電力工作動員大會上的講話

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同志們：

20**年是“十一五”計劃的開局之年，做好今年的安全生產、經營治理和文明建設工作，對推進縣局全面發展具有極為重要的意義。因此，我們要認真貫徹黨的十六屆四中、五中全會和省委十屆七次、八次全會精神，按照集團公司關于“抓治理、打基礎、謀發展、樹形象”的要求，堅持以科學發展觀統領全局，正確處理改革發展穩定的關系，聚精會神抓治理，一心一意謀發展，全面推進縣局建設，為全年工作開好局、起好步奠定堅實的基礎，在“十一五”時期奮發作為。

前面，局長就20**年的工作做了題為“確立奮斗目標，夯實安全基礎，加強站所治理，提升服務水平，為構建安全、團結、和諧的**電力局而努力奮斗”的動員講話，提出了全年工作的總體要求、奮斗目標和具體任務，望全局干部職工和各部門認真貫徹，抓好落實。下面，我結合企業思想政治工作，就全年的工作講幾點意見。

一、抓好思想教育，加強隊伍建設

深入開展思想教育，提高全體黨員干部和職工的敬業意識，是企業建設的基礎性工作，必須常抓不懈。一要進一步健全和加強黨組織自身建設，增強黨組織的活力，健全組織，全面推進黨組織建設，切實發揮黨組織的政治核心作用、戰斗堡壘作用、監督保障作用和共產黨員的先鋒模范作用，落實黨組織的活動制度，抓好黨員治理，搞好隊伍建設，扎實開展創建“四好班子”、“五好黨支部”和爭當“六好共產黨員”等活動，把搞好企業改革和生產經營作為黨組織工作的根本出發點和落腳點，把解決和克服企業改革、發展、治理中的難點作為發揮黨組織作用、構建和諧企業、搞好縣局工作的重點。加強黨員教育治理工作，狠抓黨內活動制度的落實，嚴格黨內組織生活，提高“”質量，堅持不懈地開展黨員教育“五個一”活動，提高黨員素質。深入開展“黨員身邊無事故”主題活動，預防人身傷亡和重大設備事故的發生。要把黨員先進性的要求崗位化、形象化、成果化，使黨員在思想上達到新境界，在政治上站在新高度，在工作上施展新作為，在作風上樹立新形象。完善黨組織對工會、共青團等群眾組織的領導，發揮黨組織在企業生產經營中的政治核心作用、企業職工的民主治理作用和共青團的生力軍作用。堅持黨建帶工建、帶團建，充分發揮群眾組織聯系廣大職工的橋梁紐帶作用。工會、共青團要在黨支部領導下，按照法律和各自的章程創造性地開展工作，為縣局改革、發展、穩定的大局服務。

二要以創建“四好”領導班子為目標，突出抓好領導班子建設，著力提高班子成員思想政治理論素質和治理水平，大力發揚求真務實、真抓實干、開拓創新、團結奉獻的優良作風，自覺做到多深入基層、深入群眾，減少應酬、減少會議，勤學習、勤思考，解放思想、勇于實踐、銳意創新，果斷反對和摒棄鋪張浪費、急功近利、弄虛作假等形式主義和官僚主義習氣，不斷提高貫徹黨的方針政策、民主科學治理的水平，堅持民主集中制，講黨性、講原則、講紀律、講大局、講團結，增強領導班子團結協作、共謀企業發展的凝聚力，全力維護整體利益、大局利益、職工利益和班子形象，使班子成員之間達到互相理解、互相支持、互相配合、互相負責；提高政治敏銳性和鑒別力，加強對上級各項決策、規定、制度的貫徹執行力，確保黨和國家的路線、方針和政策在本企業的貫徹落實，努力把領導班子建設成為政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的堅強領導集體。

三要把思想政治教育工作貫穿到全局生產經營、安全治理、文明建設等各項工作中，按照學習考核制度和學習培訓計劃，把集中學習與自學、理論學習與業務學習有機結合，營造良好的企業文化；要全面貫徹省地電公司的部署，堅持電力為社會主義現代化建設服務，為人民服務，為構建和諧社會和經濟發展服務，為企業改革、發展、穩定的大局服務，促進企業自身的可持續發展，養成嚴、細、實、快、勤的工作作風，著力建設一支招之即來、來之能戰、戰之必勝的干部職工隊伍。

