重大事項報告制度

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第一條為加強對領導干部的管理和監督，促進黨風廉政建設和領導干部的思想作風建設，根據《中國共產黨黨內監督條例(試行)》及中央、省和常州市的有關規定，結合我市實際，制定本辦法。

第二條本辦法所稱副科級以上領導干部是指：

各鎮（區）、機關各部門中副科級以上的干部。

社會團體、事業單位中相當于副科級以上的干部。

副主任科員以上非領導職務的干部報告個人有關事項，適用本辦法。

第三條報告人應報告下列重大事項：

(一)本人、配偶及共同生活的子女營建、買賣、出租房屋和參加集資建房情況；

(二)本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜收受禮金、禮物情況；

(三)配偶、子女及其配偶出國(境)留學、定居情況；

(四)本人、配偶因私出國(境)和在國(境)外活動情況；

(五)配偶、子女及其配偶受到執紀執法機關查處或涉嫌犯罪的情況；

(六)配偶、子女及其配偶根據規定需要報告的有關從業及其變更情況；

(七)按照黨內法規和國家法律、法規規定需要向組織報告的本人及其家庭成員的其他重大事項；

(八)本人認為應當向組織報告的其他事項。

第四條本辦法第三條所列事項，應由報告人在事后一個月內，填寫《領導干部個人重大事項報告表》(樣表附后)，報告發生事項以及時間、地點、簡要過程、涉及人員、財物情況等內容。因特殊原因不能按期報告的，應及時補報，并說明原因。按規定需事前請示批準的事項，應按規定辦理；本人認為需要事前請示的事項，也可事前請示。

第五條各鎮（區）、機關各部門領導干部報告個人有關事項，由本單位組織人事部門負責受理。報告一式三份，一份本單位組織人事部門留存，其他兩份分別報市紀委黨風廉政室、市委組織部干部監督審理科。

第六條對于需要答復的請示，受理單位的黨委(黨組)或組織人事部門應認真研究，及時答復。報告人應按組織答復的意見辦理。

第七條對報告人報告的內容，應予保密。但組織認為應予公開或本人要求公開的，可采取適當方式在本單位領導班子內部或本單位機關內部予以公開。

第八條領導干部特別是主要領導干部，應帶頭執行本辦法規定，按時、如實地報告個人重大事項。同時，要按照黨風廉政建設責任制的規定，抓好本部門、本單位其他領導干部個人重大事項報告規定的落實。領導干部不報告或不如實報告的，有關部門查明情況后，應視情節輕重，分別給予批評教育、限期改正、責令檢查、通報批評等處理。

黨員、群眾對報告人報告事項有反映，或報告事項與事實明顯不符的，由組織部門責成其說明情況；仍不能說清問題的，由有關部門調查；構成違紀違法的，依紀依法追究責任。

第九條各部門、各單位黨委(黨組)及相應機構要督促領導干部認真執行本辦法，每年年底前要將執行情況向市委、市紀委、市委組織部綜合報告一次。紀檢監察機關要加強對本辦法執行情況的監督檢查。組織人事部門要把領導干部執行本辦法的情況作為考核干部的重要內容。

第十條本辦法由中共**市紀律檢查委員會商中共**市委組織部解釋。

第十一條本辦法自之日起施行。