城管執(zhí)法人員培訓(xùn)活動方案

導(dǎo)語：城管執(zhí)法人員培訓(xùn)活動方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了全面提升城管執(zhí)法人員法律素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，展現(xiàn)城管執(zhí)法人員良好精神面貌和執(zhí)法水平，特制定20*年度執(zhí)法人員培訓(xùn)活動方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，圍繞成都市委、市政府城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四位一體”科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略和以縣委、縣政府“35223”為核心的統(tǒng)籌推進“三個集中”發(fā)展思路，進一步加強城管行政執(zhí)法人員對城管相關(guān)的法律、法規(guī)知識的掌握和運用，不斷提升法律素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。

二、培訓(xùn)目的

全面熟悉《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政訴訟法》、《四川省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《四川省燃?xì)夤芾項l例》、《成都市戶外廣告和招牌設(shè)置管理條例》、《成都市市政工程設(shè)施管理條例》等法律法規(guī)；能熟練運用法律法規(guī)；能規(guī)范制作行政執(zhí)法案件；在處理突發(fā)案件時能沉著應(yīng)對，冷靜處理；執(zhí)法過程能做到正規(guī)、合理；城管執(zhí)法人員法律素養(yǎng)和執(zhí)法技能能夠得到全面提升。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）法律法規(guī)

《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政訴訟法》、《中華人民共和國復(fù)議法》、《中華人民共和國國家賠償法》、《四川省行政處罰聽證程序暫行規(guī)定》、《成都市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《成都市燃?xì)夤芾項l例》、《成都市戶外廣告和招牌設(shè)置管理條例》、《成都市市政工程設(shè)施管理條例》、《成都市市容市貌管理暫行規(guī)定》、《成都市城市建筑垃圾管理規(guī)定》。

（二）規(guī)范性文件

《成都市城市管理相對集中行政處罰權(quán)暫行辦法》、《成都市罰款決定與罰款收繳分離實施辦法》、《*縣城市管理局行政處罰案件制作標(biāo)準(zhǔn)》、《*縣城市管理局罰款自由裁量階次制度》、《*縣城市管理局行政處罰程序暫行規(guī)定》、《*縣城市管理局城管執(zhí)法責(zé)任人制度》。

四、培訓(xùn)方式

執(zhí)法人員培訓(xùn)活動由城管局執(zhí)法科負(fù)責(zé)組織實施，每月組織全體執(zhí)法人員，統(tǒng)一場所進行學(xué)習(xí)、測試。執(zhí)法人員培訓(xùn)納入“一學(xué)一測”制度，即每月學(xué)一部法，學(xué)習(xí)后進行測試，對測試不合格的進行補測，補測不合格的停發(fā)獎金進行待崗學(xué)習(xí)，一此促進培訓(xùn)活動落到實處。

五、階段劃分

（一）1月1日—1月31日：學(xué)習(xí)《中華人民共和國憲法》。

（二）2月1日—2月29日：學(xué)習(xí)《成都市城市管理相對集中行政處罰權(quán)暫行辦法》。

（三）3月1日—3月31日：學(xué)習(xí)《成都市罰款決定與罰款收繳分離實施辦法》。

（四）4月1日—4月30日：學(xué)習(xí)《*縣城市管理局城管執(zhí)法責(zé)任人制度》。

（五）5月1日—5月31日：學(xué)習(xí)《中華人民共和國行政處罰法》。

（六）6月1日—6月30日：學(xué)習(xí)《中華人民共和國行政訴訟法》、《中華人民共和國復(fù)議法》。

（七）7月1日—7月31日：《中華人民共和國國家賠償法》、《四川省行政處罰聽證程序暫行規(guī)定》。

（八）8月1日—8月31日：《成都市戶外廣告和招牌設(shè)置管理條例》、《成都市城市建筑垃圾管理規(guī)定》。

（九）9月1日—9月30日：《成都市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《成都市市容市貌管理暫行規(guī)定》。

（十）10月1日—10月31日：《成都市燃?xì)夤芾項l例》、《成都市市政工程設(shè)施管理條例》。

（十一）11月1日—11月30日：《*縣城市管理局行政處罰案件制作標(biāo)準(zhǔn)》、《*縣城市管理局罰款自由裁量階次制度》。

（十二）12月1日—12月31日：《*縣城市管理局行政處罰程序暫行規(guī)定》、《*縣城市管理局城管執(zhí)法責(zé)任人制度》。

六、培訓(xùn)要求

（一）各執(zhí)法隊伍要高度重視，認(rèn)真組織準(zhǔn)備，調(diào)動執(zhí)法人員學(xué)習(xí)積極性，確保培訓(xùn)成效明顯。

（二）次項培訓(xùn)活動將納入城管局20*年度工作目標(biāo)考核，對工作不落實、學(xué)習(xí)散漫、紀(jì)律松散的人員，將依據(jù)城管局規(guī)章制度予以處罰。