保險工作述職述廉報告

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20*年我市機關事業單位養老保險工作在局黨組的大力支持和正確指導下，始終堅持以人為本，內抓管理，外樹形象。按照局黨組的年初確定的工作目標，堅持以按時足額發放離退休人員養老金為中心，以強化征收、清欠、稽核為目標，樹立了大局意識，發揚了局黨組領導下的精兵強將精神，在征收工作遇到了很多難以解決而又無法采取強有力的法律手段的情況下，通過大家的共同努力，圓滿完成了本年度局黨組交付的各項工作目標任務，截止月底，征收保險金xxxx萬元，完成年度目標任務，發放保險金xxxx萬元，發放率100%，綜合治理，計劃生育，安全等責任目標全面完成。下邊我把本年度具體工作安排及落實措施向各位領導同志們匯報一下，供大家評議。

一、主要工作和具體做法。

（一）按照局黨組*年的總體部署認真學習了“六新”內容，并以實際行動實現了通過學習提升服務水平、提高工作實效，實現全年工作圓滿完成。

（二）加強基礎數據整理，促進保險工作的開展。數據在養老保險工作，是一個核心、是決策的基礎，也是我們經辦機構的資源優勢。數據不準、底數不清、也就談不上管理和工作。因此，根據省廳20*年的工作安排和我局*年的工作安排，利用一個月的時間，對96年至今所有參保單位及參保職工的有關信息數據，進行進一步的規范核實，并對長期以來沒有結算、暫交的有關單位進行通算核實，從而保證了參保單位職工個人信息和參保單位所報的有關數據的真實性和可靠性，為下一步的工作開展起到了積極推動作用，為養老保險的征繳和五保合一工作的開展提供了有力的保證。

（三）加強調查研究，確保足額征收。為全面準確掌握和了解參保單位的機構編制、在職、在編、在冊人員數、工資水平、離退休人員數、離退休工資水平、資金來源、單位效益及養老保險負擔能力等相關信息數據的第一手資料，為參保單位繳費做好協調工作。積極組織人員在9-10兩個月的時間內，對全市xxx家參保單位進行調查、協調和摸底。結果顯示全市衛生系統參保單位共有xx家，其中xx家欠費，xx家受益，欠費原因。一是受地理環境限制，住院病人少，收入太底，職工工資難以保障。二是衛生系統領導崗位交流頻繁，下屆不管上屆領導的事、相互扯皮。城建系統參保單位xx家，其中欠費的有7家，受益一家，欠費原因一是單位性質自收自支，人員過多收益較差，職工工資很難保障。針對以上調查情況，我們第一與困難單位一把手交流思想，提高他們對養老保險工作的認識，爭取得到一把手的重視和支持，通過努力，大部分困難單位都能保證在當期不欠的情況下分時段補繳歷史欠費；第二匯報主管局長。通過主要領導的努力協調，把機關養老保險工作納入了濟源市年終考核目標范圍，從而對我市養老保險工作起到了積極的推動作用。

（四）加大清欠力度，確保基金應收盡收。今年以來通過摸底稽核和調查努力，在很大程度上講，參保單位的主要領導對這次工作在認識上有所提高，基本上都能做到當期不欠職工的養老保險金，但負擔歷史欠費從本身講就不那么樂意，再加上欠費的原因是多方面造成的，誰也不想自己給自己找難受，所以清欠工作就成了我們社保工作中的一個難題。為此我們把欠費單位按班子成員職數分包到人，八仙過海，各顯神通，并和勞動監察部門配合開展工作。一是利用事業單位每年到勞動監察部門年審時給于嚴格的把關，對欠費大戶不清欠和未簽定清欠協議的不預年審；二是聯合組成征繳小組深入欠費單位進行實地監督檢查。加大了清欠力度，效果比較明顯。

（五）、強化稽核力度確保基金安全。社會保險基金是廣大離退休職工的養命錢。必須嚴格管理，不能有任何差錯。為此，落實好稽核工作也是我們社保機構固根本，管長遠、打基礎的一項重要措施，是規范管理，強化基金征繳，增強基金支付能力的需要。也是管好、用好維護好廣大參保職工切身利益的需要。為此，我們組織人員在一個月的時間里對全市xxx名離退休人員進行健康調查。一是對有離退休職工的單位進行書面稽核；二是根據參保單位所報的書面稽核結果進行實地復核，即：要求在規定時間內對該單位離退休人員的退休手冊、身份證及健康情況進行實地復核；對異地居住的離退休職工，需郵寄證明材料和有效證件。努力實現稽核工作的正常化、規范化和制度化。通過此次活動的開展，有效防止了瞞報、漏報或死亡不報情況的發生。這對進一步規范機關事業養老保險管理工作，保障基金的安全、完整維護參保單位離退休人員的合法權利，促進機關事業養老保險事業的健康發展具有重大的意義。

（六）、提高工作效率確保工作質量。為了更好地、更高質量、更高效完成日常工作，我們不斷完善微機化管理系統。對會計、統計報表的制作不斷規范和完善，報表報送比以往更加及時、準確，同時認真核定參保單位和個人的繳費基數，對養老保險金的撥付、審核等業務進行全面系統管理，大大提高了工作效率和工作質量，強化了干部職工的工作積極性。

（七）黨風廉政建設。

能夠認真執行黨風廉政建設各項規定，嚴格遵守《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，要求全處職工，尤其是黨員干部經常對照檢查自己，不斷增強自律意識。工作中嚴格執行黨風廉政建設責任制，堅持原則、秉公辦事、以身作則、廉潔奉公。一年來，沒有參與影響公務的宴請以及接受饋贈物品，沒有發生用公款“吃喝玩樂”等現象，更沒有發生各類違法違紀現象。

二、下半年工作思路：

（一）在規范上做文章、在管理上下工夫、在服務上上水平，徹底解決在養老保險工作中存在的薄弱環節，根據局黨組的工作目標，加大征繳力度，確保征繳任務如期完成

（二）扎實有效地開展機關事業養老保險政策宣傳，營造良好的參保氛圍。

（三）認真做好稽核工作。在養老保險支付問題上按照相關文件規定進行嚴格審核，以防止因管理不力所造成的少報、漏報或冒領養老金的情況發生。

（四）繼續抓好各項基礎工作，加強調查研究，努力探索社保發展的新思路。

（五）與繳費困難的單位做好協調工作。對少數困難單位，暫時無能力繳納保險金的由參保單位提供書面申請，經有關領導審查批準后暫可緩繳。但必須簽定緩繳協議。以確保工作計劃的如期完成。

（六）加強信息工作。及時將日常工作中掌握的重要情況以信息形式上報，增強各參保單位及個人的參保意識，營造參保繳費的社會輿論氛圍，形成人人關心支持機關事業養老保險工作的良好局面。

三、存在的問題。

（一）存在的問題

雖說我們的工作就目前而言比較順利，但就長遠看國家不出臺相關政策，省局沒有統一文件，在處理，解決深層次問題上還是有一定的困難和難度。

經費困難直接影響工作的進度。

離退休人員手續審批在人事部門，發放待遇由勞動部門管理，職能交叉給實際工作造成諸多不便。

同志們，社會保險經辦工作責任重大，任務光榮。我們要堅定信心，克服同難，開創進去，扎實工作，全面完成明年局黨組安排的各項目標任務，努力開創社會保險經辦工作的新局面，為構建社會主義和諧社會做出應有的貢獻。