商務局工作規(guī)則通知

導語：商務局工作規(guī)則通知一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一章總則

一、為了更好地貫徹落實領導干部問責辦法等四項制度及優(yōu)化軟環(huán)境建設，根據(jù)《陸良縣人民政府工作規(guī)則》和《曲靖市商務局工作規(guī)則》，結(jié)合商務局工作實際，制定本規(guī)則。

二、陸良縣商務局工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行黨的路線、方針和政策，貫徹落實縣委、縣政府的各項工作部署，保證政令暢通；嚴格實行科學民主決策，堅持依法行政，自覺接受人民監(jiān)督，建設行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的人民滿意部門。

三、陸良縣商務局全體工作人員在各項工作中，務必保持謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風，務必保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)；堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，依法行政；忠于職守，勤奮工作，服從組織安排，講求工作實效；顧全大局，清正廉潔，全心全意為人民服務。

四、陸良縣商務局實行誰主管誰負責（各科室工作人員向科長負責，科長向分管領導負責，分管領導向主要領導負責），各司其職、各負其責、責權(quán)相結(jié)合的工作機制。各科室要依照法律法規(guī)和縣政府賦予的職責，在各自職責范圍內(nèi)，認真負責地做好工作，簡化辦事程序，提高工作效率，保證工作質(zhì)量；相互協(xié)調(diào)，密切配合，切實貫徹落實縣委、縣政府和上級業(yè)務主管部門的各項工作部署，圓滿完成各項工作任務。

第二章局領導工作職責

五、商務局實行局長負責制。局長領導并主持縣商務局的全面工作。

六、書記全面負責黨務工作，協(xié)助行政負責人完成任務，改進工作，對包括行政負責人在內(nèi)的每個黨員進行監(jiān)督。并按領導分工抓好分管工作。

七、副局長協(xié)助局長抓好分管工作，做到既分工負責又相互協(xié)作。工作中的重要情況應及時向局長報告，對帶有方向性和政策性的問題，要認真研究，向局長提出解決問題的意見和建議。

八、局長外出或?qū)W習期間，由書記主持日常工作。

第三章會議制度

九、陸良縣商務局實行局務會議、局長辦公會議和職工大會制度。需會議研究、討論的議題和參加（列席）會議的人員一般在會前確定，不搞臨時動議。需要會議決定或解決的問題，分管領導、承辦科室要在會前深入研究，提出兩個以上可行方案。

十、局務會議

由局長、書記、副局長、各科室領導組成。局長主持會議。會議主要任務：

（一）傳達學習各級黨委、政府和上級業(yè)務主管部門的重要指示、決定、重要工作部署，提出貫徹實施意見；

（二）研究以縣商務局名義報上級機關的重要工作意見及建議；

（三）分析全縣商務形勢，通報工作情況，討論決定年度全縣商務工作的思路、重點及工作措施；

（四）討論涉及局機關的各種管理辦法；

（五）研究其他需要局務會議研究決定的事項。

會議議題與召開時間由局長或受委托主持會議的副局長確定。局務會議原則上每月召開一次。會議的組織和記錄由局辦公室負責。

十一、局長辦公會議

由局長、書記、副局長、辦公室主任組成。局長主持會議。會議主要任務：

（一）討論決定和部署重要工作；

（二）討論研究向縣委、縣政府上報的重要請示、報告或向市商務局請示或報告的重要事項；

（三）討論決定科室領導的任免；

（四）討論大額資金的使用、工程項目建設；

（五）討論研究各科室、縣各單位請示的事項；

（六）分管領導認為需要提交討論的事項；

（七）其他需要局長辦公會議討論決定的事項。

會議議題由各科室先交局辦公室，由局辦公室報分管領導按分工協(xié)調(diào)審核后，報局長確定。局長辦公會議根據(jù)需要不定期召開。會議的組織和記錄由局辦公室負責。

十二、黨支部會議按《陸良縣商務局黨支部工作規(guī)則》執(zhí)行。

十三、機關職工大會由局長、書記或受委托副局長主持召開，全局干部職工參加。會議主要任務：

（一）傳達學習上級黨委、政府和業(yè)務主管部門的重要文件、指示、決定或會議精神；

（二）通報全縣商務工作和機關政務公開等有關情況；

（三）其他需要全局職工大會安排的事項。

會議議題與召開時間由主持會議的局領導確定。會議的組織和記錄由局辦公室負責。

第四章公文審批制度

十四、公文審批按制度化、規(guī)范化、程序化原則辦理。局機關公文辦理工作由局辦公室統(tǒng)一管理，各科室分工負責。公文由辦公室統(tǒng)一收發(fā)、送簽、分辦、傳遞、打印、用印、立卷、歸檔、清退和銷毀；各科室指定專人負責本科室承辦文件的簽收登記、辦結(jié)清退、立卷歸檔和檔案移交工作。

