求。

3 農村畜牧獸醫公共服務體系現狀分析

今年來，隨著各地機構的不斷改革，其改革的類型主要有以下三種：第一，在改革過程中保持其鄉村畜牧獸醫醫療站的基本不動，讓其隸屬的關系保持原狀，另外其經費的供給渠道以及資產的所有權也保持不變，主要是針對于在運行體制上的改革，增強其內部活力，在服務的功能方面做努力。第二，將鄉村站所合并成為農業技術綜合服務中心，從人員上面進行統一的調配，在資產上面進行統一的管理，統一的進行工作的安排。第三，在職能上面進行分離政策，實施中心站和區域站管理政策，在畜牧獸醫行政執法和其部分公益性職能方面只能由縣級的畜牧獸醫主管部門進行負責，其飼料的銷售以及藥品等要實行社會化的管理模式，原來的畜牧獸醫工作人員一部分要進入中心站，受委托要承擔產地檢疫品種改良等工作，并且要從事一些經營性的活動。在改革之后主要產生的積極變化有：首先使其在觀念上進行了轉變，增強了專業技術人員的責任感和緊迫感，并且使其產生了一定的危機意識。其次，產生了一些新的畜牧獸醫體系的組織形式。另外，其推動了基層畜牧獸醫體系運行機制的轉變，使其服務的空間更大。

4 總結

加強對于農村畜牧獸醫行業的公共服務體系的建設，加強鄉村防疫檢疫的力度，根據農戶的需求進行服務內容的相關調整工作，并且加強對于農戶專業知識的培訓，這樣可以有效的促進鄉村畜牧獸醫行業健康快速的發展。

參考文獻

[1] 盧冬梅，潘翠珍.農村畜牧獸醫公共服務體系現狀及對策[J].現代農業科技，2013（05）：31-38.

[2] 張仲秋.中國獸醫面臨的形勢與任務[J].黑龍江畜牧獸醫，2013（02）：27-34.

[3] 曹惠.農村畜牧獸醫服務體系存在的問題及對策[J].獸醫導刊，2012（S1）：87-94.

篇10

我縣自5月開始啟動獸醫管理體制改革以來，縣委、縣政府高度重視，成立了由縣人民政府分管副縣長任組長，縣人事勞動和社會保障局局長、縣畜牧局局長任副組長，縣政府辦、縣發展和改革局、縣財政局、縣政府法制辦、縣編辦等部門主要領導為成員的縣獸醫管理體制建設領導小組，并研究制定下發了縣人民政府辦公室《關于印發縣獸醫管理體制改革實施方案的通知》（綠政辦發126號）和縣機構編制委員會關于印發《縣獸醫管理體制改革方案的通知》（綠機編字26號）兩個文件，明確了我縣獸醫管理體制改革各項工作目標、任務，目前，已基本完成獸醫管理體制改革各項工作，完善了縣、鄉、村畜牧獸醫機構，穩定了基層畜牧獸醫隊伍。

二、改革到位情況

（一）完善縣級畜牧獸醫管理機構

根據縣人民政府辦公室《關于印發縣獸醫管理體制改革實施方案的通知》（綠政辦發126號）和縣機構編制委員會《關于印發〈縣獸醫管理體制改革方案〉的通知》（綠機編字〔〕26號）文件精神，根據我縣各類獸醫工作機構所承擔的獸醫工作職責以及加強公共衛生管理的需要，結合我縣養殖業發展水平、動物產品生產消費情況，為進一步加強重大動物疫病防控和公共衛生工作，一是將縣畜牧局更名為縣畜牧獸醫局，內設辦公室、畜牧獸醫行政管理股，核定編制5名；二是完善縣動物衛生監督所，核定編制9人，為全額撥款事業單位，人員由縣畜局從其下屬事業單位人員中擇優選用，不增加人員編制；三是撒銷原畜牧獸醫站和獸藥飼料監察所，設立畜牧科技推廣站和動物疫病預防控制中心，核定編制分別為6人、9人，均為全額撥款事業單位，人員由縣畜局從其下屬事業單位人員中擇優選用，不增加人員編制。目前，人員已全部到位。

（二）重組基層畜牧獸醫管理機構

改革后，縣畜牧獸醫局對派出的鄉鎮畜牧獸醫站、村獸醫室的人員、財務、資產實行垂直管理，其主要職責是承擔本轄區內的動物防疫檢疫和畜牧獸醫技術推廣工作。

1、組織機構。全縣9個鄉鎮畜牧獸醫站，列為縣畜牧局派出機構。機構名稱為“縣畜牧獸醫站”，為股所級事業單位，人事、業務、財務均隸屬縣畜牧局直接管理。

2、人員編制。各站以該鄉鎮服務半徑為設置依據，核定人員編制數24人（大興4人；平河4人；牛孔3人；三猛3人；其余鄉鎮各2人）。全縣實有30名，其中在編在崗20名，在編不在崗4名，自愿放棄參加選定人員2人，在職不在編人員4人，基本可以選定人員24人。被選定的有編人員由縣編委將其編制劃歸縣畜牧獸醫局，工資關系、財政預算撥款則由縣人事勞動和社會保障局、縣財政局劃歸至縣畜牧獸醫局管理。根據有關文件規定直接選聘鄉鎮畜牧獸醫站站長9人。被選聘的人員由縣畜牧獸醫局同其簽訂聘用合同，三年一聘，三年后視其工作情況再決定是否辦理續聘。

