管理局矛盾糾紛化解方案
時間:2022-08-27 03:00:50
導(dǎo)語:管理局矛盾糾紛化解方案一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
為認(rèn)真貫徹落實滁辦字[2012]77號“關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在全市開展矛盾糾紛大排查大化解、領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪和落實領(lǐng)導(dǎo)包案工作方案》的通知”精神,經(jīng)局黨組研究決定,從9月1日至10月底,在全局范圍內(nèi)開展矛盾糾紛大排查大化解、領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪和落實領(lǐng)導(dǎo)包案工作,制定工作方案如下:
一、總體要求和工作目標(biāo)
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹滁辦字[2012]77號通知精神,聯(lián)系我局實際,集中化解影響社會和諧的矛盾糾紛,特別是關(guān)系群眾切身利益的突出矛盾糾紛,有效解決社會熱點、難點問題,預(yù)防新的矛盾和問題,暢通信訪渠道,最大限度地減少不和諧因素。通過近兩個月的矛盾糾紛大排查大化解、領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪和落實領(lǐng)導(dǎo)包案工作,努力實現(xiàn)信訪事項解決在本局內(nèi)部,矛盾不上交的工作目標(biāo)。為確保建國60周年慶?;顒颖本┢桨?,穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
我局矛盾糾紛大排查大化解、領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪和落實領(lǐng)導(dǎo)包案工作,由局信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織領(lǐng)導(dǎo),紀(jì)檢組長負(fù)責(zé)安排部署,監(jiān)察室負(fù)責(zé)組織實施,扎實做好我局的矛盾糾紛大排查大化解、領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪和落實領(lǐng)導(dǎo)包案工作。
三、工作方法和步驟
我局矛盾糾紛大排查大化解、領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪和落實領(lǐng)導(dǎo)包案工作分三個階段進(jìn)行:
(一)宣傳動員階段(9月1日至9月5日)
我局召開全體人員會議進(jìn)行宣傳發(fā)動,提高全體人員對開展這次活動重要性的認(rèn)識,按照局黨組要求制定我局矛盾糾紛大排查大化解、領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪和落實領(lǐng)導(dǎo)包案工作方案。
(二)組織實施階段(9月6日至10月25日)
1、深入排查矛盾糾紛。我局集中組織開展一次全方位、地毯式的信訪隱患和矛盾糾紛排查工作,深入分析研究,切實做到心中有數(shù)。對排查出的矛盾糾紛和隱患進(jìn)行登記造冊,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,落實領(lǐng)導(dǎo)包案,交辦責(zé)任單位,限期化解,重點隱患和重大問題,局一把手親自包案、親自交辦、親自跟蹤督辦落實。
2、認(rèn)真化解矛盾糾紛。我局對排查出的矛盾糾紛,采取針對措施,及時有效化解,爭取做到“兩個到位”:一是調(diào)查處理化解到位。把解決群眾合理訴求和實際問題作為工作的核心,力爭把問題解決得讓群眾滿意,確保矛盾不積累、不激化、不上行。二是宣傳教育到位。在矛盾糾紛排查化解過程中,加大對《信訪條例》的宣傳力度,把依法解決問題和教育疏導(dǎo)相結(jié)合,教育群眾通過正當(dāng)渠道反映訴求。
3扎實開展領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動。我局領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動嚴(yán)格做到“三個落實”:一是人員落實。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部安排接訪,韓新峰(局長)周一、韓長軍(副局長)周二、鄧凡勝(副局長)周三、董乃玲(紀(jì)檢組長)周四劉恒立(副調(diào)研員)周五。節(jié)假日、雙休日安排專人值班。二是責(zé)任落實。實行首接首辦責(zé)任制。做到誰接訪、誰包案、誰化解、誰穩(wěn)控,一包到底。三是效果落實。對上訪群眾反映的問題,切實做到真解決問題,真化解矛盾,接訪一個、解決化解一個、息訪一個,努力使信訪事項不上行。
(三)總結(jié)和鞏固階段(10月26日至10月31日)
對我局開展的矛盾糾紛大排查大化解、領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪和落實領(lǐng)導(dǎo)包案工作認(rèn)真進(jìn)行總結(jié),對工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真整改。在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,建章立制,進(jìn)一步鞏固矛盾糾紛大排查大化解、領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪和落實領(lǐng)導(dǎo)包案工作成果。
四、工作要求
(一)各科室、園、所、中心要發(fā)揚求真務(wù)實作風(fēng),通力配合,面對面解決群眾困難,面對面和群眾溝通感情,把矛盾糾紛大排查、大化解工作做深做透,促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
(二)落實責(zé)任,嚴(yán)格實行責(zé)任追究。嚴(yán)格實行信訪工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,對矛盾糾紛大排查大化解、領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪和落實領(lǐng)導(dǎo)包案工作不力,失職、瀆職造成嚴(yán)重影響和后果的,堅決追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。
熱門標(biāo)簽
管理創(chuàng)新論文 管理案例 管理論文 管理學(xué)論文 管理系統(tǒng)論文 管理會計論文 管理論文 管理水平 管理辦法 管理會計論文 心理培訓(xùn) 人文科學(xué)概論