衛(wèi)生所干部作風(fēng)建設(shè)年活動總結(jié)

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一、強化領(lǐng)導(dǎo)，精心部署，狠抓落實，開局良好。

市衛(wèi)生系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會召開之后，我所領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把此項工作作為黨建工作重中之重來抓。2月25日召開所長辦公會研究部署落實市委、市政府，市衛(wèi)生局“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動安排。一是及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組。由書記司志國同志任組長，副所長安大洲、李建彬同志任副組長，閆滿亮、郝進章、李國星同志為成員的干部作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，閆滿亮同志兼任辦公室主任，辦公室負(fù)責(zé)活動的具體實施、日程安排、協(xié)調(diào)調(diào)度，檢查評比，情況收集等工作。二是搞好動員部署。2月27日召開中層以上干部會，司志國同志傳達了市衛(wèi)生局“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會精神和石懷瑞局長的重要講話。孫清水副局長到會并作重要指示。他結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督工作實際，講了三點意見：一、深刻認(rèn)識“干部作風(fēng)建設(shè)年”的重要意義，充分認(rèn)識衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法部門在推進衛(wèi)生系統(tǒng)“干部作風(fēng)建設(shè)年”中所起的重要作用。二、深刻反思我們存在的突出問題。即存在的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法生、硬、橫現(xiàn)象，執(zhí)法隨意性、不規(guī)范、不注意形象、服務(wù)意識差現(xiàn)象。三、準(zhǔn)確把握衛(wèi)生監(jiān)督工作和為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的內(nèi)涵，跳出自身定位這個圈子，站在全市經(jīng)濟發(fā)展大環(huán)境位置來看問題；堅持執(zhí)法與服務(wù)相結(jié)合，找準(zhǔn)結(jié)合點。既不能因“干部作風(fēng)建設(shè)年”而淡化衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法原則性，又要以服務(wù)基層，提高工作效率，發(fā)展*經(jīng)濟為責(zé)任和目標(biāo)，采用人性化執(zhí)法方法，實行首次發(fā)現(xiàn)警告制，規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)。李善輝所長總結(jié)指出，我們一定要提高認(rèn)識，加強學(xué)習(xí)，與市委、市政府號召保持高度一致，按照市衛(wèi)生局要求，迅速行動起來，與“干部作風(fēng)建設(shè)年”有機結(jié)合，扎扎實實做好本職工作，文明執(zhí)法，熱情服務(wù)，樹立衛(wèi)生監(jiān)督新形象。三是制定安排意見，精心部署。二月二十五日制定下發(fā)了*市衛(wèi)生監(jiān)督所“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案，明確了干部作風(fēng)建設(shè)年活動安排意見和學(xué)習(xí)計劃，使干部職工詳盡了解活動的指導(dǎo)思想、方法、步驟和具體要求，為深入扎實地開展好這一活動打下了堅實基礎(chǔ)。四是明確分工，抓好落實。為了確保活動的大力開展，研究決定領(lǐng)導(dǎo)小組成員實行目標(biāo)責(zé)任管理制度，責(zé)任到人，并就具體工作、具體任務(wù)進行了詳細分解。四是抓好督查，確保實效。為了使活動搞的有聲有色，扎實有效，按期達標(biāo)，決定實行每周小結(jié)制，即每周星期五進行一次“回頭望”，總結(jié)成績，尋找差距，查缺補漏。對未完成工作任務(wù)的實行重新補課，直至全面完成任務(wù)為止。確保干部作風(fēng)建設(shè)年活動虛功實做，不走過場。

二、強化學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，收效顯著。

全所動員大會召開之后，干部職工高度重視，按照第一階段安排意見，領(lǐng)導(dǎo)干部和一般職工都分別制定了各自的自學(xué)計劃和集中學(xué)習(xí)計劃，把狠抓學(xué)習(xí)作為第一階段的中心任務(wù)，抓緊抓好。一是認(rèn)真抓好集中學(xué)習(xí)，迅速掀起大力開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動高潮。集中學(xué)習(xí)了總書記在十七屆中紀(jì)委三次全會上的重要講話，中央和省、市委關(guān)于加強干部作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)文件精神，省委七屆四次全會精神，市委七屆四次全會精神，張云川同志、姜德果同志在省、市動員大會上的講話等市衛(wèi)生局規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。我們的具體做法是：嚴(yán)格按照第一階段安排，實行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，堅持周一、五下午集體學(xué)習(xí)兩小時的學(xué)習(xí)制度。為了鞏固學(xué)習(xí)成果，每個干部職工配發(fā)了專用學(xué)習(xí)筆記，要求認(rèn)真做好讀書筆記。經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)，職工的思想認(rèn)識得到了統(tǒng)一提高，干事創(chuàng)業(yè)意識有了明顯增強。二是聯(lián)系實際，學(xué)以致用，推動工作。在認(rèn)真抓好集中學(xué)習(xí)的同時，高度重視自學(xué)，要求全體干部職工每周自學(xué)不少于8小時，每人制定一份業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，主要學(xué)習(xí)衛(wèi)生監(jiān)督管理的有關(guān)法律法規(guī)，第一階段學(xué)習(xí)結(jié)束后，每個干部職工每人還撰寫了一篇《干部作風(fēng)建設(shè)年活動心得體會》，就如何搞好衛(wèi)生監(jiān)督工作交流了個人的打算與建議，對完善工作思路，推動全年工作起到了積極的作用。三是整章建制，切實改變機關(guān)作風(fēng)。針對干部隊伍思想消沉，工作疲踏的實際情況，決定從強化管理入手，充分借鑒先進單位管理經(jīng)驗，一方面加強管理，切實提高思想素質(zhì)，使他們增強責(zé)任心和使命感，增強干事創(chuàng)業(yè)能力；另一方面積極完善各項規(guī)章制度，以實現(xiàn)用機制激勵人，用制度規(guī)范人，用獎懲督促人，使干部思想素質(zhì)普遍有一個較大程度提高。四是積極改善辦公條件，為創(chuàng)建文明單位奠定堅實基礎(chǔ)。在市衛(wèi)生局大力支持下，對辦公室進行了刷新和裝修，對院落進行了綠化、美化，對環(huán)境衛(wèi)生進行了徹底大掃除。面貌煥然個新，改變了辦公環(huán)境臟、亂、差的落后面貌。