優秀企業申報材料范文

導語：如何才能寫好一篇優秀企業申報材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

20__年完成主要完成工作如下：

1、計算機班利用#2機組小修對DAS系統進行了換型改造，用I/A系統替代原SOLAR16-65小型機，解決了由于設備老化、備件匱乏造成#2機組DAS系統頻繁死機，影響機組穩定經濟的重大缺陷。

這次改造中，共換上9個I/A控制柜。重新布置了開關量輸入電纜214根，輸出電纜62根，模擬量輸入電纜175根。其中，模擬量電纜需要將原來引入13米模擬量掃描器的電纜扯回繼電器層，并焊接延長后引入2號機房的I/A機柜后面。開關量DI信號中，由于soe點在信號插接板上分布不集中，而機柜內的soe點成集中分布。不利于電纜鋪設接線，因此，又在開關量微機柜內安裝端字排，把soe信號集中后引入機柜，也是采取焊接方式，這樣需要焊接的點就達到幾千點。軟件方面，在小修之前，計算機班就派3人提前到廠家協助BOXBORO進行了應用軟件的組態。完成了CIO組態的AI，DI，SOE共2727點的組態。按照系統名調用的627幅畫面的制作，列跟蹤畫面的制作，25幅模擬圖的制作等等。不言而喻，我們計算機班在這次小修中，工作量是何其巨大，整個小修期間，計算機班人員和來計算機班支援的將士幾乎天天加班加點，每天都22點都才下班，沒有節假日沒有休息日，每個人的心里只有一個念頭，那就是干好，干快，爭取早日完成改造任務，保證整個工期不受影響。

在重新配置電纜過程中，分廠從其他班組抽出精兵強將與計算機班人全力合作，將士們蹲在電纜槽上，每隔幾步遠，就得有一人蹲在電纜槽架上，一蹲就是半天，在機房，有放電纜的，記號的，拽電纜的，每兩人一組，共分成3組，同志們發揚不怕苦不怕累能吃苦的精神，在分場領導和班長統一指揮下，只用了的短短3天時間，就完成的鋪設任務。感人的事跡太多，配線工作看起來簡單，做起來難，幾千點的配線工作，只給了一個星期的時間，計算機班人和來支援的將士每天從上班開始，就蹲在機柜的后面，拽電纜，打卡子，扒線，套號。。。周而復使，手起泡了，被劃破了這太正常了，沒人喊屈叫累，每天一蹲就是十幾個小時。。。在焊接點的時候，由于工作空間的限制，工作人員只能半蹲，上千點的焊接工作就是這樣完成的，其中的滋味只有這些將士們才能體會，還有在撤消原設備時，很多信號要一一核對。。。在軟件制作時，去協助廠家的工作人員每天只睡短段幾個小時。

2、#3機組小修中，主要完成EWS工程師數據庫的修改，原EWS工程師站數據庫和OIS操作員站數據庫不一致，利用這次小修對EWS工程師站數據庫進行修改。使其和OIS操作員站完全一致，為明年OIS操作員站改造做好必要的準備。解決了90系統通訊故障，在小修前90系統頻繁來通訊故障。通過此次小修對90系統通訊從模件到連線軟件進行徹底檢查。完成了等離子點火系統和90系統通訊、OIS操作員操作畫面及標簽組態、工業電視監視等工作。

3、#1機組小修完成了火焰監視系統換型改造、POC操作員站軟件的升級、DCS系統軟件的備份、增加兩幅機組重要參數畫面、磨煤機振動值進入DCS系統顯示的組態工作、#1給水泵機械密封壓差、溫度在DCS系統的組態等工作。

4、為了保證班所轄的設備能夠穩定運行，加大巡檢維護力度，制定了詳細的巡檢記錄，每天必須對設備巡檢一次，及時掌握了設備的運行狀態及環境溫度，計算機系統對環境溫度要求特別嚴格，必須保證溫度在18～25℃，每小時溫差不能大于5℃。