二、嚴格執行規章，強化安全治理。

要切實貫徹“安全第一、預防為主”的方針，以黨建促安全，以規章管安全，以言行保安全。提高全員對安全工作的熟悉，落實各級安全生產責任制，堅持周五安全活動，強化安全生產教育、培訓與檢查、監督和考核工作，定期分析安全現狀，增強干部職工的安全意識和安全素質，汲取7.28事故教訓，果斷反對和重處各種違章行為，要繼續抓好配電室和低壓線路的改造，完善農村低壓電網的“三級”保護；要重點抓好主、配網的線路設備的安全運行治理，認真分析電網結構、負荷結構和運行狀況，解決存在問題，從技術措施上保證主、配網的安全供電。要嚴格執行縣局車輛治理規定，加強車輛的維修與使用治理，勤保養，勤維修，確保車輛處在良好的運行狀態，遵章守法，杜絕交通事故發生。安監、生產、營銷科等職能部門，要堅持經常深入基層、深入村組、深入現場，切實加大安全生產檢查監督力度，遵守《安規》，確保全年安全目標的實現。在工作中，好習慣將使我們的工作更安全，壞習慣只能害人害己，貽患無窮，所以我們萬萬不能違章行事，果斷杜絕習慣性違章，從自身做起，養成按章辦事的良好習慣，明確重點、抓住要害、把握規律、分析可變因素、實施超前防范，把人作為安全工作的核心抓緊抓好，做到治理精細化，安全零違章，工程零缺陷。

對現場安全治理，首先要從“頭”做起：所謂“頭”就是領導的重視程度及自身的安全意識和開工前安全事項的檢查、預備和交底。其次是從“中”抓起：所謂“中”就是領導在工作現場的檢查指導，是在作業中大家相互關心的意識和對安全規程的落實程度，是工作現場安全治理人員是否監督到位、工作盡責。最后是“收尾”：就是在工作結束后對本次工作的安全總結和防范措施，以上這些措施看似輕易做起來難。假如我們能把這三項工作做好做扎實，我們的安全局面就會呈現一個良好的勢頭，安全形勢就會處于一個平穩的狀態。

三、在服務中加強治理，在治理中深化服務

在新的一年里，我們要緊密結合企業實際，牢固樹立為形象服務、為發展服務的觀念，緊緊圍繞發展主題，努力為社會經濟發展提供強有力的保障和優質高效的服務，扎扎實實抓好各項工作的落實，消除企業治理層面上的不和諧因素，以和諧促發展，使企業布滿生氣和活力，積淀豐厚文化底蘊，達到和諧企業的新境界。

一是繼續深化制度改革，改進服務治理方式，改善服務態度，拓展服務空間，提高服務質量，堅持主動、及時、熱情服務；要有強有力的親和力，要情滿客戶，建立起和諧的新型人際關系，樹立客戶至上、服務第一的宗旨觀念，自覺做到服務態度端正、服務行為規范、服務紀律嚴明、服務語言文明，增強依法辦事的自覺性，做到嚴格、公正、文明。對各類損害客戶利益、損害企業形象的行為要嚴加追究和處理，形成外舉內查、外獎內罰、以外促內的監督激勵機制；進一步增強服務意識，提高業務能力，改進治理方式，提高治理水平，弘揚求真務實、盡責服務、踏實苦干的優良作風，做到行為規范、運轉協調、務實高效、作風清廉；進一步搞好營業服務環境，做到窗明幾凈、整潔有序、服務設施完善、服務內容清楚、讓客戶滿足，不斷提高電力服務品牌的影響力。

二是要結合企業改革發展的實際，深入研究企業治理方面的規律，更新治理理念，倡導每位員工堅定與企業共榮辱的思想，自覺做到愛企、護企、建企。以企業的利益定位于自身的最高利益，不損公肥私，不因工作待遇的高低而對工作敷衍了事，不因工作任務的輕重而消極怠慢。要遵守職業道德，履行崗位職責；要像對待家庭一樣對待企業，愛護企業的每一樣物品；時刻維護企業的聲譽，樹立為企業發展多做貢獻的意識；在做好本職工作的基礎上，為企業成長建言獻策，為企業發展增磚添瓦，使廣大職工牢固樹立愛企如家、我靠企業生存、企業靠我振興的主人翁意識，操主人心、盡主人責、出主人力，愛企護譽、旨在奉獻、互相依存。

三是要大力營造敬業氛圍，不斷提高服務技能。首先是熱愛本職工作，主動勤奮的學習科學技術知識，保持積極樂觀的態度和盡心竭力的精神，全身心投入到工作中。其次是練就過硬的工作本領，在學習中實踐，在實踐中提高，想干事、會干事、干成事，與時俱進適應企業發展需要。三是追求卓越，堅持工作高標準，不斷挑戰自我、超越自我，使工作不斷有所發現有所發明有所創造，提倡在工作中多一些奉獻，少一些索取，多一些責任，少一些推諉，多一些努力，少一些懈怠，多一些嚴謹，少一些隨意。