3、村級動物防疫員。每村選配一名具有初中以上文化程度，身體健康，熱愛畜牧獸醫事業，并懂得一定專業知識的本村村民擔任動物防疫員，由縣畜牧獸醫局按照工作性質和要求，進行相關培訓和資格認定。全縣共選配村級動物防疫員81名，并完善了村級動物防疫員檔案。

4、經費保障。選定的有編人員工資、醫保、社保等經費全額列入財政預算，選聘人員的工資福利待遇按照相關規定列入財政預算。被選定、選聘的人員工資福利待遇，由縣財政局統一上劃后，劃撥至縣畜牧獸醫局，再由縣畜牧獸醫局下撥至各基層畜牧獸醫站。村級防疫員工資待遇則采取縣財政補貼的方式，由縣財政按每月每人150元的標準，補助統籌撥付至縣畜牧獸醫局，再由縣畜牧獸醫局劃撥至各基層畜牧獸醫站。

5、資產管理。原鄉鎮畜牧獸醫站的房屋、設備等資產屬國有資產，重新組建基層畜牧獸醫站后，其現有的資產仍劃為縣畜牧獸醫局管理，繼續用于基層畜牧獸醫站辦公、防疫、化驗、診斷用。

三、改革前后對比情況

改革前，全縣有縣鄉鎮畜牧獸醫機構12個，核定編制47名。其中：縣級3個，核定編制23名，實有22名；鄉鎮9個，核定編制24名，實有30名（在編在崗20名，在編不在崗6名，在職不在編 畜牧獸醫人員4名）；改革前，存在著“人員不均衡”（有的鄉鎮僅有一名在編人員）、“任務重”（職工除負責防疫檢疫等公益性工作，還要從事經營）、“管理難”（有部分獸醫員被鄉鎮抽調去從事其它工作）等諸多問題，同時現有獸醫人員“重檢疫輕防疫”、“重收費輕服務”等現象也很普遍，致使任務最重、難度最大的基礎免疫工作非常薄弱。

改革后，一是機構和隊伍得到穩定。畜牧獸醫人員的社會地位明顯改善，使基層畜牧獸醫工作崗位具有很強的吸引力，連被借調在鄉鎮其他單位，編制在原畜牧獸醫站的人員自愿放棄正在從事的崗位，參加到這次基層畜牧獸醫選定當中來，全縣基層畜牧獸醫人員，除2人不愿回原單位工作外，其余24人均回到了鄉鎮畜牧獸醫站工作，人力資源得到了有效整合，基層畜牧獸醫機構進一步完善，穩定了基層畜牧獸醫隊伍；二是職責更加明確。通過改革，使基層畜牧獸醫人員更集中精力從事動物防疫檢疫和畜牧科技推廣工作；“三權歸縣”的管理辦法，對基層畜牧獸醫人員管理更加到位，對技術的監督指導更易于落實，有利于集中開展重大動物疫病防控，保障全縣公共衛生安全。三是降低了運行成本，人、財、物得到充分利用。改革后，在全縣重大動物疫病集中防疫行動中，鄉（鎮）畜牧獸醫站，將充分發揮資源整合后的優勢，更好更快的完成各項防疫任務。四是健全了服務體系。通過改革，全縣形成了由縣級23人、鄉級24人、村級81人組成的公益性立體式畜牧獸醫三級服務網絡，呈現出了檢疫上的“片區互動”，防疫上“群防群控”的工作新格局。

四、存在問題

（一）縣鄉畜牧系統人員編制不夠，專業技術人才嚴重缺乏，人員老化、人少事多的問題十分突出。

（二）鄉鎮畜牧獸醫站由于綜合建站較薄弱，缺乏必要的業務開展工作經費保障，在清產核資中歷年累計拖欠藥物、飼料、接待費等16萬元多，對鄉鎮畜牧獸醫站上劃后帶來了較大的困難和壓力。

五、下一步工作打算

（一）加強基層畜牧獸醫站的基礎設施建設。積極爭取省州有關部門的支持，增添必要的防疫、診斷、監測設施設備，切實改進基層服務手段，推進動物疫病科學防疫、科學診斷、科學指導，以提高基層技術服務水平。