篇2

一、目的意義

創建“環境友好型企業”，是推進我市環境保護工作實現歷史性跨越，由被動還賬、末端治理向企業主導、源頭預防轉變，由重發展輕環保向環境保護優化經濟增長雙贏共進轉變，由淺層面的圍追封殺治標向深層次各個工藝流程的節能減排治本轉變的重大舉措；是推動企業自覺依法履行社會責任和環境責任，推動資源節約型、環境友好型社會建設，構建社會主義和諧社會的有效途徑；是體現以人為本理念，改善人居環境，建設美好家園，大力增加市民生活幸福感和舒適度的重要基礎；是創建國家環境保護模范城市的重要考核指標和必然要求。通過創建“環境友好型企業”，樹立一批發展模式先進、經濟效益突出、資源循環利用、清潔生產進步、節能減排達標、環境整潔優美，企業與周邊環境、周邊單位、周邊居民協調友好的典范，推進全市經濟社會又好又快發展。

二、主題活動

1、制定規劃。以科學發展觀為指導，以建設資源節約型、環境友好型企業為目標，按照學習提高、自查反思、環境整治、革新改造、總結驗收五個階段，進行規劃設計，量化任務，細化目標，靠實責任，將目標任務逐一分解落實到企業領導、科室、車間、班組，并成立領導小組，確定專人抓指導、抓督查、抓落實。

2、學習教育。編印專門學習資料，采取讀書自學、播放音像、專家講座、專題討論、骨干發言等靈活多樣的形式，組織企業領導、管理干部和全體員工認真學習中華人民共和國《環境保護法》、《水污染防治法》、《噪聲污染防治法》、《大氣污染防治法》、《環境影響評價法》等法律法規和相關資料，廣泛進行宣傳動員，吸引全員參與，使其在學習中深化認識，在認識中進行反思，在反思中提升意識，進而引導教育職工深刻認識開展創建活動的重大意義，提高職工打造企業強勢品牌、重塑社會形象、培育核心競爭力、聚集文化軟實力的責任性和緊迫感覺，強化企業開展創建活動的思想基礎和實踐基礎。

3、自查反思。在學習提高的基礎上，通過企業班子成員和中層管理骨干自查反思、召開會議建言獻策、邀請周邊企業負責人和居民代表座談、邀請業內專家會診、向周邊企業單位、居民和服務客戶發放征求意見表、組織參觀考察市內外優秀企業等形式，廣泛征求各方面對創建活動的意見建議。對照相關法律法規反思本企業是否存在環境違法行為和情節，反思本企業資源是否循環利用、清潔生產是否開展，反思生產工藝設計、原輔材料運用、主要產品包裝、經營銷售環節和企業“三廢”處置等是否符合節能環保要求。找準差距，弄清癥結，廣納良言，理出對策，為集中整改提供依據。

4、環境整治。制定詳細規劃，列出形象進度，開展企業內部和周邊環境全方位的綜合整治活動，對企業所排放的廢水、廢氣、廢渣和噪聲進行全面整治，對機器設備、配套設施、廠容廠貌、圍墻道路進行亮化、綠化、美化、硬化，并確?！叭龔U”治理達標，環保設施穩定運轉，企業面貌煥然一新。

5、節能減排。廣泛組織科研人員、技術骨干、技工能人開展技術攻關、崗位練兵、技術比武和小發明、小革新、小創造，提高企業通過技術改造和自主創新實現節能減排的能力；發動全體員工開展杜絕跑冒滴漏，自覺節約一滴水、一度電、一兩油、一斤煤活動，使單位產品水耗、電耗、能耗、物耗普遍下降，控制在同行業領先水平，確保資源材料消耗、清潔能源使用、新型墻體材料應用、“三廢”綜合利用等指標優于同行業平均水平，同時建立健全核準復查機制，堅決防止反彈。實現經濟效益、資源效益、能源效益、環境效益和社會效益的有機統一，確保創建企業真正成為節能減排和環境友好的表率。

