衛(wèi)生局老干部自查報告

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一、組織保證

1、我局黨委非常重視老干部工作，將老干部工作列入了黨委工作議程，納入了黨建工作目標管理考評內(nèi)容。每年的老干部工作做到有研究、有部署、有檢查、有總結(jié)。

2、局黨政主要領(lǐng)導經(jīng)常過問老干部工作，分管領(lǐng)導能夠盡職盡責為老干部服務(wù)，安排了一名工作人員負責辦理老干部的日常具體工作。

3、按照上級要求，我局及時成立了衛(wèi)生局機關(guān)老干部黨支部，選配了一名支部書記和二名支部委員。建立健全了符合老干部特點的各項規(guī)章制度，加強了黨費的收繳和管理。上級返還的黨費全部撥給老干部使用。

4、不斷推進老干部黨組織的自身建設(shè)，積極引導他們深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動。局機關(guān)老干部黨支部于年達到老干部基層黨組織建設(shè)標準，年被縣委組織部、縣委老干部局評為全縣老干部先進黨組織。

5、盡力完善老干部工作條件，在局機關(guān)用房比較緊缺的情況下，千方百計為老干部提供了近40平方米的室內(nèi)活動場所，并配備了足以滿足老干部活動所需的器材設(shè)施。

二、政治待遇

1、精心組織老干部參加“三個代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進性、科學發(fā)展觀等學習教育活動。分期分批安排老干部到局機關(guān)業(yè)余黨校和縣老年大學進行系統(tǒng)的政治理論和有關(guān)知識的學習培訓。

2、上級印發(fā)的有關(guān)文件能及時送老干部傳閱，縣里舉辦的重要報告會能按規(guī)定通知老干部參加。衛(wèi)生局每年元旦或春節(jié)前都要召開一次老干部座談會，向他們通報一年來的工作情況，聽取意見和建議。

3、每年都要提供一定經(jīng)費，組織老干部進行就近調(diào)研考察或外出參觀旅游。三年中，老干部到全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院調(diào)研考察四次，赴井岡山、廬山、韶山觀光旅游各一次，使用金額近5萬元。

4、指導和幫助老干部成立了老年體協(xié)、老年科協(xié)等組織。通過這些組織，不但豐富了老干部的精神文化生活，而且為他們發(fā)揮余熱作用搭建了有利平臺。近三年，老干部共開展醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)四次，撰寫了科學發(fā)展和科學養(yǎng)生方面的論文8篇。其中一篇被市委老干部局授予一等獎，5篇被縣老年科協(xié)授予優(yōu)秀論文獎。

5、積極組織老干部參與創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城、關(guān)心下一代、扶貧濟困獻愛心等社會公益活動。為老干部訂閱了《老友》、《康樂壽》等老年雜志。每月組織老干部進行二次政治理論學習，使老干部做到了思想常新，理想永存。

三、生活待遇

1、認真貫徹上級有關(guān)文件建設(shè)，建立健全了老干部的“三個機制”，及時落實了老干部的生活費和醫(yī)藥費，并優(yōu)先保證了老干部的“陽光補貼”按時足額發(fā)放到位。

2、對生活困難的老干部，能給予一定的資金幫助，對年高體弱或生病住院的老干部，都會及時前往走訪慰問。

3、衛(wèi)生局經(jīng)費歷來十分困難，但對待老干部活動經(jīng)費都能優(yōu)先安排。每年除給老干部參觀考察、報刊征訂、器材購置等經(jīng)費外，還每年按照每個老干部200元和每個老干部黨員100元的標準，安排老干部文體活動和黨內(nèi)活動經(jīng)費。