城管大隊工會年終工作總結(jié)及工作思路

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2007年，某區(qū)城管大隊工會以開展政風(fēng)行風(fēng)工作為導(dǎo)向，以“滿意在**”活動為抓手，扎實開展立功競賽活動，不斷在城區(qū)管理中求新突破，創(chuàng)新業(yè)績。今年，大隊工會在帶領(lǐng)各基層工會按照大隊年初制定的以開展立功競賽為動力，以維護干部隊員基本權(quán)益為宗旨，緊緊圍繞“抓形象、帶隊伍，嚴(yán)管理、重實效，強服務(wù)、促和諧”十八字競賽目標(biāo)，發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，在以“迎特奧”和迎全國衛(wèi)生城區(qū)檢查等各大戰(zhàn)役中取得良好成績。

1、工會積極參加調(diào)研活動，甄別難點，加強考核。

今年，為了確保舉世瞻目的特奧會在上海圓滿召開，市政府把徐匯區(qū)列為重要的比賽和接待重點區(qū)，所有重要的比賽場館和運動員下榻地點都安排在徐匯區(qū)。為徐匯區(qū)城管大隊肩負(fù)的市容市貌整治任務(wù)，比以往任何時候都要艱巨和繁重。為了讓前來參加特奧運動會的國內(nèi)外朋友對上海留下良好印象，為了解決以往競賽考核過程中執(zhí)法難點界定不清，難以量化考核分?jǐn)?shù)的疑難問題，大隊工會積極參加大隊組織的以“迎特奧”、“滿意在徐匯”活動為突破口，抓住重點，找出盲點，破解難題。

從今年年初開始，大隊領(lǐng)導(dǎo)班子召集各職能科室長及工會干部開會，針對以往考核中難以量化考核的疑難問題逐一梳理整改。一是抽調(diào)專人用10天時間對轄區(qū)所有歷史遺留的“刺頭”執(zhí)法難點進行調(diào)查摸底、拍照登記備案。二是通過核實甄別，細(xì)化量化了考核標(biāo)準(zhǔn)，特別對新增加的違章搭建、跨門營業(yè)、亂設(shè)攤加大了扣分力度；對經(jīng)過努力減少的老違章搭建、跨門營業(yè)、亂設(shè)攤實行了加分獎勵。規(guī)定凡是市容市貌考核分?jǐn)?shù)最后一名分隊，不能列為當(dāng)月立功競賽活動考核優(yōu)秀分隊，并把考核結(jié)果與經(jīng)濟利益和年終和立功競賽活動總評比掛鉤。三是加強了競賽考核督察力量，健全了信訪投訴熱線處置網(wǎng)，新聘26名政風(fēng)監(jiān)督員，以走訪分隊，郵寄監(jiān)督反饋信等形式，加強第三方監(jiān)督。通過專項檢查、總結(jié)和講評手段，依據(jù)考核有關(guān)規(guī)定，視各分隊任務(wù)完成的進度快慢和質(zhì)量好壞，嚴(yán)格責(zé)任追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。

大隊工會依照黨委的工作精神，配合各分隊和科室，深入細(xì)致的走訪了各分隊轄區(qū)，認(rèn)真聽取了干部隊員的介紹，實地查看了難點熱點地段，取得了第一手資料。由于考核制度切合實際，賞罰措施公開透明，督察力量落實到位。分隊目標(biāo)明確，任務(wù)清晰，為“迎特奧”市容市貌整治取得良好工作實效打下了比較扎實的基礎(chǔ)。今年到目前為止，大隊共查處各類案件12836起。其中市容環(huán)境衛(wèi)生管理方面9591起；市政工程管理方面92起；綠化管理方面20起；環(huán)境保護方面15起；設(shè)攤堆物管理方面2960起；拆除違法建筑156起