6、管理創新。以提升企業整體形象為目標，從產品設計、生產工藝、原料配置、包裝耗材、商標圖案、廣告策劃、營銷過程等各個環節都體現以人為本和節能環保理念，展示企業信譽、技術實力、品牌定位、文化內涵和競爭優勢，力求出精品，精心打造優質品牌。大力開展管理創新活動和循環利用、資源再生、清潔生產培訓活動，植入最新管理理念，將節能環保和“減量化、循環式、再利用”意識滲透到企業管理的全過程，并轉化成全體員工的自覺實踐行動，努力打造效益領先、管理先進、環境友好、科技含量高、資源消耗低的一流企業。

三、創建標準

1、求實創新，經營理念好。

2、環境優美，廠容廠貌好。

3、達標排放，環保治理好。

4、節能減排，企業管理好。

5、循環利用，清潔生產好。

6、守法遵章，環境意識好。

7、文明和諧，內外關系好。

8、持續發展，綜合效益好。

（以上8個好的具體內容依據《驗收標準》進行）。

四、申報審批

本著自愿的原則，對照以上基本條件，經過自查完全符合要求的企業可以提出書面申請。

1、市直管轄企業和中央省屬企業直接向市環保局提出書面申請，各縣（市、區）所屬企業，向本縣（市、區）環保局提出書面申請，并按照要求提交申報材料：（1）*市創建“環境友好型企業”申請表；（2）創建工作總結；（3）展示創建過程和主要活動的照片、音像資料。

2、市環保局和各縣（市、區）環保局根據所管轄范圍對企業申報材料進行審查，并組織對企業的創建情況進行現場考核驗收。

3、對通過考核驗收的企業，本著公開、公平、公正的原則，市環境保護局和縣（市、區）環保局分別通過“環境友好網”和新聞媒體通告，公示10天。

4、經公示沒有問題投訴或有問題經整改達到要求的，由市環保局報請市環境保護委員會全體會議討論審定，作出授予“環境友好型企業”稱號的決定。

五、命名復查

1、*市環境保護委員會對經審定的企業授予“環境友好型企業”稱號，并在市政府環境保護年度工作會議上頒發證書。

篇3

北大留學人員創業園于2003年3月成立，注冊資本金5000萬元。北大留學人員創業園是由北京大學和中關村管委會共建的創業孵化基地，集孵化，投資和運營管理服務三位一體，專門吸引海外留學人員回國創辦高科技企業，為具有原創自主知識產權項目提供全程創業孵化服務，促進科技成果轉化。創業園旨在支持高校及科研院所的研究與開發，服務中小型高新技術企業和留學回國創業人士，營造創新創業的空間和文化環境，為國家高新技術產業的發展做出貢獻。

創業園依托北京大學教學、科研、人才優勢，注入國際化先進的經營理念和管理模式，與投資者、產業界進行廣泛深入合作。鼓勵技術創新、工藝創新、管理創新，大力開發現有產業急需的技術，努力促進傳統產業開放，提高傳統產業競爭力。

自北大留學人員創業園成立至今，接待留學人員及北京大學或北京大學背景的人員創業咨詢600人次，按照優先孵化具有自主知識產權的創業企業的原則，經過嚴格篩選，截至目前，總計吸引41家企業正式入駐北大留學人員創業園。其中的轉基因草坪草項目是國家“863”課題，干細胞項目被國家列入“973”計劃，白光LED項目被國家列入“863”計劃。

二、創業環境

北大留學人員創業園地處中關村的核心區域，位于著名大學、科研院所林立的北京大學周邊。由資源東樓、中成大廈、國際孵化器所組成，孵化面積共有21000平方米?，F已形成從40至200平方米的200多個孵化單元、平均每個80-100平方米，形成包含6間共400平方米設施先進的共享會議中心，400平方米的人才服務及培訓中心，為留學生和創業者提供智能化、信息化的中檔辦公場所。

創業園具有安全舒適的創業環境，包括集中空調系統完善的消防自控系統和保安監控系統；客、貨分流的電梯配備；良好的通訊條件：100兆寬帶接入，完整的綜合布線系統，每個房間均有多個信息點，預裝集團用戶電話。保證入駐當天在條件具備后，一個工作日內即可接通與外界的聯絡。

在北大南門開設的博雅文博館，不僅為北大留學人員創業園同時也為中關村科技園區提供了一個高雅文化及休閑的場所，與風入松書店一道成為中關村科技園區文化建設的一道亮麗風景。