（一）收文分辦程序

1、凡發(fā)（送、報）給本局的文件，由局辦公室（收發(fā)）人員收文登記后送局辦公室提出擬辦意見，然后按文件的內(nèi)容進行分類處理：屬于傳閱性文件，由局辦公室直送局領導或有關科室閱知，閱后簽署姓名、日期。文件不準橫傳或截留，傳閱文件在傳閱者手中不得超過一天。屬于需要辦理文件，由局辦公室送局領導閱批，有關科室按局領導的批示進行辦理，不得延誤和推諉；需要兩個以上科室辦理的應當明確主辦科室，由主辦科室牽頭協(xié)商后辦理。

2、各科室收到上級有關部門發(fā)給本局的公文或下級單位報來本局的公文后，要及時交局辦公室（收發(fā)）按程序辦理，不得自行截留或擅自辦理。

3、局領導和干部職工代表單位參加的各種會議，會議材料及文件應及時交局辦公室（收發(fā)）按程序辦理。

4、對縣委、縣政府等上級有關部門的重要批辦文件和上級領導同志的重要批件以及有關部門的請示，報告的辦理情況，局辦公室負責督促檢查，并及時向局領導報告。

5、局領導閱看機要文件，由局辦公室負責機要工作的同志送閱，并辦理簽收手續(xù)。

6、機要文件由局辦公室專人專柜保管。并嚴格收、登、閱文簽字手續(xù)。

7、上級來文、嚴格按文件保密制度辦理，若因工作需要復印上級文件、材料的，須經(jīng)局辦公室同意簽字后交打字室復印，不得私自復印。

8、為及時準確地處理好各種文件，各科室傳閱文件和領導批示辦理的文件，要堅持登記簽字手續(xù)。并要保持文件的完整性，隨辦隨清退。一般性文件及材料年終進行徹底清理，于次年元月三十日前交辦公室統(tǒng)一歸檔或銷毀。

（二）發(fā)文審批程序

1、公文的制發(fā)程序

凡以本局名義制發(fā)和轉(zhuǎn)發(fā)的文件，按照業(yè)務范圍分別由有關科室擬稿。草擬的文稿由科室負責人審核簽字后，送局辦公室核稿，再送分管領導簽發(fā)。各科室不準以本科室的名義對外發(fā)文。

2、公文的審批程序

（1）公文的簽發(fā)，一般具體事項，由分管領導簽發(fā)。涉及重大事項的，由分管領導閱審后，報局長簽發(fā)。凡需要局長簽發(fā)的公文，局長外出或在外學習期間，由主持日常工作的領導簽發(fā)。

（2）局領導在簽發(fā)公文時，必須簽署明確的意見。

（3）需要郵寄的掛號信件和呈上級的機要件，由局辦公室登記郵寄和呈送。

第五章外出及請假報告制度

十五、外事活動根據(jù)外事管理的有關規(guī)定辦理。

十六、局主要領導因公外出由局辦公室按縣委、政府的相關規(guī)定向縣委辦公室和縣政府辦公室報告或請假；副局長因公外出，由本人事前向局主要領導報告；科室因公外出，須經(jīng)分管領導同意，按規(guī)定報批，同時告知局辦公室，一般工作人員因公外出，報分管領導審批；外出學習（出差）經(jīng)分管領導同意后，報局長審批；全局干部職工請銷假按商務局考勤制度執(zhí)行。

第六章作風紀律

十七、全局干部職工必須嚴格遵守《公務員法》，遵守黨和國家有關廉潔規(guī)定；嚴格執(zhí)行《云南省公務員八條禁令》和局機關各項規(guī)章制度。認真履行職責，樹立規(guī)范服務，團結(jié)干事，清正廉潔，依法行政的新風尚。

十八、全局干部職工要切實轉(zhuǎn)變作風，加強調(diào)查研究，嚴格民主科學決策程序，堅決貫徹落實領導班子決定事項，優(yōu)化服務質(zhì)量，提高辦事效率，服務基層，服務企業(yè)，促進商務事業(yè)健康發(fā)展。