城管科學發展觀學習實施意見

導語：城管科學發展觀學習實施意見一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據市委《關于在全市開展“落實科學發展觀大討論”活動的實施意見》和市委辦、市政府辦印發的《*市開展效能建設提高年活動的實施意見》，為深入持久地貫徹落實科學發展觀、轉變機關作風、提高工作效率，更好地用科學發展觀指導城市管理工作實踐，實現“兩個爭創”工作目標，經研究決定，從5月份開始至9月底，利用5個月左右的時間，在全局深入開展落實科學發展觀大討論、扎實推進效能建設活動。為確保活動取得實效，現提出如下實施意見。

一、指導思想和目標任務

指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，圍繞中心，服務大局，以大討論推動科學發展觀的深入貫徹落實，以大討論推動機關效能建設，以大討論來理清工作思路、轉變工作方式、提高服務水平。

目標任務是：以實現“兩個爭創”為目標，以規范執法、文明執法為重點，下大氣力氣解決在部分干部職工中存在的服務意識不強、工作效率低下、執法形象不佳等現象，進一步解決工作中不作為、亂作為、緩作為及“吃拿卡要”等損害群眾利益的突出問題，進一步樹立以人為本、堵疏結合的管理理念和在執法中管理、在管理中服務的執法理念，進一步處理好市容與繁榮的關系，促使全局上下轉變思維方式和工作方式，加大工作落實和推進力度，提高城市管理工作水平。

二、重點工作

1、牽頭舉辦*市首屆城市建設和管理論壇。邀請國內知名專家、學者，重點就落實科學發展觀、做好城市建設和管理工作進行專題輔導。

2、組織開展“我為城管進一言”大調研活動。圍繞當前城市管理中的熱點、難點問題，確定調研課題，要求全局干部職工結合工作實際，每人撰寫一篇調研文章，并提出有針對性的工作建議。

3、積極推進政務公開。加強政務服務中心窗口建設，清理收費項目，健全服務承諾制度，開通網上申報平臺；推行工作人員亮牌上崗制度；聘請市容執法監督；加強局門戶網站建設，完善公告欄，開通網上投訴，提高工作的透明度；規范局舉報投訴中心工作，提高投訴辦理質量。

4、建立作風建設長效機制。認真落實首問責任制、限時辦結制、服務承諾制等管理制度，樹立執法為民的新形象；認真落實局學習制度，推行文明用語，整頓警容風紀，嚴格上下班和小車管理等相關制度，樹立執法人員的新形象；認真落實市容值班制度、執法責任制、目標考核制、責任追究制，努力推進工作的規范化和制度化。

5、擴大市容宣傳。辦好“*市容”網站和《*市容簡報》，在局網站上開辟科學發展觀大討論專欄；加強與市電視臺*零距離的合作；加強大討論活動及效能建設活動的信息報送工作；鼓勵干部職工撰寫新聞稿件，開展調查研究，積極向有關報刊和新聞媒體投稿。

三、時間安排和方法步驟

活動從4月下旬開始至9月底基本結束，分三個階段進行。具體安排如下：

第一階段（5月底前）：深入學習，提高認識。利用周五學習日和雨天開展集中學習，科級以上干部輪流領學，學習內容主要是科學發展觀學習參考篇目、先進性教育長效機制文件、機關效能建設相關制度，城市管理相關政策法規；結合前期開展的干部作風專項學習教育活動做好學習筆記，字數不少于5000字，提倡寫學習心得。牽頭舉辦“*市首屆城市建設和管理論壇”。

第二階段（6月初至7月底）：調查研究，理清思路。開展“我為城管進一言”大調研活動，全局干部職工都要結合城市管理工作實際，聯系本科（室）、支隊、大隊的工作職責和個人思想、工作實際，采取召開座談會、發放調查問卷和征求意見表、走訪服務對象等形式，廣泛征求群眾意見，深入開展調查研究，切實糾正不符合科學發展觀要求的思維方式、工作思路、工作方式、領導方式，進一步理清落實科學發展觀要求的工作思路和發展思路，提出工作建議和意見。調研結果要形成書面調研報告，局將結合紀念建局兩周年，對其中有份量的調研報告結集印發，并開展最佳建議獎評選活動。結合安排下半年工作，適時召開市容管理工作務虛會。

第三階段（8月初至9月底）：制定措施，狠抓落實。一是圍繞“兩個爭創”，按照既定部署，高標準、快節奏地扎實推進各項工作，確保在國慶節前完成今年的市容綜合整治任務，城市市容發生根本變化。二是加快工作作風轉變，初步建立作風建設長效機制；三是實行政務公開，做到陽光行政、陽光執法；四是基本解決制約城市管理中的突出問題，營造科學發展和科學管理的良好環境。

四、組織領導

這次活動是一次思想再解放、作風再轉變、工作再加壓、務虛與務實相結合的活動，各科室隊務必精心組織、周密安排，確保取得實效。

1、局成立落實科學發展觀大討論、扎實推進機關效能建設活動領導小組，組長：周和睦，副組長：孫恒志、吳勝華，成員：趙揚、張永紅、胡繼、陳玉紅、熊鳴放、羅曄，統一領導活動開展；日常工作由局辦、支隊辦牽頭負責。各科室隊要制定具體措施，明確職責，確保活動有具體措施、有時間保證、有活動記錄。

2、領導帶頭，發揮表率作用。這次活動重點要解決各部門領導在思想認識、工作思路、工作作風和方式方法等方面存在突出問題，使科學發展觀、效能建設真正轉化為各級領導干部的自覺行動，轉化為加強城市管理、解決工作中存在突出問題的水平能力。各科室隊負責同志要嚴于律已，以身作則，帶頭參加學習討論、帶頭調查研究、帶頭轉變作風，帶頭狠抓落實。

3、加強督查，確保活動扎實開展。局領導要根據工作分工，分別聯系分管部門的學習討論活動，注重解決實際問題。每個階段，局活動領導組都要緊密結合當前的中心工作提出明確要求。局將根據活動的進展情況，組織督查組進行日常督查和階段性檢查。