三、優惠政策

1、所得稅“三免三減半”，即自企業成立之日起，第一至第三年免征，第四至第六年減半按7．5％征收，第七年開始減按15％的稅率征收所得稅。

2、留學人員創業、工作所得合法收入在依法納稅，經稅務部門審核開具專用憑證后，可全部購買外匯攜帶或匯出國(境)外。

3．來京創業的留學人員在居留權、配偶及子女入北京戶籍、購房及子女入學方面，享受北京市政府提供的有關優惠政策。創業園對入園創業的留學人員以北大老師同等優惠條件售與一套西二旗住房(優惠價格)，并協助留學人員子女辦理北大附小、北大附中等入學手續。

4、提供種子期投資資金，代為辦理高新技術產品和高新技術企業的申報。

5、評選年度優秀在孵企業、優秀孵化項目，給予創業成功的優秀企業經營者及優秀項目發明人10萬元以上的獎勵。

6、對入駐的優秀企業進行直接投資，

7、為入駐企業提供創業資金支持、融資服務以及貸款擔保、貼息，包括免費辦理貸款擔保事宜和無償提供10萬元人民幣創業資金。

8、提供五年種子基金投資戰略，即每年投資2000萬，五年累計投資1億元。單個企業投資限額100萬元，同時設立5―10萬的優秀創業者獎勵金。

9、充分共享北京大學國家級實驗室、圖書文獻資料，科研信息資源，獲得各領域的專家為入孵企業提供技術創新和開發方面的指導和咨詢，優先協助在孵企業招聘北大的優秀科技人才。

10、入孵企業或項目在北大留學人員創業園畢業后，在落戶北京北大科技園時享受相應的優惠政策。

四、入駐條件

1、基本條件

(1)凡獲得國外大學以上(含大學)學歷的公派、自費出國留學人員，或在國內已經取得中級以上(含中級)專業技術職稱到國外高等院校、科研機構進修一年以上、取得一定成果并于1990年以后回國的訪問學者或進修人員，包括獲得國外永久居住權、留學國再入境資格的人員，均可申請進駐孵化園區；

(2)孵化的項目應符合高新技術產業政策，并具有一定的先期開發基礎和市場前景；

(3)項目持有人應有專有技術、專利發明、經過鑒定的科技成果；

(4)主營業務是從事電子信息、生物、醫藥、資源與環境和光機電一體化的研究、開發、生產及技術服務的企業或采用新材料、新工藝的企業；

(5)符合北京市產業規劃、耗能低、無環境污染；

(6)所申請入駐的項目應產權(含知識產權)明晰；

(7)所開發的項目和產品應該有市場產業化前景和實用價值；

(8)申請人每年在園區內工作的時間不低于60個工作日；

(9)企業注冊不超過18個月；

(10)屬于國家863、973、九五、十五攻關項目的優先。

2、入園程序

(1)、入駐企業或項目負責人申請并填寫統一格式的申請表和商務計劃書等申報材料。

(2)、創業園組織專家論證并進行必要的考核；

(3)、創業園領導會議決策

(4)、簽訂入駐協議；

(5)、執行入駐協議。

五、服務項目

1、留美博士領銜的高級專業管理團隊、運用科學的“孵化企業評估系統”和“專家顧問團”，提供熟知國際慣例、符合中國國情的全程創業咨詢與孵化服務。對入駐企業及時提供有關經營、管理、商務、法律、政策等方面的專業咨詢服務。

2、投融資服務。提供創業資金支持，專業的投資、融資服務；實力股東具有豐富的企業上市經驗，提供寶貴的境內外上市聯合推薦機會。同時協助申請國家科技產業資金，提供更多留學人員創業貸款等寶貴機會。

3、企業促進服務。組織和幫助入駐企業申報留學人員專項資助資金、國家火炬計劃、科技攻關計劃、新產品試制計劃等各類產業發展計劃和基金．取得政府資助；協助高新技術企業、產品和各類項目的申報和專利申請；組織企業進行高新技術企業的認定和復核；協調落實企業所享受的各項優惠扶持政策。

