電工安全總結范文10篇

安全生產教育制度

1、堅持三級教育，貫徹上級精神。對新入廠的工人進行安全生產教育、入廠教育、和現場教育，經考試合格方準上崗。公務員之家版權所有

2、凡新入廠的工人上崗必須有專人負責，并訂有師徒合同，以老帶新，熟練掌握正確操作方法后方可單獨頂崗。

3、凡入廠新工人必須進行消防知識教育，達到會正確使用消防器材、熟練掌握消防要領，方可上崗。

4、合同工、臨時工、家屬工等必須進行入廠安全教育，未經教育不準進入現場工作。

5、一切外來人員必須遵守安全規定。

一、變電運行事故引發的原因分析

認真分析變電運行事故引發的原因，不難發現，引發變電運行事故的主要原因就是員工的誤操作以及設備自身缺陷、五防閉鎖裝置缺陷、習慣性違章等多種方面。當員工的操作出現問題時，不嚴重時會造成電網的瓦解以及設備的損壞。嚴重時甚至會造成人員傷亡。正因為如此，電力系統一直都對設備操作格外重視。在不斷發展的過程中，電力人員一直在提升自己的業務水平，努力做到減少誤操作發生的概率。但是由于設備眾多，使得操作過程中依然會產生很多的誤操作。很多時候，這是工作人員沒有盡到自己的職責以及技術水平不達標造成的。另外，在實際操作過程中還存在著違章操作的情況，如違章作業、違反規章制度等，這使得變電運行事故時有發生。除此之外，設備的自身問題也是導致變電運行事故多發的重要原因，設備的設計不當。設計選材不合理等原因都造成了很多事故的出現。

二、解決變電運行過程中存在的問題的方法分析

基于對我國變電安全運行的重要性進行分析，以及為了有效提升變電運行的安全性和可靠性，有效降低安全事故發生的概率?，F提出以下幾點建議，以為我國電力系統運行質量的提升提供可行性建議。

（一）進一步完善變電運行管理制度好的管理制度對有效提升變電運行質量起著根本性作用，因此一定要進一步完善變電運行管理制度，要根據員工的行為規范出發，設置出有效的設計與實施方案。首先要建立完善的崗位責任制度，讓在崗人員的任務分工明確，要將職責落實到個人，依據工作的范圍來進行指責的劃分。另外，電力企業還要進一步完善設備的巡視與定期輪換制度。讓設備的巡視制度化，常態化。并根據規定來對備用的設備和運行方式進行輪換，這樣能夠很好地發現設備中存在的隱患，進而可以及早發現，及早解決。不僅如此，在完善電力運行管理制度時還要認真落實交接班制度。根據不同員工的職責內容來對員工進行分組，實行班組輪流交替的工作制度，這樣就能夠很好地提高員工的工作效率。除此之外，電力公司還應該進一步完善變電工作票與操作票管理制度。通過使用工作票，工作人員的人身安全就能夠得到很好地保證，保證現場施工作業的安全。操作票則能夠起到規范倒閘操作的作用，可以有效降低誤操作事故出現的概率。通過使用工作票和操作票，電力企業的運行會更加規范，更加有保障，從而減少安全事故。

（二）完善安全運行的考核監督機制落實責任對于加強工作人員執行能力，健全安全監督體系有著重要作用。但在實際應用中，安全責任流于形式形同虛設現象十分嚴重，這對變電運行安全管理造成巨大影響。電力企業應當加強變電運行工作的“計劃、檢查、監督、驗收、考核”一系列工作，保證每項工作能夠在相應的規章制度下順利完全展開，對工作人員責任完成狀況進行動態、及時的監督和考核，促使工作人員將工作做到位，如班組長根據安全生產實際進行獎罰掛鉤，員工根據安全責任完成情況進行獎懲等，都可以有效保證工作效率的提高，防范事故發生。

一、組織機構

為加強歲末年初百日安全生產大會戰的組織領導和統籌協調，成立全縣交通運輸運輸行業歲末年初百日安全生產大會戰工作專班，人員組成及職責如下：

組長：局黨委書記、局長

副組長：局黨委委員、副局長

局黨委委員、副局長

局黨委委員、安全總監

為全面做好四季度安全生產工作，確保2021年開發區安全生產各項工作順利收官，根據10月19日全市會議精神和縣委縣政府、縣安委會各項部署要求，結合開發區工作實際，制定本實施方案。

一、總體目標

嚴格落實近期省市縣系列會議及文件精神，突出做好保暖保供和去產能、限產能企業隱患整治和安全防范，全力以赴抓好四季度安全生產工作，嚴格做到“兩個全面、一個確保”?！皟蓚€全面”即：“全面排查各類風險隱患、全面落實各項監管措施”；“一個確?！奔矗捍_保全年不發生較大安全事故。

