人口計生委反腐倡廉上半年工作總結

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根據黃紀辦明電〔2010〕12號文件精神，現將我委上半年反腐倡廉工作主要情況及下半年工作安排匯報如下：

一、上半年工作進展情況

2010年我委反腐倡廉工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹落實省紀委八屆三次全會和市紀委四屆三次全會精神，以開展“反腐倡廉制度建設推進年”活動為契機，圍繞“抓教育、建防線、治理源頭，抓黨風、帶行風、廉潔從政，抓班子、帶隊伍、改進作風，抓監督、促管理、樹好形象”的工作思路，切實轉變工作作風和提高工作效率，全力推進反腐倡廉工作向縱深發展。

（一）抓領導，強化力度

年初以來，為了確保反腐倡廉工作落到實處，取得實效，我們進一步強化了工作力度。一是按照黨風廉政建設責任制和反腐敗工作的總要求，針對我委領導班子成員變動，及時調整了委黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組。二是進一步完善了《市人口計生委領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》，明確了責任。黨組書記、主任為委黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人，班子其它成員對各自分管科室的黨風廉政建設工作要認真負責，做到“兩個經?！?，即經常教育分管科室的工作人員要廉潔自律、依法行政；經常監督檢查分管工作范圍內的黨風廉政建設責任制落實情況。三是制定了我委《2010年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》，把黨風廉政建設工作任務分解到具體的責任人和相關科室，明確分工，落實每一環節責任，各司其職，共同完成所承擔的任務。

（二）抓教育，增強實效

把廉政教育作為干部隊伍建設的重要內容，堅持經常對干部職工進行廉政教育，努力加大教育力度。針對人口計生工作特點，時刻強調并教育全委干部職工不要因人口計生部門是“清貧清苦”的部門而放松要求、降低標準。緊密結合當前反腐倡廉工作實際，采取集中學習、座談討論、觀看電教片等多種形式，組織干部職工認真學習了總書記安徽講話精神和中央紀委二次全會、省、市紀委會議精神以及《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《公務員法》等重要內容。通過多種形式的學習教育，全體干部職工的大局意識、宗旨意識、實干意識、公仆意識進一步加強，拒腐防變的思想道德防線進一步筑牢。

（三）抓制度，優化服務

以開展“反腐倡廉制度建設推進年”活動為契機，堅持把加強制度建設、探索長效機制作為一項重點工作，把完善制度和規范行為貫穿機關效能建設各個方面，促進機關工作提速、服務創優。一是抓好制度的清理。通過征求意見、座談討論等方式，找出在制度建設方面存在的問題和薄弱環節，并按照“堅持、完善、廢止”的要求分類登記，做好制度清理工作。二是抓好制度的建立和完善。根據機關工作實際，制定了月計劃、周安排、去向牌制度；根據有關政策和法規，完善了重大事項研究決策制度、財務管理制度和車輛管理使用制度；針對存在的問題，進一步修訂了考勤制度和信息工作制度，充分體現出各項制度的適宜性和實效性。三是抓好制度的落實。在抓好各項制度學習宣傳工作的同時，進一步加強對制度執行情況的監督檢查，努力形成靠制度管人管事、規范有效的運轉機制。通過開展制度清理工作，全體干部職工的制度意識明顯增強，機關辦公秩序進一步規范，辦事效率和服務質量進一步提升。

(四)抓監督，體現宗旨

在對委內部黨風廉政建設責任制執行情況進行自查的同時，結合機關效能建設，努力發揮整體監督效能。積極拓寬監督主體、監督途徑和監督形式。為了全面查找自身效能建設、黨風廉政建設等工作中存在的不足，改進服務方式，提高辦事效率，增強黨風廉政建設實效，我們組織黨員廣泛聽取基層干部和群眾對我委黨風廉政、效能建設、依法行政等各方面工作的意見和建議，查找出制約黨風廉政建設和反腐敗工作水平進一步提高的問題。

（五)抓整治，嚴肅紀律

一是加大機關整頓力度。要求干部職工做到“三查三看”：一查服務意識強不強，看是否把群眾滿意不滿意、高興不高興作為服務的最終標準；二查作風實不實，看是不是把群眾的事扎扎實實地辦快、辦實、辦好；三查工作效率高不高，看工作有沒有拖拉、推諉、誤事的現象。通過“三查三看”使干部職工清晰地看到自己與效能建設和新形勢要求的差距和不足，并結合各科室業務實際，有針對性地制訂整改措施。同時，著重采取內查和外督相結合的原則，加大對干部職工“四大紀律、八項要求”和黃山市廉潔自律“十條禁令”的督查檢查力度。二是加大信訪件辦理力度。通過認真學習貫徹國家和省《信訪條例》，加大督查督辦力度，對每起信訪都進行了認真仔細的調查、取證和處理，力爭件件有回音，事事有著落。

盡管上半年在反腐倡廉工作中，我委加大了力度，取得了一些成效，但還存在一些問題和不足：

由于忙于業務，一是政治理論學習不夠；二是對黨風廉政建設和反腐倡廉工作重要性的認識仍須進一步提高，抓落實的力度仍須進一步強化；三是工作作風還不夠扎實，特別是對基層干部生活、政治上關心不夠，工作上存在著重檢查、輕指導的問題，為基層服務的意識有待進一步增強；四是發揮監督職能，促進黨風廉政建設的力度還不夠，黨風廉政建設有待進一步提高。

二、下半年的工作安排

（一）堅持以人為本、教育在前的原則，把干部職工的學習教育作為一項重要工作來抓。進一步加強和完善干部的教育管理機制，強化監督，努力提高干部隊伍的整體素質。繼續深入開展反腐倡廉學習教育活動。

（二）繼續抓好全市人口計生系統政風行風建設，深入推進計劃生育優質服務縣（區）創建活動，牢固樹立以人為本、執政為民理念，切實把維護群眾的合法利益作為工作的出發點和歸宿，為群眾辦實事，幫助群眾解決實際困難，通過優良的服務，切實提高群眾的滿意率。認真查處，堅決糾正統計不實和損害群眾利益的行為和問題。繼續開展計生協會員評議計生行風活動，積極主動地接受廣大群眾和全社會的監督。

（三）繼續抓好“反腐倡廉制度建設推進年”活動。根據實際情況不斷充實、完善各項規章制度，抓好制度建設和制度的落實。堅持領導干部述職述廉和干部職工自查自糾制度，繼續推行干部廉潔自律誡勉談話制度。并按照有關規定，開好民主生活會。公務員之家:

（四）繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實。把反腐倡廉工作與本單位、本部門的業務工作一起落實到位。強化職業道德教育，倡導愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，履行職業責任，嚴守職業紀律，扎實開展“政治生態環境建設年”活動和“講黨性、重品行、作表率”活動。繼續嚴格黨內生活，強化內部監督，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；繼續強化社會監督，進一步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益、容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明。不斷完善和充實我委的黨風廉政建設責任制，本著“誰主管，誰負責”，“誰負責，誰承擔責任”的原則，認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，切實把黨風廉政建設責任制落到實處。

（五）堅持懲治并舉，注重預防，抓好工作總結，抓好典型，推進反腐倡廉工作不斷深入。