財務人員學習三嚴三實心得體會6篇

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第一篇

在談有關三嚴三實、焦裕祿精神的心得體會前，我想先談一下我對“群眾路線”這四個字在認識上的變化，最初接觸這四個字是在高中的政治課本上，那時的我只知道這基本是每次高考的必考內容，背下它我就可以多拿分;大學時則是黨課老師口中所說的我們黨能夠領導中國革命的一個強大武器;哪怕是工作后對于群眾路線的認識也僅僅是停留在字面上的理解。但群眾路線教育實踐活動開展以來，作為一名年輕人，我的確在單位組織的一次次學習活動和自學中，在思想上有了更深刻的認識。

現在又提出了三嚴三實的工作要求和學習焦裕祿精神的倡導，我覺得這既是對教育實踐活動學習內容的一次豐富，也是告訴我們如何做、做什么、照著誰來做的一次全新的啟發。而且學得越多啟發就越多，記得小時候看李雪健主演的電影《焦裕祿》，他騎著自行車帶著防沙鏡，與同事奔走在一片沙海的蘭考縣，后來在焦裕祿去世時蘭考縣人民自發的組成了一支長達幾十里的送葬隊伍，來表達對這位好書記的緬懷之情。

當時的我認識有限，只知道他是一位人民愛戴的好官，但究竟為什么贏得了群眾的熱愛和認可卻是直是到今天才有所感悟，因為他對群眾有感情，是的，原因很簡單就是因為他對群眾有感情。因為對群眾有感情所以才會與人民群眾同呼吸、共命運、心連心，才會用一輛破舊的自行車踏遍蘭考縣1116平方公里的土地，才會身先士卒、不顧病痛的沖在防沙、治沙工作的一線。也因此雖然焦裕祿在蘭考的任職時間只有短短的470天，但他卻在蘭考留下了自力更生的種子，讓蘭考人民看到了美好未來的希望，我想這也是焦裕祿精神得以長久傳承的原因所在。

對于當下那一小撮坐擁交通之便、網絡之便、手機之便卻與群眾漸行漸遠，甚至最后迷失了自己的機關干部和工作人員而言，真的應該靜下心來想一想自己最初選擇這個職業的初衷究竟是什么。

三嚴三實的提出，為那些有理想、有抱負，同時又懷揣群眾，心系百姓的機關干部和工作人員，提出了更加嚴格的要求，修身、用權、律己要嚴，謀事、創業、做人要實，簡簡單單的幾個字卻飽含著黨中央對我們的嚴格要求和人民群眾的殷切期盼，正如在追憶焦裕祿時所提到的“為官一任，造福一方，遂了平生意”，這是對一名將生命奉獻在自己工作崗位之上的優秀黨員、優秀干部的愛民為民、敢于擔當的堅定情懷的最高評價!

作為一名年輕的財政干部，我明白自己肩負的使命與職責，我一定會以焦裕祿為榜樣，深刻踐行三嚴三實精神，擦亮思想武器，站好自己的崗，為人民當好家、理好財，無愧于心，無愧于自己選擇這個崗位的決心與初衷。

第二篇

在參加安徽代表團審議時指出，各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實?？倳浀倪@一重要講話，在代表委員中產生了廣泛而熱烈的反響。

總書記提出的“三嚴三實”，為各級領導干部如何樹立和弘揚好的作風指明了方向。嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。

嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。

作風建設永遠在路上。只有發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，才能不斷取得作風建設新成效。對領導干部“三嚴三實”的要求，從黨性修養、道德情操、為政之要、為人準則等等方面，作出了深刻而簡明的闡述。各級領導干部安身立命、從政為官，須臾不可忘記“嚴”和“實”。

實現中華民族偉大復興的中國夢，黨員干部必須當先鋒、作表率。開展黨的群眾路線教育實踐活動，就是為了保持和發展黨的先進性、純潔性，讓為民務實清廉落到實處，為實現我們的宏偉目標提供堅強保證。在教育實踐活動伊始，就指出，教育實踐活動要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，要勇于正視缺點和不足，敢于觸及思想、正視矛盾和問題，從自己做起，從現在改起，端正行為，自覺把黨性修養正一正、把黨員義務理一理、把黨紀國法緊一緊，保持共產黨人良好形象。

此后，總書記就黨員干部的黨性修養、作風建設等作出了一系列明確指示?！叭龂廊龑崱保顷P于黨的建設的又一重要思想，是對黨員干部牢記宗旨、永不忘本的明確要求，針對性、指導性兼具，各級領導干部必須深刻領會，自覺實踐。