4、人才和技術支撐服務。為入駐企業設立專家咨詢委員會和專家庫，提供相應技術和項目的專家咨詢及協作配套服務利用北京大學校內資源為企業提供共享實驗室、中試基地等技術平臺。

5、創業導師制服務。為入駐創業企業配置相應產業領域的成功企業家，幫助創業企業團隊提升經營管理能力，提高創業成功率。

6、為企業市場營銷提供支援，企業辦理進出口業務。

7、為入孵企業尋找國際合作伙伴，開拓國際市場。

8、提供集中辦理政府審批、工商、稅務服務；設專業的政府公關、媒體運作、市場推廣及廣告服務。

六、聯系方式

通信地址：北京市中關村北大街北大東門北大孵化器2號樓(2221)

郵政編碼：100080

聯系人：楊棟、董剛

電 話86－10－58874006

86－10－58874007

傳真：86－10－58874005

網 址WWW．beidaincubator．com

電子信箱：

清華留學人員創業園

一、基本情況

清華留學人員創業園成立于2002年12月15日，由清華大學和中關村科技園區管委會共同建立，旨在吸引更多優秀海外留學人員回國創業，促進科技創新，加快中關村科技園區的建設，推動首都乃至全國的經濟發展。清華科技園發展中心負責清華留學人員創業園的具體實施，清華科技園孵化器公司負責日常管理。

清華留學人員創業園位于清華科技園學研大廈，面積共4萬平方米，先期啟動2萬平方米，辦公設施齊全、服務功能完備。依托清華大學的科研優勢及在高新技術轉化方面積累的經驗，創業園進一步將孵化功能向企業發展的上下游延伸。通過產學研的結合、孵化體系的完善，清華留學人員創業園將著重吸引、發掘、培育一批創業團隊完備、跨洋研發能力出眾、擁有自主知識產權的國際領先技術、產業化潛力巨大、國家重點支持領域項目的高質量留學人員創業企業，從而為地區培育出新的經濟增長點及產業熱點。

秉承清華大學“厚德載物、自強不息”的校訓，遵循國務院、北京市政府及中關村管委會的政策導向，清華留學人員創業園力爭在三年內建設成具有清華大學和中關村科技園區特色的一流留學人員創業園，成為首都孵化器形象展示的窗口、留學人員回國創業的樂園。

二、創業環境

在不長的發展歷程中，清華創業園的服務、孵化功能已得到一定的體現，園內涌現出一批發展態勢良好的創業企業，如：視美樂、慧點科技、威速、以及從事VOD軟件及相關業務的世紀鼎點、從事數字電視廣播技術的數碼視訊、致力于展會信息服務及管理系統的昆侖億發、致力于寬帶技術研究的銳信通達、從事中文圖像搜索技術的易易尋等。

創業園包括學研大廈園區區域和創業廣場園區區域兩部分。在學研大廈園區區域，包括獨立辦公室25間，建筑面積40平方米至140平方米；具有高速互聯網(教育科研網)、中央空調、電梯、24小時保安、餐廳、健身房、公共區域保潔；提供公共辦公設施與公用設備，如復印機、傳真機、打印機、投影儀等；提供公共會議室，學研大廈A座10層第一會議室可供20人左右開會、學研大廈A座10層第二會議室可容納12人左右。在創業廣場園區區域，包括獨立辦公室28間，建筑面積100平方米至220平方米；具有高速互聯網(教育科研網)、分體空調、24小時保安、餐廳、乒乓球室、公共區域；提供公共辦公設施與公用設備，如復印機，傳真機、打印機等；提供公共會議室，能容納15人左右。

三、優惠政策

1、進駐“清華留學人員創業園”的企業可以享受中關村科技園區對新技術企業“三免三減半”的所得稅優惠政策。留學人員創業、工作取得的合法收入在依法納稅后，經稅務部門審核開具專用憑證后，可全部購買外匯攜帶或匯出國(境)外，

2、來京創業的留學人員在居留權、配偶及子女入北京戶籍、購房及子女入學方面享受北京市政府提供的有關優惠政策。留學人員企業注冊公司時，在申辦營業執照和高新技術企業認定等方面管委會給予優先辦理和減免相關費用的支持。