2、關(guān)心一線隊員工作安全和具體困難，增強凝聚破頑癥。

在開展立功競賽活動過程中，我們以“迎特奧”整治市容全區(qū)市貌的戰(zhàn)役為抓手，不斷創(chuàng)新有效執(zhí)法模式。由于整治范圍擴大，力度加大，整治中有41隊員遭到暴力抗法的攻擊，一度攻克難癥和頑癥效果不理想。大隊黨政領(lǐng)導(dǎo)積極爭取區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助，同時主動取得街道鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)在人、財、物各方面的理解支持，形成了由街道鎮(zhèn)牽頭，公安、工商、食藥監(jiān)、市容環(huán)衛(wèi)等相關(guān)部門積極配合的1+x聯(lián)動執(zhí)法模式。同時大隊工會深入一線，聽取了干部隊員的想法，把歷年來由于工作和執(zhí)法受傷、而因為一些原因沒能及時報銷醫(yī)藥費的情況做了統(tǒng)計，共計27人30人次的醫(yī)療費遺留情況，發(fā)揮橋梁紐帶作用，反映上報大隊黨委和政治處，得到妥善解決，解決了隊員們的后顧之憂。全大隊連續(xù)開展城管執(zhí)法春潮、銀劍、勁風(fēng)、金盾等專項整治活動，加大了對特奧場館、接待社區(qū)周邊主要道路及市民日常投訴集中的集貿(mào)市場等臟亂區(qū)域的執(zhí)法力度。

特奧會前夕，適逢夏季高溫，大隊工會配合大隊黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)開展慰問一線干部隊員工作。大隊工會組織機關(guān)同志分別陪同大隊領(lǐng)導(dǎo)下到各分隊，為戰(zhàn)斗在烈日酷暑下的干部隊員送上毛巾飲料，帶去大隊領(lǐng)導(dǎo)的一份關(guān)愛；對于幾個工作時間長、烈日下站崗的分隊，工會同志還陪同區(qū)總工會、建交工會領(lǐng)導(dǎo)多次前去慰問，把上級工會領(lǐng)導(dǎo)帶來的一份清涼直接送到了崗位上。今年夏季，全大隊干部隊員都受到了大隊領(lǐng)導(dǎo)和上級領(lǐng)導(dǎo)的慰問關(guān)心，激發(fā)了干勁，在夏季高溫時節(jié)的高強度、密度的整治工作中，各轄區(qū)都出色完成了任務(wù)。大隊的干部隊員在工作執(zhí)法中受到了傷害，大隊領(lǐng)導(dǎo)、工會領(lǐng)導(dǎo)和分隊領(lǐng)導(dǎo)工會同志總是第一時間前去關(guān)心慰問，幫助解決醫(yī)療費，送上慰問金。今年以來，共探望受傷隊員和病員41人，慰問金等近八千元；參加干部隊員家人逝世追悼會10次，給予家屬補貼等共計八千五百元。凝聚力工程建設(shè)切實有序。

3、工會支持技能培訓(xùn)，有力推進“拆違”工作。

從4月1日起，大隊成立了違法搭建舉報投訴的“一口受理”工作部門，組織440名干部隊員進行拆違簡易程序常用法律文書考試，利用雙休日進行一般程序案件制作競賽，把法律法規(guī)培訓(xùn)與年終”滿意在徐匯”活動相結(jié)合，大隊工會把競賽成績作為立功競賽的一項內(nèi)容，從而強化了一線執(zhí)法隊員的執(zhí)法理念，提高了執(zhí)法水平和法律文書制作質(zhì)量。同時，大隊工會推動的立功競賽的考核制度與拆違工作緊密聯(lián)系，體現(xiàn)在成績分?jǐn)?shù)上。目前，大隊共計收到違法建筑舉報投訴361例，90例為無效投訴，實際受理271例。其中屬于城管執(zhí)法主體，由大隊依法進行查處的146例，處理并拆除新搭或正在搭建的違法建筑37處，共計512.5平方米。大隊針對新搭或正在搭建屬于城管執(zhí)法主體的違法建筑，嚴(yán)格按照市局“三個二”的規(guī)定，落實2小時內(nèi)時到現(xiàn)場的工作要求，按照一般按簡易程序進行執(zhí)法。同時做好現(xiàn)場到達報告和處置動態(tài)報告，掌握一線動態(tài)，堅決遏制新搭或正在搭建的違法建筑。天鑰橋路1188弄大型停車場是特奧會配套建設(shè)項目，根據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指示，得到華涇鎮(zhèn)、龍華街道等單位的配合支持，大隊5月底抽調(diào)隊員對天鑰橋路1188弄成片違法建筑進行立案調(diào)查，9月初依法拆除天鑰橋路1188弄9588平方米違法建筑，為特奧會順利召開打好基礎(chǔ)。同時，大隊還抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，對龍水南路160號上海水泥廠出租場

