衛(wèi)生局萬名醫(yī)師支援農(nóng)村方案

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為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作，促進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，按省市城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生有關(guān)指示精神，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定我縣萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程工作方案：

一、指導(dǎo)思想

整合衛(wèi)生資源，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的綜合服務(wù)能力，方便農(nóng)民就醫(yī)，促進(jìn)農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)建設(shè)社會(huì)和諧發(fā)展。

二、工作重點(diǎn)

縣醫(yī)院和婦幼保健院，要對口支援1—2所中心衛(wèi)生院或一般衛(wèi)生院，支援的重點(diǎn)應(yīng)放到基礎(chǔ)較差、功能不完善、難以承擔(dān)新型農(nóng)村合作醫(yī)療和基本醫(yī)療服務(wù)的衛(wèi)生院，支援的形式可采取上級醫(yī)院承辦、領(lǐng)辦，業(yè)務(wù)骨干任掛職院長，派駐醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行坐診等多種形式，因地制宜，實(shí)事求是，消滅“夫妻店”“父子店”，讓癱瘓衛(wèi)生院煥發(fā)生機(jī)，再添活力；讓一般衛(wèi)生院或中心衛(wèi)生院綜合服務(wù)能力再上一個(gè)新臺階，全面提高衛(wèi)生院管理、醫(yī)療、護(hù)理等各個(gè)環(huán)節(jié)的綜合素質(zhì)，逐步保障全縣人民有病能夠及時(shí)就醫(yī)，為全縣的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保駕護(hù)航。

三、考評內(nèi)容

（一）支援單位：支援單位要根據(jù)受援單位的實(shí)際需要，簽定符合衛(wèi)生院功能提高和發(fā)展的支援協(xié)議，制定年度支援計(jì)劃，以技術(shù)支持為中心，全面提高受援單位的技術(shù)服務(wù)水平，對缺少基礎(chǔ)設(shè)施的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院支援單位要根據(jù)實(shí)際，給予必要的基本設(shè)備配置，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本業(yè)務(wù)開展，培訓(xùn)必需的?？迫藛T，可采取進(jìn)修、院內(nèi)培訓(xùn)（講課、傳幫帶）、業(yè)務(wù)會(huì)診、雙向轉(zhuǎn)診等多種形式，提高受援單位的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合服務(wù)能力，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院打造新的就醫(yī)環(huán)境。

（二）受援單位：受援單位要根據(jù)各自的需要，制定年度受援計(jì)劃，制定明確目標(biāo)，有明確醫(yī)院發(fā)展思路，在設(shè)備引進(jìn)、人才培養(yǎng)、綜合素質(zhì)的提高等各個(gè)環(huán)節(jié)都要符合當(dāng)?shù)厝罕娽t(yī)療的需求，院長要親自負(fù)責(zé)受援工作，要定期組織院領(lǐng)導(dǎo)班子及派駐人員分析，研究醫(yī)院情況，提出符合實(shí)際的發(fā)展意見，并附諸實(shí)施。要有派駐人員工作安排意見，制定派駐人員日常工作管理辦法。并為派駐人員提供安全、便利的工作、生活條件，安排派駐人員堅(jiān)持日常診療工作，組織派駐人員參加巡回醫(yī)療、義診、急診、手術(shù)、院內(nèi)講座等活動(dòng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要在派駐人員的協(xié)助下，每年至少開展兩項(xiàng)新技術(shù)、新項(xiàng)目。

（三）派駐人員

派駐人員要按要求的時(shí)間（每人每年3個(gè)月），堅(jiān)持工作在基層，嚴(yán)格遵守受援單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，幫助受援單位或相關(guān)科室建立和完善管理制度，診療技術(shù)規(guī)范，幫助受援單位開展新技術(shù)、新項(xiàng)目；為受援單位培養(yǎng)技術(shù)骨干，開展每周一次的教學(xué)查房；每月至少開展一次學(xué)術(shù)講座，參加巡回醫(yī)療、義診、急診和較大的手術(shù)。

四、考評方法

嚴(yán)格按河北省衛(wèi)生廳“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程》績效考評標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行每年一次的績效考評。主要采取聽取匯報(bào)、現(xiàn)場查看有關(guān)資料和統(tǒng)計(jì)報(bào)表、座談，對有關(guān)業(yè)務(wù)技能考核及抽查等方式進(jìn)行考評。

縣衛(wèi)生局按衛(wèi)生支農(nóng)工作要求對項(xiàng)目落實(shí)情況進(jìn)行定期督導(dǎo)考評，對支援單位、受援單位和派駐人員進(jìn)行不定期督查。

支援單位和受援單位要定期對項(xiàng)目落實(shí)情況進(jìn)行自查，對本單位派駐人員情況和工作情況每個(gè)月末向縣衛(wèi)生局進(jìn)行匯報(bào)。

五、考評等次

考評成績實(shí)行百分制，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次。考評結(jié)果90分以上（含90分）為優(yōu)秀；80分以下（含80分）為良好；60分以上（含60分）為合格；60分以下為不合格。