3、為入駐的每一個留學人員企業，第一年免費提供40平方米的孵化場地，第二年后以優惠的價格收取房屋租金，一般孵化期限為3年。

4、清華科技園設立總額為2億元人民幣的“留學人員創業投資基金”。對于創業園“留學人員創業投資基金”投資的企業，管委會將按適當比例配套投資。

5、清華大學圖書館及開放實驗室資源向入駐創業的留學人員開放。

6、清華大學從教師周轉房中撥出一部分供入園創業的留學人員周轉之用。

四、入駐條件

1、創業人員應是留學回國人員，并具備一定管理能力。

2、主營業務是從事電子信息、環保和生物技術的研究、開發、生產及技術服務的企業。

3、已有實際研發或生產行為，產品市場及產業化前景好，并符合北京市產業規劃、耗能低、無環境污染。

4、入駐企業應是高新技術企業，產權明晰。

5、企業注冊不超過18個月。

五、服務項目

1、為留學人員企業提供財務，法律、稅務、工商、企業運營管理，以及項目推介、項目融資等方面的服務。

2、創業園按照北京市政府提供的有關優惠政策，協助入駐留學人員辦理身份認定、購房等方面的具體事務。

3、清華大學學校內資源將充分對入駐企業開放，為入駐的留學人員企業提供實驗條件、圖書閱覽、體育運動等方面的便利。

4、為方便留學人員回國創業，清華大學將為回國留學人員提供臨時周轉用房，用于解決留學人員臨時安置問題，同時清華大學為留學人員子女進入清華附小、清華附中學子提供便利，解決留學人員的后顧之憂。

5、組建“清華留學人員沙龍”，為留學人員交流和了解國際科技發展趨勢、國內經濟情況、國家各項政策等提供機會。

6、創業園將向清華大學推薦國家重點支持的留學人員項目，在清華大學成立相應的工程研發中心，爭取更多資源支持留學人員船業企業的項目、產品研發。

7、邀請清華大學和中關村積極園區內知名專家、企業家作為創業園顧問，為留學人員企業提供有關管理、運營和選聘高級管理人才等方面的咨詢服務邀請畫畫各領域的優秀科技專家，為留學人員企業的高科技產品研發提供指導和咨詢。

8、提供公共會議室、復印機、傳真機等公用辦公設備。

六、聯系方式

通訊地址：北京市清華大學學研大廈A座 1001

郵政編碼：100084

聯系人：王文梅

電 話：86－10－62772742／43／44

傳 真：86-10-62780883

篇4

【關鍵詞】IPO生態鏈 制度性弊端 分析

一、我國IPO制度的生態鏈

IPO是指首次公開發行股票過程中的新股價格確定、發行承銷與銷售的一系列機制與制度。我國證券市場二十多年發展進程中新股發行制度已歷經了從行政指標制到核準制，再從核準制發展至今天的保薦制。中國A股（尤其創業板）IPO “三高癥”即是高市盈率、高申購資金和高開盤漲幅，成為了中國A股的新股發行、上市的最大中國特色?，F行的新股發行制度下，新股成為稀缺資源，從高溢價發行到超高價上市所產生的暴利，貫通了新股發行整個利益鏈條。我國IPO的參與者從最早的券商，律師、會計師三劍客，發展到如今由創投、承銷商、保薦代表人、律師、會計師、財經公關公司等構成的利益共同體。為著實現共同利益的IPO “生態鏈”則是“三高”的制造者，利益的層層分割，進而產生中國IPO“政策性”的制度性弊端。

圖1 中國IPO制度生態鏈

二、我國IPO生態鏈的弊端

（一）發行主體上市企業：只圈不發

資本市場的資源優化配置功能在于讓優秀企業通過股票發行進行融資，促進企業進入高成長的快車道，實現資源最優配置。但資本市場的融資功能與投資功能是相互依存的，市場的融資必須要以融資方與投資方利益共贏為前提，考慮市場承受能力，而非只求追求融資規模的。