二、工作任務

（一）壓實企業主體責任。指導企業按照《關于印發省生產經營單位全員安全生產責任清單的通知》（魯安辦發〔2021〕50號）要求，制定并落實符合本單位實際、體現本單位特點的安全生產主體責任清單，將安全生產責任細化到主要負責人、分管負責人、各部門各車間、各班組各崗位，并嚴格按照主任責任清單落實到位。（責任部門：環安辦完成時限：長期堅持）

（二）組織企業開展安全培訓。按照“常態化開展全員培訓，覆蓋到全行業、全領域、全鏈條、全崗位，覆蓋到所有單位的所有相關人員”的要求，組織轄區企業全體從業人員參加，包括企業主要負責人、各分管負責人、所有安全管理人員及所有一線崗位和其他人員參加培訓學習，確保企業所有人員按要求全部參加培訓考試，持證上崗。并按照“一企一檔、一人一檔，分年度歸集存檔”的原則管理員工培訓檔案，如實記錄安全培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況。（責任部門：環安辦完成時限：10月底）

為貫徹落實國家電網公司工會“關于開展‘建功在企業、和諧促發展’主題活動的意見”，充分發揮工會組織在創建和諧企業中的作用，團結和動員廣大職工為又好又快建設“一強三優”現代公司建功立業，公司工會決定在公司系統各級工會和廣大職工中開展“建功在企業、和諧促發展”主題活動?，F制訂如下活動方案：

一、活動目的

通過開展主題活動，提高工會組織、引導、服務、維護職工的能力和水平，最大限度地激發廣大職工主人翁意識和參與改革、促進發展、保持穩定的責任感、使命感，充分發揮廣大職工在又好又快建設“一強三優”現代公司中的主力軍作用，努力促進企業和職工的共同發展。

二、指導思想

以黨的十六屆六中全會精神和總書記在看望工、團、青、婦全國政協委員并參加聯組討論時發表的重要講話精神為指導，認真貫徹全總十四屆四次執委會議、省總十一屆六次全委（擴大）會議和國網公司工會一屆四次全委（擴大）會議精神，堅持科學發展觀，堅持全心全意依靠職工辦企業，以主題活動為載體，以建功立業為手段，以共建共享為目標，統一思想，凝聚力量，激發干勁，團結和動員廣大職工為實現公司科學發展、和諧發展，“全面達小康、建設新江蘇”作出新的貢獻。

三、活動原則

堅持科學發展觀

動員組織職工為****水利事業的和諧發展而努力奮斗

——在****局第四屆工會會員代表大會上的工作報告

（二○○六年十月三十一日）

各位代表、同志們：

四川省*****局工會第四屆會員代表大會，是在深入學習貫徹黨的十六屆五中、六中全會和中國工會十四大精神

同志們：

在剛才召開的全國工會維護農民工合法權益工作經驗交流暨表彰電視電話會議上，浦東新區總工會調研員趙蘭娣同志被評為全國工會維護農民工合法權益工作標兵，普陀區總工會、楊浦區總工會、*市機電工會、*國際港務（集團）股份有限公司工會、*外高橋造船有限公司工會、金山區紡織行業工會聯合會被評為全國工會維護農民工合法權益工作先進集體，*市運輸工會主席黃偉健、*市市容環境行業工會辦公室主任錢傳東、*市安裝工程有限公司工會主席張國偉、中建八局有限責任公司總承包公司黨委副書記、工會主席唐康訓被評為全國工會維護農民工合法權益工作先進個人。在此，我代表*市總工會向受到表彰的單位和個人表示衷心的祝賀！

會前，中共中央政治局委員、全國人大常委會副委員長、中華全國總工會主席王兆國親切接見了全國工會維護農民工合法權益工作十大標兵和先進集體、先進個人代表，并發表了重要講話。全國總工會副主席、書記處第一書記孫春蘭在電視電話會議上也作了重要講話。會議回顧總結和交流了近年來工會維護農民工合法權益工作的經驗，并對下一步工會維護農民工合法權益工作進行了部署。下面，我就貫徹王兆國、孫春蘭重要講話和電視電話會議精神，進一步做好維護農民工合法權益工作，講四點意見。

