新時(shí)期黨的干部要有與時(shí)俱進(jìn)的素質(zhì)

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當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展已進(jìn)入一個(gè)全新的時(shí)期。在新時(shí)期，我們的工作面臨許多新情況、新問題。黨的干部怎樣才能適應(yīng)形勢的變化，把工作做得更好？我以為關(guān)鍵的一點(diǎn)就是要具備與時(shí)俱進(jìn)的素質(zhì)，具體而言，要切實(shí)做到以下五點(diǎn)：

第一，要有與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念

在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，出現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)成份多樣化，分配方式多樣化等新變化，這些變化對我們的工作提出了更新、更高的要求。做好新形勢下的工作，必須樹立與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念，打破傳統(tǒng)思維定勢，強(qiáng)化三種思維。一是突破性思維。正確處理繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，在繼承中改革，在改革中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中繼承。強(qiáng)化敢闖敢冒、敢為人先的意識，在深層次上進(jìn)一步推進(jìn)思想解放，突破陳規(guī)陋習(xí)和條條框框的限制，真正做到“三個(gè)解放出來。”二是開放性思維。樹立大開真放的思想，用世界的眼光、開放的思路來謀劃和推動工作。大膽引進(jìn)、嫁接沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的成熟經(jīng)驗(yàn)，加快與沿海發(fā)達(dá)地區(qū)實(shí)現(xiàn)思想觀念、發(fā)展環(huán)境、企業(yè)機(jī)制和人員素質(zhì)的接軌。三是前瞻性思維。思維具有滯后性和前瞻性兩個(gè)特性，前者是主觀對客觀被動地反映與適應(yīng)，后者是主觀對客觀能動地認(rèn)識與把握。新時(shí)期我們的干部如果沒有前瞻性思維，工作就會處于被動地位，就出不了經(jīng)驗(yàn)，更談不上創(chuàng)新。只有運(yùn)用前瞻性思維來考慮問題，才能科學(xué)合理地安排工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步。強(qiáng)化前瞻性思維關(guān)鍵是要有全局意識、長遠(yuǎn)意識，自覺地從全局的高度和長遠(yuǎn)的角度來想問題、作決策，防止工作的片面性、隨意性，克服短期行為。

第二，要有與時(shí)俱進(jìn)的理論知識

新時(shí)期產(chǎn)生了許多新理論、新知識，這些新理論、新知識很重要的特點(diǎn)，就是具有與時(shí)俱進(jìn)的理論品格。從新理論來看，“三個(gè)代表”重要思想反映了當(dāng)代世界和中國的發(fā)展變化對黨和國家工作的新要求，它同馬克思列寧主義、思想和鄧小平理論一脈相承，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)、推進(jìn)我國社會主義制度自我完善和發(fā)展的強(qiáng)大理論武器，也是指導(dǎo)新時(shí)期改革發(fā)展、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和精神文明建設(shè)的指導(dǎo)思想。黨的干部要有與時(shí)俱進(jìn)的理論知識，首先就要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會“三個(gè)代表”的重要思想。從新知識來看，市場經(jīng)濟(jì)條件下知識更新越來越快，每天都有新知識產(chǎn)生，原有知識如不及時(shí)更新就極易“老化”、“過期”。所以，黨的干部要樹立終身學(xué)習(xí)的思想，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部，緊跟理論和知識發(fā)展與更新的步伐。一方面，盡量學(xué)深學(xué)透，另一方面，力求學(xué)多學(xué)廣。既認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論，用理論武裝頭腦。又廣泛涉獵文學(xué)、法律、金融、科技等各方面的新知識，用新知識指導(dǎo)工作。

第三，要有與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神

創(chuàng)新是做好工作的重要途徑，黨的干部沒有創(chuàng)新精神，黨的工作就沒有活力，就會一般化。首先，要有創(chuàng)新的勇氣。創(chuàng)新是對現(xiàn)有理論和實(shí)踐的適度超越，是對某種利益格局的勇敢突破，因而難免會遇到傳統(tǒng)觀念和習(xí)慣勢力的抵制與反對。新時(shí)期黨的干部，要有“為官一任，造福一方”思想，不求當(dāng)大官，立志干大事，在實(shí)踐中培養(yǎng)創(chuàng)新的勇氣和魄力。其次，要有創(chuàng)新的能力。積極創(chuàng)造條件到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)，主動到環(huán)境艱苦的地方鍛煉，到農(nóng)村和企業(yè)中去經(jīng)受考驗(yàn)，在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，探求創(chuàng)新規(guī)律。增強(qiáng)市場觀念，走進(jìn)市場、研究市場、開拓市場，運(yùn)用市場法則創(chuàng)新兩個(gè)文明建設(shè)的思路和措施。再次，要有創(chuàng)新的實(shí)踐。把創(chuàng)新的思想真正落實(shí)到具體工作中去，尤其要在企業(yè)改制、城市經(jīng)營、發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)、加強(qiáng)黨的建設(shè)等工作中大膽試、大膽闖、大膽創(chuàng)新。

第四，要有與時(shí)俱進(jìn)的工作方法

工作方法直接影響工作水平和成效，老的工作方法已經(jīng)很難適應(yīng)新形勢的需要，黨的干部要努力創(chuàng)造出適應(yīng)新形勢、新任務(wù)要求的工作方法，不斷提高工作效率和質(zhì)量。一是抓重點(diǎn)，以重點(diǎn)工作的突破，帶動全局工作的進(jìn)展；以重點(diǎn)單位工作的突破，帶動本地工作的進(jìn)展。二是抓典型，以敏銳的眼光發(fā)現(xiàn)那些對全局工作有指導(dǎo)意義的典型，進(jìn)行大張旗鼓的宣傳，充分發(fā)揮其示范、輻射和帶動作用。三是抓制度，健全工作機(jī)制，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，按程序辦事，不斷提高工作的規(guī)范化水平。四是抓落實(shí)，從不落實(shí)處著手，善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；用目標(biāo)管理的辦法，將發(fā)展任務(wù)具體化，分解到基層，落實(shí)到人頭；加強(qiáng)督促檢查，對重點(diǎn)問題進(jìn)行跟蹤問效，確保各項(xiàng)工作及時(shí)落實(shí)到位。

第五，要有與時(shí)俱進(jìn)的工作作風(fēng)

好的作風(fēng)是做好工作的保證，黨的干部要嚴(yán)格按照中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)決定》的要求，做到“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上與時(shí)俱進(jìn)。一是調(diào)查研究。克服忙于應(yīng)酬、忙于應(yīng)付的現(xiàn)象，盡量擠時(shí)間到農(nóng)村、企業(yè)調(diào)查研究。把調(diào)查研究與理清思路、解決難題、推動工作有機(jī)地結(jié)合起來，扎實(shí)地“沉下去”，摸清實(shí)情，力戒浮躁，真正靜下心來干實(shí)事。二是聯(lián)系群眾。深懷愛民之心，常思為民之策，大興富民之舉，經(jīng)常深入群眾，與群眾同吃、同住、同勞動，傾聽群眾呼聲，體恤群眾疾苦，通過為群眾辦實(shí)事來增強(qiáng)號召力、凝聚力與親和力。三是求真務(wù)實(shí)。摒棄形式主義和官僚主義作風(fēng)，說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效；少琢磨人，多琢磨事，把思想和精力都用在干事業(yè)上，以事業(yè)為重，不計(jì)得失，以只爭朝夕的精神做工作，搶時(shí)間，講效率。嚴(yán)于律已，胸懷坦白，自覺抵制各種誘惑，一身正氣，一塵不染，以共產(chǎn)黨員的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量影響和帶動群眾。