城管局組織工作要點3篇

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第一篇

一、抓好黨員干部學習貫徹十八大精神工作

（一）強化十八大精神的學習貫徹。堅持把黨的十八大精神作為黨員干部學習的重要內容，通過專題輔導、集中學習、參加培訓等多種形式，有計劃、分層次地組織黨員干部學習領會精神內涵。同時利用網站、內刊等宣傳載體，開設黨的十八大精神學習專欄，宣傳報道系統各黨組織的學習動態和貫徹成效。同時，要求每個堅持黨組織過一次學習十八大精神專題組織生活，引導黨員干部認真學習黨章、自覺遵守黨章。

（二）組織開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照區委統一部署，做好教育實踐活動的調研準備，研究制定住建系統工作方案，認真抓好組織落實，突出落實從嚴治黨要求，突出“為民務實清廉”主題，以領導干部為重點，以整風的精神開展活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高新形勢下做好群眾工作的能力，努力達到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果，進一步密切黨群干群關系。

二、大力加強領導班子和干部隊伍建設

（一）加強領導班子思想政治建設。把加強領導班子思想政治建設、干部隊伍作風建設與開展黨的群眾路線教育實踐活動有機結合起來，提高領導班子思想政治建設的針對性和有效性，切實解決領導班子和干部隊伍思想、作風等方面的突出問題。通過開展干部考核考察、談心談話等方式，加強對領導班子和干部隊伍的綜合分析研判，改進思想政治建設的措施。同時加強領導班子民主集中制建設，進一步規范民主科學決策的議事規則和程序。

（二）強化黨員發展和管理工作。嚴格堅持標準，嚴格工作程序和紀律，嚴格組織生活，不斷提高黨員發展和管理工作的科學化水平；嚴把黨員發展關，抓好入黨積極分子的培養教育，定期梳理分析，實行動態管理；按照區委統一部署，進一步優化基層黨組織領導班子；大力加強和改善黨員教育管理工作，健全黨員管理制度，落實好黨內激勵關懷幫扶機制，開展經常性的走訪慰問和送溫暖活動。

（三）著力打造黨建特色亮點。積極發揮黨員干部的先鋒模范作用，組織開展好服務型黨組織的爭創活動，通過開展“黨員示范街”、“示范崗”等活動，不斷提高系統黨組織的戰斗力和凝聚力。

（四）加大年輕干部培養力度。根據區委的安排，開展年輕干部培養選拔工作調研，全面考察了解后備干部的現實表現，加強對后備干部的動態管理。對優秀年輕干部有針對性地跟蹤培養。注重從一線和實踐鍛煉中培養干部，搭建交流平臺，推進交流任職，拓寬選人渠道，完善年輕干部培養選拔機制。

（五）從嚴監督管理干部。落實從嚴治黨要求，以主要領導干部和關鍵崗位干部為重點，建立領導班子和黨員干部的考核評價標準。堅持日?？己撕湍甓瓤己讼嘟Y合，加強考核結果在干部監督管理工作中的運用。

三、不斷提高黨的基層組織建設有效性

（一）落實基層黨建工作責任制。以組織有活力、黨員起作用、群眾得實惠為目標，深化完善黨建領導責任制等相關制度，加強對黨組織負責人抓基層黨建的考核力度。

（二）推動創先爭優常態化、長效化。以“立足崗位作貢獻”為主題，深化黨員按照崗位特點和工作實際開展承諾踐諾活動；以“轉變作風、提高效率、提升城市文明程度”為目標，在系統黨組織和黨員中深入持久地開展“五星級”基層服務黨組織活動，努力形成一批群眾滿意窗口、優質服務品牌、優秀服務標兵；以“完善制度、嚴格管理”為要求，健全黨的基層組織體系，提高黨組織建設和黨員管理水平。

（三）提高聯系服務群眾工作能力。以創建服務型基層黨組織為抓手，深入推進聯系服務群眾制度化、長效化，完善工作機制，擴大走訪聯系面，建立健全訴求回應和問題解決機制。堅持和完善領導干部基層聯系點制度，深化機關黨組織與居民區黨組織結對工作，加大干部聯系基層、聯系群眾的監督檢查力度，將聯系基層、聯系群眾情況納入領導班子、領導干部和機關干部的考核，加大群眾評議在領導班子績效考核中的比重。

四、進一步加強自身建設

（一）帶頭抓好學習貫徹十八大精神工作。貫徹落實區委2013-2017年干部教育培訓規劃，采取集中學習與自學相結合的形式，組織機關干部通讀、精讀、研讀十八大文件，努力做到在學習宣傳貫徹十八大精神中先學一步、走在前列、爭當表率。

（二）加強和改進作風建設。按照辦事公道、為人正派、樂于奉獻的要求，健全黨員干部講黨性、重品行、作表率長效機制，突出加強理想信念教育、優良傳統教育、公道正派教育，全面增強黨員干部的黨性意識、規范意識、求真意識、服務意識，努力把住建局建設成為黨性最強、作風最正、工作最出色的部門。