1.分紅規模逐年下降

我國股票分紅機制缺位，變相放縱了的上市公司圈錢行為。在成熟市場，上市公司的股票分紅率是決定公司股價高低的一個重要因素，股票分紅率高的公司通常會受到投資者的青睞。上市股票的分紅率是制約成熟上市公司融資行為的一個重要因素。然而在A股市場，股票分紅率對公司股價高低的影響微乎其微。導致國內公司近乎不用擔心向股東分紅，上市公司也可以不管資金使用效率，“圈錢”才是第一。

2.超募的破壞性

超募現象尤其是創業板中情況特別嚴重，自創業板推出以來，IPO超募的現象一直普遍存在。創業板超募現象的根源在于現行新股發行制度，行政機制下的IPO審批制使市公司成為稀缺資源，而增量發行制度和最低發行比例限制導致上市公司在詢價結果過高時無法通過減少發行數量來減少募集資金，從而導致了巨額超募現象。募集資金的使用效率決定股東權益的回報水平，超募資金有利有弊，一把“雙刃劍”。只有超募資金使用所得到的凈資產收益率高于股東要求的必要收益率，才能為股東創造價值；相反，如果使用超募資金投資所得到的凈資產收益率低于股東要求的必要收益率，那么即使這些超募資金的使用為公司帶來了利潤，實質也是對股東價值的破壞。

（二）中介機構：為利棄義

我國證券法律、法規強制性規定，公司進行IPO必須聘請規定的中介機構，最主要的包括：券商（包括保薦人和承銷商兩種，為一家證券公司）、律師、會計師。而且根據實際需要還可能要請資產評估機構、財經公關公司等中介機構。我國IPO的參與者從最早的券商，律師、會計師三劍客，發展到如今由創投、承銷商、保薦代表人、律師、會計師、財經公關公司等構成的利益共同體。在A股IPO “生態鏈”中利益的層層分割，在此鏈條的所有角色都能從中獲取自己的利益份額，進而產生中國IPO“政策性”的制度性弊端。

1.承銷商：同流合污

在IPO過程中的作為承銷商人證券公司處于中介機構的領導地位，其主要作用是在盡職調查的基礎上協助公司完成改股份制改造，并制定上市的總體方案，主導中介協調工作，協助公司完成募集資金項目的立項審批，處理政府關系，督導其他中介機構完成工作任務，完成公司高級管理人員的上市前輔導工作等，編制上市公司的《招股說明書》，最后并出具決定性的《保薦書》。

新股承銷商的承銷費用通常是融資額的約定比例收取，從最后所募集的資金中扣取，并無須公司動用自有資金提前支付。新股發行價格與承銷費用成正比，新股發行價越高，上市公司融資額度越大，則承銷商獲得的承銷費也越高。在我國股票市場現有機制下，發行承銷商近乎不會有新股滯銷的風險，故承銷商力推更高的發行價格，以獲得追求更豐厚的承銷費，這樣導致大量超募資金的涌現。承銷商輔助公司成功發行后，都賺得盆滿缽滿，而對于那些業績快速惡化的上市的公司，他們最多的只是受到的口頭或書面警告，如此缺乏懲罰機制的保薦承銷制度，就衍生目前發行上市的各種丑惡造假現象。

2.保薦代表人：只薦不保

保薦制度就是以獲得我國證券監管部門資格認證的保薦機構對其推薦發行股票的上市公司負有持續性、連帶性責任的發行模式。保薦機構負責發行公司的上市推薦和輔導工作，核準發行公司所有法定文件及發行文件中所記載的資料的真實、準確、完整性，承擔相應的風險防范責任，最后要對上市公司成功上市后一段時間的規范運作向其投資者承擔相應的連帶責任。

我國的保薦制度經行多年，取得積極成效的同時，也暴露了相當多的實際問題。其中，我國保薦代表人的數量因無法滿足發行市場需要，其的稀缺增加了保薦機構對保薦代表人的管理難度，保薦人制度成為了變相的通道制。