地，6名外來人員老板搭建成片違法建筑計6890平方米進行立案查處，在龍華街道的緊密配合下，于今年9月24日全部拆完。

4、創(chuàng)建文明窗口形象，開展志愿者活動。

各分隊黨支部和基層工會按照區(qū)文明辦、區(qū)建設(shè)交通委和工會的整體要求，以“志愿者活動”為載體，充分展示城管執(zhí)法良好的窗口形象，凸現(xiàn)“滿意在徐匯”實效。結(jié)合區(qū)“創(chuàng)建文明窗口”、“文明行路”、“文明乘車”、“文明游園”、“文明用廁”等主題實踐活動，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，積極開展形式多樣的志愿者活動。經(jīng)統(tǒng)計今年參加志愿者活動人數(shù)達1442人次，活動時間達3958.5小時（其中黨員參加活動1092人次，占100%；團員、入黨積極分子等參加活動350人次，占45.5%）。大隊工會在參與區(qū)”滿意在徐匯”活動中，大力宣傳本單位兩位上海市勞動模范——龍華分隊分隊長宋志球、五分隊隊員拆違能手吳國華同志先進事跡，通過評選“十佳”，選出23名執(zhí)法能手，在分隊之間廣泛宣傳，充分發(fā)揮典型引路的作用，提升城管職業(yè)形象。全大隊共有11人獲得精神文明獎項。

在開展“支愿者活動中，“上海市紅旗文明崗”---徐家匯分隊文明示范崗。隊員首創(chuàng)的人手一份“小小交通圖”，為“特奧”期間，每天1600人次的問路、導(dǎo)購提供了方便，被評為徐匯區(qū)“十佳”好事之一。目前南站南站分隊首創(chuàng)的“雷鋒車”、“為民服務(wù)包”、“南站周邊交通指路卡”等特色工作，多次被市、區(qū)多家媒體報道。城管女子巾幗文明示范崗也列入了區(qū)婦聯(lián)的重點培植對象之一。10月1日，大隊精心挑選32名隊員著新式識別服參加了“迎特奧圣火執(zhí)法人員接力跑”活動，城管隊員以昂揚的精神狀態(tài)奔跑在區(qū)內(nèi)主要道路上，接受了廣大市民和國內(nèi)外來賓的檢閱。向全國展示了徐匯城管“一流設(shè)施、一流管理、一流服務(wù)、一流形象”的窗口文明水平。

特奧會前后一連幾個月，大隊堅持實行單休制，組成應(yīng)急處置隊伍，堅持24小時上崗值勤。重點加強對開幕式八萬人體育館周邊的巡察執(zhí)法，先后會同市容管理部門拆除了徐家匯商圈、萬體館周邊無證及影響市容觀瞻的戶外廣告。配合做好觀眾進、出場秩序維護和交通疏導(dǎo)工作；配合各街鎮(zhèn)做好各國特奧運動員入社區(qū)接待活動，大力加強活動場所、訓(xùn)練地點、接待社區(qū)、住宿賓館等周邊市容保障工作，確保特奧會期間市容環(huán)境整潔有序，各分隊以圓滿完成了特奧會期間市容保障任務(wù)，營造和諧、亮麗的城區(qū)環(huán)境的出色工作成績，得到了市區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和街道鎮(zhèn)、相關(guān)部門的贊揚和肯定。

