新時期縣委書記的能力要求

時間:2022-02-03 08:06:00

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新時期縣委書記的能力要求

縣級機構(gòu)在我們黨的組織結(jié)構(gòu)、國家政權(quán)結(jié)構(gòu)以及全局工作中,處于承上啟下的重要地位,是國家經(jīng)濟發(fā)展、社會安定和政權(quán)穩(wěn)固的重要基礎(chǔ)。縣委書記作為縣級黨組織的主要負責人,對于加強黨的基層組織建設(shè),帶領(lǐng)廣大干部群眾正確貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,開創(chuàng)兩個文明建設(shè)新局面,都負有極其重要的責任。當前,在我們邁向新世紀、實現(xiàn)第三步戰(zhàn)略目標的重大轉(zhuǎn)折關(guān)頭,在我國的改革和發(fā)展處于攻堅階段的關(guān)鍵時期,新的形勢和任務(wù)對縣委書記駕馭復(fù)雜局面的能力,提出了新的更高的要求。

要提高明辨是非的政治能力

講政治是馬克思主義的一條重要原則,是無產(chǎn)階級政黨的本質(zhì)屬性和優(yōu)良傳統(tǒng)。江總書記反復(fù)強調(diào),領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講政治。提高明辨是非的政治能力,是對領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼、最基本的要求,是提高駕馭復(fù)雜局面能力的前提和基礎(chǔ)。

縣委書記作為縣級黨組織的主要負責人,要增強政治責任感,時刻牢記自己肩負的重大責任,明白自己所處的重要位置;要增強政治辨別力,善于運用馬克思主義的政治觀點、政治立場、政治方法,去分析問題,解決問題,透過紛繁復(fù)雜的現(xiàn)象,抓住事物的本質(zhì)和要害;要增強政治敏銳性,要有見微知著的政治敏銳性和洞察力,及早認清形勢,抓住要害,洞察本質(zhì),判明是非,并因勢利導(dǎo),對面臨的問題采取相應(yīng)的態(tài)度和對策。

要提高指導(dǎo)經(jīng)濟工作的業(yè)務(wù)能力

當前,我國正在建設(shè)有中國特色社會主義市場經(jīng)濟,并且隨著我國加入世界貿(mào)易組織的日益臨近,我國經(jīng)濟、社會將加速融入國際社會大循環(huán)。這都要求領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強對市場經(jīng)濟知識的學習,努力掌握現(xiàn)代經(jīng)濟管理和運行的規(guī)律,成為指導(dǎo)經(jīng)濟工作的內(nèi)行。

縣委書記加強對經(jīng)濟工作的領(lǐng)導(dǎo),主要是從宏觀上為縣域經(jīng)濟的發(fā)展定盤子、指路子、搭臺子,為縣域經(jīng)濟的發(fā)展確立一條好的路子。從工作方法來講,就是要提倡并形成一套好的工作機制。在大政方針已經(jīng)確定的情況下,策略和方法尤為重要,方法對頭,就會事半功倍,方法不對,就會事與愿違,甚至勞民傷財。因此,領(lǐng)導(dǎo)抓工作,不必事事躬親,重要的是形成一套好的工作方法和機制。

要提高統(tǒng)攬全局的組織能力

組織領(lǐng)導(dǎo)能力是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本功,是領(lǐng)導(dǎo)者必備的基本素質(zhì)??h委書記作為縣委一班人的“班長”和全縣工作的總負責人,就更應(yīng)該努力提高統(tǒng)攬全局的組織能力。一是要努力提高宏觀決策能力,堅持長遠利益與當前利益相結(jié)合,全局利益與局部利益相結(jié)合,做到科學決策;民主決策和正確決策。二是要努力提高科學管理能力,探索和形成新的管理機制,通過用機制管人,用制度約束人,形成奮發(fā)向上的工作格局。三是要努力提高組織協(xié)調(diào)能力,要善于做好團結(jié)協(xié)調(diào)工作,善于化解各種矛盾,形成工作合力,形成全縣一盤棋的局面。

要提高處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力

當前,我國的改革正處于攻堅階段,發(fā)展處于關(guān)鍵時期。在新舊體制的對接和碰撞中,利益結(jié)構(gòu)的矛盾大量表露出來,人民內(nèi)部矛盾呈現(xiàn)出復(fù)雜、增多的新特點,增加了改革、發(fā)展的壓力和難度。縣級機構(gòu)由于處于工作的第一線和矛盾的最前沿,直接面向基層群眾,不可避免會遇到一些突發(fā)性事件,搞得不好,就會造成重大損失,甚至危及一方穩(wěn)定。這本身就是對縣級組織,特別是縣委書記處理復(fù)雜問題、駕馭復(fù)雜局面的能力,提出了最現(xiàn)實、最嚴峻的挑戰(zhàn)與考驗。

在處理這類問題上,應(yīng)首先立足于一個“防”字,矛盾抓早,苗頭抓小,尤其是群眾關(guān)注的熱點、焦點、難點問題,更要一一排查,妥善處理;要冷靜對待,不能驚慌失措,要盡快思考對策;要敏捷反應(yīng),控制事態(tài),按照“可散不可聚、可順可不逆、可冷不可激”的原則,以緩制急,以靜制動,以冷制火;在進一步做好善后工作的同時,要認真反思和檢查過去工作中存在的失誤和教訓(xùn),努力改進工作方法,轉(zhuǎn)變干部作風,提高工作實效,以實際行動化解群眾心中的“疙瘩”,贏得群眾的理解和信任。小陳老師工作室版權(quán)所有