保薦機構及其從業人員的誠信度和勤勉盡責意識不足，片面追求利潤而放松保薦質量，出現問題IPO后責任追究不力，造成責任與權利不匹配，保薦人的收益與應承擔的責任明顯不對等。我國IPO所出現的各種問題與其暴利誘惑直接相關。對于IPO保薦人兼承銷商來說，順利完成IPO則是一本萬利的生意。在我國現行保薦機制下，相關機構利益趨同而制約監督缺乏，當將社會投資者視為委托人，那么發行人與保薦機構就有充分而必然性的合謀動機。

3.證券會計師：財產的監督者自盜

會計師作用是企業的財務審計，另外還要對公司的盈利預測以及內部控制出具專業意見，因此其重要性僅次于券商。上市會計師事務所與簽署注冊會計師必須具備我國監管部門認可的證券從業資格。在企業上市所能帶來的巨大資本利益面前，原本充當“監督者”角色的中介機構成為利益既得者之中的一份子，進而成為企業上市的“推動者”，往往對公司的數據矛盾“視而不見”，甚至輔助公司進行數據粉飾，A股市場這樣的歷史案例時常出現。

4.證券律師：天堂與地獄之門的守護者成魔

IPO中券商負責全面協調，會計師負責審計，評估師負責評估，律師負責法律事務律師的作用是協助公司制定改制上市方案、解決上市過程中出現的所有法律問題、負責完成公司需要的全部法律文書、并在申報材料中出具《法律意見書》和《律師工作報告》等。

IPO中介機構三劍客中，保薦人是主角，而會計師和律師則成為配角。我國保薦制度造成了保薦機構成為稀缺資源，處于在IPO生態鏈的頂層，律師、會計師則是相比弱勢，尤其是律師。證券律師弱勢地位導致并不能在IPO中發揮應有的作用。

5.財經公關：權力尋租的第二通道

IPO財經公關是指協助上市公司維護與投資者，尤其機構投資者的良好關系，而進行的一系列設計、展示、推介、解釋和溝通等公關活動，從而增強投資者的持股信心，最后能使公司股價與其真實價值相匹配。

財經公關公司靠的是人力資本，事實上這些人力資源并不存在于那個財經公關公司內部。其大致存在于三個外部區域，一是證監會、證管辦及特派辦等監管機構；二是上市公司和準上市公司高層；三是證券公司高層及投資銀行部。一般情況下只有上市公司才需要財經公關，控制著上市公司命脈的機構與人士，則成為了財經公關公司的人力資源。財經公關高級功能是通過其人力資本為上市公司疏通各層關系，為其上市公司消災解難，成為權力尋租的第二通道。

6.投資者：生態鏈的最底層

股市是經濟的晴雨表，上市公司是證券市場的基石，我國良好的宏觀和微觀基本理應為A股創造出一批繁榮景象。然而，上證綜合指數在2007年10月16日創下歷史高點6124.04點后，卻進入了數年的巨幅大跌。在全球金融危機的2008年，我國經濟率先殺出一去獨秀，GDP保持著較快的發展速度，但是滬深股市2008年10月28日，最低曾經回落到1664.93點。A股數年來熊市，二級市場投資者驚呼悲慘時，我國的一級融資市場卻是一片熱火?？陀^上，宏觀經濟趨勢決定了A股的運行趨勢，然而我國新股發制卻如吸血鬼一樣，加重了A股下跌的程度。

一級市場肆意融資圈錢，二級市場投資者成為食物鏈成為IPO生態鏈的最后買單的底層。我國股市從90年成立至今，國內A股累計融資共計4.3萬億元。相比，我國股市的漲漲跌跌的原因各異，但其內在的運行規律，但是在全流通的時代下，IPO的盛宴下A股市場成為批量生產富翁的地方。然而作為，IPO食物鏈底層的個人投資者卻與財富無緣，成為了IPO食物鏈最低端的“浮游生物”，大量的個人投資者終將成為上層機構的腹中物。上市公司只圖圈錢而不顧投資回報，已成為A股市場的常態、成為了最讓個人投資者痛恨與詬病的方面。

A股退市機制的不完善，為IPO利益鏈群體更大的騰挪空間，只要上了市，即使以后業績變臉甚至連續虧損，這些原始股東也能找到接殼者“全身而退”，買單的往往是投資者。