5、積極開展文化體育活動，文體積極分子不斷涌現(xiàn)。

大隊工會認(rèn)真落實建交工會和市局工會的要求，以增強職工身體健康和精神面貌為宗旨，積極開展職工文體活動，取得較好成效，文體人才不斷涌現(xiàn)。今年以來，大隊工會組織了象棋、軍棋、乒乓、保齡球等比賽活動，得到了各分隊的熱情響應(yīng)。工會還組織職工參加建交工會的卡拉OK、象棋比賽，參加了區(qū)總工會的射擊比賽、“杯”籃球賽、徐匯區(qū)“查爾斯杯”職工象棋賽的活動。在市局組織的的四項十佳先進個人、先進集體的表彰會文藝演出上，大隊的群眾演員以宣傳大隊的好人好事為藍(lán)本，自編了小品參加演出，以催人淚下的效果激起全場觀眾的強烈反響，向全市市容、城管系統(tǒng)的干部職工展示了徐匯城管人的風(fēng)采，得到了局領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。開展以上活動以來，工會對大隊活動室進行了維護加強，添置的乒乓器材，跑步機的維修等工作使得活動室利用率很高，受到干部隊員的歡迎；同時，大隊工會參加的各項活動取得較好的成績。大隊獲得了杯籃球賽三人樓宇組賽全區(qū)第二名；女子步槍射擊冠軍；全區(qū)職工象棋賽個人冠軍和團體第五名。促進了職工業(yè)余文體活動的活躍開展，增強了全體干部隊員的凝聚力。

6、增強為民意識，推進“滿意在徐匯”活動。

大隊制定了關(guān)于在大隊黨員和干部中開展增強“三個意識”教育計劃，大隊工會深入推進“滿意在徐匯”活動的實施。在10至11月期間開展了“三個意識”的主題教育活動。

各分隊黨支部紛紛響應(yīng)，分隊工會認(rèn)真做好宣傳動員、各分隊涌現(xiàn)了一批好人好事：

九分隊的劉俊、陳胤、袁佳勇等同志幫助舒樂小區(qū)內(nèi)被居民破壞的灌木（紅葉李）綁上稻草，以免冬天被凍。隊員張維伯幫助長隴苑小區(qū)解決偷倒在弄堂門口的三車?yán)用駛儗Υ朔浅５母兄x，并寫了感謝信。

三分隊的班長蔡偉忠母親檢查出為癌癥，后又患惱梗，半身不能動，蔡偉忠夜里陪護母親，守在病床前，白天堅持正常上班，沒有請一天假，帶領(lǐng)班組認(rèn)真做好日常執(zhí)法工作，班組的管事率、糾違率也明顯提高。分隊要其休息幾天，看護好母親，但蔡偉忠堅持不肯，講到目前正值全國愛國衛(wèi)生城區(qū)復(fù)檢關(guān)鍵時期，不能因個人家事而影響分隊的整體工作。

四分隊隊員謝勇在小木橋路周圍巡邏時，忽然發(fā)現(xiàn)路邊有一位面露病容的老太太，便上前詢問，原來老人出門買菜時心絞痛發(fā)作，但由于沒帶藥，病情已是得不到緩解。了解這一情況后，隊員立即與周邊的小區(qū)物業(yè)聯(lián)系，讓她現(xiàn)在門衛(wèi)間休息，班長許劍平迅速到周邊的藥方買來了麝香保心丸和硝酸甘油片讓老人服下，待老人情況穩(wěn)定后又派專車送老人回家。周圍的群眾紛紛稱贊城管隊員的助人為樂精神，很好的體現(xiàn)了執(zhí)法為民、為民服務(wù)的公仆意識。

在日前開展的“送溫暖、獻愛心”捐助活動中，大隊黨委號召全體隊員積極響應(yīng)，各分隊工會積極配合做好收集登記工作，干部隊員踴躍捐款捐物，共捐助各類棉衣2670件，捐款34400元。

7、加強工會自身建設(shè)，不斷提高工會工作的能力和水平。

切實加強工會干部隊伍建設(shè)：著重三個建設(shè)：即素質(zhì)建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。要以深入學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》為重點，大力開展學(xué)習(xí)型工會創(chuàng)建活動，建立學(xué)習(xí)型工會干部隊伍。結(jié)合實施《徐匯區(qū)工會干部“十一五”期間培訓(xùn)規(guī)劃》，進一步提高工會干部圍繞中心、服務(wù)大局的能力；組織職工、動員職工、依靠職工、服務(wù)職工的能力；表達和維護職工合法權(quán)益的能力；協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和化解矛盾的能力，努力把更多的工會干部培養(yǎng)成具有政治