“三嚴三實”互為關聯，是一個統一而嚴密的整體。嚴以修身是根本，只有從價值觀與信念上打造了“金剛不壞之身”，任憑“四風”及其各種變種滋擾，才能做到“我自巋然不動”。嚴以用權是核心，只要時刻牢記“權為民所賦，權為民所用”這一馬克思主義權力觀，就不會背離用權的初衷，弄權謀私。嚴以律己是規范，時時處處嚴格要求自己，就不會搞特殊化，更不會放松、放縱。如果心無敬畏、手無戒尺，必然是目無群眾、目無法紀，最終踏上不歸路，為干部群眾所唾棄。

有了“三嚴”，“三實”就有了基礎和動力。習曾經指出，老實做人、做老實人，是共產黨員先進性的內在要求，是領導干部“官德”的外在表現，也是我們黨的一貫主張。情操的高低，體現在是否做老實人、說老實話、干老實事。在謀事、創業、做人上，領導干部堅持做“實”，既是一種高尚的人生態度，更是一種嚴謹的道德實踐。

以“三實”祛虛浮，是作風建設上的對癥下藥。例如，有的干部謀事心浮氣躁、急功近利、勞民傷財，甚至弄虛作假，遑論打基礎利長遠;有的干部創業精神退化，碰到困難拖著來、遇到矛盾繞道走，缺乏責任擔當，把領導崗位當作了文件收發室;有的干部當“兩面人”，臺上一套背后一套，直到東窗事發，干部群眾大跌眼鏡。因此，領導干部在作風建設上必須嚴格按照總書記的要求，努力踐行“三實”，堅決戒除“不實”。

在群眾路線教育實踐活動中，我們要深刻領會總書記關于“三嚴三實”的重要思想，從思想深處、從為政之德、從履職行權、從日常生活等方方面面，對照檢查、提升自己，滌蕩歪風邪氣，樹立昂揚正氣。各級黨組織要理直氣壯地褒獎和重用那些扎實踐行“三嚴三實”的好干部，推動黨的作風建設進一步鞏固和深化。

第三篇

2014年3月9日，在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時指出，各級領導干部都要做到“三嚴三實”。

三嚴三實，是指“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做到謀事要實、創業要實、做人要實”。對作風建設“三嚴三實”的要求言簡意賅，對廣大基層干部來說，有很強的針對性。眼下正在深入開展群眾路線教育實踐活動，這一新論述，對于我們改進作風，是一劑醒腦洗心的“良方”。嚴字當頭，從實處干起，最能體現共產黨人的“認真”二字。因此，我們要牢記“三嚴”“三實”，從嚴律己，扎實工作，要努力把“三嚴三實”落實到自己的實際工作中去。

作為一名政府部門的會計人員，更要以三嚴三實的精神作為要求自我、鞭策自我的動力。首先要把嚴以修身和謀事要實結合起來，嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。

《禮記·大學》有云：修身齊家治國平天下，可見修身是基礎，是做事情的首位要素，會計的崗位就是要時刻注意修身，時刻把握好度，這樣謀事的時候才能有原則，有把握;其次要把嚴以用權和創業要實結合起來，嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。這里的創業我覺得也可以理解成事業，只有嚴以用權，才能在事業的路上走的遠，走得好，第三，把嚴以律己和做人要實結合起來，嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。會計崗位，嚴以律己尤為重要，可以說，這一點是會計工作崗位的基本要求，做不到這點，就無法成為一個合格的會計工作人員。

作為離退休黨支部的支部書記，從老黨員的身上有很多值得我們學習的地方，說是要弘揚當代干部精神，其實“千錘百煉、精雕細作、剛柔相濟、百折無損”這四點有很多地方也是在發揚老黨員精神。千錘百煉是要發揚不怕苦、不怕累、打不垮、壓不倒的精神和毅力，如果只知道坐辦公室看報紙，又怎么擔得起自己的工作和群眾的信任。我們辦公室的退休老干部，哪個沒有在基層鍛煉過，防汛挑圩那是常有的事。精雕細作是要求我們做事要認真、要仔細，要有一個追求完美的心態，不能把工作當應付，只要做了就行，至于做的怎么樣就是另外一回事了。對待工作就要有認真的責任心，如果廣大干部都抱著敷衍的心態的工作，我們的國家又怎么能治理好，又何談發展強大呢。這一點，我覺得在老干部的平時工作生活中表現更為明顯，雖然退休，但是學習工作一絲不茍，最能想到我們想不到的問題，哪怕是一點小細節，他們都能考慮到，有時候讓我特別佩服。

剛柔相濟，作為一名女同事，不能一味地只講究柔的方面，該剛強的時候要剛強，不能讓一點點困難輕易地打到我們。百折無損，我想，這更多的是要求一種做人的品質，在面對失敗和挫折的時候，不能搖頭泄氣，反而需要用樂觀的心態和不服輸的精神去面對，我們單位的退休職工吳波同志，今年80多歲了，雖然聽力很差，但是堅持寫文章詩詞，謳歌新時代，為改革發展建言獻策;堅持每天打乒乓球健身，做到健康快樂、老有所為。這不也是一種積極向上的宣城干部精神的體現么?

