財務科二○○五年度工作總結

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財務科二○○五年度工作總結

二○○五年以來，財務科在礦黨政的領導下，在公司職能部門的業務指導和各兄弟單位的幫助下，認真學習貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神，積極實踐“三個代表”重要思想，緊緊圍繞公司及礦四屆一次職代會既定目標，各項工作“以企業效益為中心，以增強企業綜合競爭力為目標，以質量標準化為主線，以經營和管理為重點，以黨的建設和精神文明建設做保障，實現會計質量標準化，會計業務規范化，經營管理科學化，企業效益最大化”為工作指導思想，按照礦準軍事化管理要求，結合財務科工作實際，“從嚴從緊、更嚴更緊、勇于創新、與時俱進”，加強和改進內部管理制度，以實現會計電算化為手段，不斷提高工作效率和工作質量，充分調動全科工作人員的積極性與創造性，在全科工作人員的團結拼搏下，全面落實財務預算管理，強基礎，抓規范，充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用，各項財務工作有了明顯提高，現將二○○五年財務工作開展情況匯報如下：

一、科學技術是第一生產力。會計電算化是實現企業信息化管理的重要組成部分，在公司不斷深化企業經濟體制改革的今天，會計信息的及時性、準確性、高效性對企業高層領導生產經營決策起到至關重要的作用。在公司的統一安排下，今年8月，我礦成為公司第一批會計電算化試點單位，我科與重慶林木森公司的軟件工作人員協作，經過近三個月的共同努力，實現了從賬套的建立、數據的初始化到會計報表自動生成、總賬、各明細分類賬、工資、固定資產數據查詢、提取，憑證打印、會計信息網絡共享等重要步驟,為下一步全面實現信息化管理奠定了堅實的基礎。

由于會計核算手段的更新，相應的會計管理制度及操作規程就需同步加強，為此，根據《會計法》，我科制定了《會計電算化操作及系統運行維護管理制度》，明確各崗位權限，確保程序的順利運行。對二○○六年全部脫離手工賬從制度上得到保證。

二、二○○五年是公司實行標煤成本核算的第一年，作為一種新的核算方式，在全公司尚屬首次，也無同行業的先進經驗可借鑒，通過近一年的運行，標煤成本核算的優點逐步體現出來，它簡化了銷售核算和利虧結算等環節，公司把各生產單位做為車間成本控制點進行成本指標分解，嚴格執行“收支兩條線”，加強內部成本控制和目標成本控制，有力推動了全公司財務管理和生產經營管理工作，為領導及時準確的提供決策依據。我礦標煤成本管理也在摸索中前進，對發現的問題及時想辦法解決，不能解決的就迅速向領導匯報，并書面向上級業務主管部門反饋信息，通過多方努力，群策群力，一個一個的發現問題、解決問題，經過一年來的實踐，財務科在標煤成本核算的會計處理方法上已基本成熟，為今后的標煤成本核算不斷完善積累了寶貴的經驗。

三、清產核資工作：清產核資工作的基準日為二○○四年十二月三十一日。此次清產核資工作的目的主要是摸清企業占有國有資產的真實情況，促使企業解決歷史遺留問題，放下包袱，輕裝前進，此次清產核資工作涉及面廣、政策性強、業務量大、工作質量要求高，是一個大的系統工程。因為我礦是老礦，固定資產、流動資產明細繁多，存在很多歷史遺留問題，有些資產使用變更多次，而且大部分在井下，賬實不符，取證非常困難，清理難度很大，對此公司及礦高度重視，二○○五年年初,礦根據國務院國有資產管理委員會2003年第1號令及黔國資通[2004]48、49、50、51、59號文件要求的清產核資工作辦法、程序、規則、規定等，礦成立清產核資工作領導組，辦公室設在財務科，根據礦財字[2005]1號文精神，我科發動全科工作人員及相關科室資產管理人員，對清產核資工作進行了具體部署，明確分工，分階段、有步驟地認真進行了賬務清理、資產清查、價值重估、損溢認定、經濟簽證，積極配合中介審計、資金核實、賬務處理各個環節的工作任務，認真編制報表，如實申報結果，經過一年來得積極工作，各項工作的有序開展，規范的資產管理制度，我礦清產核資工作已到收尾階段，各項數據、報表通過各級部門的審核，得到了省、公司等上級部門的認可與好評。

四、資金服務上，認真全面地貫徹落實“三個代表”重要思想，全心全意服務于職工利益。我科積極主動地用好用足公司當前的管理政策（匯報平衡制），正常資金需求提前溝通摸情況，按時（月末）向公司做到匯報，在資金動用上嚴格遵照礦權限職責管理制度，按照“安全-生產-工資-職工個人款項-其他”支付順序，用好用量度有限的流動資金，保證了安全生產資金的同時，合理地自理好職工報銷和貨款支付的關系，最大限度讓職工滿意的同時，對外樹立了火鋪礦效率高、講信用的良好形象。