第二篇

（一）繼續開展“迎創推”一系列活動

2014年下半年，將召開黨的十八大，這是全黨、全國人民政治生活的大事。我們要把學習宣傳和貫徹落實黨的十八大精神作為首要政治任務，精心組織開展各項活動，掀起學習貫徹黨的十八大精神的熱潮。

（二）繼續深入開展學習教育培訓，提升黨員素質

充分發揮黨員活動室等陣地的作用，結合十二五開局之年的要求開展學習、教育、培訓等黨建基礎工作。重點學習《中華人民共和國城鄉規劃法》、《國務院城市市容和環境衛生管理條例》、《城市道路管理條例》、《城市建筑垃圾管理條例》等法律法規，學習外地城市管理先進經驗，在法律規范指導下，在外來先進經驗啟發下，進一步探索城市管理網格化新思路。

（三）繼續強化制度建設和機制創新，狠抓黨風廉政

下半年，局黨委將進一步以制度建設和機制創新為抓手，完善民主集中制，完善各項監管制度，完善黨務、政務公開制度，做好黨風廉政各項工作。

（四）繼續強化先進典型培育，樹立先鋒楷模

繼續加強先進典型的培養、選樹和推廣，以支部為單位，把握典型工作實質，精心培育，深入挖掘，注重推廣與實踐，使典型效應成為群體效應。

第三篇

一、指導思想

深入貫徹落實科學發展觀和十七屆四中、五中全會精神，按照“率先創優、加快發展”的總體要求，牢牢把握“十二五”發展綱要，抓住建設省域副中心特大城市重大機遇，圍繞“三心一區”發展戰略，著力推進城市基礎設施建設完善配套和網格化管理，探索用“項目制”管理的方法，構建“大城管”工作格局，打造和諧舒適的人居環境，努力實現區城市建設管理突破性發展。

二、工作思路

我局將按照“1234”的工作思路，全面推進2011年工作。

1、緊緊圍繞“三心一區”戰略目標，把宜居環境建設作為一項貫穿始終的中心工作常抓不懈。

2、主動推進城市管理綜合執法機制創新和環衛建管全覆蓋。

3、深化完善三項城市管理運行機制，即進一步深化城市網格化管理工作，充分發揮視頻監控平臺的作用；深化環衛作業、綠化管養、市政維修三項工作的市場化運作力度，進一步擴大市場化率；深入推進城管進社區，更大范圍推行路段長責任制。

4、著力推進項目式管理，實施背街小巷整治項目、文明城市創建項目、市容示范社區創建項目、黨的建設創先爭優項目。

三、主要任務

1、積極拓寬融資渠道，繼續開展城市道路、排水管網、背街小巷和雜居小區的綜合改造。

2、健全或完善項目建設審批、設計、招標、造價、監理、施工、變更、結算、及審計的流程和機制。

3、進一步鞏固市場化改革成果，逐步實現環衛作業、綠化管養、市政設施維修市場化運作的全覆蓋。

4、啟動數字城管項目建設，建立城市管理基礎設施數據庫，完善城市綜合管理平臺。

5、完善城市網格化管理的各項機制，著力提高城市管理的有效性和時效性，推動網格化管理全覆蓋。

6、繼續深入開展文明城創建工作，改善城市面貌，優化人居環境。

7、主動適應“大城管”和社會管理創新的工作格局，不斷完善城市綜合管理和綜合執法的體制機制。

8、確保建設公司現有資產保值增值，按照區政府工作要求妥善化解債權債務，實現資產變現，做好集資兌付。

9、狠抓黨的建設工作，深入開展“創先爭優”活動，打造學習型黨組織。

10、完成市、區人大代表和市、區政協委員的議提案辦理等工作，妥善做好信訪、安全及維護社會穩定工作。

四、工作措施

（一）狠抓項目建設完善城市功能

1、積極爭取市、區兩級財政對項目建設的資金扶持，同時吸引社會資金參與城市建設管理工作，從而實現政府、參與者和城市管理的三者共贏。全區計劃安排城市建設項目3大項，總投資970萬元。

2、在項目監管上，強化“五位一體”（業主、監理、質量監管、造價、審計）監管機制，不斷細化結算管理，精心設計、精心組織、精心施工、精心管理，實現項目實施全方位全過程無縫監管，不斷提升項目建設監管水平，打造精品工程，提高資金使用效益。

3、逐步完善背街小巷改造的聽證制度，通過組織居民聽證會認真聽取群眾意見和建議，真正做到問需于民，問計于民，問情于民；搞好道路建設與配套設施建設結合，與背街小巷改造結合，與污水外溢治理結合，提高道路建設綜合效益，為居民生活提供便利，改善其生活水平。