綜上所述，把弘揚當代宣城干部精神和做“三嚴三實”好干部結合起來，即是一把尺子，也是一個標準，我們應該在工作中不斷增加群眾意識，堅持群眾路線，密切聯系群眾，切實維護人民群眾的根本利益。同時，也要要嚴于律己，自覺遵守黨紀和國家的法律法規，在自己的崗位查找自身存在的不足與短板，不斷增強危機意識、憂患意識，進一步找準工作定位、明確奮斗目標，為建設美好宣城貢獻力量。

第四篇

"嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己""謀事要實、創業要實、做人要實"是對作風建設提出的要求，通過群眾路線教育活動的學習，結合財政工作特點，筆者記為財政工作踐行"三嚴三實"，要做到四個堅持六個實。

堅持財政資金取之于民、用之于民，把為民理財作為財政工作的根本出發點和落腳點;堅持既算大賬、也算細賬、算節儉賬，算好投入產出賬，算好經濟社會賬;堅持質量為先、提高效率，做到"花錢要有效、用錢要負責";堅持盡力而為、量力而行，多做打基礎、利長遠、建機制的事情，建設法治財政、民生財政、穩固財政、陽光財政、效率財政。

主觀認識要實。"三實"強調的就是求真務實、務求實效的政治品格，就是埋頭苦干、一抓到底的工作態度和精神風貌。要認真貫徹落實到財政思想建設和作風建設中，堅持主觀與客觀相統一、決策與實際相符合，嚴格執行黨的思想路線和黨的群眾路線，不好高騖遠、患得患失，不只講唱功、不講做功，弘揚求真務實精神，自覺把心思放在干事業上、把本領用在促改革上、把功夫下到抓落實上。

謀劃安排要實。要積極主動，不等不靠，把財政工作謀劃好、安排好。當前，重點要圍繞全國兩會提出的新理念、新思想、新要求，結合工作實際，對照梳理、豐富完善工作思路，使財政工作與政府和上級財政部門精神合拍、與宏觀政策對接，學會彈鋼琴，找準切入點、把握著力點，分清輕重緩急，使工作安排符合實際、科學合理。

措施辦法要實。工作謀劃、任務安排以后，需要在措施辦法上及時跟進。制定措施辦法，既要有總的措施辦法，又要有單項工作的措施辦法，每項措施辦法都要有具體進度安排，做到有部署、可量化、可考核，不大而化之。把握好各項措施辦法出臺的時機、方式、節奏，防止畸輕畸重、顧此失彼，更好地發揮財政政策、財政資金、財政項目的整體效應，做到協同推進。

結果落實要實。既要重視過程，也要重視結果。財政工作點多面廣、社會關注，財政干部必須杜絕虛頭巴腦、大而化之、好大喜功、花拳繡腿、拉關系、走門子，必須以心無旁騖的執著精神、奮發有為的工作狀態，專注干實事、全力求實效，努力創造更多經得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。

守住底線要實。財政工作涉及經濟社會發展各個領域，牽一發而動全身。在推進財政事業持續健康發展的過程中，財政干部一定要守住底線，保持財政工作清正、財政干部清廉、財政作風清明，做到不越"紅線"，更好地為黨和人民當好家、理好財。做到廉字當頭，筑牢防線，自覺對照廉政準則、八項規定等規章制度，筑牢拒腐防變的思想防線。做到感恩知足，敬畏警醒，正確看待個人得失，對名利地位知足，時刻以行為規范約束自己，把黨紀國法的外在約束力轉化為內在自控力。做到規范用權，謹慎交往，堅持秉公用權、依法理財，講實際不講面子、講原則不講感情、講黨性不講關系。

第五篇

近日，財政部黨組下發了《財政部開展“三嚴三實”專題教育方案》，按照學院黨委的統一布署，教務部黨支部舉行了支部擴大會議，組織全部門員工(包含非黨員)開展了“三嚴三實”專題學習教育活動。此次學習教育活動由教務支部書記張各興主持，在介紹了此次活動的背景以及相關文件內容后，此次活動邀請了江西省財政廳會計處邱彤彤副處長以“嚴格要求，實處著力，打造江西會計領軍品牌”為題作了專題報告。邱處長以江西會計領軍人才培養項目的管理為例，從用心、借力以及精益求精三個方面，與大家分享了她在該項目管理中“嚴”格要求、“實”處著力的工作理念和思路方法。