四是注重企業內部的團結和諧，大力弘揚團結協作、奮發進取的良好風尚，融洽企業內外關系，大力弘揚團隊精神，同舟共濟，形成合力。每一名職工都要從維護縣局整體利益、實現工作目標出發，集中精力，專心謀事。創造守法、公正、健康、和諧、寬容、安定的人際環境，營造同心協力、和睦融洽、友善相待的大環境。彼此承認差異，不求全責備，多看優點，補己之短，顧全大局。比思想，看誰覺悟高，比業務，看誰能力強，比工作，看誰干勁足，比貢獻，看誰成績大，比紀律，看誰作風好，建立起團結友善、彼此信任、互幫互助、互相平等、和諧融洽的同事關系。

四、提高經營服務水平，努力實現經營目標。

一是積極推行目標治理責任制。局領導和機關職能部門要切實加大督查力度，經常深入基層站所，跟蹤治理，定期分析經營現狀；要堅持開展春秋兩季營業普查和聯審，查漏補缺，做到抄表到位、核算正確、收費合理。二是重點加強和開展以電價、電費、維管費為重點的專項稽查，嚴厲查處收費運行和量值傳遞工作中的不規范行為和違章違紀行為；加大對營業資料標準化、臨時用電程序化、計量治理準確化、線損治理科學化、電費回收合理化的檢查力度，切實規范行業治理。三是高度重視反竊電、反違章用電工作，把全局反竊電與基層反竊電工作有機結合，與指標獎懲掛勾，堅持反竊電工作月度有記錄、季度有匯報、年度有總結的制度。四是繼續開展規范化供電所創建活動，注重加強供電所職工隊伍的建設，強化思想、業務技術素質的教育與培訓，推行目標責任制，實施工效掛鉤，提升供電所治理水平。四是要大力弘揚勤儉節約、勤儉辦企業的良好風尚，果斷反對大手大腳、鋪張浪費現象，全面推行預算治理，使各種支出可控、在控。五是要引入“剛柔相濟”、“嚴愛相融”的治理理念，建立剛性的治理制度，實施人性化治理，營造寬松融洽的環境，調動員工的積極性，增強企業的生氣與活力，提高治理水平，實現經營目標。

五、抓好精神文明建設，推進黨風廉政建設

要進一步完善精神文明建設工作體系，堅持“打基礎、強素質、嚴治理、抓規范、促建設、創一流”的主導思想，進一步健全組織機構，落實創建任務，為精神文明建設提供可靠的組織保證。一是培養職工“遵紀守法、愛崗敬業、老實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”的道德風尚，開展文明服務窗口，文明示范窗口創建活動，注重塑造行業形象，使用供電服務文明用語，提高服務質量。二是繼續開展“創佳評差”活動，發揚和體現共產黨員、共青團員的先進性和時代精神，艱苦創業、頑強拼搏，以對黨和人民的事業高度負責的態度，敬業愛崗，恪盡職守，在本職工作崗位上發光發熱。三是開展健康向上的文化娛樂活動，繼續抓好文化娛樂設施建設，活躍職工文化生活。四是要把社會治安綜合治理作為精神文明建設的一項主要內容狠抓落實，明確治安責任，加強值班巡邏，切實抓好綜合治理。五是深化“保持共產黨員先進性”學習和教育，繼續在全系統開展共產黨員模范示范崗活動，充分發揮共產黨員的模范帶頭作用，增強企業的凝聚力、向心力，加強企業文化建設，培育企業精神。

要繼續抓好黨風廉政建設，深入開展反腐倡廉教育，以教育、制度、監督為重點，推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入發展，鞏固警示教育的成果，強化理想信念教育，時刻保持清醒頭腦，按照“三個代表”的要求，不斷改造世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。深入開展黨紀法規教育，重點學習貫徹黨章和“三個條例”及“四大紀律、八項要求”、“五個不許”等廉潔自律規定，把反腐倡廉工作有機的融入全局生產、經營治理的全過程，把加強教育、健全制度、強化監督貫穿于反腐倡廉全過程，抓好黨的作風建設、制度建設，把切實落實黨內監督十項制度、嚴格遵守省紀委規定的七條禁令、落實領導干部廉政準則和制止奢侈浪費行為的若干規定作為每個黨員干部的自覺行動，嚴格執行局務公開、述職述廉、民主評議、民主生活會、領導干部重大事項報告制度，按時召開民主生活會、職代會、黨員大會、黨政聯席會、中層干部會，狠抓“四項規定”、“五個不準”的落實，開展批評與自我批評，真正形成黨政齊抓共管、部門各負其責、職工共同參與的良好格局，構建反腐敗的長效機制。

同志們，我局全年的工作思路和奮斗目標已經明確，工作任務相當艱巨，從現在起，我們要集中精力，全力以赴，以高度的執行力切實抓好各項工作的落實，自覺地把各自的崗位職責、工作目標和和實際行動統一到縣局的總體要求上來，振奮精神、堅定信心，緊緊圍繞安全生產、經濟效益和文明建設等主要工作，為地方電力事業和**經濟社會發展做出新的貢獻。