科學思想方法和工作方法體會
時間:2022-05-30 11:20:00
導語:科學思想方法和工作方法體會一文來源于網友上傳,不代表本站觀點,若需要原創文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
“讀史使人明智,鑒往可以知來。”從歷史進程特別是黨的領導史中感悟科學思想方法和工作方法,是提高思想水平和工作能力的有效途徑。薄一波的《領袖元帥與戰友》是從1979年重新出來工作后所寫的關于老一輩無產階級革命家以及其他同志的回憶文章的匯編本,人民出版社20年3月出版。該書記錄了他與所記人物來往的所見所聞,從一個側面反映了黨的歷史。咀嚼這些歷史的片斷,十分有助于我們深入理解和掌握科學的思想方法和工作方法之神髓。
第一,主觀與客觀相一致。這是科學的思想方法的“最主要之點”。1953年春,專門約見作者,在提出要好好讀些書的要求后,嚴肅而又懇切地對作者說:你們犯錯誤,總是說由于工作忙。這樣說,不對!俄國十月革命時,列寧不忙嗎?可是,列寧還是把那個錯綜紛繁的俄國整理出一個頭緒來。你們犯錯誤,是由于缺乏一個貫穿一切的東西。1921年我們黨成立以來,轟轟烈烈地干了驚天動地的事業,取得了偉大的成績。但是,幼年的黨由于缺乏經驗也犯了不少錯誤。1942年全黨整風,才真正找到了一條根本的指導原則,也可以說是中國革命勝利的道路,這就是主觀與客觀相一致。說到這里,又重復地說:二十年了,才找到主觀與客觀相一致這個中國革命勝利的道路!在這里強調的“主觀與客觀相一致”,就是他概括的“實事求是”。
第二,調查研究。實事求是是通過調查研究的具體操作實現的。1955年底到1956年初,為了起草中央向八大的報告,也為了探索符合我國國情的工業化道路,劉少奇要求薄一波幫助他組織一些部門進行個別談話。從1955年12月7日起,劉少奇先后找了中央三十幾個部門的負責同志匯報座談。在聽取匯報中,劉少奇提出要處理好一些方面的關系,如正確處理農輕重關系,要重視發展輕工業和農業,正確處理沿海和內地的關系,要重視發展沿海工業的潛力,正確處理中央和地方的關系,要重視發揮地方的積極性,學習蘇聯應該有所學有所不學,等等。這些觀點,對后來概括十大關系提供了重要參考。1956年,又用了兩個多月的時間,聽取了三十四個部門的匯報,將大家的智慧集中起來,寫出了《論十大關系》。
第三,原則性與靈活性相結合。這是科學的思想方法和工作方法的基本原則。1944年7月間,為歡送王震率三五九旅及其他同志深入抗日前線,在中央黨校作長篇報告,其中講到要憑借既有原則性又有靈活性的工作贏得當地群眾支持。他說,不要以為你們到什么地方,什么地方的群眾都會喝彩,稱贊你們,喊共產黨萬歲,拍巴掌,不一定。這要靠你們做工作。在此提出了著名的“柳樹和松樹”的比喻,說:共產黨好像柳樹一樣,到處插下去就可以活,長起來;但是柳樹也有缺點,容易順風倒。要學松樹,挺而有勁。柳樹有靈活性。松樹有原則性。柳樹缺原則性,松樹缺靈活性。共產黨人是這兩種材料交織在一起的。(《領袖元帥與戰友》第333頁)
第四,多謀善斷。這是科學的思想方法和工作方法在領導過程中的集中體現。1959年4月黨中央召開上海會議之前,為了糾正已經察覺到的錯誤,向全黨連續發了四封《黨內通信》,反對浮夸風等“左”的傾向;在這次會議上,他引導大家議論了多謀善斷、留有余地等問題。說,希望大家看看《三國志》中的郭嘉傳。郭嘉是三國時期的一位知人善用、多謀善斷的著名人物。“同志介紹大家看郭嘉傳,意思是希望各級領導干部做事要多謀。他說,多謀善斷,這句話重點在‘謀’字上。要多謀,少謀是不行的。要與各方面去商量,反對少謀武斷。商量又少,又武斷,那事情就辦不好。謀是基礎,只有多謀,才能善斷。謀的目的就是為了斷。他還說:要當機立斷,不要優柔寡斷。應當根據形勢的變化來改變我們的工作計劃。反對黨內一些不良傾向,也要當機立斷。這在今天,也仍然可以給我們以啟示。”(《領袖元帥與戰友》第25頁)十分重視“多謀”。他曾經借用孟子的話“心之官則思”,來啟發大家要善于運用思維器官進行思索,養成分析的習慣,學會分析的方法。他還題了“多想”二字,同全黨同志共勉。
第五,堅持黨性。這是科學的思想方法和工作方法的政治和組織保證。堅持黨性原則,才能正確處理領導班子內部的關系,達到民主和諧、團結一致。、鄧小平的團結合作和真摯友情,在黨內、軍內一直傳為佳話。1942年12月,在五十壽辰時,鄧小平在祝詞中曾這樣說過:“我們生活在一塊,工作在一塊。我們之間感情是很融洽的,工作關系是非常協調的。我們偶然也有爭論,但從來沒有哪個固執己見。哪個意見比較對,就一致地做去。我們每每聽到某些同志對上下,對同級發生意氣之爭,遇事總以為自己對,人家不對,總想壓倒別人,提高自己,一味逞英雄,充‘山大王’,結果弄出錯誤,害黨誤事。假如這些同志一切從國家、人民和黨的利益出發,而不是從個人的榮譽地位出發,那又怎么會犯這樣那樣的錯誤呢?伯承同志便是不斷地以這樣的精神去說服教育同志的。”薄老對這段話感觸頗深。他寫道:“小平同志的這番話,記得當年聽到時,就曾感思殊深;如今重溫,更覺歷久彌新。我們的同志,特別是領導干部,如果都能按照‘這樣的精神’去做,不好自以為是,而尚虛懷若谷,不為個人的利益、聲名所累,而為了黨和人民的利益彼此真誠地合作共事,同心協力堅持真理、修正錯誤,那我們的工作就能確保立于民主與科學的基礎上,我們的事業就會不斷地走向成功之域。”
- 上一篇:領導干部責任學習心得體會
- 下一篇:干部作風建設推進心得體會
精品范文
10科學課學情分析