在財政廳和會計處領導要求下，邱處長負責江西省會計領軍人才培養工作，邱處結合工作談了如何搭建江西會計人才成長平臺并借此幫助打開會計工作局面的心得體會。她強調，做任何工作，“用心”是必須擺在第一位的。在江西省會計領軍人才培訓項目創辦初期，很多會計人員對于該項目并不是特別理解，但是通過大量細致深入的溝通宣傳，提高了廣大中高級會計從業人員對該項工作的認識。邱處認為，有夢想，才有希望，也才能有收獲。使命感、責任感是做好工作的前提，這也是做好每項工作必須有的格局。

除了有工作熱情外，還要方法得當，要善于借力，并精益求精。只有真正為財會人員提供有價值的服務，才能使得會計人才培養工作有價值。一個培養項目做得好不好，班級凝聚力、班級積極向上的正能量以及你爭我趕的濃厚氛圍都是重要指標，邱處還重點介紹了在項目管理過程中，會計處是怎么通過精心選撥優秀學員、樹立學習榜樣、選撥班委并落實職能責任、建立傳幫帶機制等方法來形成一個優秀的學習集體的。邱處長還結合自己的工作，談了個人如何嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已，同時把各項工作落在實處，點滴之間給了教務部員工許多有益的啟示。

教務黨支部書記張各興在總結中提到，邱處的報告雖簡短，但實際上內容豐富，給大家帶的啟示也是多方面的?！叭龂廊龑崱币髧酪孕奚?，邱處提到的工作中使命感和責任感正是嚴以修身的重要方面。任何工作都要落到實處，邱處提到的“借力”以及“精益求精”也正是將工作落到實處的具體方法和工作態度。每一位教務部工，在本職工作中，更要嚴以修身、嚴于律已、嚴以用權，要做有教育理想的培訓工作者，以自己的力量助推學院培訓工作的開展。 最后，張各興書記還特別指出，面對越來越成熟的合作伙伴，每一位教務人都要有居安思危的意識，我們要不斷的提升自己以滿足客戶的需求，以此過程中“嚴”與“實”的工作態度與方法就顯得尤為重要。

第六篇

開展“三嚴三實”專題教育，要深入學習貫徹系列重要講話精神，為協調推進“四個全面”戰略布局作出積極貢獻。

開展“三嚴三實”專題教育，最終要落到踐行教育成果的實效上來。眾所周知，專題教育對象是縣處級以上領導干部，其意義便是讓手握“實權”者進行思想和行動上的洗禮，做到秉公用權、一心為民。當前，推進“四個全面”戰略布局已然鋪開，能否使“四個全面”推進井然有序，關鍵要看領導干部是否把專題教育成果貫穿始終。

把自己擺進去，把問題找出來，是踐行“三嚴三實”的關鍵所在。領導干部在干事創業的過程中，難免會遇到困難和問題，正因如此，只有在從嚴從實上下足功夫，才能對照出自身不足，不斷“修枝打叉”，明確奮斗方向后從點點滴滴做起，這也才能在政策執行上不打折扣，在為民服務上有的放矢。

俗話說：“種瓜得瓜，種豆得豆?！庇谕七M“四個全面”的成效中見“三嚴三實”專題教育成果，說的便是此理。不難看出，專題教育是為新時期下領導干部所開出的一劑“良藥”，隨著時代的發展，黨和國家需要干凈廉潔、奮發有為、讓組織放心之人，老百姓需要真心實意服務群眾的貼心之人，而這些人正是推進“四個全面”過程中的有用之人。既然開展專題教育，必然要出成果、見實效，“四個全面”的宏觀成效始終要靠廣大領導干部的點滴作為來構成，這也是對“三嚴三實”成果最為科學的考量。

當然，專題教育有其系統性和嚴密性，對于領導干部而言，既不能囫圇吞棗，更不可急功近利?！叭龂廊龑崱币肽X入心非一日之功，將教育成果轉化為實際效果，需要的是在攻堅克難時不打退堂鼓，需要的是在服務群眾時想辦法、謀實招，需要的是不把功績當作政績，把群眾滿意當作自己滿意。就此而言，用“四個全面”推進成效檢驗“三嚴三實”專題教育成果，并非以“數據”論英雄，更不是以“成績”論功行賞，而是要把嚴和實作為畢生追求，把專題教育的成果融入到干事的常態之中。

毋庸置疑，宏觀上推進“四個全面”離不開領導干部微觀上的努力奮斗，不但要有“謀一事而顧全局”的使命感，更要有“干一事而成一事”的責任感，只有真正把“嚴”和“實”轉化為意識和能力，從“照鏡子”之人變為一面忠誠、干凈、擔當的“鏡子”，才能讓黨放心、讓群眾滿意。