（二）狠抓城市管理凈化城市環境

1、完善城市網格化管理機制。一是啟動數字城管項目建設，建立動態化城市管理基礎設施數據庫，對城市管理部件實行“身份管理”，實現數字化精細管理，進一步完善城市綜合管理平臺，積極做好社會服務管理創新綜合試點相關工作。二是擴大網格化管理覆蓋面，由現在的26個社區擴展到全區41個社區（經濟開發區、窯灣鄉、峽口風景區、部分單位型社區除外），實現全區城市網格化管理全覆蓋。三是城市管理動態視頻監控平臺進入試運行階段，配合現場城管監督員，加強對背街小巷、雜居小區等公共場所24小時的監控，強化城市管理前端管控。四是完善基礎工作，進一步健全制度、明確標準、設計步驟、細化流程，提高問題處置效率。

2、加強市容環衛管理。一是完善環衛考核結果與經費掛鉤辦法，進一步調動各作業公司的積極性。二是積極改進垃圾收集清運方式，試點垃圾分類收集，實現垃圾不落地，減少路面二次污染。三是以民主路市場為試點，探索靈活再就業市場建設。四是對老舊小區環境、道路、綠化、違建等進行綜合治理，營造良好社區環境。

（三）狠抓綜合執法改善城市面貌

1、推進城管隊員進網格活動。建立城管隊員、社區、城管監督員聯動制度，統一工作臺帳，定期檢查考評和通報。

2、試點“檔案袋”管理法。對管理對象的違法違章行為，形成相關材料進行詳細記錄，如臨街經營戶，店名，地點，店主姓名，身份證號碼，聯系方式，經營狀況（好、較好、一般、較差、差等五個等級），配合管理情況（優、良、一般、較差、差等五個等級），違章事實（對每次違章情況、處罰情況進行登記），特殊情況（店主的實際困難等），以便在執法時有理有據。

3、加大違建懲處力度。以頂風作案、拒不自行拆除且影響惡劣的搶建行為為重點打擊對象，加強動態監管，主動出擊查處現形建設，迎難而上拆除積存違建，全面強化城管執法工作。

（四）狠抓文明創建提升城市品位

1、嚴控公共場所環境衛生。加強全區環境衛生考核，結合視頻監控系統實現對公共場所亂堆建筑垃圾、亂扔垃圾雜物等不文明行為的當場發現和歷史回放，遏制野廣告、夜間亂倒垃圾等流動性、隱蔽性城市問題發生。

2、強化“門前三包”責任體系。依據“門前三包”責任制工作計劃，建立臺賬，加強對街道“門前三包”責任制管理工作的檢查、督促和指導，強化檢查評比，加大表彰力度，對違反“門前三包”管理規定的單位和個人，嚴格按照責任書的約定和有關法規予以處罰，使“門前三包”常態化。

3、確保重大節會期間市容環境干凈清潔。切實加強重要區域、景觀地帶市容秩序管控工作，嚴防占道經營回潮、亂停亂放及“野廣告”反彈現象；重點針對會場周邊、嘉賓駐地、考察線路等重要路段、區域，組織開展衛生大掃除活動，全面加強衛生保潔及工地管理；對會議期間所涉及的重要道路、場所、參觀地點、出行線路的市容、環境衛生進行巡查。

（五）狠抓企業管理維護社會穩定

一是按照區政府統籌安排，積極穩妥的化解企業債權債務，保持企業穩定。二是積極籌措資金，確保一年兩次集資兌付。三是完善建設公司資產處置方案，按照程序實施資產變現，用于兌付集資。

（六）狠抓創先爭優增強工作活力

1、切實抓好創先爭優工作。把創先爭優工作納入重要議事日程，全面落實創先爭優工作責任制，健全局黨委統一領導、各支部齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的創先爭優工作格局；切實把創先爭優工作資源轉化為城市管理工作資源，把創先爭優工作優勢轉化為城市管理工作優勢，把創先爭優工作活力轉化為城市管理工作活力，更好地服務于城市管理工作，使黨的建設成為推動城市管理工作的重要保證，著力構建活力城管。

2、切實抓好責任建設工作。以提高認識為先導，以制度創新為抓手，以優質服務為追求，以增進城市建設管理工作水平為目標，運用項目式管理方法，依托工作抓責任，狠抓責任促工作，增強干部職工的責任意識，提高干部職工的履責能力；進一步強化學習培訓，推行“找茬式”、“積分制”學習方法，充分調動黨員干部的積極性和參與性，打造學習型黨組織。

3、切實抓好黨風廉政建設工作。堅持“以人為本”根本宗旨，深入了解民意，充分反映民愿，著力解決人民群眾最關心最直接的利益問題，把群眾滿意不滿意作為衡量各項工作的標準；落實黨風廉政建設“十個全覆蓋”各項要求，完善教育、監督、懲處并重的預防和懲治腐敗體系，著力構建廉潔城管。