五、強財務監督，強化會計基礎規范

進一步加強日常財務工作的管理，完善財務規章制度和崗位職責，我科在年初加大財務基礎工作建設，從粘貼票據、裝訂憑證等最基礎的工作抓起，認真審核原始票據，細化財務報賬流程。按照公司財務檢查通知精神，我們認真執行《銀行存款管理制度》、《票據及財務印鑒的管理制度》、《會計檔案保管制度》等，將內控與內審相結合，每月終結都要進行自查、自檢工作，每月初對上月的財務經營情況及帳簿、憑證進行了全面的檢查和考核，每個季度按時對往來賬務、各種政策費用計提、上繳情況清理，往來款項及時清理；發票、支票領購有記錄、作廢處理得當、保存完整，通過檢查，發現了典型，也找出了存在的不足。進一步完善我礦的會計基礎工作的規范化。

六、加強業務理論學習，提高財務人員的整體水平

1、認真完成省財政廳規定的財務人員后續教育學習計劃，以適應現代經濟發展的需要。隨著我國經濟建設的不斷發展，企業不斷深化體制改革，財務會計工作的側重點和基本點也在改變，在為經濟基礎建設服務的同時也為黨和國家的路線方針政策的制定提供依據。因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上，應不斷更新知識，不斷提高理論水平。結合本行業財務工作的特點，認真總結經驗、查找不足，保證財務基礎工作的準確、及時、完整，為領導及時、準確、完整的提供財務信息。

2、科室有計劃的組織學習，一年來，結合我科工作實際及各崗位人員工作得失，以拓寬知識面和培養多面手財務人員為目的，有針對性地組織學習了《中華人民共和國合同法》、新的《會計檔案管理辦法》、《城鎮土地使用稅》、《房產稅》等稅務法規，職工法律運用能力有了較大的提高。職工綜合素質培訓上，除了以上定期和不定期組織學習相關業務理論學習外，為了更全面強化職工綜合操作技能。

3、鼓勵全科人員參加各類資格考試，自2004年底到2005年上半年止，我科參加經濟類（中級）考試六人，通過四人，通過職稱英語（B類）考試五人，計算機及會計電算化考試五人，參加會計資格考試（初級、中級）七人，取得一人，通過以上各類學習及考試，全面促進了我科財務人員的整體綜合素質的提高，做到工作與學習，與時俱進，為今后我礦會計工作手段全面轉向電算化的目標做好了人力資源儲備。

七、強政治思想學習，為全面完成各項任務提供思想保證

學習貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神，和“三個代表”重要思想，積極參加礦黨政號召的各項政治學習活動，充分發揮黨員的愛崗敬業，扎實工作的先鋒模范作用，特別是在下半年的全公司開展的“保持共產黨員先進性教育”活動中，我科六名共產黨員積極參加礦黨委及“先教辦”的組織和安排的動員報告、專題黨課、行業形勢報告、黨史理論輔導、錄像、黨支部討論等活動，認真做好學習筆記，每個黨員筆記均在20000字以上，個人黨性分析材料剖析深刻透徹，個人整改措施得當，圓滿的完成了組織安排的各項學習任務。通過此次的“保先”教育活動，對我科全體黨員再次進行了思想改造，樹立起牢固的理想信念和宗旨觀念，進一步認真學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，把握理論精髓，不斷提高自己的政治覺悟，真正在頭腦中永遠樹立牢固的理想信念和全心全意為人民服務的宗旨觀念。在工作中模范執行政策，發揮帶頭作用。堅定不移地貫徹執行黨和國家的路線、方針和政策，堅決執行黨的決定。充分發揮自身的主觀能動性，努力從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級黨委保持高度一致，確實在工作中做出了榜樣、當好表率。促進各項的順利開展和完成。

八、全面貫徹落實礦準軍事化管理制度，認真執行《機關工作人員行為規范》和《機關工作人員勞動紀律管理規定》。根據以上規定，我科制定了《財務科服務承諾制》，《財務科首問責任制》、《財務科作風文明用語》、《財務科作風服務忌語》等一系列服務制度。一年來，我科執行準軍事化管理起到了明顯的效果，全科人員的思想有了明顯轉變，工作作風根本轉變，對基層的服務意識加強，未有因服務質量與職工發生吵架等現象。

在11月的年度軍訓中，我科全體人員用高漲的熱情，認真的態度，做到令行禁止，一切行動聽指揮，發揮團結、協作的團隊精神，不折不扣的完成了各項訓練項目，增強了紀律性和自覺性，達到了訓練的目的。并有兩名同志被授予“訓練標兵”的光榮稱號。

九、回顧我科今年各項工作，雖然取得一定進步，做出了一些成績，但與礦準軍事化管理要求仍存在不少差距：

(一)、少數工作人員在執行《機關工作人員行為規范》，有不到位的地方，偶有遲到現象發生；

(二)、衛生打掃上還不夠徹底，自我工環境保持與礦要求還有差距；

(三)、一些職工思想還未徹底轉變，自由散漫思想偶有表現。

十、二○○六年工作打算：按照礦準軍事化管理制度要求，認真執行礦生產經營管理制度，在今年的工作基礎上將加以完善基層財務會計的相關制度，全力推行會計電算化管理，加強監督力度，提高工作效率，加強業務培訓，提高會計人員的整體業務素質，加強政治思想教育和法制教育，提高職工的思想認識和法制觀念，培養職工在工作中自覺、主動、積極的良好工作作風和習慣，樹立良好形象，為我礦的經濟建設做出應有的貢獻。

二○○五年十二月十五日