理論、熟悉政策和法律、善于協(xié)商談判，精通組織協(xié)調(diào)的綜合素質(zhì)人才。根據(jù)大隊的工作安排，切實做好工會的換屆選舉工作，并就分隊工會的現(xiàn)狀，深入了解隊員們的想法，對缺失工會干部的分隊及時補選，有效開展工作。

深入開展“建家”工作：深入開展職工之家建設(shè)工作，不斷創(chuàng)新建家思路，豐富建家內(nèi)容，拓展建家領(lǐng)域，提高會員和職工群眾對基層工會的滿意度。加強工會小組及班組建設(shè)，不斷提高“小家”建設(shè)水平。建立健全會員評家機制，以職工群眾是否認(rèn)可和滿意度作為考核建家成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)開展“建交系統(tǒng)先進職工之家”評選活動，推動“建家”工作的深入開展。通過“建家”活動，努力把基層工會建設(shè)成為組織健全、制度完善、維權(quán)到位、運作規(guī)范、作用明顯、深受職工信賴的“職工之家”，營造出一個“溫馨的、有凝聚力的、具有良好精神風(fēng)貌的職工小家”。

加強會費收繳、經(jīng)審和信息工作：進一步規(guī)范依法收繳工會經(jīng)費制度，確保工會經(jīng)費收入穩(wěn)定。堅持依法理財，規(guī)范財務(wù)。切實加強工會經(jīng)費審查審計工作，推進規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮經(jīng)審組織的作用。繼續(xù)重視加強工會信息工作，加強信息員隊伍建設(shè)，進一步提高信息工作的水平。今年伊始，大隊工會信息以每星期兩篇的數(shù)量發(fā)往市執(zhí)法局政風(fēng)行風(fēng)辦；以每月兩至三篇的數(shù)量發(fā)往市局工會，到十一月底統(tǒng)計，共計發(fā)稿六十多篇，被上級網(wǎng)站和政風(fēng)專刊采用計十多篇，及時地反映了徐匯城管的工作情況和全體干部隊員的精神面貌。

2008年度工作思路

城管大隊2008年度工作指導(dǎo)思想是：我們要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)和市執(zhí)法局，以及區(qū)建設(shè)交通委的指導(dǎo)下，緊緊圍繞“狠抓根本、強化責(zé)任，創(chuàng)新機制、注重協(xié)調(diào)，破解難題、謀求發(fā)展”的工作目標(biāo)，堅持嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法原則，切實履行城管職能，進一步加強與各街鎮(zhèn)的溝通協(xié)調(diào)，進一步加強與公安等部門的聯(lián)動協(xié)作，充分發(fā)揮城市管理綜合執(zhí)法筑聯(lián)席會議優(yōu)勢，全面提升城管隊伍綜合素質(zhì)和城區(qū)綜合執(zhí)法管理水平。大隊工會將以大隊工作目標(biāo)為核心，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。

1、深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七大精神。

大隊工會將把深刻領(lǐng)會貫徹黨的十七大精神作為一項重要工作來抓，加大學(xué)習(xí)宣傳力度，堅持把科學(xué)發(fā)展觀融入城管隊伍建設(shè)和執(zhí)法工作全過程，突出抓好思想政治建設(shè)，結(jié)合大隊工作實際和黨員群眾思想實際，以各種有效載體作為平臺，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)，特別是要在指導(dǎo)城管工作實踐方面下功夫。當(dāng)前城管工作面臨許多困惑和矛盾，作為城管執(zhí)法人員一定要通過強化政治理論學(xué)習(xí)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷破解難題,建立健全城區(qū)常態(tài)長效管理體制機制，加強社會管理，強化公共服務(wù)，按照平等發(fā)展、平等參與的要求，運用人性化、科學(xué)化的執(zhí)法方式和以人為本、區(qū)別對待的工作方法，力爭達到執(zhí)法效果和社會效果的和諧統(tǒng)一。

