精準高效如何做好青年人才集聚工作

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“城市競爭的背后是人才、是年輕人、是優質流量的競爭?！比ツ暌詠恚綎|省日照市深入貫徹落實中央、省委人才工作精神，全市上下牢固樹立“抓人才就是抓發展”的理念，瞄準重點產業（項目）布局，抓住人才招引“需求點”“著力點”，突出高端引領，梯次推進，強化產才融合、搭臺賦能，精準高效抓好全市青年人才集聚工作。全年全市招引高層次創業團隊18個、創新團隊59個、創新人才699人。引進高校畢業生2.25萬人，總量較2020年增長12.17%。引進海外留學人員121人，英國、韓國、澳大利亞是留學人才引進的主要國家。據齊魯人才網統計，日照市2020年首次實現人才凈流入，連續兩年上榜全國“最具人才吸引力百強”城市。

強化政策先導發揮政策引才惠才優勢

加大就業見習補貼力度擴大就業見習范圍為離校3年內有就業意愿的高校畢業生和16—24周歲青年。見習補貼標準提高至日照市最低工資標準的60%，對見習期滿留用率達到50%以上的見習單位，見習補貼標準提高10%。見習期未滿，與參加就業見習的高校畢業生簽訂勞動合同的，給予見習單位剩余期限見習補貼。2021年，全市新認定就業見習基地41家，見習基地總數達到207家，共引導1225人參加就業見習，發放就業見習補貼372.1萬元。加大高校畢業生補貼力度對到日照博士后科研工作站（或博士后創新實踐基地）從事博士后科研的工作人員，一次性給予5萬元科研經費，在站期間給予每月5000元生活補貼。對擇業期到日照市企業和事業單位（不含參公事業單位）就業的全日制博士研究生，3年內給予每月5000元的生活補貼。對擇業期到日照市企業就業的全日制碩士研究生、全日制本科畢業生，3年內分別給予每月2400元、800元的補貼。對自主創業的全日制高校畢業生，3年內給予每月1100元的補貼。2021年，全市共為3125名高校畢業生發放補貼3777.58萬元。突出高端引領產才融合集聚一批高層次人才加強需求摸排面向全市重點產業征集人才項目和高校畢業生需求，梳理重點產業發展需求單位96家，提報技術需求46項，人才需求崗位345個，人才需求1000人。征集省“千名博士進企業行動”博士、留學人才需求等各類人才需求40項，編制形成人才需求目錄，為后續引才工作打牢基礎。密切聯系合作針對人才需求目錄，積極與西安交通大學、西北農林科技大學、山東中醫藥大學等高校院所對接聯系，促進人才項目合作。市政府主要領導親自帶隊到西安市對接高校企業，推進產學研合作，簽署合作協議16項，引進高層次人才團隊14個?！安啪廴照铡蓖！北本┱净顒又校照帐信c北京大學等院?？蒲袡C構集中簽約人才項目8個。2021年，市政府發文公布53名日照市產業領軍人才，撥付第一期扶持資金3069.68萬元。入選人才來自美國密歇根大學等30余所國內外知名高校和科研院所，項目涵蓋先進鋼鐵制造、現代海洋等全市重點發展產業領域。加強載體平臺建設舉辦創業導師走進日照留創園、山東高層次專家助力重慶黔江鄉村振興服務活動、2021中國（日照）人力資源服務產業園創新發展論壇、“匯聚專家智慧助力鄉村振興”專家服務基層莒縣行等活動，邀請高層次專家46人次，對接企事業單位155家，指導解決技術難題114項，簽約及達成合作意向23項。新增省級博士后創新實踐基地3家，省級（鄉村振興）專家服務基地4家。推進用人單位信息庫和海外留學人才信息庫建設，組織參加“海聚山東”線上引才系列活動，建立重點企業海外留學人才工作服務機制，加速海歸英才集聚。

堅持著眼長遠為高質量發展儲備人才力量

開發線上引才“云平臺”去年初，主動應對常態化疫情防控形勢，量身定做“日照市招才引智云平臺”，打通政、企、人才互通脈絡，實現資源共享。平臺自2021年3月上線以來，累計注冊企業624家，發布職位2326個，達成意向1877人。適時開展線下引才統籌疫情形勢，圍繞日照市產業特色需求，先后赴西北工業大學等10所高校開展2021年“山東—名校人才直通車”日照專場、“百企訪名校”等校園招聘活動23場，共有134家企業提供崗位820個，達成就業意向628人。赴上海、南京、武漢、北京等城市開展5場“才聚日照—直通名?！睂稣衅富顒樱?60家事業單位和重點企業提供招聘崗位3100個，成功引進428人。同時，積極打造“人才集市”日照招聘服務品牌。用集市的理念，推進招聘常態化、特色化。創新開展直播帶崗活動采用“直播推介+線上互動”的方式，邀請重點企業線上“直播帶崗”。目前，已分行業、分區域組織直播活動6場，18家企業參與直播帶崗，提供就業崗位165個，收到簡歷580份，直播圍觀人數近3萬人。發揮專業優勢，鼓勵引導市場化引才印發《日照市鼓勵社會力量引進高層次人才實施辦法》，對引進高層次人才的第三方機構和個人最高給予50萬元獎勵。出臺《關于支持人力資源服務業高質量發展的意見》，對新認定的國家、省級人力資源服務骨干企業，分別給予20萬元、10萬元資助。對人力資源服務行業開展人力資源服務業峰會論壇等活動，給予財政補助，更好發揮行業集聚效應和規模效益。日照人力資源服務產業園打通信息共享渠道，建立求職人才、崗位需求、職業中介三個數據信息庫，打造“智慧日照人才服務平臺”。

深化校地合作打造“城市+大學”發展共同體

加大宣傳推介力度依托聯通云MAS短信平臺，向2萬余名日照生源及來日照就業的應屆高校畢業生“點對點”發送“就業創業邀請函”；開展2期“就業創業政策進高?！敝黝}宣講活動，鼓勵引導高校畢業生留在日照就業創業。針對性開展專場招聘對曲阜師范大學（日照校區）等4所駐日照高校部分2021屆畢業生開展問卷調查，收集調查樣本近6000份。依據調查情況，開展有針對性的專場招聘活動。去年12月30日，在曲阜師范大學（日照校區）舉辦2021年駐日照高校專場招聘活動，組織各區縣教育、衛生系統的事業單位，部分市屬國企，有關民營企業提供就業崗位1300余個。其中，事業單位需求201人，國有企業需求53人。區縣事業編制對符合崗位要求的研究生，可直接通過面試考察聘用?；顒庸彩盏胶啔v680份，初步達成就業意向300余人。開展“周末觀摩體驗日”活動組織曲阜師范大學（日照校區）300余名師生，赴創澤機器人、海洋文旅等6家市內重點企業觀摩體驗，了解企業發展歷程、工作環境等，助推畢業生留在日照就業創業，收到師生良好反響。未來，日照市將以落實全省“萬名博士、十萬碩士、百萬大學生創業齊魯計劃”為抓手，圍繞引才政策調整完善、搭建平臺暢通渠道、優化完善人才服務等方面，抓好落實，努力打造陽光人才生態，讓各類人才有更多獲得感、成就感和歸屬感，讓更多人才關注、融入、扎根日照。

作者：李慧萍 趙磊 單位：山東省日照市公共就業和人才服務中心