機關作風問題整治自查報告

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在全縣開展以“四難”問題為主的機關作風問題專項整治活動以來，團縣委機關嚴格按照要求，自查自糾內部問題，廣泛征求團員青年的意見建議，深入查擺問題，堅持從內部管理抓起，逐漸形成制度，現將自查情況報告如下：

一、內部管理和日常監督情況

一是認真傳達學習文件精神，統一干部職工思想認識。在縣委黨的群眾教育實踐活動領導小組辦公室下發了《關于印發＜機關作風問題專項整治工作方案＞等各單項專項整治工作方案的通知》后，團縣委立即召開了領導班子成員會議，研究部署貫徹落實意見，隨后又召開了全體機關工作人員專題作風建設會議，認真學習文件精神，切實使全體干部充分認識到機關作風建設的重要性，要有高度的政治敏銳性和政治責任感。二是明確本部門治理重點。根據全縣機關作風治理工作重點，結合部門工作實際，明確了團縣委機關作風建設治理的重點，即不作為問題、上班期間網上購物問題、上班遲到早退問題三個重點。三是制定《團縣委機關作風建設實施辦法（暫行）》。在實施辦法中，為重點解決好三個問題，分別制定了操作實施細則，用制度的籠子來規范機關干部的工作作風。

二、專項整治情況

（一）主要做法

一是采取會議傳達精神，提高對作風建設的思想認識；二是明查干部作風情況，發現一起通報一起，處罰一起；三是暗訪干部作風情況，發現一起通報一起，處罰一起；四是制定規章制度。

（二）發現的問題

一是共青團部門對團員青年的訴求反應不迅速甚至不作；二是上班期間網上購物；三是少數干部上班遲到，下班早退。

（三）整改措施和下一步打算

一是每月安排一次大型活動或會議，滿足青年集中訴求，解決不作為問題；二是嚴格監控上班期間網上購物問題，發現一次，罰款100元，并取消年終評優資格；三是上班遲到或早退一次，罰款50元，并取消年終評優資格。四是制定《團縣委機關作風建設實施辦法（暫行）》。