就業(yè)管理服務局職能

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（一）省就業(yè)管理服務局

1.貫徹執(zhí)行就業(yè)工作法律、法規(guī)、政策，擬定全省具體實施辦法并組織實施。綜合管理全省勞動力資源的開發(fā)利用和就業(yè)及失業(yè)保險工作；

2.制訂企業(yè)下崗職工分流安置、基本生活保障和再就業(yè)的政策，組織實施就業(yè)和再就業(yè)工作。

3.制訂勞動力市場、信息網絡發(fā)展規(guī)劃和職業(yè)介紹機構管理規(guī)則并監(jiān)督實施；

4.擬定促進全省農村勞動力就業(yè)和外來勞動力流動就業(yè)的政策，開展城鄉(xiāng)統籌就業(yè)試點工作的組織指導。組織實施農民進城務工的管理辦法；

5.制訂全省就業(yè)服務事業(yè)規(guī)劃和促進勞服企業(yè)發(fā)展政策并組織實施；

6.擬定全省境外人員入境就業(yè)和公民出境就業(yè)管理辦法并組織實施；

7.擬定有關機構向外國企業(yè)駐浙代表機構選派中方雇員管理辦法；

8.制訂全省失業(yè)保險發(fā)展規(guī)劃、改革方案和基本政策、失業(yè)保險費率確定辦法、待遇項目和給付標準；擬定失業(yè)保險基金征繳、調劑政策和失業(yè)人員疾病、生育、死亡等有關待遇并組織實施；

9.研究完善失業(yè)保險基金管理政策稽核辦法；

10.擬定全省就業(yè)經費、下崗職工基本生活保障和再就業(yè)資金以及失業(yè)人員促進再就業(yè)經費的管理規(guī)則和使用辦法并組織實施；

11.負責對全省就業(yè)服務機構進行業(yè)務指導，具體負責全省失業(yè)保險經辦機構工作人員業(yè)務素質考核工作。