一、深入學習貫徹總書記重要批示精神，充分認識做好維護農民工權益工作的重要意義

黨中央、國務院高度重視農民工工作?？倳浘途S護農民工合法權益多次作出重要批示。國務院專門下發了《關于解決農民工問題的若干意見》。這充分體現了黨中央、國務院對廣大農民工的深切關懷，為工會進一步做好工作指明了方向。當前，我國正處在工業化和城鎮化發展的加速期，農村大量富余勞動力正逐步由農業向非農產業轉移，由農村向城鎮轉移，由農民向工人轉化。目前，*的農民工數量已達到400多萬，今后還會有更多的農民工進入*，融入*的工人階級隊伍。做好維護農民工合法權益工作，是事關我國現代化建設和構建和諧社會全局的長期而重大的任務，是各級工會組織的一項重要職責。本市各級工會組織要認真學習貫徹總書記的指示精神，從有利于維護工人階級隊伍和工會組織的團結統一、有利于鞏固黨的階級基礎和執政地位、有利于推動科學發展和共建共享和諧社會的高度，在各級黨委、人大、政府、政協的重視支持下，以扎實的工作作風和良好的精神狀態，努力把維護農民工合法權益的工作抓緊抓好，自覺地肩負起時代賦予我們工會組織的重要職責。

二、繼續加強農民工的組織入會工作，提高農民工的組織化程度

同志們：

20**年是“十一五”計劃的開局之年，做好今年的安全生產、經營治理和文明建設工作，對推進縣局全面發展具有極為重要的意義。因此，我們要認真貫徹黨的十六屆四中、五中全會和省委十屆七次、八次全會精神，按照集團公司關于“抓治理、打基礎、謀發展、樹形象”的要求，堅持以科學發展觀統領全局，正確處理改革發展穩定的關系，聚精會神抓治理，一心一意謀發展，全面推進縣局建設，為全年工作開好局、起好步奠定堅實的基礎，在“十一五”時期奮發作為。

前面，局長就20**年的工作做了題為“確立奮斗目標，夯實安全基礎，加強站所治理，提升服務水平，為構建安全、團結、和諧的**電力局而努力奮斗”的動員講話，提出了全年工作的總體要求、奮斗目標和具體任務，望全局干部職工和各部門認真貫徹，抓好落實。下面，我結合企業思想政治工作，就全年的工作講幾點意見。

一、抓好思想教育，加強隊伍建設

深入開展思想教育，提高全體黨員干部和職工的敬業意識，是企業建設的基礎性工作，必須常抓不懈。一要進一步健全和加強黨組織自身建設，增強黨組織的活力，健全組織，全面推進黨組織建設，切實發揮黨組織的政治核心作用、戰斗堡壘作用、監督保障作用和共產黨員的先鋒模范作用，落實黨組織的活動制度，抓好黨員治理，搞好隊伍建設，扎實開展創建“四好班子”、“五好黨支部”和爭當“六好共產黨員”等活動，把搞好企業改革和生產經營作為黨組織工作的根本出發點和落腳點，把解決和克服企業改革、發展、治理中的難點作為發揮黨組織作用、構建和諧企業、搞好縣局工作的重點。加強黨員教育治理工作，狠抓黨內活動制度的落實，嚴格黨內組織生活，提高“”質量，堅持不懈地開展黨員教育“五個一”活動，提高黨員素質。深入開展“黨員身邊無事故”主題活動，預防人身傷亡和重大設備事故的發生。要把黨員先進性的要求崗位化、形象化、成果化，使黨員在思想上達到新境界，在政治上站在新高度，在工作上施展新作為，在作風上樹立新形象。完善黨組織對工會、共青團等群眾組織的領導，發揮黨組織在企業生產經營中的政治核心作用、企業職工的民主治理作用和共青團的生力軍作用。堅持黨建帶工建、帶團建，充分發揮群眾組織聯系廣大職工的橋梁紐帶作用。工會、共青團要在黨支部領導下，按照法律和各自的章程創造性地開展工作，為縣局改革、發展、穩定的大局服務。

二要以創建“四好”領導班子為目標，突出抓好領導班子建設，著力提高班子成員思想政治理論素質和治理水平，大力發揚求真務實、真抓實干、開拓創新、團結奉獻的優良作風，自覺做到多深入基層、深入群眾，減少應酬、減少會議，勤學習、勤思考，解放思想、勇于實踐、銳意創新，果斷反對和摒棄鋪張浪費、急功近利、弄虛作假等形式主義和官僚主義習氣，不斷提高貫徹黨的方針政策、民主科學治理的水平，堅持民主集中制，講黨性、講原則、講紀律、講大局、講團結，增強領導班子團結協作、共謀企業發展的凝聚力，全力維護整體利益、大局利益、職工利益和班子形象，使班子成員之間達到互相理解、互相支持、互相配合、互相負責；提高政治敏銳性和鑒別力，加強對上級各項決策、規定、制度的貫徹執行力，確保黨和國家的路線、方針和政策在本企業的貫徹落實，努力把領導班子建設成為政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的堅強領導集體。