2、進一步抓好工會干部隊伍建設(shè)。

著重在大隊和分隊層面加強工會干部規(guī)范化建設(shè)，加強職代會、工會會員大會、工會委員會的會議制度，切實起到上情下達、下情上達的聯(lián)絡(luò)機制；發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選拔德才兼?zhèn)洹嵝娜罕姽ぷ鞯姆e極分子，以此為工會骨干力量，在隊員中開展社會主義核心價值觀、榮辱觀等系列教育活動；加強隊員工作責(zé)任心和主動性的教育引導(dǎo)，注重隊員心理調(diào)整、執(zhí)法技巧等方面的培訓(xùn)、指導(dǎo)，不斷提升業(yè)務(wù)能力，逐步形成全員教育管理的制度化、長效化。

3、加強凝聚力工程建設(shè)，促進市容綜合整治工作。

全面配合大隊開展迎奧運等活動市容綜合整治工作。為確保一流的市容環(huán)境，迎接奧運會、殘奧會的舉行，根據(jù)大隊工作計劃和具體措施，工會以宣傳鼓動，開展立功競賽等方式，激勵干部隊員對比賽場館、會議場所、住宿賓館、活動地點等主要道路、重要區(qū)域，加強巡查和執(zhí)法力度，確保賽場和會場周邊階段性整治和市容保障工作，維護奧運會、殘奧會等重大活動期間整潔有序的市容環(huán)境。關(guān)心干部職工身心健康促進綜合治理力度。根據(jù)市政府《關(guān)于本市中心城區(qū)綜合整治亂設(shè)攤工作實施方《（2006-2008）》的要求，在區(qū)市容環(huán)境建設(shè)和管理聯(lián)席會議牽頭和各街道（鎮(zhèn)）組織實施下，以大隊為執(zhí)法主體，會同有關(guān)部門聯(lián)動開展專項整治，鞏固嚴(yán)禁區(qū)和嚴(yán)控區(qū)整治成果，推進控制區(qū)管理。大隊工會在堅持已有的職工安全保障機制的措施基礎(chǔ)上，加強與基層分隊的安全信息反饋聯(lián)系，做到及時知曉、及時關(guān)心、及時解決醫(yī)療保障。提高隊員為民執(zhí)法意識，引導(dǎo)社會公眾共同參與城管執(zhí)法工作機制，共建和諧，共享成果，在整治亂設(shè)攤?cè)晷袆拥淖詈笠荒曛星袑嵢〉妹黠@效果。

4、加強隊伍文化素質(zhì)建設(shè)，促進隊伍建設(shè)全面發(fā)展。

根據(jù)大隊隊伍成份年輕人較多的特點，工會要開展豐富多彩的文化體育活動。鞏固現(xiàn)有的文體積極分子的隊伍，發(fā)現(xiàn)更多的人才，以全員關(guān)注、全員熱心的的目標(biāo)，吸引干部隊員參加到業(yè)余文化活動中來。形成愛單位、愛團隊、愛工作的職工之家的氛圍，促進隊伍建設(shè)的全面發(fā)展。

5、以形式多樣的工作平臺，開展文明窗口志愿者活動。

在近三年內(nèi)，奧運會和世搏會接踵而至。大隊工會在總結(jié)以往開展“滿意在徐匯”等主題活動經(jīng)驗基礎(chǔ)上，保持文明窗口建設(shè)的成績，壯大志愿者隊伍，以十佳先進集體、先進個人為引領(lǐng)，創(chuàng)建更多的先進集體和個人。以隊伍為基礎(chǔ)，以各項活動為抓手，抓出成效，抓出干勁，在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)評比中上新的臺階。

明年工作已經(jīng)明確，關(guān)鍵是要抓好落實。城管大隊工會將在大隊黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七大精神，按照區(qū)委八屆五次全會要求，圍繞大隊制定的目標(biāo)任務(wù)，落實工作措施，進一步加強與各分隊和基層工會的聯(lián)系協(xié)作，拓展新思路、完善新舉措、爭取新成效，努力營造“職工之家”氛圍，為構(gòu)建和諧單位、和諧社會做出新的貢獻。